Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Ds. Sprzedaży Strategicznej w Polsce"

Firma: Duży zachodni koncern multimedialny. Powszechnie znany i szanowany wydawca dzienników, kilkudziesięciu profesjonalnych wysokonakładowych czasopism dla biznesu oraz wielu profesjonalnych portali internetowych dla biznesu w wielu krajach świata. Jeden z pionierów telewizji cyfrowej i internetowej oraz szerokiego spektrum profesjonalnych, wielojęzycznych serwisów i opracowań multimedialnych dla nowoczesnego biznesu we współczesnym świecie. Serwisy informacyjne, specjalistyczne bazy danych faktograficznych, unikalne wywiady i profesjonalne opracowania eksperckie dla biznesu, wydawane i aktualizowane w czasie rzeczywistym 24/7, są cytowane przez licznych wydawców, w wielu krajach, jako najbardziej wiarygodne i profesjonalne. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym nowotworzonym stanowisku w Polsce, będzie raportowała bezpośrednio do Prezesa Zarządu - Dyrektora Generalnego Spółki-córki koncernu w Polsce. Przy ścisłej współpracy z Dyrektorem Serwisów OnLine koncernu na obszar Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA) z siedzibą w Londynie, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za utworzenie i efektywne zarządzanie pracą specjalnego działu, zajmującego się tworzeniem i sprzedażą produktów multimedialnych z profesjonalnymi materiałami i serwisami informacyjnymi dla biznesu w Polsce i Europie Centralnej, w językach polskim i angielskim, wraz z profesjonalnym, multimedialnym portalem dla biznesu. Tworzone przez ten dział w Polsce profesjonalne serwisy informacyjne, zbiory i bazy danych faktograficznych, unikalne wywiady i opracowania eksperckie dla biznesu, będą wydawane i aktualizowane w czasie rzeczywistym 24/7, z przeznaczeniem dla szerokich rzesz kadry kierowniczej w funduszach inwestycyjnych i korporacjach inwestujących w Polsce, dla pracowników administracji państwowej i samorządowej, dla prywatnych przedsiębiorców, ekonomistów, prawników, dla kadry naukowej i studentów wyższych uczelni, dla inżynierów i techników w korporacjach, biurach projektowych i nowoczesnych firmach, a także dla wielu czytelników, prenumeratorów i internautów interesujących się sprawami współczesnej Polski i Europy Centralnej, praktycznie na całym świecie. Uwarunkowania: Znakomite wyczucie biznesu w zakresie tworzenia i sprzedaży profesjonalnego kontentu dla biznesu w Polsce. Dobra znajomość nowoczesnych systemów i technologii multimedialnych. Bardzo dobra znajomość międzynarodowego biznesu w obszarze produktów multimedialnych i serwisów informacyjnych dla biznesu. Znakomita znajomość nowoczesnych metod marketingu strategicznego i produktowego. Mile widziane doświadczenie w zakresie marketingu strategicznego i produktowego w sektorze profesjonalnych serwisów informacyjnych dla biznesu. Wyższe studia magisterskie w zakresie zarządzania, marketingu lub profesjonalnych systemów multimedialnych. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu lub zarządzania strukturami sprzedażowymi. Mile widziany dyplom Executive MBA. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Co najmniej 6-letnie doświadczenie w zakresie sprzedaży i marketingu produktowego oraz 3-letnie doświadczenie w tworzeniu i realizacji marketingu strategicznego w międzynarodowych firmach wydawniczych, multimedialnych lub teleinformatycznych. Co najmniej 4-letnie doświadczenie menedżerskie w zakresie tworzenia i rozwoju ogólnopolskich struktur sprzedaży bezpośredniej i pośredniej. Doświadczenie w budowaniu efektywnej strategii sprzedaży nowoczesnych serwisów informacyjnych i multimedialnych dla biznesu, szczególnie w zakresie serwisów prawnych, ekonomicznych, analiz branżowych, nowoczesnych technologii i metod zarządzania - dla rozproszonych terytorialnie klientów indywidualnych i korporacyjnych - poparte konkretnymi osiągnięciami zawodowymi. Doświadczenie w planowaniu promocji produktowych - najchętniej w branży wydawniczej, multimedialnej lub IT/Telecom/Media. Wiedza i doświadczenie w realizacji programów lojalnościowych dla klientów korporacyjnych i indywidualnych w zakresie produktów i usług informacyjnych. Zdolność do jasnego, rzeczowego, konkretnego formułowania swoich myśli i przekonań. Determinacja i konsekwencja w działaniu. Ambicja i profesjonalizm. Bardzo dobre umiejętności interpersonalne - umiejętność budowania autorytetu i zaufania. Wysoka odporność na stres. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Dobra prezencja. Wysoka kultura osobista. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Opis stanowiskaDla naszego klienta globalnej firmy specjalizującej się w projektowaniu, produkcji i dystrybucji produktów z branży inżynierii budowlanej, w związku z intensywnym rozwojem w Europie, poszukujemy osoby na stanowisko:Area Sales Manager PolandMiejscepracy: cała PolskaOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski,Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie,Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym,Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu,Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami,Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii,Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta,Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi,Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy,Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach.Wymagania:Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B,Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych,Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi,Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych,Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem,Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych,Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów.Gotowości do odbywania podróży służbowych. Oczekujemy:Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Szkolenia produktowe w Londynie,Niezbędne narzędzia do pracy,Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu,Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Area Sales Manager Poland Warszawa Opis stanowiska Dla naszego klienta globalnej firmy specjalizującej się w projektowaniu, produkcji i dystrybucji produktów z branży inżynierii budowlanej, w związku z intensywnym rozwojem w Europie, poszukujemy osoby na stanowisko:Area Sales Manager PolandMiejscepracy: cała PolskaOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski,Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie,Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym,Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu,Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami,Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii,Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta,Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi,Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy,Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach. Wymagania Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B,Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych,Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi,Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych,Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem,Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych,Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów.Gotowości do odbywania podróży służbowych. Oferujemy Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Szkolenia produktowe w Londynie,Niezbędne narzędzia do pracy,Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu,Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych. Aplikuj

Loginex Sp. z o.o. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą działająca w sektorze logistyki. Świadczymy usługi transportu i spedycji w całej Europie i na świecie. Działamy obsługując fracht drogowy, kolejowy, morski oraz lotniczy. Nieustannie rozbudowujemy naszą nowoczesną flotę. Dodatkowo współpracujemy ze starannie dobranymi dostawcami usług przewozowych.W firmie Loginex wierzymy, że najważniejszym elementem firmy są pracownicy. To ich kompetencje, doświadczenie, zdolność do przewidywania i umiejętność podejmowania trafnych decyzji, wpływają na nieprzerwane zadowolenie klientów i zaufanie, jakim nas obdarzają. Dołącz do naszego zespołu, by wspólnie celebrować nasze sukcesy.Twój zakres obowiązków: Nadzór i koordynowanie usług spedycji morskiej / kolejowej / lotniczej w imporcie oraz eksporcie;Efektywne zarządzanie zespołem podległych pracowników;Wspieranie działu operacji i sprzedaży oraz rozwijanie kompetencji zespołu, motywowanie, angażowanie w projekty;Rozwijanie i koordynowanie poprawnych relacji z klientami i z podwykonawcami;Aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych; Wdrażanie strategii produktowej (prowadzenie negocjacji z podwykonawcami, armatorami, liniami lotniczymi i zagranicznymi agentami);Ustalanie i zarządzanie budżetem we współpracy z działem sprzedaży.Nasze wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku liderskim w obszarze spedycji lotniczej / morskiej / kolejowej;Bardzo dobra znajomość rynku transportowego w tym zagadnień związanych z frachtem morskim kolejowym i lotniczym;Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych;Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu zespołem;Silnej motywacji do osiągania założonych celów;Wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie i umiejętność strategicznego myślenia;Dojrzałość biznesowa;Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie rozmów i spotkań biznesowych, mile widziana umiejętność posługiwania się innym językiem obcym.Oferujemy: Bezpośredni wpływ na rozwój frachtu morskiego / kolejowego / lotniczego w firmie;Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem;Współpraca z odpowiedzialnym zespołem;Wpływ na decyzje w przedsiębiorstwie;Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę / kontrakt B2B;Niezbędne narzędzia pracy;Ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie.Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: [email protected] się z wybranymi kandydatami.Prosimy w CV dołączyć aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Zakres obowiązków:pozyskiwanie nowych klientów z branży produkcyjnej (branża maszynowa, stalowa, konstrukcje stalowe) na rynku niemieckojęzycznym,opieka nad rozwojem obecnych klientów, w tym wysyłanie ofert i zbieranie zapytań,aktywne poszukiwanie potencjalnych klientów oraz budowanie trwałych relacji biznesowych,prowadzenie skutecznych negocjacji handlowych,kluczowa rola w zespole sprzedażowym, współpraca z działem marketingu i produkcji w celu zwiększenia sprzedaży i realizacji strategicznych celów firmy,współpraca z działem wyceny,zapewnienie terminowego wykonania produkcji.Wymagania:doświadczenie w sprzedaży technicznej na rynku Niemieckojęzycznym,znajomość języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym,znajomość niemieckiego rynku biznesowego,znajomość rysunku technicznego,doskonałe umiejętności komunikacyjne,sumienność, zaangażowani i odpowiedzialność za powierzone zadania.Nasz Klient oferuje:wynagrodzenie stałe i system premiowy,praca w systemie home office lub w firmie (zależnie od preferencji),wsparcie call center w nawiązywaniu kontaktów handlowych,udział w branżowych targach w Polsce i za granicą,pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Wsparcie projektów strategicznych Pionu Bankowości Przedsiębiorstw, w tym wsparcie administracyjne (raporty, prezentacje, zestawienia prowadzonych działań) Wsparcie inicjatyw wspierających sprzedaż w Pionie Bankowości Przedsiębiorstw Inicjowanie, prowadzenie i uczestniczenie w projektach usprawniających realizowanych w jednostce Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych Posiadasz kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku Masz ukończone studia wyższe Zaangażowanie, dokładność i umiejętność organizacji pracy – to cechy, które opisują właśnie Ciebie Jesteś elastyczny i potrafisz dostosować się do zmieniających się priorytetów Odnajdujesz się w pracy przy kilku projektach jednocześnie Jesteś otwarty na zmiany i lubisz dynamiczne środowisko pracy Zatrudnienie w ramach umowy o pracę Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach System szkoleń i programów rozwojowych Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy Przyjazną atmosferę w pracy

Firma: Duży koncern amerykański z wieloletnią tradycją, posiadający zakłady produkcyjne na całym świecie. W skład koncernu wchodzi kilka specjalistycznych dywizji o globalnym zasięgu prowadzenia biznesu. Spółki-córki koncernu zajmujące się produkcją, montażem, sprzedażą, serwisem i kompleksową obsługą klientów znajdują się od wielu lat na pięciu kontynentach i prowadzą działalność biznesową w ponad 100 krajach świata. Koncern od wielu lat jest niekwestionowanym liderem w dziedzinie nowoczesnych technologii oczyszczania i uzdatniania wody pitnej. Posiada wiele patentów i wzorów użytkowych na technologie uzyskiwania wody krystalicznie czystej, wody do picia oczyszczonej z toksyn i jednocześnie oddziałującej pozytywną energią na ludzki organizm. Koncern od wielu lat inwestuje w Polsce, gdzie od początku lat 90-tych posiada znaną Spółkę-córkę z siedzibą w Łodzi. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie odpowiedzialność za całość działalności gospodarczej Spółki-córki koncernu w Polsce, w tym: inicjowanie, organizowanie, wdrażanie i doskonalenie wszelkich procesów gospodarczych w Spółce, mających na celu zrealizowanie dynamicznego rozwoju Spółki i wykorzystanie jej ogromnego potencjału na rynku krajowym i międzynarodowym. Przy ścisłej współpracy z dyrektorami i kierownikami innych komórek organizacyjnych, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współtworzyła z Prezesem Zarządu firmy, który jest Amerykaninem, strategię rozwoju biznesu w Europie, od Portugalii aż po Ural, realizowała cele strategiczne i bezpośrednio odpowiadała przed Prezesem Zarządu za realizację strategicznych i bieżących zadań merytorycznych wynikających z zakresu obowiązków. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie w zakresie zarządzania lub studia techniczne, najchętniej na wydziale inżynierii sanitarnej, instalacji budowlanych, mechanicznym lub automatyki. Mile widziany dyplom MBA lub Executive MBA. Bardzo dobra znajomość międzynarodowego i polskiego rynku systemów filtracyjnych do wody w obiektach mieszkalnych oraz komponentów do nich. Wiedza i doświadczenie w zakresie zarządzania spółkami prawa handlowego. Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku menedżera w firmach przemysłowych, szczególnie w firmach zajmujących się produkcją, sprzedażą, dystrybucją, usługami i serwisem urządzeń technicznych i przemysłowych. Preferowana branża: systemy instalacji wodnych i filtracji wody w budynkach mieszkalnych. Co najmniej 4-letnie doświadczenie poparte sukcesami zawodowymi na stanowisku: Dyrektora ds. Strategii Rozwoju Biznesu, Dyrektora Sprzedaży, Dyrektora Marketingu Strategicznego, Dyrektora ds. kluczowych klientów. Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Generalnego, Dyrektora Zarządzającego lub Dyrektora Operacyjnego w renomowanej, amerykańskiej lub międzynarodowej spółce prawa handlowego, poparte ewidentnymi osiągnięciami zawodowymi. Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży eksportowej produktów technicznych lub przemysłowych, szczególnie w zakresie nowoczesnych filtrów do wody w budynkach mieszkalnych i nowoczesnych instalacji wodnych. Znajomość zagadnień controllingu finansowego i operacyjnego. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Mile widziany język polski jako język ojczysty. Mile widziana dodatkowo znajomość języka rosyjskiego. Znajomość zintegrowanych systemów ERP dla zarządzania nowoczesnymi korporacjami. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Professional. Znajomość MS Project. Dobra znajomość systemów analityki finansowej i raportowania zgodnie ze standardami międzynarodowymi. Umiejętność przewodzenia zespołowi młodych, ambitnych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin. Doświadczenie w zarządzaniu projektami i procesami, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych systemów i technologii zarządzania wiedzą. Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu stałych relacji z klientami, współpracownikami i partnerami firmy, w tworzeniu i wdrażaniu programów lojalnościowych. Doświadczenie w budowaniu międzynarodowej marki firmy. Ambicja i profesjonalizm. Znakomite referencje z całego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej w kraju i za granicą. Poszukujemy osoby dynamicznej, operatywnej, znakomicie czującej "ducha amerykańskiego biznesu". Praca w Łodzi, z wyjazdami zagranicznymi. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży z j. niemieckim2 globalni liderzy: TELEPERFORMANCE & VEEAMLider w branży outsourcingu z liderem rozwiązań chmurowych i ochrony danych, w mocnej kooperacji, ogłaszają rekrutację na członków zespołu sprzedażowego!Co nas wyróżnia? Silne partnerstwo - to nie zdarza się często! Wszyscy tworzymy jeden zespół i realizujemy wspólne cele – możesz awansować zarówno w strukturach Teleperformance jak i Veeam. Chcemy rozwijać Twoje umiejętności - oferujemy Ci możliwość udziału w konferencjach i szkoleniach, zarówno produktowych, aby rozwijać Twoją wiedzę produktową, jak i sprzedażowych, aby rozwijać Twoje umiejętności sprzedażowe. Lojalność - stawiamy na długoterminową relację, o którą bardzo dbamy, inwestując w Twój rozwój i równowagę między pracą a życiem prywatnym. Program Buddy - przez cały okres wdrażania się w nowe obowiązki, będziesz pod opieką doświadczonego kolegi/koleżanki.Do Twoich zadań na tym stanowisku należy: Inicjowanie kontaktów telefonicznych i mailowych z potencjalnymi klientami w celu wygenerowania lead'a sprzedażowego i przekazania kontaktu do odpowiedniego działu, Uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych w celu aktualizowania wiedzy o produktach, Współpraca między zespołami wewnętrznymi.Nasze wymagania: doskonała znajomość języka niemieckiego (min.C1), bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min.B2), zorientowanie na realizację celów sprzedażowych, umiejętność ustalania priorytetów oraz efektywnego zarządzania czasem.Mile widziane: wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży (najlepiej w zakresie zaawansowanych technologicznie produktów/usług), wykształcenie techniczne i znajomość technologii tworzenia kopii zapasowych pamięci masowych, kopii zapasowych w chmurze oraz kluczowych producentów w branży.Co oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie: 8000-10700 zł brutto/miesięcznie, Program Poleć Znajomego – do zgarnięcia bonusy: 500-2000 zł, Stała inwestycja w rozwój Twoich kompetencji, Stabilna pozycja w międzynarodowej organizacji- stawiamy na długofalową współpracę, Pakiet benefitów pracowniczych: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Medicover Sport, szkolenia wewnętrzne, Program Buddy, Stałe godziny pracy- od poniedziałku do piątku 9:00-17:00, Praca hybrydowa z Krakowa- zapewniamy cały sprzęt do pracy z domu, Bezpłatny dostęp do platformy do nauki języków obcych, Zaproszenia na eventy zarówno w Teleperformance, jak i Veeam, Praca z nami to także doskonała okazja, aby w pełni wykorzystać swoje umiejętności komunikacyjne. Będziesz mieć możliwość budowania relacji w międzynarodowym zespole, Tutaj będziesz cieszyć się strategiczną rolą w rozwijającej się firmie, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dołącz do naszego zespołu i aplikuj już dziś!Rekrutację prowadzimy zdalnieProsimy o wysyłanie CV w języku angielskim

Zakres obowiązków Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży z j. niemieckim2 globalni liderzy: TELEPERFORMANCE & VEEAMLider w branży outsourcingu z liderem rozwiązań chmurowych i ochrony danych, w mocnej kooperacji, ogłaszają rekrutację na członków zespołu sprzedażowego!Co nas wyróżnia? Silne partnerstwo - to nie zdarza się często! Wszyscy tworzymy jeden zespół i realizujemy wspólne cele – możesz awansować zarówno w strukturach Teleperformance jak i Veeam. Chcemy rozwijać Twoje umiejętności - oferujemy Ci możliwość udziału w konferencjach i szkoleniach, zarówno produktowych, aby rozwijać Twoją wiedzę produktową, jak i sprzedażowych, aby rozwijać Twoje umiejętności sprzedażowe. Lojalność - stawiamy na długoterminową relację, o którą bardzo dbamy, inwestując w Twój rozwój i równowagę między pracą a życiem prywatnym. Program Buddy - przez cały okres wdrażania się w nowe obowiązki, będziesz pod opieką doświadczonego kolegi/koleżanki.Do Twoich zadań na tym stanowisku należy: Inicjowanie kontaktów telefonicznych i mailowych z potencjalnymi klientami w celu wygenerowania lead'a sprzedażowego i przekazania kontaktu do odpowiedniego działu, Uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych w celu aktualizowania wiedzy o produktach, Współpraca między zespołami wewnętrznymi.Nasze wymagania: doskonała znajomość języka niemieckiego (min.C1), bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min.B2), zorientowanie na realizację celów sprzedażowych, umiejętność ustalania priorytetów oraz efektywnego zarządzania czasem.Mile widziane: wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży (najlepiej w zakresie zaawansowanych technologicznie produktów/usług), wykształcenie techniczne i znajomość technologii tworzenia kopii zapasowych pamięci masowych, kopii zapasowych w chmurze oraz kluczowych producentów w branży.Co oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie: 8000 zł brutto/miesięcznie, Program Poleć Znajomego – do zgarnięcia bonusy: 500-2000 zł, Stała inwestycja w rozwój Twoich kompetencji, Stabilna pozycja w międzynarodowej organizacji- stawiamy na długofalową współpracę, Pakiet benefitów pracowniczych: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Medicover Sport, szkolenia wewnętrzne, Program Buddy, Stałe godziny pracy- od poniedziałku do piątku 9:00-17:00, Praca hybrydowa z Krakowa- zapewniamy cały sprzęt do pracy z domu, Bezpłatny dostęp do platformy do nauki języków obcych, Zaproszenia na eventy zarówno w Teleperformance, jak i Veeam, Praca z nami to także doskonała okazja, aby w pełni wykorzystać swoje umiejętności komunikacyjne. Będziesz mieć możliwość budowania relacji w międzynarodowym zespole, Tutaj będziesz cieszyć się strategiczną rolą w rozwijającej się firmie, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dołącz do naszego zespołu i aplikuj już dziś!Rekrutację prowadzimy zdalnieProsimy o wysyłanie CV w języku angielskim