Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystent Ds. Rekrutacji w Polsce"

Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.Zadania:  Wsparcie działu HR: obsługa dokumentacji pracowniczej, wydawanie skierowań na badania, dodawanie ogłoszeń, wstępna selekcja cv, uczestnictwo w targach pracy Odpowiedzialność za koordynację pracy biura: obsługa logistyczna gości, koordynowanie obiegu dokumentów, zarządzanie pocztą przychodzącą i wychodzącą, zamawianie artykułów biurowych i spożywczych, rezerwacja sal konferencyjnychWymagania:  Umiejętność obsługi komputera oraz dobra znajomość pakietu MS Office: szczególnie Word oraz poczty elektronicznej Komunikatywność, umiejętności interpersonalne, pozytywna energiaOferta:  Praca 1-zmianowa od pon. do pt. (honorujemy skrócony czas pracy dla osób z niepełnosprawnościami) Praca w świetnej atmosferze, pomocnym i zgranym zespole! Możliwość rozwoju zawodowego Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOsoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv.Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Biuro rachunkowe Business Care Centre w Częstochowie zatrudni do Zespołu asystenta/asystentkę ds. księgowości.Twój zakres obowiązków: wspieranie księgowych w zakresie wykonywanych przez nich prac prawidłowe i terminowe przetwarzanie dokumentacji księgowej zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych rozliczanie i uzgadnianie sald kont księgowych, w tym w szczególności sald bankowych i rozrachunkowych sporządzanie raportów i ewidencji w systemie informatycznym uczestnictwo przy sporządzaniu wewnętrznych i zewnętrznych sprawozdań finansowych, statystycznych i innych wymaganych prawem utrzymywanie stałych relacji z klientami wykonywanie prac administracyjno-biurowych związanych z funkcjonowaniem biura rachunkowego wystawianie faktur dotyczących usług księgowych na rzecz klientów inne czynności zlecone przez przełożonego niezbędne do prawidłowej obsługi klientów i funkcjonowania biura rachunkowego.Nasze wymagania Min. 6 miesięcy w księgowości Znajomość aktualnych przepisów w zakresie rachunkowości oraz podatków Dobra znajomość oprogramowania MS ExcelMile widziane Wykształcenie wyższe licencjackie lub w trakcie studiów na kierunku finanse i rachunkowość lub pokrewnym Znajomość programu SYMFONIATo oferujemy Pracę w profesjonalnym zespole Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej preferowanej formie Przyjazny proces onboardingu i wdrożenie do zadań Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach i pracę z różnymi Klientami Dostęp do płatnych platform wiedzy branżowej oraz do materiałów branżowych Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00CV prosimy wysyłać na adres: @Do CV należy dołączyć treść poniższej zgody:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu.REKRUTACJARekrutacja to dla obu stron bardzo ważny moment.Dla Ciebie to czas na poznanie nas jako potencjalnego pracodawcy. Zadania pytań i znalezienia odpowiedzi „Czy to na pewno ta firma?”.Dla nas to okazja, aby poznać Ciebie przede wszystkim jako człowieka. Kim jesteś, co Ciebie motywuje, czego oczekujesz.Nasze rekrutacje prowadzone są w swobodnej atmosferze, w dogodnym dla Ciebie czasie.ETAP 1Selekcja aplikacji Dokładnie czytamy Twoje CV Szukamy elementów spójnych z oczekiwaniami na stanowisku Zapraszamy wybranych kandydatów na spotkanie rekrutacyjneETAP 2Spotkanie rekrutacyjne Spotkasz się z jedną lub kilkoma osobami naszej organizacji (na pewno będzie w śród nich Twój bezpośredni przełożony) Porozmawiamy między innymi o Twoich wcześniejszych doświadczeniach, kompetencjach i oczekiwaniach finansowych Będziemy poszukiwać u Ciebie kluczowych na danym stanowisku umiejętności, wiedzy i postaw Możemy poprosimy o rozwiązanie zadań z wiedzy merytorycznej oraz sprawdzić znajomość Excela Spotkanie to również okazja dla Ciebie do zadania pytań czy porozmawiania o Twoich wątpliwościach Bez względu na wynik rozmowy, zawsze otrzymasz informację zwrotnąETAP 3Wybór osoby do zatrudnienia Bezpośredni przełożony analizuje dokładnie wszystkich kandydatów, z którymi się spotkał Wybiera osobę, w której pokłada największe nadzieje (wybór nie zawsze jest łatwy) i składa jej ofertę Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony, przechodzimy do formalności związanych z zatrudnieniemETAP 4Wdrożenie do pracyWiemy jak ważny jest pierwszy dzień pracy, dlatego robimy wszystko, abyś czuł się komfortowo i miał dobre wspomnienia z rozpoczęcia nowego etapu zawodowego.Aplikuj i wznieś karierę na wyższy poziom!

LIMNUSWORK Sp. z o. o. Sp. k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etapie współpracy z firmą LimnusWork. Naszym nadrzędnym celem jest zadowolenie osób oraz firm korzystających z naszych usług.  ZAKRES OBOWIĄZKÓW Obecnie dla naszego klienta firmy Dobra-Help Opieka 24/7 do wsparcia procesu rekrutacyjnego w biurze poszukujemy: ASYSTENT DS. REKRUTACJI - BRANŻA OPIEKUŃCZA Zadania:Realizowanie projektów rekrutacyjnych, Kompleksowa obsługa klientów i kandydatów, Telefoniczny i mailowy kontakt z aktualnymi klientami oraz kandydatami,Poszukiwanie kandydatów do pracy oraz ich weryfikacja,Przygotowywanie dokumentacji do podjęcia pracy przez opiekunki, Przygotowywanie profili kandydatów, Koordynacja i pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów oraz opiekunek,Budowanie dobrej relacji z opiekunkami,Dopilnowanie wyjazdu opiekunki do pracy tj. zorganizowanie busa, rozwiązywanie problemów podczas dojazdu lub powrotu ze zlecenia,  Wymagania: Dyspozycyjność od poniedziałku – do piątku Mile widziana znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjneProfesjonalizm, entuzjazm, zaangażowanie, sumienność i systematyczność  Oferujemy:Umowę o pracę na pełen etat lub B2B Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego Pracę w miłej atmosferze opartą na wzajemnym zaufaniu i szacunku Wynagrodzenie NA START: od 3000-3500 PLN na rękęDostęp do profesjonalnych szkoleń  Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o.Sp.k Al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

Lokalizacja: Piaseczno (praca na miejscu, z ewentualnymi wyjazdami)Zadania:Asystowanie menedżerowi regionu w działaniach związanych z rekrutacją i onboardingiem pracownikówPomoc w zarządzaniu dokumentacjąKontakt z kandydatami zainteresowanymi pracąPodstawowa praca w Excelu (np. tworzenie prostych raportów, arkuszy kalkulacyjnych)Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w języku polskim i rosyjskimRekrutacja online i promowanie ofert pracy w social mediachWpisywanie danych do wewnętrznego CRMu, praca z dokumentami związanymi z zatrudnianiem pracownikówInne zadania administracyjne związane z HRPrawo jazdy kat. BPodstawowa znajomość ExcelaUmiejętności komunikacyjneDobra znajomość social mediaZnajomość branży HR /lub chęć do rozwoju w tym obszarzeZnajomość prawa pracyZnajomość języka rosyjskiego Znajomość języka polskiego na poziomie B2 w mowie i piśmieChęć do pracy i zaangażowaniePracę w dynamicznie rozwijającej się firmieMożliwość rozwoju zawodowego w obszarze HRStabilne zatrudnienie na umowę zlecenie lub umowę o pracęGodziny pracy 08:00-16:00

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko związane z branżą finansowo-księgową.Główne obowiązki na stanowisku:kontrola budżetu firmypraca z systemem SAP lub inne programy specjalistycznekontakt z klientami biznesowymi, w języku niemieckim (mail, telefon, teams)bieżące raportowanie na potrzeby firmy (wykonywanie raportów na życzenie oraz raportów okresowych)ścisła współpraca z pozostałymi działami firmyanaliza ryzyka i odchyleń w firmie oraz wynajdywanie błędówmonitoring kosztów na podstawie analizy danych, zawartych w raportach i pozostałych dokumentachznajdywanie usprawnień i rozwiązań, mających na celu polepszenie sytuacji firmowejprzygotowywanie cyklicznych raportów i analiz finansowychWymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)Umiejętności analityczne oraz zwracanie uwagi na szczegółyUmiejętność budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych, z klientami firmyDostępność do pracy w pełnym wymiarze godzinChęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnychNasz klient oferuje:Pracę hybrydową (około 10 razy w ciągu miesiąca, praca z biura w Krakowie lub w Warszawie)Stabilizację zawodową - możliwość długoletniej współpracy i awansów w strukturach firmyUmowę o pracę od pierwszego dnia współpracy (brak umowy zlecenie, umowy o dzieło)Kompleksowy program wdrożeniowy oraz on boardingPracę w międzynarodowej organizacjiMożliwość rozwoju zawodowegoPakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Co oferujemy?umowę o pracę od pierwszego dnia pracywynagrodzenie na początek 6400 brutto + 1 zł netto za każdą przepracowaną godzinę (na pranie ubrań pracowniczych i obuwie) + 600 zł premii przy 100% frekwencji oraz za realizację wyznaczonych celów miesięcznych dla restauracjidodatkowo 20% za każdą przepracowaną godzinę w porze nocnej CZYLI NA START w zależności od normy godzinowej na dany miesiąc minimum 7100 zł.Ponadto:bonus za polecenie znajomego do pracy 800 zł bruttokonkurs dla kadry menadżerskiejrozwinięty system szkoleń połączony z rozwojem kompetencjimożliwość wykupienia pakietu Multisportterminowe wypłatyelastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb podawany na miesiąc z góry. Za co będziesz odpowiadać?rekrutację i dopełnienie wszystkich formalności związanych z zatrudnianiem pracownikówprowadzenie dokumentacji personalnejkontrolę i nadzorowanie aktualizacji wymaganych badań lekarskich oraz kontrolę i organizacja szkoleń BHPsporządzanie grafików pracowniczych oraz kontrola i ewidencję czasu pracyewidencję, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów odzieży roboczejprzygotowywanie i wprowadzanie do programu płacowo-kadrowego wszystkich informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracownikówdopełnianie wszystkich formalności związanych z przebiegiem i zakończeniem stosunku pracyobsługę elektronicznych systemów kadrowo-płacowychprzygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac. Czego oczekujemy? znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnymznajomości przepisów prawa pracysystematyczności, dokładności, odpowiedzialnościkomunikatywności i umiejętności interpersonalnychbardzo dobrej organizacji czasu pracybiegłej znajomości pakietu Microsoft Officepozytywnego nastawienia do pracy administracyjno-biurowej. CZEKAMY NA TWOJĄ APLIKACJĘ!

Firma Invent Sp. z o .o. świadczy usługi w zakresie inwentaryzacji dla handlu, logistyki i produkcji. Przeprowadzamy inwentaryzacje na terenie Polski oraz za granicą, między innymi w Niemczech, Austrii, Francji, Albanii, Czechach, Włoszech i wielu innych europejskich krajach.Nasze mocne strony to przede wszystkim znajomość rynku, zaangażowanie, skrupulatność i wzajemne zaufanie.To powoduje, że jesteśmy pewnym pracodawcą i sprawdzonym partnerem biznesowym.Zastanawiasz się kogo poszukujemy?Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:Asystenta ds. projektów i rezerwacji międzynarodowychMiejsce pracy: Wrocław Krzyki, ul. Gajowicka 195Znasz bardzo dobrze język niemiecki? Lubisz pracę z ludźmi i szukasz nowych zawodowych wyzwań lub jesteś na początku swojej drogi i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie? Jeżeli na wszystkie pytania odpowiedziałeś TAK, nie zwlekaj i prześlij swoje CV już teraz!Zapewnimy Ci profesjonalne wdrożenie i przygotujemy do pracy, w której będziesz mógł nabywać nowe umiejętności.Będziesz pracował w młodym zespole, który podzieli się z Tobą swoim doświadczeniem na każdym etapie szkolenia.Twój zakres obowiązków:- Realizacja projektów międzynarodowych poprzez rezerwację hoteli na terenie Europy.- Obsługa wewnętrznych programów niezbędnych do codziennej pracy.- Dbałość o sprawny przepływ informacji w ramach realizowanych projektów.- Współpraca z innymi działami firmy (księgowość, IT).- Przygotowywanie bieżących zestawień.Do realizacji wszystkich obowiązków zostaniesz przygotowany!Nasze wymagania:- Swobodna komunikacja w j. niemieckim na poziomie minimum B1 (warunek konieczny).- Mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym.- Codziennie będziesz porozumiewał się w języku niemieckim: rozmawiając przez telefon czy pisząc maile do naszych kontrahentów. Będziesz mógł rozwijać swoje kompetencje językowe.- Skrupulatność, terminowość, obowiązkowość.- Dobra organizacja pracy własnej.To oferujemy:- Ciekawą i pełną wyzwań pracę przy projektach międzynarodowych.- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.- Pełny etat i pracę w biurze, w godz. 8-16.- Po 3 miesiącach możliwość awansu na stanowisko Młodszego Specjalisty.- Własne stanowisko pracy: telefon służbowy, laptop, dwa monitory.- Pełny proces wdrożenia w obowiązki i wsparcie opiekuna.- Imprezy firmowe oraz wyjazdy integracyjne.- Pakiet benefitów: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.- Brak dress code’u.- Przyjemną atmosferę z kawą na dzień dobry.- Atrakcyjną lokalizację biura - dojazd do biura możliwy następującymi środkami komunikacji miejskiej: Autobusami nr 126, 133, 143 przystanek: Gajowicka, Tramwajami nr 2, 6, 7, 17, przystanek: Orla. Aplikuj, może czekamy właśnie na Ciebie! Klauzula RODOProsimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (niewymienionych w art. 22¹ §1 Kodeksu pracy), zawartych w CV i/lub liście motywacyjnym, przez Invent Sp.z o .o . z siedzibą pod adresem ul. Gajowicka 195 we Wrocławiu (53-150), w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie rekrutacyjnej prosimy o umieszczenie dodatkowo w CV następującej zgody:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub liście motywacyjnym w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez Invent Sp. z o .o. z siedzibą pod adresem ul. Gajowicka 195 we Wrocławiu (53-150).”Masz prawo do cofnięcia każdej z powyżej udzielonych zgód w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Kogo szukamy Dobra znajomość języka angielskiego; Umiejętność organizacji czasu pracy; Pracowitość, sprawność w działaniu; Skrupulatność i uporządkowanie; Energia i entuzjazm; Umiejętności techniczne związane z obsługą sprzętu multimedialnego. Twoja przyszła rola Wsparcie administracyjne i techniczne przy organizacji wewnętrznych wydarzeń i konferencji, spotkań (ustawianie sal na spotkania, aranżacja stołów i krzeseł); Codzienna diagnostyka połączeń AV sprzętu na piętrze recepcyjnym; Kontakt z serwisem AV, zgłaszanie usterek i monitorowanie napraw; Okresowe przeglądy innych sal spotkań w Deloitte pod kątem wykrywania usterek; Współpraca z serwisem sprzątającym; Pomoc w przypadku problemów technicznych związanych z obsługą sprzętu multimedialnego w salach konferencyjnych. To oferujemy Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie;Ubezpieczenie podróży;Dofinansowanie do karty sportowej Multisport oraz dostęp do kafeterii My Benefit;Employee Assistance Program - wsparcie prawne, finansowe oraz psychologiczne;Wypożyczalnia rowerów w biurze;Wydarzenia związane z well-being. Ścieżka rekrutacji 15 min rozmowa telefoniczna z rekruterem - 30 min spotkanie z menadżerem zespołu O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. #LI-DD1

Asystent ds. SocialMedia - praca z językiem holenderskim (praca bez doświadczenia) Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną założoną w 1987 roku w Izraelu i obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych. Nasza siedziba znajduje się w Poznaniu, dodatkowo posiadamy oddziały w Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży PBO/SSC, poszukujemy kandydatów na stanowisko związane z branżą Social Media. Asystent ds. SocialMedia - praca z językiem holenderskim (praca bez doświadczenia) Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Kraków Obowiązki przyszłego pracownika: weryfikacja filmów/nagrań/treści pisanych, umieszczanych na portalachanaliza treści, pod kątem zachowania przepisów związanych z polityką firmyakceptacja lub odrzucanie wstawianych treściklasyfikacja treściwykonywanie pracy zgodnie z ustalonymi proceduramiakceptowanie lub odrzucanie treści internetowychanaliza treści pod kątem ich zgodności z regulaminemanaliza treści, usuwanie treści niezgodnych z regulaminemcodzienna praca z wykorzystaniem Social Mediakontakt z klientem biznesowym Oczekiwania stawiane kandydatom:znajomość języka holenderskiego B2/C1oraz znajomość języka angielskiego B2otwartość i komunikatywność oraz pozytywne nastawienie do pracy i powierzonych obowiązkówumiejętność analitycznego myślenia oraz oceny przetwarzanych treścizainteresowanie obszarem Social Media, IT itp.mile widziane doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe oraz zainteresowanie branżązainteresowanie branżą i chęć rozwoju w jej kierunkudyspozycyjność do pracy na pełen etat w skali miesiąca Nasz Klient zapewnia:pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuumowę o prace, od pierwszego dnia współpracykonkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów dodatkowychmożliwość wykorzystania języków obcych w praktycezdobycie doświadczenia zawodowegoszkolenie stanowiskowe oraz dodatkowe kursy językowepraca z placówki w Krakowie