Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Personal Tax Consultant w Polsce"

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. As a global leader in Business Applications services, PwC is supported by PwC Poland’s Dynamics 365 team of 150 talented specialists. We provide first-class services in all areas of business operations, such as Dynamics 365 & PowerPlatform. Projects run through our blood, teamwork is the backbone of every endeavor we take. We are looking for:Microsoft Dynamics 365 F&O Solution Architect. Your future role: understand, structure and prepare adequate response to Client needs, both on business and technical levels,propose comprehensive, complete and straight-to-the-point solutions based on identified requirements and adequate technology stack,outline and design proper corporate architecture with special focus on transition of existing technology landscape into target, industry standard one,direct involvement with Clients CxO stakeholders during bidding processes as well as delivery projects,ability to think strategically, out-of-the-box, taking into account industry standards and existing “best of breed” solutions,helping customers to define MVP, product and architecture roadmaps,working independently with the client (conducting workshops with the client, running demos, presenting or implementing solutions to customers) and being effective in fostering executive-level relationships,taking responsibility as Solution Architect for conceptual side of both bid process and subsequent delivery,providing guidance to the customers on how to get the best value from the proposed solution, proactively sharing knowledge as well as introducing new people to the team and teaching others,the role requires an individual who is resourceful, confident under pressure, and has demonstrated skill in both crisis management and expectation management. Apply, if you have: 8+ years of experience as a Microsoft Dynamics F&O (Dynamics AX) Consultant or Architect, with at least four end-to-end projects in portfolio,technical background in previous roles,understanding of customization patterns within Dynamics 365 Finance and SCM at the level allowing to specify custom solutions for developers,experience in business processes including Finance, Manufacturing, Retail, and Supply Chain is required. In-depth expertise in one of the areas is key for this role,understanding of infrastructure, Azure D365 Deployments, integrations, and customizations within Dynamics 365 F&O at the level allowing to estimate, blueprint the solution, and build credibility within the client,confidence to inspire and guide people towards a common goal for everyone’s benefit,very good communication and presentation skills,good understanding of agile and waterfall project management and software development approaches,open-minded, seeking for innovative solutions, creative approach for solving common challenges across projects,self-Starter Attitude,capable of managing communication in a team, moderating discussions, drawing constructive conclusions, resolving conflicts,strategic thinking and tactical project planning/management skills,fluent English.​Nice to have:  proven track record of working with leadership teams to implement complex business requirements within Microsoft Dynamics 365 F&O or earlier versions,holding Microsoft Azure & D365 Certifications,advanced level of knowledge of at least one industry (Retail, Manufacturing, Finance, Telecom, FMCG, Banking, Automotive),experience in working on Agile projects. By joining us you gain:work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,development and upskilling- our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,wide medical and wellbeing program - medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), various insurance packages (incl. foreign travel insurance), coaching, psychological consultations, concierge for young parents, sports groups, additional day off for your birthday and more, possibility to create your individual benefits package (e.g. personal concierge, veterinary packages for your pets, financial & legal assistance) and access to an online cafeteriawhere you may find i.a. vouchers, discounts for IT devices and car purchase,3 paid hours for volunteeringper month, additional paidBirthday Day off,and when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us.  Our recruitment process: apply,short phone call with a Recruiter (Milena Ludwikowska)get to know your future manager(Piotr Puszcz) and team members during the recruitment interview. In case of any problems, please contact us: [email protected].

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. PwC Poland’s Business Intelligence & Data team comprises more than 50 specialists. We help our clients design and implement a strategic and sustainable approach to capitalising on the value of their data and boosting business results. We collaborate with organisations in various industries to develop solutions tailored to their needs. Currently, we’re looking for a Senior Data Mesh Consultant. Your future role:Contribute to Data Mesh architecture development,Contribute to key Data Mesh components with fast path to first Data Products,Participate in definition of the Federated Data Governance frameworks, processes & practices,Participate in definition of the requirements towards Data , Management / Data Governance platformsSupport development for the first Data Products. Apply, if you have:Experience in Data Management & Data Governance,Technical experience in Data Management tools,Experience in Data Mesh solution delivery with practical experience on how to design and deliver Data Products, Federated Data Governance, integration components is an asset,Experience in Data Products solution architecture consulting and delivery is an asset,Industry experience in consulting within technology areaFluent written, spoken Polish and English. By joining us you gain:work flexibility - openness for your preferences regarding contract form, hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave and additional summer solutions (e.g. Slow Fridays),development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC (e.g. Certified Data Management Professional) and conversations with native speaker,wide medical and wellbeing program - medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), various insurance packages (incl. foreign travel insurance), coaching, psychological consultations, concierge for young parents, sports groups and more, possibility to create your individual benefits package (e.g. personal concierge, veterinary packages for your pets, financial & legal assistance) and access to an online cafeteria where you may find i.a. vouchers, discounts for IT devices and car purchase,3 paid hours for volunteering per month, and when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us. What does the recruitment process look like? apply,talk to Recruiter Maciej by phone,let's get to know each other better during a video recruitment interview with the Hiring Manager. If you have additional questions, please contact us: [email protected]

WstępSMART-HR - Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działającą na śląskim rynku pracy. Pomagamy pracodawcom znaleźć skutecznych pracowników, a kandydatom dajemy możliwość rozwoju zawodowego w sprawdzonych firmach.Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research),Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych,Wsparcie merytoryczne i pomoc w zakresie obsługi Klienta,Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów,Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań - przy wsparciu przełożonych,Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej realizacji zadań,Wykonywanie innych zadań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zakresie Podatku od Nieruchomości / RET lub Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation),Doświadczenia w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane),Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Dobrych umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi,Bardzo dobrej organizacji pracy,Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy,Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela.

WstępSMART-HR - Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działającą na śląskim rynku pracy. Pomagamy pracodawcom znaleźć skutecznych pracowników, a kandydatom dajemy możliwość rozwoju zawodowego w sprawdzonych firmach.Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research),Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych,Bieżący kontakt z klientem i wsparcie merytoryczne,Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów,Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań,Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy,Wykonywanie innych działań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego bądź kierunków pokrewnych,Minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zespole podatku od nieruchomości, RET lub w Dziale Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation,Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane),Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi,Bardzo dobrej organizacji pracy,Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy,Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji międzynarodowych.Rekrutacja jest prowadzona dla amerykańskiej firmy, specjalizującej się w diagnostyce molekularnej - diagnostyka nowotworów na wczesnym stadium za pomocą nowoczesnych testów DNA. Organizacja zatrudnia około 6500 pracowników na całym świecie.International recruitment consultant00114965Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla za pomocą mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych lub agencji rekrutacyjnej;Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, analiza CV's, przeprowadzanie wywiadów wstępnych, udział w interview's, składanie ofert zatrudnienia oraz udzielanie feedbacku;Koordynacja procesu rekrutacyjnego, związana z zarządzaniem harmonogramem rekrutacji, organizowaniem spotkań kandydatów z managerami;Współpraca z managerami i kierownikami zespołów oraz innymi interesariuszami w organizacji, w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych i zapewnienia odpowiedniego dopasowania kandydatów do stanowisk;Śledzenie efektywności działań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów dotyczących postępów w procesie rekrutacyjnym oraz identyfikacja obszarów do poprawy.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w organizacji międzynarodowej;Biegła znajomość języka angielskiego;Znajomość metod pozyskiwania kandydatów tj. direct search, executive search, boolean search, X-ray search;Znajomość narzędzi i technologii wspierających proces rekrutacyjny, w tym systemów ATS;Umiejętność budowania relacji z kandydatami i hiring managerami;Wysoka kultura osobista oraz umiejętność identyfikacji potrzeb zespołu;Umiejętność pracy w zespole międzynarodowym oraz współpracy z innymi działami organizacji w celu skutecznego realizowania celów rekrutacyjnych i wspierania strategii biznesowej.>