Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Koordynator Działu HR w Polsce"

EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 27 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.Dla naszego Klienta, z branży farmaceutycznej, poszukujemy osoby na stanowisko:nadzór dokumentacji pracowniczej,tworzenie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie świadectw pracy, zaświadczeń,prowadzenie rekrutacji i rozmów z kandydatami,kontrolowanie przestrzegania Kodeksu Pracy oraz nadzór nad regulaminem pracy,przygotowywanie zarządzeń wewnętrznych,pomoc w organizowaniu szkoleń,rozliczanie podróży służbowych,prowadzenie harmonogramów pracy i zatwierdzanie nadgodzin,udział w kontrolach PIP.wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, socjologia, min 5 lat doświadczenia na podobnym, samodzielnym stanowisku,biegła znajomość Prawa Pracy,wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych,znajomość zagadnień podatku dochodowego od osób fizycznych,wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,znajomość programów kadrowych (preferowany: Comarch ERP Optima Kadry i Płace)mile widziane prawo jazdy kat. B.ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną,premie uznaniowe,możliwość szkoleń i rozwoju,możliwość przystąpienia do PPK,możliwość nauki języków obcych.

Twój zakres obowiązków:Wsparcie teamu w planowaniu i realizacji kampanii;Dbałość o sprawną komunikację w projekcie pomiędzy Account Managerami, działem Digital, a Klientem;Wspieranie Traffic Managera w zarządzaniu zespołami projektowymi;Udział w spotkaniach Account Managerów z klientami, notowanie najistotniejszych informacji;Nadzór nad terminowym i prawidłowym dostarczaniem materiałów do kampanii, ich obiegiem oraz archiwizacją;Wykonywanie raportów, monitorowanie założonych wskaźników, weryfikacja efektywności prowadzonych działań;Śledzenie trendów rynkowych, prowadzenie analiz rynku i konkurencji, stałe poszerzanie wiedzy o rynku mediów oraz nabywanie umiejętności posługiwania się narzędziami do planowania i zakupu mediów;Ścisła współpraca z działem: Client Service, Digital Media, Strategii oraz Kreatywnym;Nasze wymagania:Masz minimum 2 letnie doświadczenie w agencji reklamowej na analogicznym stanowisku;Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej;Umiejętność pracy pod presją czasu, elastyczne podejście do zmian;Zorientowanie na szczegóły i zdolność do podejmowania szybkich decyzji, ustalanie priorytetówUmiejętność analitycznego myślenia oraz operowania liczbami;Swobodne korzystanie z pakietu MS Office, w szczególności Excela (korzystanie z tabeli przestawnej, formuł: sortowanie, filtrowanie, suma, wyszukaj pionowo);Oferujemy:Samodzielna współpraca w rozwijającej się agencji digitalowej specjalizującej się w nowych formach komunikacji oraz synergii mediów;Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;Indywidualna ścieżka rozwoju uwzględniająca Twoje predyspozycje i preferencje;Prywatną opiekę medyczną LuxMed;Kartę Medicover Sport;Zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B/zlecenie dla studentów.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Doradca Klienta- umowa zlecenie PeoplePro Wizytówka Ostrołęka umowa zlecenie praca od zaraz bez doświadczenia запрошуємо працівників з України Dodana 9 maja obserwuj obserwujesz Doradca klienta - TCHIBO KING CROSS Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa zlecenie praca od zaraz bez doświadczenia Dodana 10 maja obserwuj obserwujesz Doradca Klienta- umowa zlecenie PeoplePro Wizytówka Piastów umowa zlecenie praca od zaraz bez doświadczenia запрошуємо працівників з України Dodana 9 maja obserwuj obserwujesz

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko HR AdvisorDO GŁÓWNYCH OBOWIĄZKÓW NALEŻEĆ BĘDZIE:Prowadzenie dokumentacji personalnej (teczki osobowe)Stała współpraca z działem płac, działem legalizacji pobytuUtrzymywanie stałego kontaktu z Klientami  Utrzymywanie stałego kontaktu z koordynatorami, liderami oraz pracownikami tymczasowymiKontrola obiegu dokumentówOD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:Podstawowej znajomości obiegu dokumentacji pracowniczejKomunikatywnej znajomości języka angielskiego,Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnejZnajomość pakietu MS OfficeSystematyczności, obowiązkowości, rzetelności, odpowiedzialności, dokładnościZnajomość przepisów prawa pracy będzie dodatkowym atutemMile widziane doświadczenie na podobnym stanowiskuOFERUJEMY:Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuAtrakcyjne wynagrodzeniePracę w międzynarodowym środowisku Możliwość rozwoju zawodowego

