Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Młodsza Pielęgniarka w Polsce"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie Zawody: Pielęgniarka Inne wymagania: - wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa, wyższe z zakresu pielęgniarstwa lub wyższe z zakresu ratownictwa medycznego,- wymagane doświadczenie zawodowe z zakresu pracy w służbie zdrowia,- nieposzlakowana opinia,- niekaralność,- aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielegniarza,- wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa,- dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich),- dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą lub wyższą szkołę zawodową na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizującą w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawową programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny),- praca w dni wolne,- rozkład czasu służby w systemie jednozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 992 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dla jednego z naszych międzynarodowych Klientów, działającego w sektorze nieruchomości, poszukujemy osób na stanowisko: Młodsza/y Księgowa/y z językiem niemieckim Zakres obowiązków:Księgowanie wyciągów bankowych (manualnie, za pomocą półautomatycznych rozwiązań) Księgowanie faktur wychodzącychKsięgowanie faktur przychodzących Księgowanie list sald przenoszonych od poprzedniego administratora Analizowanie i rozliczanie otwartych pozycji, podejmowanie kontaktu z dostawcami w celu wyjaśnień niezgodności na kontach Przygotowywanie, sprawdzenie i zatwierdzanie list płatności dla zaksięgowanych faktur przychodzących Kontakt z osobami odpowiedzialnymi za obiekty po stronie niemieckiejWymagania:Znajomość języka niemieckiego na bardzo dobrym poziomie (min. B2)Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1/B2)Bardzo dobra znajomość programu ExcelDoświadczenie na podobnym stanowiskuMile widziane doświadczenie w pracy z systemem SAP i/lub YardiZnajomość branży nieruchomościAnalityczny umysł, dobra organizacja pracy, skrupulatnośćOferujemy:Umowę o pracę za naszym pośrednictwem na okres 9 miesięcy z możliwością przejścia w wewnętrzne struktury firmyAtrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do poziomu kompetencji i doświadczeniaPracę w przyjaznym środowiskuŚwietnie skomunikowaną lokalizację, nowoczesne biuro w centrum WarszawyMożliwość pracy w modelu hybrydowymSiedziba firmy znajduje się w Warszawie (Śródmieście).Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Młodsza/y księgowa/y z j. niemieckimWarszawaNR REF.: 1184911Dla jednego z naszych międzynarodowych Klientów, działającego w sektorze nieruchomości, poszukujemy osób na stanowisko: Młodsza/y Księgowa/y z językiem niemieckim Zakres obowiązków:Księgowanie wyciągów bankowych (manualnie, za pomocą półautomatycznych rozwiązań) Księgowanie faktur wychodzącychKsięgowanie faktur przychodzących Księgowanie list sald przenoszonych od poprzedniego administratora Analizowanie i rozliczanie otwartych pozycji, podejmowanie kontaktu z dostawcami w celu wyjaśnień niezgodności na kontach Przygotowywanie, sprawdzenie i zatwierdzanie list płatności dla zaksięgowanych faktur przychodzących Kontakt z osobami odpowiedzialnymi za obiekty po stronie niemieckiejWymagania:Znajomość języka niemieckiego na bardzo dobrym poziomie (min. B2)Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1/B2)Bardzo dobra znajomość programu ExcelDoświadczenie na podobnym stanowiskuMile widziane doświadczenie w pracy z systemem SAP i/lub YardiZnajomość branży nieruchomościAnalityczny umysł, dobra organizacja pracy, skrupulatnośćOferujemy:Umowę o pracę za naszym pośrednictwem na okres 9 miesięcy z możliwością przejścia w wewnętrzne struktury firmyAtrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do poziomu kompetencji i doświadczeniaPracę w przyjaznym środowiskuŚwietnie skomunikowaną lokalizację, nowoczesne biuro w centrum WarszawyMożliwość pracy w modelu hybrydowymSiedziba firmy znajduje się w Warszawie (Śródmieście).Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Informacje podstawoweMiejsce pracy: Pl. Powstańców 3, 40-377 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieZakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl- Informacja o naborze DS.130.24.2024- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 2, ul. Plac Powstańców 3- Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe, 1/2 etatu- Podstawowe zadania:1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;- Pracownikom oferujemy:1) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego,2) rozwój osobisty i zawodowy,3) nieodpłatny udział w szkoleniach,4) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu,5) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,6) pakiet świadczeń socjalnych,7) dodatkowe wynagrodzenie roczne.8) Wynagrodzenie zasadnicze od 2425 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %- Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określonyWymiar etatu: 0.5Zmianowość: innaLiczba godzin w tygodniu: 20Wynagrodzenie brutto: od 2 425 PLNOpis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 2425 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%. Praca na umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50%).System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięcznąZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania:: NIEZatrudnienie od zaraz: NIEData rozpoczęcia: 08.04.2024Wymagania konieczneWykształcenie: średnie ogólnokształcącePozostałe wymaganiaStaż pracy ogółem: lata: 3Inne wymagania: Wymagania:wykształcenie wyższe 1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie 2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 5) posiadanie obywatelstwa polskiego6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;9) niekaralność w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego 10) nie figurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze. 11) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;12) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;13) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespolePracodawcaNazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACHAdres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w KatowicachSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiWymagane dokumenty: Osoby zainteresowane, prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia:- podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze.- list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe, - oświadczenia dotyczące niekaralności, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej lub jej zawieszeniu i realizacji obowiązku alimentacyjnegoDokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS.130.24.2024 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem pocztyDopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres [email protected]łoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszeniaWzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieWzór oświadczenia posiadaniu obywatelstwa polskiego, niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej i realizacji obowiązku alimentacyjnego jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska związane ze sprawowaniem pieczy zastępczejWybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPSOferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć oświadczenie o zamieszkiwaniu w ciągu ostatnich 20 lat w państwie lub państwach innych niż Rzeczpospolita Polska. W przypadkach zamieszkiwania w innych państwach kandydat/ka jest zobowiązany/a do przedłożenia pracodawcy przed zatrudnieniem informacji z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną dla celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, przetłumaczoną na język polski Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32 606 18 62, mailowy:[email protected]

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: wykształcenie wyższe 1) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie 2) lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub3) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub4) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 5) posiadanie obywatelstwa polskiego6) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);7) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;8) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;9) niekaralność w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego 10) nie figurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze. 11) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;12) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;13) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 2 425 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 2425 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%. Praca na umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50%). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Mianowanie Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność,samodzielność Inne wymagania: Wykształcenie minimum średnie pielęgniarskie lub wyższe. Zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby w formacjach mundurowych. Dodatkowo: niekaralność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 992 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: średnie branżowe Zawody: Pozostali funkcjonariusze Służby Więziennej Uprawnienia: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu Inne wymagania: Wymagane wykształcenie średnie lub średnie branżowe, prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub uprawnienia ratownika medycznego.PRACODAWCA OFERUJE: emeryturę po 25 latach służby; nagrody uznaniowe i jubileuszowe, pomoc finansową na zakup mieszkania - około 67 000 zł, 13 wynagrodzenie w wysokości pobieranego uposażenia, równoważnik za brak mieszkania, dopłatę do wczasów dla funkcjonariusza i członków rodziny - 420 zł/os., zasiłek na zagospodarowanie.Wszystkie dokumenty do pobrania znajdują się na stronie Kontakt: tel.508722092; email [email protected] lub osobiście Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 097 PLN Opis wynagrodzenia: PRACODAWCA OFERUJE: emeryturę po 25 latach służby; nagrody uznaniowe i jubileuszowe, pomoc finansową na zakup mieszkania - około 67 000 zł, 13 wynagrodzenie w wysokości pobieranego uposażenia, równoważnik za brak mieszkania, dopłatę do wczasów dla funkcjonariusza i członków rodziny - 420 zł/os., zasiłek na zagospodarowanie. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dom Pomocy Społecznej w Strumieniu poszukuje pracownika na stanowisko : młodszy opiekun/ opiekun/ opiekun medyczny/opiekun kwalifikowany/asystent osoby niepełnosprawnejOpis stanowiska:Celem pracy opiekuna jest zabezpieczanie, udzielania wsparcia podopiecznemu w realizacji potrzeb, których podopieczny nie umie, nie może lub nie jest w stanie samodzielnie zaspokoić. Działalność opiekuna ma tworzyć klimat oparcia i praktyczne wsparcie podopiecznych z poszanowaniem ich wolności, godności, intymności oraz zapewniać poczucie bezpieczeństwa uwzględniając stopień psychicznej i fizycznej sprawności podopiecznego.Obowiązki opiekuna:– podawanie leków przygotowanych przez pielęgniarkę– diagnoza potrzeb mieszkańca– karmienie, przygotowywanie posiłków– pojenie, podawanie napojów– pielęgnacja higieniczna– ubieranie mieszkańca adekwatne do potrzeb– organizowanie czasu wolnego mieszkańcom– nadzór i pomoc w nauce– utrzymanie czystości w pokojach mieszkańcówWymagania:– punktualność– rzetelność i staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków– cierpliwość i wyrozumiałość– realizacja zadań zgodnie z zasadami BHP i P-poż– przestrzeganie regulaminów i procedur DPS– dbałość o mienie zakładu pracy– wysoka kultura osobista w relacjach interpersonalnych– mile widziane wykształcenie kierunkowe związane z opieką nad osobami niepełnosprawnymi– ważna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznychWięcej informacji pod numerem telefonu: (33) 857-02-50 wew. 21Adres e-mail: @Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 679/2016 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego RODO oraz przepisami Dekretu ogólnego KEP w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w Kościele katolickim z dnia 13 marca 2018 roku informuję, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych Dom Pomocy Społecznej dla Dzieci w Strumieniu z siedzibą pod adresem: ul. 1 Maja 12, 43-246 Strumień, REGON: 040001770-00021, NIP: 548-14-89-200 prowadzony przez Zgromadzenie Sióstr Szkolnych de Notre Dame Prowincja Polska z siedzibą w Opolu pod adresem: ul. Mały Rynek 5, 45-020 Opole posiadającym REGON: 040001770, NIP: 754-17-22-702.2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, jest nim p. Mariusz Nowak. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych kontakt jest pod adresem e-mail @3. Pani/Pan dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:dla umów o pracę na podstawie:- realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 22 Kodeksu Pracy - wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przetwarzanie danych wykraczających poza katalog określony w Kodek-sie Pracy, dla umów cywilnoprawnych na podstawie:- realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane portalom rekrutacyjnym, innym podmiotom, gdy wynika to z przepisów prawa.5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia rekrutacji, natomiast w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 6 miesięcy.7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.Informuję także, że zgodnie z art. 41 Dekretu, jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie danych nie jest zgodne z przepisami Dekretu, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Kościelnego Inspektora Ochrony Danych. Skwer kard. Stefana Wyszyńskiego 6, 01-015 Warszawa, @10.Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.

Zakres obowiązków Mianowanie Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Zawody: Pozostali funkcjonariusze Służby Więziennej Uprawnienia: Ratownik medyczny,Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu Inne wymagania: Służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne:- posiadająca obywatelstwo polskie;- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;- korzystająca z pełni praw publicznych;- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować. dodatkowe na stanowisku młodszej pielęgniarki/młodszego pielęgniarza/ młodszego ratownika medycznego:- aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;- wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa- dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich);- dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą lub wyższą szkołę zawodową na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizującą w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawą programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny).Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.Miejsce i termin składania wyżej wymienionych dokumentów:wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 27 maja 2024 r. drogą elektroniczną (format pdf), a w przypadku braku takiej możliwości - za pomocą przesyłki pocztowej poleconej (liczy się data wpływu do jednostki) na poniższy adres:1. [email protected] 2. Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej, ul. Wiśniowa 50, 02 -520 WarszawaLUB BEZŚPOŚREDNIO DO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH, W KTÓRYCH AKTUALNIE PROWADZONY JEST NABÓR NA OKREŚLONE STANOWISKO SŁUŻBOWEz adnotacją: "Nabór na stanowisko młodsza pielęgniarka, młodszy pielęgniarz, młodszy ratownik medyczny".[Kontakt: e-mail: [email protected], tel. 223545205] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Czynniki uciążliwe: praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach), praca w stresie pod presją czasuKontakty zewnętrzne:kilka razy dziennie: Jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej (jednostki organizacyjne jednostek samorządu terytorialnego wykonujące zadania w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, placówki wsparcia dziennego, organizatorzy rodzinnej pieczy zastępczej, placówki opiekuńczo-wychowawcze, regionalne placówki opiekuńczo-terapeutyczne, interwencyjne ośrodki preadopcyjne, ośrodki adopcyjne oraz podmioty, którym zlecono realizację zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej).kilka razy w tygodniu: jednostki samorządu terytorialnegokilka razy w miesiącu: Organy Centralne, inne organy administracji rządowej i samorządowej.kilka razy w roku: osoby prywatne wnoszące skargi na działalność jst., jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, wnoszące o interwencję lub informację w zakresie realizowanych przez oddział zadańInne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnością, poruszających się na wózkach inwalidzkich kontrola realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny, systemu pieczy zastępczej, usamodzielnień pełnoletnich wychowanków i adopcji wykonywanych przez jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego, jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Kontrola zgodności zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej z wymaganymi kwalifikacjami. Sporządzanie dokumentów z przeprowadzonych kontroli, wystąpień pokontrolnych i zaleceń prowadzenie rejestru wolnych miejsc w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych i interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych gromadzenie sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich ministrowi właściwemu do spraw rodziny. Przygotowywanie informacji na zlecenie organów centralnych oraz innych podmiotów na podstawie złożonych przez nie wniosków monitorowanie realizacji zadań przez jednostki samorządu terytorialnego w zakresie opieki nad dzieckiem i rodzina, opiniowanie uchwał w zakresie poprawności merytorycznej, rozpatrywanie skarg i wniosków rozpatrywanie skarg i wniosków w zakresie zadań przypisanych do oddziału dokonywanie merytorycznej oceny wniosków i analiza wykorzystania dotacji udzielonych jednostkom samorządu terytorialnego na realizację zadań zleconych z zakresu administracji rządowej oraz w ramach programów rządowych prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie o wydawanie i cofanie zezwoleń na prowadzenie placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo–terapeutycznych i interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji Wymagania wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku prawo, administracja, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- wychowawczą doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego staż pracy w zawodzie staż pracy w zawodzie pedagoga lub psychologa albo w zakresie resocjalizacji lub co najmniej trzyletni staż pracy z dziećmi lub rodziną w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej lub innych instytucjach zajmujących się problematyką dziecka i rodziny znajomość aktów prawnych – ustaw i rozporządzeń dotyczących opieki nad dzieckiem i rodziną umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych, myślenie analityczne Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego wiedza o instytucjach działających w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz ich kompetencjach Oferujemy Ruchomy czas pracy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników