Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Centrum Handlowego w Polsce"

Firma: Jeden z największych i najstarszych deweloperów w Polsce. Nowoczesny kompleks handlowo-biurowo-usługowy oraz mieszkaniowy, zlokalizowany w samym centrum najbogatszej dzielnicy Warszawy. Ze względu na swoje usytuowanie i przeznaczenie oraz przemyślany, nowoczesny projekt architektoniczny, budzi zrozumiałe zainteresowanie wielu firm i organizacji gospodarczych oraz mieszkańców Warszawy. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku Menedżera ds. Zarządzania Nieruchomościami (ang. Property & Facility Manager - Commercial Center) w Warszawie jest efektywne zarządzanie dużym, nowoczesnym obiektem handlowo-biurowo-usługowym z powierzchniami przeznaczonymi do wynajmu oraz nowoczesnymi obiektami mieszkaniowymi. W związku z awansem zawodowym osoby pracującej od kilku lat na tym stanowisku, na stanowisko Dyrektora w centrali tego renomowanego dewelopera w Warszawie, poszukujemy jego następcy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do tego nowo mianowanego Dyrektora. Praktycznie od odbioru tego kompleksu komercyjnego od generalnego wykonawcy, poprzez promowanie obiektu, aktywne poszukiwanie i udział w negocjacjach z kontrahentami zainteresowanymi wynajmem powierzchni użytkowych, udział w protokolarnym przekazywaniu i odbiorze lokali od najemców, aż po optymalizację kosztów utrzymania, zarządzanie ryzykami i kontrolę efektów finansowych. Przygotowywanie projektów umów związanych z zarządzanymi nieruchomościami, w tym: umów z dostawcami mediów, odprowadzenia ścieków, umowy ubezpieczenia, umów konserwacyjnych, serwisowych, ochrony nieruchomości i innych oraz kontrola i rozliczanie tych umów. Planowanie remontów bieżących i ich realizacja w ramach przyjętego planu na dany rok kalendarzowy. Uzgadnianie i weryfikowanie zgodności z przepisami prawa proponowanych przez najemców aranżacji lokali i wszelkich proponowanych zmian w trakcie ich najmu - koordynacja w uzgodnieniu z Pionem Inwestycji. Ponadto osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie w imieniu właściciela: procesu obsługi gwarancyjnej obiektu, spraw dotyczących nieruchomości wobec najemców i osób trzecich, prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem nieruchomości i likwidacją szkód, załatwianie zgłoszeń, interwencji i wniosków najemców, nadzór nad ochroną i monitorowaniem kompleksu nieruchomości wraz z parkingami i terenami zielonymi. Osoba ta opracuje strategię rozwoju biznesu i projekt planu gospodarczo-finansowego całego kompleksu do zatwierdzenia przez Zarząd, a następnie będzie przeprowadzała bieżące analizy ekonomiczne, na podstawie których zaproponuje działania mające na celu oszczędności w kosztach utrzymania kompleksu nieruchomości. Uwarunkowania: Znakomite wyczucie biznesu w zakresie zarządzania nieruchomościami komercyjnymi jest warunkiem koniecznym. Wiedza i doświadczenie praktyczne w zakresie zarządzania i administrowania obiektami komercyjnymi o powierzchni powyżej 10.000 metrów kwadratowych powierzchni użytkowej zlokalizowanymi w Warszawie oraz zarządzania wspólnotami mieszkaniowymi na terenie Warszawy. Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi posiadającymi międzynarodowy certyfikat ekologiczny. Wykształcenie wyższe. Preferowane wykształcenie wyższe politechniczne na wydziale budownictwa kubaturowego, projektowania budynków inteligentnych lub na wydziale automatyki i robotyki - z wykorzystaniem w nowoczesnych obiektach budowlanych. Studia podyplomowe na wydziale zarządzania o specjalizacji Property & Facility Management - Zarządzanie Nieruchomościami. Posiadanie licencji zarządcy nieruchomości (mile widziane). Doświadczenie w odbiorze dużej nieruchomości komercyjnej (biurowej, handlowej lub usługowej) oraz dużej nieruchomości mieszkaniowej, w prowadzeniu Książki Obiektu Budowlanego oraz dokumentacji technicznej nieruchomości wymaganej przepisami Prawa Budowlanego. Doświadczenie w prowadzeniu spraw w imieniu właściciela, w tym: procesu obsługi gwarancyjnej i pogwarancyjnej obiektu, spraw dotyczących nieruchomości wobec najemców i osób trzecich, w prowadzeniu spraw związanych z ubezpieczeniem nieruchomości i likwidacją szkód, w załatwianiu zgłoszeń, interwencji i wniosków najemców, w nadzorze nad ochroną i monitorowaniem obiektu wraz z parkingami i terenami zielonymi. Doświadczenie w monitorowaniu rynku usług oferowanych przez firmy zewnętrzne oraz w ofertowaniu i wyborze firm technicznych, ochroniarskich, sprzątających, itp. Doświadczenie w windykacji należności z tytułu czynszów i innych przychodów z nieruchomości. Znajomość języka angielskiego. Język polski jako język ojczysty. Czynne prawo jazdy i własny samochód. Duża inicjatywa oraz samodzielność realizacji zadań jest warunkiem koniecznym. Wysokie zdolności menedżerskie, analityczne, negocjacyjne, bardzo dobra komunikatywność, chęć stałego rozwoju zawodowego, lojalność wobec pracodawcy, ambicja i profesjonalizm. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub zagranicą. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Aktualnie dla naszego Klienta z branży projektowo-inżynieryjnej poszukujemy Kandydata na stanowisko Business Development Manager.Praca w biurze w Krakowie. Możliwość pracy hybrydowej. Zakres obowiązków:Pozyskiwanie klientów, nawiązywanie sieci kontaktów oraz budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami;Tworzenie ofert handlowych;Współtworzenie i realizacja krótko- i długoterminowej strategii rozwoju biznesowego firmy w fazie scale up;Identyfikacja i monitorowanie potencjału rynkowego, szans, zagrożeń i trendów w branży mikromobilności, motoryzacji i transportu w Polsce i na świecie;Identyfikowanie potrzeb związanych z rozbudową i / lub transformacją oferty firmy w celu budowania przewagi konkurencyjne;Audytowanie projektów realizowanych przez firmę dla klientów, na potrzeby aktualizowania materiałów marketingowych w tym prezentacji oraz kontentu strony www,;Organizowanie i koordynowanie działań marketingowych, w tym regularnej aktywności w social mediach;Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach;Tworzenie i nadzorowanie zarządzania cyklem życia klienta;Monitorowanie programów i konkursów ogłaszanych przez Państwową Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Narodowe Centrum Badań i Rozwoju służących wsparciu rozwoju i promocji MSP;Zarządzanie podległym zespołem. Oczekiwania:Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, zarządzania, biznesu lub studia techniczne;Doświadczenie zawodowe w obszarze rozwoju biznesu, związane ze sprzedażą usług B2B (poparte udokumentowanymi osiągnięciami);Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat, w tym o zasięgu międzynarodowym (preferujemy doświadczenie w mikromobilności, motoryzacji lub rozwój transportu);Teoretyczna i praktyczna znajomość standardów i zagadnień w obszarze mobilności miejskiej, branży motoryzacyjnej i e-transportu, w szczególności, znajomość relacji z OEM, w tym usługi dostawców Tier 1/Tier 2 na rynkach lokalnych (PL, UE) i globalnych (APAC) oraz wyzwań i trendów rozwoju obecnego i przyszłego e-transportu;Doświadczenie w organizowaniu uczestnictwa w targach i konferencjach;Umiejętność opracowywania ofert handlowych;Umiejętność prowadzenia samodzielnych negocjacji z klientami;Biegła znajomość języka angielskiego;Znajomość pakietu MS Office, CRM;Umiejętność analizowania programów wsparcia przedsiębiorców: PARP, NCBiR, itp.;Znajomość narzędzi sprzedażowych i marketingowych: linkedin, facebook, itp. Oferujemy:Preferowana umowa B2B;Premie uznaniowe/prowizyjne;Możliwość pracy hybrydowej;Elastyczne godziny pracy;Narzędzia do pracy: telefon, laptop;Szkolenia, możliwość rozwoju;Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko w firmie;Swobodę i autonomię działania;Pracę w branży nowoczesnych technologii i przełomowych rozwiązań;Możliwość objęcia stanowiska w zarządzie.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Hotel koło Warszawy (lokalizacja: około 25 km na wschód od ścisłego centrum Warszawy) poszukuje osoby na stanowisko menedżera w 3* hotelu z restauracją, obsługującą klientów indywidualnych, grupy szkoleniowo-konferencyjne oraz przyjęcia okolicznościowe.Na przedstawione poniżej stanowisko poszukujemy osoby z doświadczeniem pracy w hotelarstwie/gastronomiiOpis stanowiska:Podstawowymi zadaniami menadżera będą:-kompleksowe prowadzenie obiektu i koordynowanie działań - współtworzenie polityki cenowej oraz odpowiedzialność za sprzedaż i marketing-organizacja i zarządzanie personelem poprzez kontroling-utrzymywanie oraz wprowadzanie nowych procedur operacyjnych-codzienny udział w życiu hotelu oraz obcowanie z klientami firmy-odpowiedzialność za zamówienia bieżące produktów-raportowanie, w tym zgłaszanie własnych sugestii i spostrzeżeń- zapewnienie wysokiej jakości usług oraz dbanie o dobry wizerunek Hotelu-współpraca z biurem księgowym oraz wprowadzenie rozwiązań ułatwiających przepływy informacji oraz dokumentów-współpraca przy przedsięwzięciach mających na celu rozwój firmy-prowadzenie negocjacji z klientami grupowymi wraz z prowadzeniem szczegółowych ustaleń dotyczących projektów-nadzór nad podległym zespołem koordynatorów wraz ze stawiania celów i kontrolą ich osiągania Wymagania:-koordynacja pracy restauracji cateringu lub hotelu przez co najmniej 2 lata-wykształcenie wyższe, adekwatne do pełnionej funkcji-znajomość języka angielskiego-prawo jazdy kat. B-komunikatywność, kreatywność, entuzjazm i zaangażowanie-dobra organizacja własnej pracy, elastyczność-wysokie umiejętności interpersonalne i menedżerskie-orientacja na wyniki i realizacja założonych celów-przygotowywanie ofert handlowych i formułowanie odpowiedzi na zapytania ofertowe Oferujemy:-należyte wynagrodzenie połączone z uzyskiwanymi wynikami-objęcie odpowiedzialnego stanowiska-dużą samodzielność-stabilne warunki zatrudnienia, Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV wraz z listem motywacyjnymW związku z rozwojem firmy poszukujemy również osób na stanowisko Szefa Sali/Koordynatora oraz kucharzy i kelnerów na stałe oraz na zlecenie.Składając ofertę pracy zaznacz na jakie stanowisko aplikujesz.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).”

Dla naszego Klienta, producenta żywności i napojów poszukujemy osoby na stanowisko Sprzedawcy (Coffee Specialist) w zakresie pełnego etatu.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:obsługę klienta i aktywne doradztwo dopasowane indywidualnie dla każdego klientaobsługę kasy fiskalnej i terminala płatniczegozapewnienie kompleksowej prezentacji produktów na sali sprzedaży, witrynach naszego salonuwsparcie managera w sprawach administracyjnych sklepuCechy i kompetencja kandydata/kandydatki:umiejętność pracy w zespolepodobne doświadczenie mile widziane, ale nie jest koniecznepozytywne nastawienie i zaangażowaniedyspozycyjność do pracy zmianowej oraz w weekendykomunikatywny poziom języka angielskiegoosoby lubiące pracę z klientem oraz dbające o szczegółyZatrudniamy na umowę zlecenie z wynagrodzeniem 30 PLN/h.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków sprzedaż usług MICE (szkolenia, bankiety, konferencje)​ przygotowywanie ofert handlowych formułowanie odpowiedzi na zapytania ofertowe i negocjacje kontraktów koordynacja organizacji i przebiegu imprez MICE zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy działami hotelu a klientami MICE pozyskiwanie klientów i budowanie z nimi długotrwałych relacji Wymagania doświadczenie zawodowe w dziale sprzedaży w branży hotelarskiej lub organizacji eventów​ znajomość i umiejętność stosowania różnych technik sprzedaży umiejętność negocjacji z klientami umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji z klientami zdolność myślenia analitycznego i determinacja w dążeniu do celu bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel bardzo dobra znajomość języka angielskiego umiejętność współpracy z innymi działami hotelu umiejętność organizowania pracy własnej Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę atrakcyjne wynagrodzenie prace w systemie 8-godzinnym możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji wspaniałą atmosferę pracy pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dodatek transportowy, karta Multisport, zniżki na produkty wszystkich marek firmy, świadczenia socjalne)

Młodszy sprzedawca w Centrum HandlowymWarszawaNR REF.: 1184148Dla naszego Klienta, producenta żywności i napojów poszukujemy osoby na stanowisko Sprzedawcy (Coffee Specialist) w zakresie pełnego etatu.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:obsługę klienta i aktywne doradztwo dopasowane indywidualnie dla każdego klientaobsługę kasy fiskalnej i terminala płatniczegozapewnienie kompleksowej prezentacji produktów na sali sprzedaży, witrynach naszego salonuwsparcie managera w sprawach administracyjnych sklepuCechy i kompetencja kandydata/kandydatki:umiejętność pracy w zespolepodobne doświadczenie mile widziane, ale nie jest koniecznepozytywne nastawienie i zaangażowaniedyspozycyjność do pracy zmianowej oraz w weekendykomunikatywny poziom języka angielskiegoosoby lubiące pracę z klientem oraz dbające o szczegółyZatrudniamy na umowę zlecenie z wynagrodzeniem 30 PLN/h.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Firma: Duża międzynarodowa grupa kapitałowa rynku reklamowego, założyciel i główny udziałowiec wielu agencji reklamowych, agencji full service, agencji strategii marketingowych, agencji trade & field marketing, domu mediowego, kreatywnej agencji interaktywno-designerskiej, agencji badań konsumenckich, posiadająca centrum tworzenia i sprzedaży baz danych oraz kilkusetosobowe call center, notująca największą dynamikę wzrostu w Europie i olbrzymie portfolio zadowolonych Klientów z wielu branż. Utworzona przez grupę kapitałową zintegrowana grupa marketingowa to synteza wiedzy, doświadczenia i kreatywności, dająca przewagę nad konkurencją i możliwości, których inni mogą tylko pozazdrościć. Grupa wspiera budowanie procesu obsługi Klienta i jego zarządzanie. Pokazuje jaki ma wpływ wiedza o Kliencie i jego doświadczenie (ang. Customer Experience) na efektywność zarządzania całą organizacją (ang. Performance Management), wspomaga proces zwiększania wartości Klienta (ang. CLTV), co daje w efekcie wzrost sprzedaży produktów i usług, a w konsekwencji optymalizację kosztów oraz wzrost wyników organizacji i prowadzonego biznesu. W związku z nowymi wyzwaniami 21 wieku w Europie, zarząd Grupy postanowił zdecydowanie rozszerzyć działalność na terenie Rzeczypospolitej Polskiej - pomimo, że już obecnie Grupa zatrudnia w Polsce kilkaset osób w kilkunastu podmiotach gospodarczych, a polscy telewidzowie, internauci, radiosłuchacze, czytelnicy i bywalcy galerii handlowych już obecnie podziwiają inteligentne kampanie reklamowe samochodów Alfa Romeo, telewizorów i smartfonów Samsung, kosmetyków L'Oreal Paris, kawy Lavazza, żywności ekologicznej dla dzieci, usług telekomunikacyjnych, bankowych, finansowych i nowoczesnych programów lojalnościowych opracowanych przez Grupę dla renomowanych Klientów w Polsce. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku (kontrakt menedżerski, stała umowa o współpracy lub umowa o pracę) będzie współtworzenie i realizacja strategii rozwoju biznesu grupy kapitałowej w Polsce i Europie Centralnej, prezentacja i sprzedaż usług oferowanych przez Grupę oraz pozyskiwanie i rozwój współpracy z klientami, dla których nowoczesna komunikacja marketingowa nie jest pustym sloganem bez pokrycia. Uwarunkowania: Znakomita znajomość nowoczesnej komunikacji marketingowej 21. wieku. Bardzo dobra znajomość rynku ATL i BTL oraz firm z własnej grupy produktowej lub kilku grup produktowych, w których od wielu lat specjalizuje się Kandydat. Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektor Marketingu lub Senior Brand Manager w międzynarodowej korporacji teleinformatycznej, motoryzacyjnej, finansowej, kosmetycznej, spożywczej, chemicznej, farmaceutycznej, energetycznej, ekologicznej, nowoczesnych technologii lub na stanowisku Strategic Account Manager w renomowanej agencji reklamowej lub międzynarodowej agencji komunikacji marketingowej. Wystarczy znakomita znajomość jednej z wymienionych branż. Doświadczenie w kilku branżach będzie dodatkowym atutem. Praktyczna znajomość języka angielskiego. Dobra znajomość pakietu Office Professional i Internetu. Znakomite relacje z dotychczasowymi Pracodawcami i Klientami firmy. Ambicja i profesjonalizm. Wysoka kultura osobista. Znakomite referencje z pracy w kraju lub za granicą. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Jesteśmy firmą handlową pośredniczącą w transakcjach w branży FMCG, spożywczej, paszowej i chemicznej (chemia industrialna). Współpracujemy z firmami w ponad 125 krajach na całym świecie.Pracujemy w międzynarodowym środowisku, zatrudniającym profesjonalistów w swojej dziedzinie. W ludziach szukamy pasji i motywacji, a nie pochodzenia, doświadczenia czy historii. Foodcom to miejsce, które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła!W roku 2021 tworzyliśmy zespół składający się z 35 specjalistów, aktualnie zatrudniamy już ponad 100 osób, otworzyliśmy 2 biura regionalne - w Lublinie i Hiszpanii.Dzięki innowacyjnemu podejściu stale się rozwijamy. Poszukujemy w związku z tym kolejnych osób, które dołączą do naszego zespołu handlowego na stanowisko Key Account Manager (export)Zobacz jak się u nas pracuje!https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=GOrr_Yna3wgObowiązki:Nawiązywanie relacji handlowych z Klientami B2B na rynkach zagranicznychSprzedaż produktów FMCG lub paszowych/spożywczych/chemii industrialnej do Klientów specjalizujących się w branży produkcyjnejSamodzielne prowadzenie negocjacji handlowychNadzorowania procesu eksportu towaru do klientaUtrzymywanie dobrych relacji z dostawcami i KlientamiBadanie źródeł nowych potencjalnych Klientów na podległych rynkach i określenie ich potencjałuKoordynowanie spraw związanych z obsługą procesu zakupu / sprzedaży towaru (min. poprawność przygotowanych kontraktów, faktury sprzedaży i zakupu, dokumenty transportowe)Współpraca z działem logistyki, finansów i administracjiWymagania:Posiadasz 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B do klientów z branży spożywczej, chemii przemysłowej, paszowej lub pokrewnej.Posługujesz się komunikatywnie językiem angielskim (wykorzystujemy ten język do codziennych kontaktów z klientami i współpracownikamiPosiadasz silną motywację do realizacji postawionych przed Tobą celów sprzedażowychMile widziane:Doświadczenie w transakcjach Import-EksportZnajomość innych języków obcychOferujemy:Atrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze + wysoka prowizja, która stanowi 10% od wygenerowanego zysku netto) Praca stacjonarna w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum miastaDbamy o work-life balanceSzkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju umiejętności sprzedażowych pod okiem Buddiego, który jest doświadczonym handlowcem z wieloma sukcesami sprzedażowymi na kącieZatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o globalnym zasięgu i stabilnej pozycji rynkowejWspółpraca z otwartym i pomocnym zespołem, nastawionym na nieformalne i bezpośrednie relacje oraz pracę zespołowąDopłata do prywatnej opieki medycznej oraz zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, m.in. piwne piątki, wyjścia zespołoweMożliwość uczestnictwa w zagranicznych targach branżowych

Kim jesteśmy?Artgeist to polska firma o globalnym zasięgu, lider w produkcji ściennych artykułów dekoracyjnych. Do wytwarzania naszych artykułów we wrocławskim zakładzie produkcyjnym używamy wysokiej jakości produktów. Nasze dekoracje do wnętrz sprzedajemy z powodzeniem od 2004 roku, głównie w Europie. Działamy w trzech kanałach: marka własna Bimago, marketplaces oraz dropshipping. Obsługujemy blisko 30 rynków, a nasze produkty trafiły do tej pory do około 70 krajów.Tworzymy sztukę.New Business ManagerTwoje zadania:Rozwój współpracy z Klientami na rynkach międzynarodowych,Budowanie strategii pozyskiwania klientów w oparciu o standardy i politykę firmy,Optymalizowanie działań zmierzających do realizacji planów i strategii firmy,Prowadzenie spotkań, negocjacji i prezentacji dla Klientów BiznesowychPozyskiwanie nowych klientów zgodnie ze strategią firmy,Prowadzenie negocjacji, ustalanie warunków współpracy oraz zawieranie umów handlowych,Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywnej realizacji kontraktu,Analiza i stałe monitorowanie rynku - klientów i konkurencji,Praca z wyznaczonymi KPI.Nasze wymagania:Minimum 3 letniego doświadczenia w sprzedaży (preferowane doświadczenie w branżach: e-commerce, home decor),Znajomości języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej (min. B2/C1),Umiejętność analizy danych sprzedażowych,Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne,Samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy własnej,Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientamiWytrwałość i determinacja w osiąganiu założonych celów.Co oferujemy?Inspirujące Wyzwania: jeśli szukasz pracy pełnej ekscytujących wyzwań, to trafiłeś/-aś idealnie! Nasz zespół jest otwarty na Twoje kreatywne pomysły i chętnie wspiera Twoje inicjatywy.Rozwój zawodowy: zyskaj cenne doświadczenie i rozwijaj się w e-commerce.Forma Pracy: praca hybrydowa - częściowo w systemie home office, częściowo w pięknym, nowym biurze w centrum Wrocławia (poniedziałki i piątki zdalnie, od wtorku do czwartku w biurze).Firmowe zniżki: skorzystaj z atrakcyjnych zniżek na produkty z naszego sklepu bimago.pl.Benefity: dofinansowanie opieki medycznej, karty MultiSport i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Jeśli jesteś gotowy/a na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w e-commerce, czekamy na Twoją aplikację!

Zakres obowiązków Aktywne poszukiwanie potencjalnych klientów różnymi kanałami (prospecting) Analiza docelowych rynków i segmentów potencjalnych klientów Współpraca z działem marketingu w opracowywaniu metod pozyskania leadów Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży projektów wdrożeniowych do pozyskanych leadów Analiza i weryfikacja pozyskanych zapytań Badanie potrzeb i identyfikowanie problemów biznesowych Rozpoznawanie procesów zakupowych klientów Współpraca z zespołem presales podczas opracowywania oferty Udział w negocjacjach i przygotowaniu umów Zawieranie umów wdrożeniowych i serwisowych Udział w doskonaleniu procesów sprzedażowych Wymagania Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie Doświadczenie w sprzedaży B2B min. 2 lata Doświadczenie w prospectingu Umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów Doświadczenie i umiejętność prowadzenia prezentacji i rozmów handlowych Doświadczenie w negocjacjach Doświadczenie w przygotowywaniu ofert i umów handlowych Dbałość o szczegóły Umiejętność pracy w zespole Komunikatywność Proaktywne podejście do powierzonych obowiązków Zainteresowanie nowymi technologiami Umiejętność obsługi pakietu Microsoft 365 (MS Office) - PowerPoint, Word, Excel Umiejętność szybkiego uczenia się ---Dodatkowe atuty, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć naszych klientów: Wiedza/doświadczenie związane z jednym z obszarów: Firmy i procesy produkcyjne Firmy i procesy dystrybucyjne / sieci handlowych Firmy i procesy firm usługowych pracujących projektowo Zagadnienia z finansów i księgowości Doświadczenie w sprzedaży usług IT lub podobnych Doświadczenie w rozmowach z osobami na stanowiskach zarządczych Oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Możliwość rozwoju zawodowego Przyjazny onboarding Nowoczesne biuro i świetna lokalizacja (blisko centrum miasta oraz obwodnicy S1 i S52) Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) Benefity pozapłacowe (m.in. Multisport, prywatna opieka zdrowotna, Grupowe Ubezpieczenie na Życie) Elastyczne godziny pracy - rozpoczynamy 07:00 – 09:00 Zajęcia z języka angielskiego z native speakerem w godzinach pracy