Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Ds. Księgowości w Polsce"

Pracownik działu MAJSTERKOWANIE:Obowiązki pracownika:- obsługa klienta- bieżąca obsługa działu- dbanie o wizerunek firmyWymagania:- chęć do pracy- sumienność i odpowiedzialność- komunikatywność- umiejętność pracy w zespoleOferujemy:- stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy- pracę w zgranym zespole- możliwość zdobycia doświadczenia w handlu- pakiet medycznyChętne osoby prosimy o składanie CV:- w Informacji sklepulub-przesłanie na adres email @ (w tytule CV+stanowisko)z dopiskiem:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)"

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 17-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie i Bydgoszczy, rekrutującą na rynek niderlandzki. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z branży agrarnej, budowlanej, spożywczej, zieleni (miejskiej), infrastruktury, logistyki, techniki i transportu. Dzięki naszym długotrwałym relacjom z klientami o kilkudziesięcioletniej tradycji znamy ich potrzeby związane z zatrudnieniem pracowników. Nasze korzenie przekładają się na prostotę oraz przyjazną, niewymuszoną atmosferę w kontaktach z kandydatami. PRACOWNIK DZIAŁU EMABLLAGE – MYCIE SKRZYNEK (M/K) Miejsce pracy: Ridderkerk, Barendrecht OFERTA NIE JEST KIEROWANA DO PAR! Dla naszego klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą w renomowanej przetwórni mieszanek warzywnych i owocowych. Na dziale emballage, pracownicy zajmują się wkładaniem skrzynek na linię myjącą w celu zapewnienia płynnego procesu produkcji, sprawdzaniem, stanu maszyny myjącej, niwelowaniem drobnych usterek, oraz współpracą z zespołem produkcyjnym i technicznym. Jeżeli nie boisz się pracować w niższych temperaturach (4-7 stopni) to ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Jeśli bez problemu porozumiewasz się w języku angielskim, a kontakt z innymi nie stanowi dla Ciebie bariery wyślij swoje zgłoszenie jak najszybciej. Praca w międzynarodowym środowisku już na Ciebie czeka! Dajemy Ci szansę na rozwój i stabilne zatrudnienie. Zyskujesz: – wynagrodzenie 12,13 EU brutto/h + atrakcyjne dodatki zmianowe (400-500€/tygodniowo) , cotygodniowo przelewane na Twoje konto – wypłaty w walucie Euro, cotygodniowo przelewane na Twoje konto – dodatek wakacyjny 8,73% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych Co zapewniamy: - pełny zdalny proces rekrutacji - możliwość rozpoczęcia kursu nauki j. holenderskiego - dostęp do platformy internetowej umożliwiającej wgląd do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu - profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca, pomoc w organizacji transportu) - opiekę koordynatora w miejscu pracy - w pełni wyposażone zakwaterowanie (pokoje dwuosobowe) zgodne z certyfikatem SNF z darmowym WiFi (99,50 EU tygodniowo) oraz ubezpieczenie zdrowotne (34,78 EU tygodniowo) - zapewniony codzienny dojazd do miejsca pracy (samochodem lub rowerem) - zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne jeżeli wymaga tego Twoje stanowisko - organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub skorzystanie z oferty przejazdu kredytowanego Jak aplikować: - wyślij wstępne zgłoszenie korzystając z formularza: https://rejestracja.abpraca.pl/ oddzwonimy do Ciebie ze szczegółowymi informacjami - posiadasz CV? świetnie! prześlij je na [email protected], niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą - zgłoś się bezpośrednio do jednego z naszych oddziałów (dane poniżej) - skorzystaj z opcji CallBack na naszej stronie www.abpraca.pl i zamów połączenie na wybrany przez Ciebie termin Zapraszamy do kontaktu ze swoim oddziałem w dniach: poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00 Opole T: 605 148 444 T: 577 185 333 Kielce T T Bydgoszcz T T: 603 567 915 Lublin T: 697 831 697 T Polubiłeś już naszą stronę na facebooku?: facebook.com/ABjobservicepolska Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych https://abpraca.pl/obowiazek-informacyjny.pdf Certyfikat MGiP nr 5971 Oferta Pracy Tymczasowej www.abpraca.pl

