Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Koordynator Ds. Szkoleń I Rozwoju w Polsce"

Opis stanowiskaDla naszego Klienta firmy handlowej z branży dekoracji wnętrz, specjalizującej się w produktach Premium (polskich i europejskich marek), w związku z intensywnym rozwojem działu e-commerce, poszukujemy osoby na stanowisko:Koordynator ds. e-commerceMiejsce pracy: Bielsko Biała, woj. śląskie (praca hybrydowa) Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:Zarządzanie 3 -osobowym działem e-commerce, w tym planowanie strategii i komunikacji e-commerce, zarządzanie kampaniami Google Ads i email marketing,Rozwój działu e-commerce i współpraca z agencją zewnętrzną (w zakresie SEO, SEM) oraz blogerami i influencerami,Wdrożenie działań marketingowych w nowych kanałach, m.in. YouTube i Pinterest,Monitorowanie raportów i analiza wskaźników, w celu optymalizacji działań,Zarządzanie sklepem internetowym przy wykorzystaniu narzędzi marketing automation (Edrone), pozycjonowanie sklepu, analiza user experience oraz bieżąca integracja z istniejącym systemem CRM,Nadzór nad bieżącą aktualizacją produktów w sklepie internetowym,Monitorowanie konkurencji, trendów i rynku e-commerce,Ujednolicenie komunikacji i wizerunku marki w social mediach oraz innych kanałach e-commerce,Opracowanie budżetu, sporządzanie bieżących raportów, w tym monitorowanie rentowności kampanii i wyników,Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych, w celu realizacji zadań,Stała współpraca z innymi działami, dwoma salonami stacjonarnymi oraz z zewnętrznymi dostawcami usług,Realizacja działań ukierunkowanych na rozwój salonów i marki.Wymagania:Co najmniej 2- letniego doświadczenia w zakresie e-commerce marketingu (mile widziane w produktach klasy Premium),Doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektem, działem bądź zespołem,Doskonałej znajomości: tematyki SEO/SEM, leadów sprzedażowych, narzędzi marketing automation (np. Edrone) oraz Google Ads i Meta Analytics,Doświadczenia w pracy z platformą e-commerce oraz systemem CRM (szczególnie Idsell/Subiekt/Gestor lub podobne),Bardzo dobrej umiejętności zarządzania kampaniami e-commerce,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji, ale również komunikatywności współpracy z zespołem,Szerokiej wiedzy z zakresu marketingu, reklamy i promocji,Dobrej znajomości języka angielskiego.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji,Pracę w kameralnym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, gdzie plan działania i cele mają znaczenie,Szkolenia branżowe i produktowe aktualizujące wiedzę,Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym motywacyjny system premiowy do rozważenie, w zależności od potrzeb i oczekiwań,Dużą otwartość na wdrożenie własnych pomysłów,Przyjazną atmosferę pracy,Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i budowania działu oraz narzędzi.Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Koordynator ds. e-commerce Bielsko-Biała Opis stanowiska Dla naszego Klienta firmy handlowej z branży dekoracji wnętrz, specjalizującej się w produktach Premium (polskich i europejskich marek), w związku z intensywnym rozwojem działu e-commerce, poszukujemy osoby na stanowisko:Koordynator ds. e-commerceMiejsce pracy: Bielsko Biała, woj. śląskie (praca hybrydowa) Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:Zarządzanie 3 -osobowym działem e-commerce, w tym planowanie strategii i komunikacji e-commerce, zarządzanie kampaniami Google Ads i email marketing,Rozwój działu e-commerce i współpraca z agencją zewnętrzną (w zakresie SEO, SEM) oraz blogerami i influencerami,Wdrożenie działań marketingowych w nowych kanałach, m.in. YouTube i Pinterest,Monitorowanie raportów i analiza wskaźników, w celu optymalizacji działań,Zarządzanie sklepem internetowym przy wykorzystaniu narzędzi marketing automation (Edrone), pozycjonowanie sklepu, analiza user experience oraz bieżąca integracja z istniejącym systemem CRM,Nadzór nad bieżącą aktualizacją produktów w sklepie internetowym,Monitorowanie konkurencji, trendów i rynku e-commerce,Ujednolicenie komunikacji i wizerunku marki w social mediach oraz innych kanałach e-commerce,Opracowanie budżetu, sporządzanie bieżących raportów, w tym monitorowanie rentowności kampanii i wyników,Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych, w celu realizacji zadań,Stała współpraca z innymi działami, dwoma salonami stacjonarnymi oraz z zewnętrznymi dostawcami usług,Realizacja działań ukierunkowanych na rozwój salonów i marki. Wymagania Co najmniej 2- letniego doświadczenia w zakresie e-commerce marketingu (mile widziane w produktach klasy Premium),Doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektem, działem bądź zespołem,Doskonałej znajomości: tematyki SEO/SEM, leadów sprzedażowych, narzędzi marketing automation (np. Edrone) oraz Google Ads i Meta Analytics,Doświadczenia w pracy z platformą e-commerce oraz systemem CRM (szczególnie Idsell/Subiekt/Gestor lub podobne),Bardzo dobrej umiejętności zarządzania kampaniami e-commerce,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji, ale również komunikatywności współpracy z zespołem,Szerokiej wiedzy z zakresu marketingu, reklamy i promocji,Dobrej znajomości języka angielskiego. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji,Pracę w kameralnym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, gdzie plan działania i cele mają znaczenie,Szkolenia branżowe i produktowe aktualizujące wiedzę,Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym motywacyjny system premiowy do rozważenie, w zależności od potrzeb i oczekiwań,Dużą otwartość na wdrożenie własnych pomysłów,Przyjazną atmosferę pracy,Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i budowania działu oraz narzędzi. Aplikuj

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Koordynator ds. Logistyki i TransportuBędziesz odpowiedzialny za:zapewnienie prawidłowej pracy magazynuprzygotowanie kosztorysówtworzenie harmonogramu pracy kierowcówprowadzenie szkoleń dla zespołurozwiązywanie problemów logistycznychPotrzebne kompetencje:doświadczenie na podobnym stanowiskuumiejętność analizy danychznajomość branżowych programów komputerowychkomunikatywnośćznajomość języka angielskiegoOferujemy:ciekawą pracę pełną wyzwańmożliwość wdrażania własnych pomysłówatrakcyjne premieumowę o pracęróżnorodne szkolenia

Dla firmy z branży eCommerce poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko Koordynatora ds. obsługi klienta.Koordynator ds. Obsługi KlientaMiejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem ds. obsługi klienta Monitorowanie jakości obsługi klienta i wdrażanie działań usprawniających Koordynowanie pracy zespołu w celu zapewnienia efektywnej obsługi klientów Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów obsługi klienta Rozwiązywanie problemów klientów i udzielanie wsparcia zespołowi   Wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku koordynatora ds. obsługi klienta lub podobnym Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacji pracy Zrozumienie branży e-commerce Komunikatywna znajomość języka angielskiego Umiejętność rozwiązywania problemów i skutecznej komunikacji z klientami   Oferta: Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę Dodatkowe premie Możliwość pracy w modelu hybrydowym Benefity (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, zajęcia języka angielskiego) Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie  

Firma Golden Serwis zajmująca się profesjonalnym wsparciem sprzedaży w zakresie leasingu pracowniczego w związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukuje osoby na stanowisko: Koordynator ds. rekrutacji pracowników z językiem Ukraińskim/Rosyjskim.Miejsce pracy: ŚLĄSKObowiązkiProwadzenie rekrutacji pracowników ze Wschodu (Ukraina, Białoruś i inne Państwa wschodu do pracy na terenie Polski)Szkolenie, pilnowanie czasu pracyPrzygotowywanie oraz wystawianie ogłoszeń rekrutacyjnychRozliczanie, kontakt z księgowościąPrace biuroweWstępna weryfikacja oraz kompletowanie dokumentacji niezbędnej do zatrudniania na terenie PolskiStały kontakt z klientami - realizacja zamówieńOrganizacja zakwaterowania oraz transportów, wdrażanie osób do pracyWymagania:Znajomość obowiązujących przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemcówBiegła znajomość języka ukraińskiego/ rosyjskiegoKomunikatywna znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów dla których język polski nie jest językiem ojczystym)Doświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rokUmiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjnośćSystematyczność, komunikatywnośćDobra znajomość pakietu MS OfficeDokładność, umiejętność delegowania zadańCzynne prawo jazdy kat BOferujemyZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( okres próbny - umowa zlecenie 3 miesiące)Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)Duża samodzielność w wykonywaniu obowiązkówKandydatów zainteresowanych zapraszam do przesłania CV.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami spełniającymi nasze kryteria.

Zadania / obowiązki: Tworzenie strategii marketingowej firmy działającej na terenie całej Polski (kilkadziesiąt oddziałów). Zarządzanie budżetem marketingowym. Tworzenie trade marketingu, generowanie leadów. Odpowiedzialność i rozwój komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej w organizacji Zarządzanie projektami marketingowymi. Raportowanie z podjętych działań Oczekiwania:Doświadczenie w marketingu min. 3 lata. Wiedza ze znajomości rynku i technik jego badania. Wykształcenie wyższe (preferowane marketing, reklama) Doświadczenie w zarządzaniu projektami. Gotowość do rozwoju w kierunku zarządzania niewielkim zespołem Znajomość trade marketingu Umiejętność tworzenia materiałów marketingowych. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Firma oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w prężnie rozwijającej się firmie. Bogaty pakiet szkoleń i realna możliwość rozwoju. Świetna atmosfera pracy w zgranym zespole. Prywatna opieka medyczna i inne pozapłacowe benefity.

Kogo szukamy 2-3 lata doświadczenia w obszarze Szkoleń i Rozwoju, w tym w analizie potrzeb szkoleniowych oraz opracowywaniu i wdrażaniu strategii rozwoju pracowników;Doświadczenie w tworzeniu o prowadzeniu szkoleń i  przygotowaniu materiałów szkoleniowych;Znajomość aktualnych trendów w obszarze szkoleń i rozwoju oraz proaktywność w proponowaniu nowych rozwiązań;Doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy nad wieloma projektami równocześnie oraz pod presją czasu;Pasja do wspierania innych w rozwoju zawodowym i chęć dalszego doskonalenia swojej wiedzy i umiejętności w zakresie szkoleń;Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (w mowie i piśmie). Twoja przyszła rola Poszerzanie portfolio szkoleń wewnętrznych i zadbanie o rozwój strategii rozwoju i szkoleń zgodnej z potrzebami organizacyjnymi i trendami rynkowymi w Deloitte CE BSC w Rzeszowie;Prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności miękkich;Wsparcie menedżerów oraz liderów zespołów biznesowych w rozwijaniu ich umiejętności zarządzania zespołem;Identyfikowanie oraz ocenianie obecnych i przyszłych potrzeb szkoleniowych poprzez analizę stanowisk, ścieżek kariery, wyników pracy i indywidualnych talentów pracowników przy współpracy z liderami zespołów;Współpraca przy programach szkoleniowych dedykowanych zdrowiu psychicznemu;Udział w budowaniu kultury organizacyjnej otwartej na informacje zwrotne i coaching;Wdrażanie nowych metod szkoleniowych. To oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);Dodatkowe płatne 2 dni wolne oraz 2 dni na działalność charytatywną;Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning). O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Obecnie poszerzamy nasz zespół HR i poszukujemy osoby doświadczonej w obszarze Szkoleń i Rozwoju (Learning & Development), która interesuje się coachingiem oraz wspieraniem potrzeb rozwoju osobistego i profesjonalnego pracowników i co najważniejsze, chciałaby zaangażować się w proces tworzenia portfolio szkoleniowego dla zespołów Deloitte CE BSC w Rzeszowie. #LI-AS1

SPECJALISTA/KOORDYNATOR DS. ZAKUPÓW I SPRZEDAŻY z doświadczeniem w farmacji Praca stacjonarna w Warszawie_FARMACJA OD SERCA Sp. z o.o. Poszukujemy Koordynatora ds. zakupów i sprzedaży z doświadczeniem w farmacji– osoby mającej bezpośredni kontakt z producentami i hurtowniami farmaceutycznymi, osoby negocjującej warunki współpracy i dbającej o relacje. Warunek konieczny to posiadanie doświadczenia w pełnieniu takiej roli w branży farmaceutycznej. Nasze wymaganiaPoszukujemy osoby, która z łatwością zajmie się:• koordynowaniem bieżących procesów zakupowych,• negocjowaniem warunków z producentami, • spotkaniami z przedstawicielami i dostawcami, • tworzeniem raportów na potrzeby działu, • kontaktem z aptekami i naszymi Partnerami Biznesowymi• wymagamy bezwzględnego zamiłowania do Excela i ogromnego zapału do wszelkich analiz biznesowych. OferujemyWspółpracując w dziale zakupów i sprzedaży zyskasz następujące korzyści:• Elastyczną formę zatrudnienia • Konkurencyjne wynagrodzenie• Możliwość rozwoju w branży farmaceutycznej, liczne szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne • Nietuzinkowa atmosfera w pracy oparta na wzajemnej pomocy i szacunkuNie czekaj, złóż swoje CV!

Dla naszego klienta z branży spożywczej zlokalizowanego w Strzegomiu poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora ds. Sanityzacji.Dołącz do lidera w sektorze produkcji pieczywa na stanowisko Koordynatora ds. Sanityzacji. Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za nadzorowanie procesów mycia na obszarze produkcyjnym, współpracę z liderami oraz działami w firmie zapewniając bezpieczeństwo produktu.Zadania:•Przestrzeganie szczegółowych instrukcji czyszczenia i harmonogramów opartych na ryzyku dla każdej czynności higienicznej, która spełnia wymagania wdrożonego standardu bezpieczeństwa żywności.•Monitowanie skuteczności czyszczenia, aby zapewnić standardami.•Dobór odpowiednich środków chemicznych i technik czyszczenia w zależności od rodzaju powierzchni i sprzętu.•Zapewnienie środków chemicznych i sprzętu niezbędnego do utrzymania czystości zgodnie z zasadami HACCP oraz optymalizacja kosztów.•Zapewnienie prawidłowego przechowywania i obrotu chemikaliami, dozowanie zgodnie z przeznaczeniem.•Wykonywanie dodatkowych czyszczeń wynikających z bieżących potrzeb.•Współpraca z pozostałymi działami w celu zapewnienia wysokiego standardu higieny.•Planowanie budżetu oraz nadzór nad nim w zakresie sanityzacji.•Przygotowywanie raportów.Oczekiwania:•Aktualna książeczka sanitarno – epidemiologiczna.•Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata.•Znajomość zasad GMP, GHP.•Znajomość zasad BHP, p.poż.•Podstawowa znajomość tworzenia budżetu oraz nadzoru nad nim.•Wiedza teoretyczna i praktyczna w procesach czyszczenia, mycia, dezynfekcji w przemyśle spożywczym.•Dopuszczenie do pracy na wysokości.•Umiejętność realizowania wyznaczonych celów.•Umiejętność rozwiązywania problemów.Oferujemy:•Możliwość rozwoju zawodowego•Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie•Atrakcyjne warunki zatrudnienia•System premiowy•Umowę o pracę na pełen etat•Pakiet świadczeń dodatkowych – w tym bezpłatna opieka medyczna; karta lunchowa, dofinansowanie karty Sportowej lub rekreacyjnej,•SzkoleniaOferta brzmi dla Ciebie interesująco? Zapraszam do aplikowania!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Rabat Detal w związku z dynamicznym rozwojem zatrudni na stanowisko:Koordynator ds. rozwoju sieci Miejsce pracy: woj. lubelskie Koordynator ds. rozwoju sieciTwój zakres obowiązków:pozyskiwanie nowych Klientów w podległym obszarze,praca na sklepach w wyznaczonym obszarze,wdrażanie umów/kontraktów,realizacja założonego planu,współpraca z dostawcami/producentami,monitorowanie działań konkurencji,raportowanie do Kierownika.Nasze wymagania:przebojowość, otwartość na nowe rozwiązania,determinacja w dążeniu do celu,umiejętność negocjowania,umiejętność planowania,samodzielność, komunikatywność,umiejętność budowania długofalowych relacji z Klientami,pozytywne nastawienie, entuzjazm,mile widziane doświadczenie w branży FMCG.  To oferujemy:stabilna, pełna wyzwań praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,umowa o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie,szkolenia,możliwość awansu i dalszej ścieżki kariery,niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód),benefity: ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, pakiet opieki medycznej PZU, wyjazdy integracyjne.