Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Admin Team Leader w Polsce"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, mającej stabilną pozycję na rynku lokalnym i regionalnym, poszukujemy osoby na stanowisko:Team LeaderMiejsce pracy: Katowice (centrum)Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Prowadzenie ksiąg handlowych klientów spółki,Kierowanie i nadzorowanie pracy zespołu,Księgowanie dokumentów finansowych,Przygotowywanie deklaracji VAT i CIT,Sporządzanie sprawozdań finansowych (w tym RZiS oraz bilansów), sporządzanie sprawozdań do NBP i GUS,Wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu,Udzielanie porad i doradzanie klientom spółki w zakresie finansowo-księgowym.Wymagania:Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość lub pokrewne),Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego,Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem,Umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych,Dobra znajomość języka angielskiego będzie mile widziana,Wysokie zdolności interpersonalne,Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Pełne wsparcie, wdrożenie na stanowisko pracy oraz mentoring w trakcie pracy,Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie hybrydowymAtrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii oraz inne atrakcyjne benefity (bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, mającej stabilną pozycję na rynku lokalnym i regionalnym, poszukujemy osoby na stanowisko:Prowadzenie ksiąg handlowych klientów spółki,Kierowanie i nadzorowanie pracy zespołu,Księgowanie dokumentów finansowych, Przygotowywanie deklaracji VAT i CIT, Sporządzanie sprawozdań finansowych (w tym RZiS oraz bilansów), sporządzanie sprawozdań do NBP i GUS, Wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu,Udzielanie porad i doradzanie klientom spółki w zakresie finansowo-księgowym.Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość lub pokrewne), Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego,Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem,Umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych,Dobra znajomość języka angielskiego będzie mile widziana,Wysokie zdolności interpersonalne,Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie.Pełne wsparcie, wdrożenie na stanowisko pracy oraz mentoring w trakcie pracy,Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie hybrydowymAtrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii oraz inne atrakcyjne benefity (bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: Chęć do pracy, uczciwość, dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie. Dyspozycyjność 5 dni w tygodniu, 3 zmiany. Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 41 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagordzenie godzinowe w wysokości 41zł brutto. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane -stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć -przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych; -wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów, -organizacja pracy podległego zespołu, -zarządzanie efektywnością i jakością pracy, -bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem - dbanie o motywację i przyjazną atmosferę, -podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.Czekamy właśnie na Ciebie, JEŚLI POSIADASZ : -minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/ ( w obszarze transportu/spedycji) -doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej -dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem - umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk -twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2 -efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety, -wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem, -podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, -procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic, -posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania, -posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołemW zamian oferujemy: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę -atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy, -pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych, -pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, -odpowiedni system szkoleń -pracę w przyjaznej atmosferze, -narzędzia pracy- laptop, telefonWierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.

Team Leader Jako Lider, będziesz miał(a):Istotny wpływ na rozwój techniczny i biznesowy największego polskiego e-commerce, jako prawdziwy partner dla biznesu.Okazję pokierować pracą swojego zespołu tak, żeby stał się ważną częścią organizacji.Dużą autonomię w organizacji pracy zespołu, zachęcamy do ciągłego rozwoju i próbowania nowych rzeczy.Możliwość współpracy z doskonałymi inżynierami.Autonomię technologiczną: wybierasz technologię, która pasuje do problemu (nie trzeba zgody “góry”), Ty za nią potem odpowiadasz.Dlaczego miał(a)byś z nami pracować?Korzystamy, zależnie od zespołów i potrzeb, z: najnowszych wersji Java (od 8 w górę), Scala, Kotlin, Groovy, Go, Python, Spring, Reactive Programming, Spark, Hadoop, Mesos, TensorFlow.Mikroserwisy na serio (800+), skala na serio (40k rps na biznesowej szynie danych), big data (kilka petabajtów danych), Machine Learning wykorzystywany produkcyjnie.Code review, Continuous Integration, Scrum/Kanban (zależnie od zespołu), Domain Driven Design, Test Driven Development, Pair Programming.Zespół ponad 900 świetnych inżynierów, którzy dotychczas dzielili się wiedzą na setkach technologicznych konferencji takich jak, Devoxx PL, GeeCon PL, Kotlinconf, Confitura, Agile By Example, Mesos Con, Atmosphere oraz współtworzą bloga.Rocznie ponad 100 naszych inżynierów wyjeżdża na konferencje w Polsce i zagranicą (Europa i USA), każdy zespół ma budżet na szkolenia i książki, jeśli chcesz się rozwijać, to zawsze Ci pomożemy.Laptop z i7, 32GB RAM, SSD – MacBook Pro 15’’ lub 13’’ albo analogiczny Dell z Windows (jeśli nie lubisz Maców), do tego dwa zewnętrzne monitory, wszystkie gadżety których potrzebujesz.Wewnętrzny ekosystem oparty na self-service’ach i szeroko stosowanych narzędziach takich jak Marathon, Docker, Consul, Bitbucket czy Bamboo. Dzięki temu już w pierwszych dniach pracy będziesz mógł tworzyć oprogramowanie w języku, architekturze oraz skali która będzie ograniczona tylko Twoim pomysłem i wyobraźnią.Aktywnie uczestniczymy w życiu największych grup użytkowników związanych z technologiami w jakich pracujemy (Java, Python, Devops) w Polsce, organizując szkolenia/warsztaty i prezentacje w Poznaniu, Warszawie, Toruniu i Krakowie.Autonomia technologiczna: wybierasz technologię, która pasuje do problemu (nie trzeba zgody wszystkich świętych). Ty za nią potem odpowiadasz.10 tysięcy serwerów w dwóch DC.Ponad 60 projektów open source, kilka tysięcy gwiazdek na github.Szukamy Liderów, którzy:Mają doświadczenie w prowadzeniu zespołów pracujących z wykorzystaniem metodyk “zwinnych”.Potrafią i chcą dbać o rozwój członków swojego zespołu.Posiadają bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.Umieją blisko współpracować z biznesem, potrafią pogodzić kwestie techniczne i biznesowe.Potrafią przedstawić konieczne prace techniczne w kontekście ryzyk biznesowych.Są doświadczonymi ekspertami w rozwoju oprogramowania i architektury systemów.Potrafią wejść w rolę mentora dzielącego się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi.Oczekują pracy, która ma głębszy sens (nie tylko “management zlecił”), i chcą cieszyć się z jej rezultatów.Chcą być dumni z kodu, który tworzą. Chętnie przyjmują uwagi i dzielą się wiedzą w trakcie code reviews.Potrafią szukać efektywnych rozwiązań do wymagań stawianych przez użytkowników.Chcą się ciągle rozwijać i aktualizować swoją wiedzę.Programują w Javie 8 lub Scali/Kotlinie/Groovym/JavaScript/Go/Python.Chcą zostać właścicielem technicznym rozwiązań back-endowych związanych z generowaniem ruchu do platformy i w aktywny sposób je kształtować poprzez identyfikację wymagań, projektowanie, implementację i utrzymanie odpowiednich funkcjonalności

Zakres obowiązków:Planowanie, nadzorowanie i koordynacja działań logistycznych i procesówDbanie o bezpieczeństwo pracy w magazynieKoordynacja i monitorowanie odbioru, przechowywania i wysyłki towarówWsparcie w organizacji, kontroli i przeprowadzaniu inwentaryzacjiZapewnienie dokładności dokumentacji magazynowejZapewnienie efektywnego wykorzystania przestrzeni magazynowejDbanie o pojazdy, maszyny i wyposażenie w magazynieWspółpraca z działami obsługi klienta i zakupówPlanowanie i delegowanie zadańWymagania:Doświadczenie w pracy ze skanerem oraz systemami ERP i WMSOdporność na stresZnajomość języka angielskiegoMinimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołemUprawnienia UDTMile widziana znajomość języka angielskiegoNasz Klient oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie, posiadającą ugruntowaną pozycję na rynkuAtrakcyjne wynagrodzenieMożliwość rozwoju zawodowegoBogaty pakiet dodatków pozapłacowych

Our client is looking for Team Leaders experienced in working with C++ and embedded systems.SALARY:22 000 – 26 000 PLN gross (mid) contract of employment onlyWhat will do:Work in a hybrid model (2x/week from the office, 3x/week from home)Lead a team of engineers (scrum based teams)Develop applications using C++ ,Do performance reviews, goal setting, and participate in salary planning,What will you need to succeed:Degree in Computer Science or related technical fieldMore than 5 years of experience as an engineer, and any experience with managing the team/team leadingExperience with C++Ability to work in a scrum team using agile and continuous delivery methodologiesVery good command of English, both spoken and writtenNice to have:Experience with embedded programmingExperience with C++Stack:C++, Canalyzer, Linux;If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.You will be working in the finance team in the Business Services (BS) organization, in the largest center located in Krakow, helping to process accounts receivable transactions in a complete, accurate and timely manner. Reporting to the Accounts Receivable Associate Manager you will provide key assistance to the business, ensuring accurate tracking and processing of transactions.Your responsibilitiesLeading a functional work team within Accounts Receivable focused on the complete, accurate, and timely completion of accounting transactionsFully managing human resource planning, selection, development, periodic performance review of team members and creating learning atmosphere among team membersEnsuring Key Performance Indicators are met with the pre-defined objectives and defining tasks to ensure delivery of services to assigned business partners in accordance with Service Level AgreementsPerforming analysis of accounts and highlights discrepancies for correction and conducting investigations and reconciliations of accounts as necessaryActing as point of contact for all process/people related escalationsEnsuring compliance with internal guidelines and procedures developing and maintaining systems, procedures and policies, including Accounts Receivable functions to ensure adherence to company guidelinesActing as the point of contact for external, internal and SOX audits and leading the internal control over Financial Reporting compliance and reporting for Accounts Receivable testingIdentifying, recommending and assisting in implementation of best practices to gain efficiency and drive productivity gains across the region/globalYour backgroundMinimum 6 years of experience in Finance function and at least 3 years in a role relevant to Accounts Receivable and 2 years in managing a team directlyExperience in Finance Shared Services for a Global Company a strong plusDemonstrating proficiency in the domain of Accounts Receivable and thorough understanding of financial accounting and reportingExcellent user knowledge of Microsoft Office and Excel skills and ERP experience as a mustProficient in business EnglishExcellent communication skills as well as team handling and delegations skillsCollaborative and conflict resolving approach to stakeholder managementAbility to prioritize, multi-task, handle different initiatives concurrently, create learning atmosphere among team members and leverage networks within the organizationBachelors or Master’s degree in Finance or Accounting More about usWe look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com.Your benefitsEnjoy a stable employment in a company with a long history in innovation and technologyCollaborate with experienced experts in an international environmentSeize individual development and training opportunities, from job specific to soft skillsReceive attractive remuneration based on your experience and skills, and other financial benefits, such as annual bonus and internal share purchase programChoose from various benefits in kind, ranging from healthy lifestyle offerings, to knowledge sharing, to teambuilding activities Life insurance Commute Refund Multisport Luxmed Health Care Multikafeteria & Additional Perks Life insuranceCommute RefundMultisportLuxmed Health CareMultikafeteria & Additional Perks

Team Leader EmbeddedWarszawaNR REF.: 1185128Our client is looking for Team Leaders experienced in working with C++ and embedded systems.SALARY:22 000 – 26 000 PLN gross (mid) contract of employment onlyWhat will do:Work in a hybrid model (2x/week from the office, 3x/week from home)Lead a team of engineers (scrum based teams)Develop applications using C++ ,Do performance reviews, goal setting, and participate in salary planning,What will you need to succeed:Degree in Computer Science or related technical fieldMore than 5 years of experience as an engineer, and any experience with managing the team/team leadingExperience with C++Ability to work in a scrum team using agile and continuous delivery methodologiesVery good command of English, both spoken and writtenNice to have:Experience with embedded programmingExperience with C++Stack:C++, Canalyzer, Linux;If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówWymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje