Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Konsultant Handlowy B2B w Polsce"

Obowiązki:Wdrażanie wybranych systemów Symfonia (50c, ERP).Programowanie rozwiązań dodatkowych, raportów dla Klientów firmy;Współudział w działaniach handlowych prowadzonych przez firmę;Prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu Symfonia.Udzielanie wsparcia serwisowego Klientom;Dbałość o jakość usług i wizerunek firmy.Wymagania:Minimum roczne doświadczenie we wdrażaniu systemów SymfoniaChęć/umiejętność programowania wydruków i prostych modyfikacji w systemie (Symfonia AMBasic, SQL);Prawo jazdy kategorii B;Umiejętność szybkiego uczenia się;Chęć pracy z Klientem;Dobra organizacja pracy.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o UoP/B2B: podstawa + prowizja;Pracę w zgranym, kameralnym zespole;Narzędzia niezbędne do pracy tj. laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy;Możliwość rozwoju zawodowego.Możliwość pracy hybrydowej po przebyciu okresu próbnego.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Twój zakres obowiązkówTworzenie baz nowych partnerów biznesowych poprzez kontakt telefoniczny i mailowy z klientem,Umawianie spotkań i rozmów video dla przedstawicieli handlowych,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród potencjalnych partnerów biznesowych i proaktywne zachęcanie ich do współpracy,Realizacja powierzonych celów,Przygotowywanie raportów, zestawień.Nasze wymaganiaBardzo dobra znajomość języka francuskiego,Doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C,Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i organizacyjne,Silna motywacja oraz orientacja na cele,Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, umiejętność pracy z systemami informatycznymi.

Opis oferty pracyE-MCC od ponad 10 lat działa na rynku szeroko rozumianego outsourcingu Call Center. Dla naszych Klientów jesteśmy skutecznym wsparciem rozwoju biznesu. Przedmiotem naszych działań jest m.in. obsługa klienta, sprzedaż i pozyskiwanie klienta, umawianie spotkań handlowych b2b oraz b2c, utrzymanie klienta.W związku z dynamicznym rozwojem projektu prowadzimy rekrutację na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży - Platforma Canal+ (Połączenia przychodzące)Nasza oferta to: Stabilne zatrudnienie Praca zmianowa w godzinach 9.00–17.00/13.00-21.00 Stawka od 27,70-29 zł brutto/h + solidne premie (rozbudowany system motywacyjny - średnio ok. 2500zł) Praca zdalna po okresie wdrożenia ( średnio po 3-4 tygodniach) Godzinna przerwa w czasie pracy Dofinansowanie do karty Multisport Prywatna opieka medyczna Nagrody rzeczowe (np. odzież, elektronika, bony sodexo, karty podarunkowe, sprzęty kempingowe wiodących producentów, artykuły wyposażenia wnętrz itp.) Udział w szkoleniach mających na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych organizowanych przez współpracująca firmę zewnętrzną, szkolenia zakończone certyfikatem Biuro blisko Metra Pole Mokotowskie (ul. Rejtana 17)Obowiązki: Obsługa połączeń przychodzących (ok. 80%) i wychodzących Obsługa Live Chatu Sprzedaż nowych umów platformy CANAL+ oraz usług dodatkowych (telefon i internet)Oczekujemy: Doświadczenie w telefonicznej obsłudze Klienta / sprzedaży Dyspozycyjności minimum 140h w miesiącu Umiejętności szybkiego przyswajania wiedzy Rezolutności i umiejętności kreatywnego reagowania Dobrej dykcji Otwartości i poczucia humoruOsoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz zgłoszeniowy lub na @ wraz z klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danychosobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacjiprocesu rekrutacji przez E-MCC Sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia27 kwietnia 2016 r

Grupa Zibi to polska firma z 30 letnią tradycją, w której pracuje prawie 600 świetnych ludzi. Każdego dnia sprawiamy, że wartościowe marki i produkty są dostępne, aby spełniać marzenia i podkreślić wizerunek naszych klientów.Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży B2BMiejsce pracy: SochaczewDołącz do nas!Do Twoich obowiązków będzie należało:Pozyskiwanie klientów do współpracy,Negocjowanie warunków sprzedaży,Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami w celu składania ofert handlowych i przyjmowania zamówień,Przygotowywanie raportów, zestawień dotyczących zamówień i sprzedaży,Wyjaśnienia niezgodności w fakturach,Kontakt do klientów - promocje, dostawy, nowości, informacje marketingowe i produktowe,Wypisywanie zamówień - fakturowanie, Wgrywanie ofert towarowych do systemu,Weryfikacja bazy kontrahentów,Aktywny kontakt z klientem hurtowym - prospecting B2B.Czego my oczekujemy od Ciebie?Znajomości pakietu MS Office oraz środowiska Google (w tym przede wszystkim Excel),Chęci do pracy zespołowej , otwartej postawy na budowanie konstruktywnych relacji biznesowych,Otwartości, pozytywnego nastawienia i chęci nauki,Silnej orientacji na rozwój w dziale sprzedaży,Skuteczności w dążeniu do celów,Nie posiadasz jeszcze doświadczenia? Ale masz zapał, energię i pozytywne nastawienie - to najważniejsze, takich osób szukamy.Czego się nauczysz?Współpracy z innymi by osiągać wspólne cele,Budowania długoterminowych relacji z Klientami biznesowymi,Będziesz uczestniczyć w rozwoju globalnej koncepcji sprzedaży B2B.Co My zapewnimy Tobie:Stabilne zatrudnienie - na umowę o pracę i pełen etat lub w oparciu o umowę B2B,Rozwój i doskonalenie swoich umiejętności,Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży,Opiekę medyczną Medicover - w pełni refundowaną,Przyjazny START w naszej firmie i zagwarantowany proces onboardingu od A do Z. Czy wiesz, że nowi Pracownicy oceniają satysfakcję z procesu wdrożenia średnio 8/10?Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego PZU;Mega zniżki na zakup asortymentu Grupy Zibi.Nasze rekrutacje są dwuetapowe, najpierw zobaczysz się z potencjalnym Kierownikiem, a w drugim etapie spotkasz się z zespołem, z którym możliwe, że będziesz współpracował/a.Czujesz, że sprawdziłbyś się na takim stanowisku? Koniecznie prześlij do nas swoje CV!

Konsultant wdrożeniowy ERPTeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w wdrażaniu zaawansowanych systemów Symfonia ERP, dedykowanych dla szerokiego spektrum przedsiębiorstw - od jednoosobowych działalności po średniej wielkości firmy. Oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie finansów, księgowości, handlu, magazynowania, HR, a także produkcji, firma pomaga swoim klientom optymalizować procesy biznesowe, zwiększać efektywność operacyjną oraz wspierać zarządzanie strategiczne. Znany z wieloletniego doświadczenia i statusu Złotego Partnera Symfonia ERP, nasz klient nie tylko dostarcza oprogramowanie, ale również zapewnia profesjonalne doradztwo, szkolenia i serwis. Firma, mająca siedzibę we Wrocławiu, poszukuje obecnie nowych talentów do swojego zespołu. Jeśli jesteś specjalistą w obszarze ERP, programowaniem, doradztwem biznesowym lub obsługą klienta i szukasz miejsca, gdzie będziesz mógł rozwijać swoje umiejętności, nasz klient oferuje nie tylko atrakcyjne warunki zatrudnienia, ale również możliwość pracy nad projektami transformującymi biznesy na różnych rynkach.Konsultant wdrożeniowy ERPOferujemy:Zatrudnienie w oparciu o UoP/B2B: podstawa + prowizja;Pracę w zgranym, kameralnym zespole;Narzędzia niezbędne do pracy tj. laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy;Możliwość rozwoju zawodowego.Możliwość pracy hybrydowej po przebyciu okresu próbnego.Obowiązki:Wdrażanie wybranych systemów Symfonia (50c, ERP).Programowanie rozwiązań dodatkowych, raportów dla Klientów firmy;Współudział w działaniach handlowych prowadzonych przez firmę;Prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu Symfonia.Udzielanie wsparcia serwisowego Klientom;Dbałość o jakość usług i wizerunek firmy.Wymagania:Minimum roczne doświadczenie we wdrażaniu systemów SymfoniaChęć/umiejętność programowania wydruków i prostych modyfikacji w systemie (Symfonia AMBasic, SQL);Prawo jazdy kategorii B;Umiejętność szybkiego uczenia się;Chęć pracy z Klientem;Dobra organizacja pracy.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Obsługa urządzeń biurowych, prawo jazdy kat B Inne wymagania: Oczekujemy:- Dobrej znajomości języka niemieckiego w stopniu B1 w mowie i piśmie ( język niezbędny do komunikacji wewnątrz firmy)- Pracy zorientowanej na klienta i sukces- Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne oraz pewność siebie- Lubisz sprzedawać i kontaktować się z klientami- Idealnie by było jeśli posiadasz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej produktów technicznych lub masz doświadczenie/wiedzę w dziedzinie przemysłowych środków/technologii czyszczących, czyszczenia powierzchni, produktów do konserwacji- Obsługa urządzeń biurowych- Prawo jazdy kat. B Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: - Silną markę z 50-letnim doświadczeniem firmy, a także szerokie portfolio produktów z własnej produkcji,- Doskonałe możliwości rozwoju i pewną pracę w przyszłościowej firmie rodzinnej- Wynagrodzenie podstawowe + prowizja zależne od wyników sprzedaży, umowy prowizyjne i premiowe- Samochód służbowy do użytku prywatnego, smartfon, Homeoffice,- Najlepszy know-how w branży dzięki wieloletniej działalności międzynarodowej- Nowoczesną technologię komunikacyjną- Szkolenia produktowe i sprzedażowe oraz profesjonalne wsparcie System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Twoje zadania:rozwijanie sprzedaży środków ochrony indywidualnej (ŚOI) oraz odzieży roboczej do Klientów B2B na terenie woj. łódzkiegoaktywne poszukiwanie nowych Klientówcodzienne spotkania z Klientami, badanie ich potrzeb oraz doradztwo w zakresie rozwiązań produktowychprzygotowywanie ofertprowadzenie negocjacji, zawieranie umówWymagania:min. 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży artykułów BHP do Klientów B2B (warunek konieczny)wiedza branżowaznajomość rynku łódzkiegoumiejętność nawiązywania relacji z nowymi Klientamiumiejętności organizacyjne, zorientowanie na celsamodzielność, zaangażowanie, inicjatywawysoka kultura osobistagotowość do wizyt w biurze w ŁodziBenefity:umowa o pracę lub kontrakt B2B (preferowany)wynagrodzenie na poziomie rynkowymnarzędzia niezbędne do pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnegoprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życieszkolenia branżowemożliwości rozwoju w strukturach firmy w dalszej perspektywiespotkana integracyjne  W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Twoje zadania:doradztwo techniczne i aktywna sprzedaż produktów (okien i drzwi PCV, aluminium oraz rolet) na podległym tereniebudowanie sieci kontaktów wśród architektów, projektantów, developerów, dystrybutorów etc.utrzymywanie dobrych relacji z istniejącymi klientamiprzygotowywanie ofert handlowychmonitorowanie działań konkurencjiścisła współpraca z działem handlowym w siedzibie firmy w Polsceudział w targach i wydarzeniach branżowych.Czego oczekujemy:doświadczenia w sprzedaży w branży okiennej lub pokrewnejwiedza z zakresu przygotowywania ofert i wycenbiegła znajomość języka polskiego i francuskiegogotowość do wyjazdów na teren Francji (minimum dwa razy w miesiącu)prawo jazdy kat. Bumiejętności sprzedażowe i negocjacyjneBenefity:umowa o pracę lub B2Bzatrudnienie w firmie ze stabilną sytuacją rynkową, która cały czas jest w fazie dynamicznego rozwoju; korzysta ze znanych systemów (Veka, Gealan, Aluprof, Aliplast), oferuje rozwiązania standardowe oraz zindywidualizowane dla Klientówdwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + prowizja)pakiet szkoleń wdrożeniowych (produktowe oraz szkolenie z programów do ofertowania)elastyczny czas pracy,praca zdalnaniezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon, materiały marketingowekarta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie   W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Zakres obowiązków W związku z intensywnym rozwojem sprzedaży oprogramowania poszukujemy osoby, do zadań której będzie należało: aktywna sprzedaż systemów klasy RPA/Workflow/OCR/BMP, realizacja strategii i celów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji biznesowych, tworzenie ofert handlowych i prezentacji, Wymagania bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, skuteczność w pozyskiwaniu klientów oraz budowaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych, umiejętność pracy w zespole, wykształcenie wyższe, minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B (miele widziane w obszarze systemów informatycznych), prawo jazdy kat. B, Oferujemy udział w bardzo ciekawych projektach, pracę w firmie o 25-letniej działalnosci, umowę o pracę z atrakcyjną pensją oraz premię w wysokości 5% od zrealizowanej sprzedaży, niezbędne narzędzia pracy,

Zakres obowiązków Kompleksowa obsługa klientów B2B oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z nimi Realizacja zamówień i zarządzanie dostawami Przygotowanie ofert Analiza kontraktu, rentowność, terminy, zasoby, ryzyka Wdrażanie nowych rozwiązań zgodnych z oczekiwaniami klienta Współpraca z innymi działami uczestniczącymi w przygotowaniu zamówień dla klientów Zarządzanie reklamacjami i incydentami Planowanie stanów magazynowych Wymagania Doświadczenie w obsłudze klienta, mile widziane doswiadczenie w pracy z klientem B2B Umiejętność współpracy w zespole a także z innym działami w firmie Dobrej znajomości MS Office, Bardzo dobrej znajomości Excel Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności szybkiego dostosowania priorytetów do zmieniających się wymagań biznesowych Mile widziana znajomość tematyki z zakresu BHP, zarządzania projektami i zarządzania sprzedażą Oferujemy Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i profesjonalne szkolenie Pracę w międzynarodowym środowisku z ambitnymi i ciekawymi projektami Kursy językowe Prywatne ubezpieczenie na życie i zdrowie Komfortowe biuro i ergonomiczne warunki pracy Bogaty pakiet świadczeń socjalnych i wiele innych atrakcyjnych benefitów Kawę, świeże owoce i soki