Zakres obowiązków Zatrudnimy pracownika działu księgowości Warunki pracy:praca biurowa w dziale F-K od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00Zakres zadań: 1. Wystawianie faktur sprzedażowych firmy.2. Ewidencjonowanie i rozliczanie przychodów z podziałem na miejsca ich powstawania w programie wewnętrznym.3. Księgowanie faktur zakupu towarów i materiałów.4. Ewidencjonowanie PZ, WZ w module magazynowym.5. Prowadzenie ewidencji sprzedaży i zakupu VAT towarów i materiałów.6. Przygotowywanie rejestrów VAT do miesięcznych rozliczeń JPK_VAT7. Realizowanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego. niezbędne:- obywatelstwo polskie,- wykształcenie: średnie ekonomiczne lub wyższe,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe wymagane do wykonywania obowiązków na w/w stanowisku,- co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku pracownika ds. księgowości, znajomość pakietu Office,- doświadczenie w wykorzystaniu programów finansowo – księgowych (mile widziana znajomość programu PROBIT),- odporność na stres,- samodzielność. preferowane:- wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość,- prawo jazdy kat. B,- znajomość aktualnych aktów/przepisów prawnych z zakresu rachunkowości/ księgowości. Wymagane dokumenty:- życiorys i list motywacyjny,- kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),- kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,- inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),- podpisana klauzula informacyjna RODO o przetwarzaniu danych osobowych.W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Dodatkowo zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłej rekrutacji"

Pracujemy w modelu hybrydowym! Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające prowadzone są online.Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2)Bardzo dobra znajomość drugiego języka (B2/C1)Chęć rozwiązywania problemów związanych z HRUmiejętność pracy z zespołemStatus studenta lub ukończone studia wyższeObsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami firmy.Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą.  Twoje przyszłe zadania:Kontakt z klientem obcojęzycznym (telefoniczny lub mailowy)Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. Procedur i polityk HRAktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)Obsługa klienta według najwyższych standardówJaka może być Twoja ścieżka rozwoju?Swoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.Co dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów: Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXTPlatforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń CourseraBezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimiPrzejrzysta polityka zarządzania efektami pracyNaszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Jedną z jednostek biznesowych Capgemini Polska, do której możesz dołączyć, jest Business Services. Tworzą ją zespoły złożone z niezwykłych osób, które dostarczają rozwiązania naszym międzynarodowym klientom w takich obszarach jak HR, Finanse i Księgowość, Łańcuch Dostaw czy Transformacja Biznesowa. W Business Services mówimy w ponad 30 językach! Pracując z nami, możesz wykorzystać swoje umiejętności językowe, sprawdzić się w wielu dziedzinach i nauczyć się unikalnych, przydatnych umiejętności.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas :)Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo:  What happens when the most important artwork does not arrive on time?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

Do Twoich obowiązków będą należały:Analiza zapisów księgowych pod kątem prawidłowej ewidencji, kwalifikacji podatkowej i alokacji na odpowiednie konta księgi głównej,Dbanie o sprawny przepływ dokumentów i współpracy z Shared Service,Wspieranie w przygotowaniu sprawozdań finansowych i raportów grupowych przez zbieranie, analizę i podsumowanie informacji,Sporządzanie raportów dla użytkowników zewnętrznych w tym dla podmiotów publicznych,Współpracowanie z audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi,Udzielanie informacji klientom wewnętrznych i zewnętrznym w zakresie księgowań,Branie udział w projektach: wdrażanie systemów ERP, wdrażanie nowych procesów oraz procedur księgowych,Wykonywanie różnorodnych zadań księgowych oraz podatkowych.Oczekujemy:Wykształcenie średnie lub wyższe w obszarze ekonomii, rachunkowości lub finansów,Posiadanie odpowiednie kompetencji do zastępowania innych księgowych,Minimum 3 lata doświadczenia w zakresie księgowości;Znajomości prawa podatkowego, ustawy o rachunkowości oraz innych dokumentów umożliwiających pracę w zawodzie,Znajomości programów księgowych,Bardzo dobrej organizacji czasu pracy,Umiejętności pracy pod presją czasu,Umiejętności autoanalizy własnej pracy,Umiejętności zarządzania czasem pracy oraz nadawania priorytetów.Mamy do zaoferowania:pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,pracę w godzinach 8-16,zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,możliwość pracy zdalnej kilka razy w miesiącu,atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia,pracę przez Agencję Pracy na okres 6 miesięcy. 

Dla jednego z naszych Klientów - lidera działającego od ponad 30 lat w branży ogrodniczej - poszukujemy Kandydatek i Kandydatów na stanowisko: Pracownik Działu Roślin Domowych Miejsce pracy: Warszawa, 100 m od stacji PKP Warszawa Anin Zadania:Obsługa klienta w zakresie doboru roślin,Przyjmowanie dostaw roślin, oznaczanie i ustawianie w ogrodzie,Pielęgnacja roślin, prace porządkowe. Wymagania:Gruntowna wiedza w zakresie znajomości roślin domowych, ich wymagań i zastosowania,Wykształcenie średnie lub wyższe ogrodnicze,Wysoki poziom kultury osobistej i kompetencji interpersonalnych,Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,Odpowiedzialność, skrupulatność, zaangażowanie,Gotowość do pracy w systemie 8 godzin dziennie, na dwie zmiany: 9-17/ 12-20 + co drugi weekend. Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę po okresie próbnym,Atrakcyjne wynagrodzenie zawsze na czas, (7000 zł – 7500 zł),Trzynasta pensja,Możliwości rozwoju zawodowego w strukturach firmy oraz zdobycie cennego doświadczenia,Gwarantujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w dynamicznym zespole,Dogodna lokalizacja – 100 m od stacji PKP Warszawa Anin. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Pracownik ds. logistyki magazynu i floty samochodowej – branża OZEFirma Naster działa z sukcesami od roku 2010r i jest liderem sprzedaży energii i gazu w Polsce. Wieloletnie doświadczenie daje nam lepsze spojrzenie na potrzeby klienta i wymagania dynamicznie rozwijającego się rynku odnawialnych źródeł energii. W związku z naszym intensywnym rozwojem poszukujemy do współpracy:Twój zakres obowiązków:• Koordynowanie procesu zakupowego dla działu OZE;• Przyjmowanie dostaw na mały, lokalny magazyn oraz organizowanie wysyłek;• Współpraca z magazynami zewnętrznymi;• Zarządzanie flotą (współpraca z serwisem, planowanie przeglądów, raportowanie rozliczeń do księgowości);• Prowadzenie stosownej dokumentacji; • Zarządzanie sprzętem firmowym, główne telefonami i komputerami (prowadzenie zestawienia sprzętu firmowego, wydawanie sprzętu zgodnie z zapotrzebowaniem, współpraca z zewnętrzną firmą IT).Nasze wymagania:• Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów i/lub zarządzania flotą samochodów; • Umiejętność negocjacji i nawiązywania relacji biznesowych;• Znajomość przepisów dotyczących użytkowania pojazdów;• Doskonałe umiejętności organizacyjne;• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;• Prawo jazdy kategorii B.To oferujemy:• Stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju;• Elastyczne godziny pracy;• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu szczególnie na etapie wdrożenia;• Nowoczesne i w pełni wyposażone miejsce pracy oraz oprogramowanie wspierające w realizacji obowiązków;• Ciekawe wydarzenia integracyjne.

Zakres obowiązków:• Bieżące księgowanie zobowiązań (monitorowanie zatwierdzania faktur, weryfikacja z zamówieniami)• Przygotowywanie płatności dla dostawców, monitorowanie• Sprawdzanie raportów wydatków i ich księgowanie• Kontakt z dostawcami• Odpowiedzialność za procesy księgowe w dziale zobowiązań (AP)• Przygotowanie raportów, w tym na koniec miesiąca• Przygotowanie dokumentacji związanej z deklaracjami VAT• Współpraca z instytucjami kontrolnymi ( urzędy skarbowe, audytorzy zewnętrzni i wewnętrzni), w tym kontakty z audytorami w celu zapewnienia rocznego przeglądu finansowego.• Uczestnictwo we wdrażaniu systemu SAPWymagania:• Wykształcenie wyższe, na kierunkach Księgowość lub pokrewne• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na codzienna komunikację• Znajomość systemów ERP: SAP lub innych programów księgowych ( np. BOB50)• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne• Znajomość ustawy o rachunkowości i polskich przepisów podatkowych• Znajomość Międzynarodowych Standardów RachunkowościNasz Klient oferuje:dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życieparking dla pracowników program rekomendacji pracowników

Zakres obowiązków - budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind i podjazdów);- stres w związku z wykonywaniem zadań służbowych pod presją czasu;- praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Ewidencjonuje zobowiązania, rejestruje wpływające do jednostki faktury od kontrahentów zewnętrznych, których płatność nastąpi z konta budżetowego. Weryfikuje dokumenty pod względem poprawności zawartych danych. Wystawia oraz ewidencjonuje noty korygujące. Uzgadnia konta syntetyczne i analityczne dotyczące rozrachunków z tytułu zobowiązań wobec dostawców i dokonuje rozliczenia zakupu oraz kont syntetycznych i analitycznych rozrachunków z odbiorcami, rozrachunków z tytułu VAT. Prowadzi konta depozytu - niepodjętych w terminie należności pracowników i innych należności. Ewidencjonuje wadia i zabezpieczenia należytego wykonania umowy oraz zatrzymane i przekazane do ekspertyzy do NBP banknotów. Obsługuje system NBP Collect. Prowadzi ewidencje pożyczkobiorców celem nadzoru nad terminowym spłacaniem udzielonych pomocy mieszkaniowych z ZFŚS. Egzekwowanie należności od dłużników z tytułu niespłaconych pożyczek mieszkaniowych. Dekretuje dokumenty finansowo-księgowe poprzez umieszczanie adnotacji na jakich kontach syntetycznych i analitycznych mają być zaksięgowane zgodnie z zakładowym planem kont KWP w Opolu. Nadaje dokumentom numery oraz wprowadza zapisy księgowe do programu komputerowego SKOP. Bierze udział w opracowaniu sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej. Archiwizuje dokumenty. Przekazuje akta do archiwum zakładowego. Porządkuje akta znajdujące się w archiwum wydziałowym oraz dba o ład, porządek i estetyczny wygląd archiwum. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w księgowości Skrupulatność, odpowiedzialność, kreatywność, asertywność, umiejętność konsultowania, przekonywania i argumentowania, komunikatywność, działanie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia do ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku VAT, przepisów dotyczących sprawozdawczości finansowej i budżetowej, ustawy o Policji, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie danych osobowych. Umiejętność stosowania przepisów w praktyce, obsługa komputera w zakresie Microsoft Office, analitycznego myślenia, pracy w zespole, organizacji pracy, argumentowania, syntezy, negocjacji, rozwiązywania problemów. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe ekonomiczne co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego Doświadczenie w obszarze finansów publicznych Umiejętność obsługi programu komputerowego SWOP. Posiadanie specjalistycznego szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych i sieciach teleinformatycznych. Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: znajomość języka angielskiego stopień podstawowy,książeczka zdrowia, lub gotowość do jej wyrobienia,minimalne doświadczenie w księgowości Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 250 PLN Opis wynagrodzenia: zł brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną