Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Ds. Księgowości w Polsce"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Polecane oferty pracy

Kierownik zespołu ds. podatkowych
LeasingTeam Group, Sząbruk, warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:Realizacja zadań z zakresu kompleksowej obsługi w obszarze podatków (CIT, VAT, PCC, podatku od nieruchomości i in.),Bieżące monitorowanie, analiza zmian w przepisach podatkowych, interpretacja orzeczeń sądowych oraz ich wdrażanie,Odpowiedzialność za obszar podatkowy VAT, CIT, PCC, podatek u źródła,Bieżąca analiza regulacji podatkowych, interpretacji oraz orzeczeń sądowych,Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur podatkowych oraz narzędzi kontrolnych w zakresie podatkowym,Czynny udział przy obliczaniu podatków dochodowych.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze podatków,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych,Wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia lub pokrewne,Dobra znajomość pakietu MS Office,Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.Co oferujemy?Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,Pakiet świadczeń pozapłacowych ('wczasy pod gruszą', karta Multisport, bonusy świąteczne, bilety na mecz AZS Indykpol, zakładowy fundusz socjalny),Możliwość dodatkowej, prywatnej opieki lekarskiej dla załogi i rodzin pracowniczych,Możliwość dodatkowego ubezpieczenia od zdarzeń życiowych/losowych w życiu własnym i rodziny na preferencyjnych zasadach.
Kierownik zespołu ds. podatkowych
LeasingTeam Group, Biedówko, warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:Realizacja zadań z zakresu kompleksowej obsługi w obszarze podatków (CIT, VAT, PCC, podatku od nieruchomości i in.),Bieżące monitorowanie, analiza zmian w przepisach podatkowych, interpretacja orzeczeń sądowych oraz ich wdrażanie,Odpowiedzialność za obszar podatkowy VAT, CIT, PCC, podatek u źródła,Bieżąca analiza regulacji podatkowych, interpretacji oraz orzeczeń sądowych,Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur podatkowych oraz narzędzi kontrolnych w zakresie podatkowym,Czynny udział przy obliczaniu podatków dochodowych.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze podatków,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych,Wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia lub pokrewne,Dobra znajomość pakietu MS Office,Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.Co oferujemy?Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,Pakiet świadczeń pozapłacowych ('wczasy pod gruszą', karta Multisport, bonusy świąteczne, bilety na mecz AZS Indykpol, zakładowy fundusz socjalny),Możliwość dodatkowej, prywatnej opieki lekarskiej dla załogi i rodzin pracowniczych,Możliwość dodatkowego ubezpieczenia od zdarzeń życiowych/losowych w życiu własnym i rodziny na preferencyjnych zasadach.
Kierownik zespołu ds. podatkowych
LeasingTeam Group, Dywity, warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:Realizacja zadań z zakresu kompleksowej obsługi w obszarze podatków (CIT, VAT, PCC, podatku od nieruchomości i in.),Bieżące monitorowanie, analiza zmian w przepisach podatkowych, interpretacja orzeczeń sądowych oraz ich wdrażanie,Odpowiedzialność za obszar podatkowy VAT, CIT, PCC, podatek u źródła,Bieżąca analiza regulacji podatkowych, interpretacji oraz orzeczeń sądowych,Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur podatkowych oraz narzędzi kontrolnych w zakresie podatkowym,Czynny udział przy obliczaniu podatków dochodowych.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze podatków,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych,Wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia lub pokrewne,Dobra znajomość pakietu MS Office,Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.Co oferujemy?Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,Pakiet świadczeń pozapłacowych ('wczasy pod gruszą', karta Multisport, bonusy świąteczne, bilety na mecz AZS Indykpol, zakładowy fundusz socjalny),Możliwość dodatkowej, prywatnej opieki lekarskiej dla załogi i rodzin pracowniczych,Możliwość dodatkowego ubezpieczenia od zdarzeń życiowych/losowych w życiu własnym i rodziny na preferencyjnych zasadach.
Samodzielny Referent ds. księgowości (RDW)
Gdańskie Centrum Usług Wspólnych, Gdańsk, pomorskie
Gdańskie Centrum Usług Wspólnych zajmuje się obsługą finansowo - księgową i kadrowo - płacową jednostek oświatowych Gminy Miasta Gdańska. Aktualnie objęte są obsługą wszystkie gdańskie przedszkola, szkoły podstawowe, średnie, zespoły szkół oraz pozostałe placówki oświatowe, łącznie 160 gdańskich jednostek oświatowych.GCUW zapewnia wspólną obsługę administracyjną, finansową i organizacyjną, m.in. prowadzenie rachunkowości, spraw kadrowych i płacowych pracowników, sporządzanie sprawozdawczości finansowej, budżetowej, w zakresie operacji finansowych i statystycznej jednostek obsługiwanych, prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, ZUS i innymi instytucjami oraz prowadzenie obsługi prawnej jednostek oświatowych.Samodzielny Referent ds. księgowości (RDW)10/24Zakres obowiązków:prowadzenie analitycznej ewidencji księgowej należności i zobowiązań,uzgadnianie księgowe ewidencji analitycznej z syntetyczną,wstępna kontrola dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,weryfikacja zgodności poniesionych wydatków w ramach zatwierdzonego planu pozabudżetowego,wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo- księgowego,terminowe rozliczanie należności i zobowiązań,windykacja należności zgodnie z obowiązującymi przepisami,weryfikacja stanów zapasów magazynów żywnościowych,przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych,Przygotowywanie projektu planu i korekt planu pozabudżetowego jednostek obsługiwanych,współpraca z pracownikiem merytorycznym referatu dochodów własnych, głównym specjalistą, dyrektorem placówki oświatowej oraz kierownikiem referatu,archiwizowanie dokumentacji księgowej,Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie z 4 letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku pracy(preferowane: ekonomia),biegła obsługa pakietu MS Office,umiejętności analityczne,Mile widziane:doświadczenia z obszaru księgowości ( obsługa operacji finansowych w jednostce budżetowej)umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność,wysoka kultura osobista,nastawienie na rozwój i samodoskonalenie.Co oferujemy?umowa o pracę,stabilne zatrudnienie,wynagrodzenie od 4400 do 5000 zł brutto,dodatkowe wynagrodzenie roczne, 13-tkadodatek stażowy,wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego,programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika,pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karta FitProfit, dopłaty do wypoczynku)wsparcie opiekunaInformacje dodatkowe:Osoby zainteresowane mogą składać dokumenty do dnia 26.04.2024 r. Decyduje data wpływu do GCUW.Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.GCUW zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.Informacja o wyniku naboru stanowi informację publiczną w myśl ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U.2022.902 t.j. z dnia 2022.04.27). Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w GCUW w 2022 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie 10%
Kierownik zespołu ds. podatkowych
LeasingTeam Group, Kudypy, warmińsko-mazurskie
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Kierownik zespołu ds. podatkowych00113885Zakres obowiązków:Realizacja zadań z zakresu kompleksowej obsługi w obszarze podatków (CIT, VAT, PCC, podatku od nieruchomości i in.),Bieżące monitorowanie, analiza zmian w przepisach podatkowych, interpretacja orzeczeń sądowych oraz ich wdrażanie,Odpowiedzialność za obszar podatkowy VAT, CIT, PCC, podatek u źródła,Bieżąca analiza regulacji podatkowych, interpretacji oraz orzeczeń sądowych,Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur podatkowych oraz narzędzi kontrolnych w zakresie podatkowym,Czynny udział przy obliczaniu podatków dochodowych.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze podatków,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych,Wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia lub pokrewne,Dobra znajomość pakietu MS Office,Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.>
Kierownik zespołu ds. podatkowych
LeasingTeam Group, Sząbruk, warmińsko-mazurskie
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Kierownik zespołu ds. podatkowych00113885Zakres obowiązków:Realizacja zadań z zakresu kompleksowej obsługi w obszarze podatków (CIT, VAT, PCC, podatku od nieruchomości i in.),Bieżące monitorowanie, analiza zmian w przepisach podatkowych, interpretacja orzeczeń sądowych oraz ich wdrażanie,Odpowiedzialność za obszar podatkowy VAT, CIT, PCC, podatek u źródła,Bieżąca analiza regulacji podatkowych, interpretacji oraz orzeczeń sądowych,Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur podatkowych oraz narzędzi kontrolnych w zakresie podatkowym,Czynny udział przy obliczaniu podatków dochodowych.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze podatków,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych,Wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia lub pokrewne,Dobra znajomość pakietu MS Office,Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.>
Kierownik zespołu ds. podatkowych
LeasingTeam Group, Linowo, warmińsko-mazurskie
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Kierownik zespołu ds. podatkowych00113885Zakres obowiązków:Realizacja zadań z zakresu kompleksowej obsługi w obszarze podatków (CIT, VAT, PCC, podatku od nieruchomości i in.),Bieżące monitorowanie, analiza zmian w przepisach podatkowych, interpretacja orzeczeń sądowych oraz ich wdrażanie,Odpowiedzialność za obszar podatkowy VAT, CIT, PCC, podatek u źródła,Bieżąca analiza regulacji podatkowych, interpretacji oraz orzeczeń sądowych,Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur podatkowych oraz narzędzi kontrolnych w zakresie podatkowym,Czynny udział przy obliczaniu podatków dochodowych.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze podatków,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych,Wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia lub pokrewne,Dobra znajomość pakietu MS Office,Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.>
Kierownik Zespołu Księgowości Zewnętrznej
L.M. GROUP POLAND Sp. z o.o., Warszawa, mazowieckie
Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówWymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje
Kierownik Zespołu Księgowości Zewnętrznej
L.M. Group Poland, Warszawa, mazowieckie
Kierownik Zespołu Księgowości Zewnętrznej Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Aktualnie dla naszego klienta dużej firmy z obszaru księgowości poszukujemy osób na stanowisko Accounting Team Leader. Kierownik Zespołu Księgowości Zewnętrznej Numer referencyjny: JAOK Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Wymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje
Kierownik zespołu ds. kierowania i nadzorowania pracy Zespołu
Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad, Łódź, Łódzkie
Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca w siedzibie urzędu oraz w terenie,- zagrożenie korupcją,- praca na tym stanowisku związana jest z odbywaniem wyjazdów służbowych na terenie kraju,- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: - przy pracy możliwy kontakt z : zapyleniem, wysoką temperaturą, hałasem, - praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych, a także sporadycznie w pomieszczeniach laboratoryjnych z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolnych i pomiarowych - budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, a nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, - podczas pobytu w terenie i na realizowanych budowach konieczność przebywania na wysokościach, pod ruchem i w hałasie.„Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ; Kieruje, organizuje i monitoruje pracę Zespołu Gruntów i Geotechniki w celu właściwego i terminowego wykonania badań laboratoryjnych, pomiarów i prac terenowych, w tym na zadaniach związanych z realizacją programów rządowych, Analizuje wyniki terenowych badań: warunków gruntowych podłoży, badań geotechnicznych oraz wyniki badań laboratoryjnych gruntów i kruszyw, w tym na zadaniach związanych z realizacją programów rządowych, Prowadzi monitoring jakości z wykonanych badań na realizowanych zadaniach drogowo-mostowych, w tym dla zadań realizowanych w ramach programów rządowych, Współpracuje z Nadzorem realizowanych zadań w celu właściwego zaprogramowania poboru prób i wykonania badań terenowych i laboratoryjnych, Weryfikuje proponowane technologie w zakresie planowanych i realizowanych robót oraz weryfikuje specyfikacje techniczne dla robót drogowych i mostowych, Nadzoruje pracę Zespołu w zakresie funkcjonowania systemu zarządzania jakością w laboratorium w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025, Monitoruje działania pracowników w zakresie dbałości o sprawność sprzętu oraz terminowego wzorcowania i kalibracji, Monitoruje proces prawidłowego postępowania z próbkami od momentu ich przyjęcia przez przechowywanie i do czasu ich likwidacji. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z technologią budowy dróg Prawo jazdy kat. B, Znajomość aktów prawnych: ustawy o drogach publicznych oraz rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych, Wiedza merytoryczna: znajomość norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności zespołu, znajomość normy Zarządzanie jakością – norma PN-EN ISO/IEC 17025, Umiejętność obsługi komputera - znajomość pakietu MS Office, Kompetencje: zorientowanie na osiąganie celów, organizacja pracy, zarządzanie personelem, egzekwowanie zobowiązań, świadomość kosztów, skuteczna komunikacja, Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe z zakresu budownictwa lub geologii lub geotechniki doświadczenia zawodowego Kursy z zakresu technologii drogowych, Posiadanie wiedzy z zakresu technologii robót drogowych, Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych. Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowychPracownikom oferujemy - stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,- trzynaste wynagrodzenie,- możliwości rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),- pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, - dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym,- możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.