Dostawca sieci telekomunikacyjnych i teletechnicznych zatrudni kandydata z doświadczeniem na stanowisko:Koordynator działu budowy sieci światłowodowychOferujemy:• Stałą, długoterminową pracę w trybie hybrydowym • Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń• Zatrudnienie na umowę preferowaną przez Ciebie (umowa o pracę lub kontrakt B2B)• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy• Wszelkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na tym stanowisku• Samodzielne stanowisko pracyOczekiwania:• Doświadczenie związane z branżą instalacji telekomunikacyjnych, sieci światłowodowych lub innych technologii telekomunikacyjnych• Doświadczenie w koordynowaniu pracami związanymi z budową sieci • Znajomość technologii budowy sieci światłowodowych• Umiejętność czytania projektów światłowodowych i technicznych• Umiejętność zarządzania pracami ekip budowlanych • Samodzielność i odpowiedzialność• Czynne prawo jazdy kat. B Obowiązki:• Nadzór nad organizacją pracy działu budowy sieci światłowodowych• Kontrolowanie harmonogramu, bieżące monitorowanie i komunikowanie możliwych ryzyk związanych z pracami działu• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej i projektowe• Współpraca z pozostałymi działami realizującymi inwestycjęZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

prowadzenie ksiąg, kontrola formalna, merytoryczna i rachunkowa dokumentów księgowo- finansowychnadzór nad zobowiązaniami, należnościami i środkami trwałymiodpowiedzialność za zgodność z polskimi przepisami rachunkowymiweryfikacja obiegu dokumentów księgowychprzygotowywanie planów finansowych i weryfikacja wyników finansowych, kontrola budżetuzarządzanie kilkuosobowym zespołem księgowym ( m.in. rozwój, motywowanie, przydzielanie zadań)współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymiaktywny udział w procesach automatyzacji i inicjatywach ciągłego doskonaleniamin. 6 letnie doświadczenie w różnych obszarach księgowościmin. 2-3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem (mile widziane w środowisku SSC)bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych poparta doświadczeniemznajomość języka angielskiego min. B2/C1doświadczenie w pracy z SAP i narzędziami Ms Officewykształcenie wyższe kierunkoweproaktywna postawa, samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji, zorientowanie na rozwiązaniaterminowość, rzetelność, umiejętność budowania relacji i komunikacji z różnymi grupami interesariuszyumowa o pracębogaty pakiet benefitów (np. opieka medyczna, multisport, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie)nagroda rocznakursy i szkoleniasamodzielne, różnorodne stanowiskopraca hybrydowa ( 2 dni w tyg HO/ 3 dni biuro)

Dostawca sieci telekomunikacyjnych i teletechnicznych zatrudni kandydata z doświadczeniem na stanowisko:Koordynator działu budowy sieci światłowodowychOferujemy:• Stałą, długoterminową pracę w trybie hybrydowym • Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń• Zatrudnienie na umowę preferowaną przez Ciebie (umowa o pracę lub kontrakt B2B)• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy• Wszelkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na tym stanowisku• Samodzielne stanowisko pracyOczekiwania:• Doświadczenie związane z branżą instalacji telekomunikacyjnych, sieci światłowodowych lub innych technologii telekomunikacyjnych• Doświadczenie w koordynowaniu pracami związanymi z budową sieci • Znajomość technologii budowy sieci światłowodowych• Umiejętność czytania projektów światłowodowych i technicznych• Umiejętność zarządzania pracami ekip budowlanych • Samodzielność i odpowiedzialność• Czynne prawo jazdy kat. B Obowiązki:• Nadzór nad organizacją pracy działu budowy sieci światłowodowych• Kontrolowanie harmonogramu, bieżące monitorowanie i komunikowanie możliwych ryzyk związanych z pracami działu• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej i projektowe• Współpraca z pozostałymi działami realizującymi inwestycjęZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Firma Schoenberger Polska Enterprises Sp. z o.o. działa w Polsce od 2013 roku. Jesteśmy liderem na rynku osłon okiennych. Specjalizujemy się w produkcji wysokojakościowych rolet zewnętrznych i plisowanych, markiz, żaluzji i moskitier.Aktualnie poszukujemy studentów zainteresowanych zdobyciem doświadczenia w obszarze personalnym jako:Stażysta w dziale HRLokalizacja: ul. Mazowiecka 70a, ToruńOpis zadań:- Współpraca z Koordynatorem działu HR w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów i inicjatyw HR- Kompleksowe wsparcie w procesach rekrutacyjnych prowadzonych na różne stanowiska (publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, organizowanie spotkań, kontakt z kandydatami, przeprowadzanie wstępnej oceny)​- Wspieranie procesu wdrażania nowych pracownikówNasze wymagania:- Status studenta (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, administracja, ekonomia lub pokrewne)- Biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne- Komunikatywna znajomość j. angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku)- Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu- Dostępność min. 30 h tygodniowo, w godzinach 7:00-15:00Oferujemy:- Umowę zlecenie- Solidne przygotowanie do pracy i możliwość rozwoju zawodowego- Pracę z doświadczonym i zgranym zespołem- Dużą samodzielność w zakresie realizacji własnych pomysłów- Szereg dodatkowych benefitów, m.in.: prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, zniżki pracownicze na nasze produkty, prezenty świąteczne

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Kucharz/Kucharka - Imprezy Okolicznościowe HR INVEST Miszewko umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 10 maja obserwuj obserwujesz

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office Inne wymagania: Od kandydatów oczekujemy: - wykształcenia wyższego (lub osoba w trakcie studiów),- komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i w piśmie,- dobrej znajomości pakietu MS Office, - doskonałej organizacji czasu pracy,- analitycznego myślenia,- umiejętności pracy w zespole,- wysokich zdolności interpersonalnych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: kwota wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną