Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "IT Enterprise Architect w Polsce"

Responsibilities:Support of technological projects conducted in the back office of the Service CenterAnalysis of current IT solutions operating for the needs of back office in terms of their optimizationProposing, creating and implementing tools to improve work in all back office areasVerification and analysis of feasibility of new initiatives in the back office (change requests)Analysis of data and systems in order to develop optimal architecture of back office systems, with effective data managementRecommending the way of implementation of technological change in Service Center solutionsCooperation with other GT (Global Technology) teams and technical support for back office solutions, Problem SolvingAnalysis of reported problems and active cooperation with other GT teams and external partners to solve themEliminating sources of failure and all threats to the functioning of applicationsActive analysis of problems occurring in the work of back office solutions, determining root causes in the technology area and their active removal in cooperation with GT teams and solution providersTaking into account in all works and tasks the provision of continuity of sales in restaurantsActive support during analyses, problem removal, tests, pilot installations and implementations of new solutions in other areas in the IT structureActive participation in activities related to the improvement of quality and level of IT servicesSupport for internal and external auditsContinuous improvement of competences enabling free performance of dutiesCollecting and presenting data for the support of the management staff in the process of analysis and risk managementPerforming other tasks indicated by the supervisor within the scope of responsibilityRequirements:Minimum 4 years of experience in technology analysisVery good, practical knowledge of EnglishProactivity and independence in actionKnowledge of Enterprise ArchitectWe offer:Attractive remuneration based on an employment contractStable work in a large company with a strong position on the marketWork in an ambitious team, supporting creativity and developmentWork with new technologies and training providing professional developmentRich benefits package (medical care, Multisport card, language learning platform, lunch card, integration meetings)Possibility to work in a 3-day office/2-day home modeWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Obowiązki:Wsparcie technologiczne projektów prowadzonych w obszarze back office Centrum SerwisowegoAnaliza bieżących rozwiązań informatycznych działających na potrzeby back office pod kątem optymalizacji ich działaniaProponowanie, tworzenie i wdrażanie narzędzi usprawniających pracę we wszystkich obszarach back officeWeryfikacja i analiza wykonalności nowych inicjatywy w obszarze back office (wniosków o zmianę)Analiza danych i systemów celem wypracowania optymalnej architektury systemów back office, wraz z efektywnym zarządzaniem danymiRekomendowanie sposobu realizacji zmiany technologicznej w rozwiązaniach Centrum SerwisowegoWspółpraca z innymi zespołami GT (Global Technology) i wsparcie techniczne dla rozwiązań back office, Problem SolvingAnaliza zgłoszonych problemów i aktywna współpraca z innymi zespołami GT oraz partnerami zewnętrznymi w celu ich rozwiązaniaEliminowanie źródeł awarii i wszelkich zagrożeń w funkcjonowaniu aplikacjiAktywne analizy występujących problemów w pracy rozwiązań back office, ustalanie root causes w obszarze technologii i ich aktywne usuwanie we współpracy z zespołami GT oraz dostawcami rozwiązańUwzględnianie we wszelkich pracach i zadaniach zapewnienia ciągłości sprzedaży w restauracjachAktywne wsparcie podczas analiz, usuwania problemów, testów, instalacji pilotażowych i wdrożeń nowych rozwiązań w pozostałych obszarach w strukturze ITAktywne uczestnictwo w działaniach związanych z podniesieniem jakości i poziomu usług ITWsparcie dla audytów wewnętrznych i zewnętrznychCiągłe podnoszenie kompetencji pozwalających na swobodną realizację obowiązkówZbieranie i przedstawianie danych na potrzeby wsparcia kadry zarządzającej w procesie analizy i zarządzania ryzykiemRealizowanie innych zadań wskazanych przez przełożonego w ramach obszaru odpowiedzialnościWymagania:Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze analiz w obszarze technologiiBardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiegoProaktywność oraz samodzielność w działaniuZnajomość Enterprise ArchitectOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracęStabilna praca w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuPraca w ambitnym zespole, wspierającym kreatywność i rozwójPraca z nowymi technologiami i szkolenia zapewniające rozwój zawodowyBogaty pakiet benefitów ( opieka medyczna, karta Multisport, platforma do nauki języków, karta lunchowa, spotkania integracyjne)Mozliwosć pracy w trybie 3 dni w biurze/ 2 dni z domuUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. PwC, jako światowego lidera w obszarze usług chmurowych, wspiera zespół Cloud & Digital PwC Polska, liczący ponad 70 specjalistów. Świadczymy najwyższej jakości usługi we wszystkich obszarach związanych z chmurą, takich jak: Cloud Strategy, Cloud Migrations, Data Analytics, DevOps, Application Modernization & Cloud Native. Wspieramy klientów w procesie wprowadzania innowacji, w tworzeniu nowych modeli biznesowych oraz usprawnianiu działań operacyjnych. Poprawiamy też wyniki biznesowe organizacji.Do naszego zespołu poszukujemy: Cloud Data ArchitectTwoja przyszła rola:udział w projektach w obszarze danych w chmurze publicznej, hybrydowej oraz Multicloud,projektowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań z zakresu analityki danych opartych o chmurę Google Cloud, Microsoft Azure, AWS,współpracowanie z zespołem biznesowym i Data Analytics w zakresie tworzenia wymagań oraz koncepcji architektonicznych w celu budowania rozwiązań analitycznych w oparciu o natywne rozwiązania chmurowe,projektowanie i budowanie systemów hurtowni danych, procesów ETL oraz rozwiązań Machine Learning w skali Enterprise,wspieranie i kierowanie zespołami implementacyjnymi od koncepcji po wdrożenie, zapewniając wiedzę techniczną w zakresie analityki i przetwarzania danych w chmurze i on-premise,rozwijanie się zawodowo, uczestnicząc w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów, będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie.Aplikuj, jeśli:projektujesz oraz wdrażasz rozwiązania hurtowni danych (on-premises oraz cloud),wdrażasz koncepcje Data Governance w organizacji,przygotowujesz koncepcje technologicznych oraz architektury w obszarze Data,implementujesz rozwiązania architektoniczne i analizujesz dane w jednej z Chmur Publicznych (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud),planujesz lub przeprowadzasz migracje danych między systemami on-prem a chmurą publiczną (np. Hadoop, Exadata, Teradata),projektujesz i wdrażasz pipeline ETL,projektujesz i wdrażasz rozwiązania Data Lake, Data Lakehouse,rozwijasz Hadoop stack (np. MapReduce, Sqoop, Pig, Hive, HBase, Flume, Spark, Kafka, Flink, Java),pracujesz z bazami danych SQL/NoSQL (np. Oracle, MSSQL, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, MongoDB),znasz Python (w obszarze Data), SQL, Scala,przygotowujesz dokumentację techniczną projektowanych rozwiązańbiegle posługujesz się językiem polskim i językiem angielskim w mowie i piśmieMile widziane:znajomość pryncypiów chmurowego bezpieczeństwa, zarządzania danymi (Data Governance), podstaw oraz narzędzi DevOps, DataOps, CI/CD i koncepcji Multicloud,doświadczenie w budowaniu rozwiązań hurtownianych oraz Lakehouse jak Snowflake oraz Databricks,zrozumienie strategii migracji środowisk do chmury - włączając w to znajomość narzędzi wspierających proces oceny i migracji aplikacji oraz baz danych,certyfikacja na poziomie Professional Google Cloud Data Engineer, Microsoft Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics lub Oracle Database SQL Certified Associate będzie atutem, ale nie jest wymagana.Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC.szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC .Jak wygląda proces rekrutacji? zaaplikuj, porozmawiaj telefonicznie z osobą z zespołu Rekrutacji, poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu podczas rozmowy rekrutacyjnej.W razie problemów, napisz do nas: [email protected].

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:Java Solution ArchitectLocation: 100% remote or hybrid in Warsaw (Rondo Daszyńskiego) – depending on candidate’s preferencesJob type: B2B (with Hays Poland)Length: long-term cooperation, with first contract signed for 12 monthsRate: 190-230 PLN/h netStart date: ASAP (June 2024)Remote work: 100% remoteWorking hours: between 8:00 and 17:00 (8 hours per day)Team: multinational environment, Agile; the team will be composed by 1 Architect, 4-5 Developers and 2 Testers, all of them are on Senior levelWhat will you do:Design technical services and plan system integration, selecting the necessary platforms and technologies to meet the customer functional and non-functional requirements and final user needsProvide technical leadership and consultancy to the internal development team, ensuring the system infrastructure is fit for purpose, whilst meeting time and budget constraintsBuild and maintain the system technical roadmap, looking ahead for future opportunities or blockers and ensuring decisions by the development team align with the Organization’s strategyAdvise product managers on the estimated effort and technical implications of the current user stories, as well as those in the backlogDesign technical services and plan system integration, selecting the necessary platforms and technologies to meet the customer functional and non-functional requirements and final user needsProvide technical leadership and consultancy to the internal development team, ensuring the system infrastructure is fit for purpose, whilst meeting time and budget constraintsBuild and maintain the system technical roadmap, looking ahead for future opportunities or blockers and ensuring decisions by the development team align with the Organization’s strategyAdvise product managers on the estimated effort and technical implications of the current user stories, as well as those in the backlogWhat will you get:Competitive salaryStandard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packagesWhen you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the futureWhat we expect from you:Minimum 7 years of professional experience in Software Development, including min. 4 years as Solution ArchitectBachelor degree in Computer Science / Information Technology / Engineering (computer or telecommunication)Personal Security Clearance at EU-CONFIDENTIAL level or aboveMinimum 7 years of professional experience in software development in Object-Oriented programming, specifically on JAVA EE technologies (EJB, JPA, Webservices, WebSockets, RESTful interfaces, etc.).Java EE 6 Enterprise Architect Certification or equivalentProven track record in designing and delivering at least 4 complex enterprise-scale Java/JEE solutionsProficient in UML design with Enterprise ArchitectHands-on experience in working with Maven, Git, JUnit, Jenkins, and IntelliJ IDEAAdvanced knowledge of JBoss 7 EAP Application Server, RedHat Enterprise Linux, Apache Web server, PostgreSQL databases and JackrabbitExperience working with microservices (preferable OpenShift), Docker and Kubernetes, and with Azure Cloud and Azure DevOpsExperience working in Scrum/Agile and in leading a technical team for agile project delivery, including Test-Driven Development and Continuous IntegrationKnowledge of English on B2/C1 levelNice to have:Experience in NoSQL databases like e.g. MongoDB.Experience with HTML 5, CSS, JavaScript, JQuery, or Angular.Experience in Azure CloudWhat will the recruitment process look like:Your CV will be verified by Hays RecruiterRecruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experienceTechnical conversation with the client – 2 meetingsOfferWelcome to the project!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Java Solution ArchitectPolskaNR REF.: 1185296Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!For our Client we are currently looking for Candidates for the position of:Java Solution ArchitectLocation: 100% remote or hybrid in Warsaw (Rondo Daszyńskiego) – depending on candidate’s preferencesJob type: B2B (with Hays Poland)Length: long-term cooperation, with first contract signed for 12 monthsRate: 190-230 PLN/h netStart date: ASAP (June 2024)Remote work: 100% remoteWorking hours: between 8:00 and 17:00 (8 hours per day)Team: multinational environment, Agile; the team will be composed by 1 Architect, 4-5 Developers and 2 Testers, all of them are on Senior levelWhat will you do:Design technical services and plan system integration, selecting the necessary platforms and technologies to meet the customer functional and non-functional requirements and final user needsProvide technical leadership and consultancy to the internal development team, ensuring the system infrastructure is fit for purpose, whilst meeting time and budget constraintsBuild and maintain the system technical roadmap, looking ahead for future opportunities or blockers and ensuring decisions by the development team align with the Organization’s strategyAdvise product managers on the estimated effort and technical implications of the current user stories, as well as those in the backlogDesign technical services and plan system integration, selecting the necessary platforms and technologies to meet the customer functional and non-functional requirements and final user needsProvide technical leadership and consultancy to the internal development team, ensuring the system infrastructure is fit for purpose, whilst meeting time and budget constraintsBuild and maintain the system technical roadmap, looking ahead for future opportunities or blockers and ensuring decisions by the development team align with the Organization’s strategyAdvise product managers on the estimated effort and technical implications of the current user stories, as well as those in the backlogWhat will you get:Competitive salaryStandard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packagesWhen you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the futureWhat we expect from you:Minimum 7 years of professional experience in Software Development, including min. 4 years as Solution ArchitectBachelor degree in Computer Science / Information Technology / Engineering (computer or telecommunication)Personal Security Clearance at EU-CONFIDENTIAL level or aboveMinimum 7 years of professional experience in software development in Object-Oriented programming, specifically on JAVA EE technologies (EJB, JPA, Webservices, WebSockets, RESTful interfaces, etc.).Java EE 6 Enterprise Architect Certification or equivalentProven track record in designing and delivering at least 4 complex enterprise-scale Java/JEE solutionsProficient in UML design with Enterprise ArchitectHands-on experience in working with Maven, Git, JUnit, Jenkins, and IntelliJ IDEAAdvanced knowledge of JBoss 7 EAP Application Server, RedHat Enterprise Linux, Apache Web server, PostgreSQL databases and JackrabbitExperience working with microservices (preferable OpenShift), Docker and Kubernetes, and with Azure Cloud and Azure DevOpsExperience working in Scrum/Agile and in leading a technical team for agile project delivery, including Test-Driven Development and Continuous IntegrationKnowledge of English on B2/C1 levelNice to have:Experience in NoSQL databases like e.g. MongoDB.Experience with HTML 5, CSS, JavaScript, JQuery, or Angular.Experience in Azure CloudWhat will the recruitment process look like:Your CV will be verified by Hays RecruiterRecruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experienceTechnical conversation with the client – 2 meetingsOfferWelcome to the project!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

IT Business Analyst/ArchitectTeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz klient to globalna firma prywatna, która od ponad czterech dekad rewolucjonizuje łańcuch wartości gastronomii poprzez inwestycje w innowacyjne technologie i usługi. Z zaangażowaniem w zwiększanie wartości dostarczanej klientom, firma skupia się na rozwiązaniu nowych wyzwań i potrzeb rynkowych w branży. Dzięki inwestycjom w innowacje, w tym w ramach podstawowych usług, inkubatorów oraz inwestycji bezpośrednich w firmy o wysokim potencjale, nasz klient stał się liderem w dostarczaniu rozwiązań zrównoważonych i innowacyjnych. Poszukujemy partnerów biznesowych, którzy podzielają nasze zaangażowanie w tworzenie przyszłości branży gastronomicznej, oferując zdolności, technologie i usługi, które mogą być wykorzystane do dalszego rozwoju. Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, który kształtuje przyszłość gastronomii poprzez innowacje.IT Business Analyst/ArchitectOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracęStabilna praca w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuPraca w ambitnym zespole, wspierającym kreatywność i rozwójPraca z nowymi technologiami i szkolenia zapewniające rozwój zawodowyBogaty pakiet benefitów ( opieka medyczna, karta Multisport, platforma do nauki języków, karta lunchowa, spotkania integracyjne)Mozliwosć pracy w trybie 3 dni w biurze/ 2 dni z domuObowiązki:Wsparcie technologiczne projektów prowadzonych w obszarze back office Centrum SerwisowegoAnaliza bieżących rozwiązań informatycznych działających na potrzeby back office pod kątem optymalizacji ich działaniaProponowanie, tworzenie i wdrażanie narzędzi usprawniających pracę we wszystkich obszarach back officeWeryfikacja i analiza wykonalności nowych inicjatywy w obszarze back office (wniosków o zmianę)Analiza danych i systemów celem wypracowania optymalnej architektury systemów back office, wraz z efektywnym zarządzaniem danymiRekomendowanie sposobu realizacji zmiany technologicznej w rozwiązaniach Centrum SerwisowegoWspółpraca z innymi zespołami GT (Global Technology) i wsparcie techniczne dla rozwiązań back office, Problem SolvingAnaliza zgłoszonych problemów i aktywna współpraca z innymi zespołami GT oraz partnerami zewnętrznymi w celu ich rozwiązaniaEliminowanie źródeł awarii i wszelkich zagrożeń w funkcjonowaniu aplikacjiAktywne analizy występujących problemów w pracy rozwiązań back office, ustalanie root causes w obszarze technologii i ich aktywne usuwanie we współpracy z zespołami GT oraz dostawcami rozwiązańUwzględnianie we wszelkich pracach i zadaniach zapewnienia ciągłości sprzedaży w restauracjachAktywne wsparcie podczas analiz, usuwania problemów, testów, instalacji pilotażowych i wdrożeń nowych rozwiązań w pozostałych obszarach w strukturze ITAktywne uczestnictwo w działaniach związanych z podniesieniem jakości i poziomu usług ITWsparcie dla audytów wewnętrznych i zewnętrznychCiągłe podnoszenie kompetencji pozwalających na swobodną realizację obowiązkówZbieranie i przedstawianie danych na potrzeby wsparcia kadry zarządzającej w procesie analizy i zarządzania ryzykiemRealizowanie innych zadań wskazanych przez przełożonego w ramach obszaru odpowiedzialnościWymagania:Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze analiz w obszarze technologiiBardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiegoProaktywność oraz samodzielność w działaniuZnajomość Enterprise ArchitectUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Business Analyst/Architect (IT projects area)TeamQuest is a Polish, fast growing Company, more than 10 years dealing with complex human resources services, especially in the recruitment of IT specialists.Our client is a global private company that has been revolutionizing the gastronomy value chain for over four decades through investments in innovative technologies and services. Committed to enhancing the value delivered to customers, the company focuses on addressing new challenges and market needs in the industry. With investments in innovation, including core services, incubators, and direct investments in high-potential companies, our client has become a leader in providing sustainable and innovative solutions. We are looking for business partners who share our commitment to shaping the future of the gastronomy industry, offering capabilities, technologies, and services that can be leveraged for further development. Join us and be part of a team that shapes the future of gastronomy through innovation.Business Analyst/Architect (IT projects area)We offer:Attractive remuneration based on an employment contractStable work in a large company with a strong position on the marketWork in an ambitious team, supporting creativity and developmentWork with new technologies and training providing professional developmentRich benefits package (medical care, Multisport card, language learning platform, lunch card, integration meetings)Possibility to work in a 3-day office/2-day home modeResponsibilities:Support of technological projects conducted in the back office of the Service CenterAnalysis of current IT solutions operating for the needs of back office in terms of their optimizationProposing, creating and implementing tools to improve work in all back office areasVerification and analysis of feasibility of new initiatives in the back office (change requests)Analysis of data and systems in order to develop optimal architecture of back office systems, with effective data managementRecommending the way of implementation of technological change in Service Center solutionsCooperation with other GT (Global Technology) teams and technical support for back office solutions, Problem SolvingAnalysis of reported problems and active cooperation with other GT teams and external partners to solve themEliminating sources of failure and all threats to the functioning of applicationsActive analysis of problems occurring in the work of back office solutions, determining root causes in the technology area and their active removal in cooperation with GT teams and solution providersTaking into account in all works and tasks the provision of continuity of sales in restaurantsActive support during analyses, problem removal, tests, pilot installations and implementations of new solutions in other areas in the IT structureActive participation in activities related to the improvement of quality and level of IT servicesSupport for internal and external auditsContinuous improvement of competences enabling free performance of dutiesCollecting and presenting data for the support of the management staff in the process of analysis and risk managementPerforming other tasks indicated by the supervisor within the scope of responsibilityRequirements:Minimum 4 years of experience in technology analysisVery good, practical knowledge of EnglishProactivity and independence in actionKnowledge of Enterprise ArchitectWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

HR Bank sp. z o.o., Doradztwo Personalne specjalizujące się w rekrutacji pracowników średniego i wyższego szczebla w branży IT/ Technologii i TSL, dla polskiej znaczącej Firmy z branży ubezpieczeń, poszukuje Kandydatów/ Kandydatek na stanowisko:Zakres realizowanych prac:Ścisła współpraca z biznesem w zakresie opracowywania wymagań biznesowych oraz systemowychTworzenie szczegółowej specyfikacji wymagań (model dziedziny, model przypadków użycia, model interfejsu użytkownika, interfejsy systemowe)Przygotowanie wsadu (dokumentacja systemowa) i wsparcie w tworzeniu szczegółowych scenariuszy testowych (testy systemowe/UAT)Prowadzenie analiz systemowych - projektowanie i rozbudowa funkcjonalności systemów informatycznychWsparcie utrzymania aplikacji (zgłoszenia SD, rozwiązywanie incydentów i problemów)Ścisła współpraca w ramach zespołu developerskiego (QA, DEV, AN)Wymagania:5 letnie doświadczenie w roli analityka systemowego/IT.Doświadczenie w pracy przy systemach w środowisku zintegrowanym z wieloma systemami (Soap, ETL, REST, Kafka).Dobra znajomość XML, JSON (umiejętność dokumentowania operacji Soap, REST, graphQL).Praktyczna umiejętność pisania zapytań SQL w celu analizy danych.Znajomość relacyjnych baz danych Oracle, Postgres.Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów diagnozy i analizy błędów (ElasticSearch).Znajomość języka angielskiego umożliwiającą czytanie dokumentacji technicznej.Praktyczna umiejętności pracy w narzędziu Enterprise Architect.Praktyczna umiejętność tworzenia modeli danych/dziedziny oraz diagramów w języku UML.Biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel, Outlook, Teams).Dobra znajomości platformy Jira.Umiejętność sprawnej komunikacji i pracy w zespole. Mile widziane:Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile), w szczególności SCRUM.Znajomość narzędzia Axure.Doświadczenie w sektorze finansowym/ubezpieczeniowym oraz w pracy na dużych zbiorach danychFirma oferuje:Zatrudnienie w ramach kontraktu B2BPracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeńMożliwość udziału w projektach ogólnofirmowychPakiet benefitówPracę zdalną/hybrydową - 1 dzień w tygodniu praca z biura w Centrum Warszawy/ metro

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi, technologicznymi projektami na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych wykonawców pracujących dla klientów Hays!Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Architekt Korporacyjny ITLokalizacja: Praca w trybie hybrydowym Gdańsk (2 dni na tydzień, ew dwa tg na msc),Typ kontraktu: B2B Via HaysStawka: 150-180 pln+vat/hDł. kontraktu: Długofalowa współpracaStart: ASAPOgólnie o projekcie:Zakres zadań jest szeroki, bez przypisania do konkretnego projektu (bieżące długofalowe wsparcie zespołu po stronie klienta) – role nadzorcze, opiniodawcze, weryfikacyjne, wyznaczające wytyczne prac podległych architektów.Zadania typowe dla architektów korporacyjnych – w tym przeglądy architektury, wydawanie rekomendacji architektonicznych, modelowanie architektury, przygotowywanie widoków i diagramów w ramach EA, nadzór nad standardami IT oraz weryfikacja ich zgodności, udział w projektach IT/OT jako rola nadzorcza, weryfikująca prawidłowość zadań realizowanych operacyjnie przez zespół projektowy, rozstrzyganie sporów i niezgodności w ramach decyzji architektonicznych w podległych spółkach.Praca w dużej mierze opiera się na współpracy i kontakcie zarówno ze stroną biznesową, jak i techniczną Oczekiwane nawiązanie dłuższej współpracy w przypadku dopasowania do oczekiwań.Oczekujemy:•znajomość systemów typu CASE, preferowany Enterprise Architect,•znajomość technik modelowania procesów biznesowych, projektowania i wytwarzania aplikacji oraz mechanizmów integracji rozwiązań IT,•znajomość zagadnień technologii informatycznych oraz informatycznych systemów zarządzania•umiejętność koordynacji prowadzonych zadań,•umiejętność analitycznego myślenia,•rozumienie celów biznesowych,•umiejętność samodzielnej pracy,•bardzo mile widziana praktyczna znajomość TOGAF,•mile widziana znajomość notacji ArchiMate, UML•Mile widziana znajomość systemów OT – segmentu energetyki (np. SCADA, OZE) (architekci OT),•Mile widziana znajomość koncepcji SOA, integracji REST, cyklu wytwarzania oprogramowania etc. (architekci IT),•Oczekiwane nastawienie na cele, asertywność, otwartość, sumienność, odwaga w kontaktach i współpracy, zespołowość.Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:•Rozmowa techniczna z klientem – 1 spotkanie online:•Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

ArchitectGdanskNR REF.: 1185560Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi, technologicznymi projektami na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych wykonawców pracujących dla klientów Hays!Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Architekt Korporacyjny ITLokalizacja: Praca w trybie hybrydowym Gdańsk (2 dni na tydzień, ew dwa tg na msc),Typ kontraktu: B2B Via HaysStawka: 150-180 pln+vat/hDł. kontraktu: Długofalowa współpracaStart: ASAPOgólnie o projekcie:Zakres zadań jest szeroki, bez przypisania do konkretnego projektu (bieżące długofalowe wsparcie zespołu po stronie klienta) – role nadzorcze, opiniodawcze, weryfikacyjne, wyznaczające wytyczne prac podległych architektów.Zadania typowe dla architektów korporacyjnych – w tym przeglądy architektury, wydawanie rekomendacji architektonicznych, modelowanie architektury, przygotowywanie widoków i diagramów w ramach EA, nadzór nad standardami IT oraz weryfikacja ich zgodności, udział w projektach IT/OT jako rola nadzorcza, weryfikująca prawidłowość zadań realizowanych operacyjnie przez zespół projektowy, rozstrzyganie sporów i niezgodności w ramach decyzji architektonicznych w podległych spółkach.Praca w dużej mierze opiera się na współpracy i kontakcie zarówno ze stroną biznesową, jak i techniczną Oczekiwane nawiązanie dłuższej współpracy w przypadku dopasowania do oczekiwań.Oczekujemy:•znajomość systemów typu CASE, preferowany Enterprise Architect,•znajomość technik modelowania procesów biznesowych, projektowania i wytwarzania aplikacji oraz mechanizmów integracji rozwiązań IT,•znajomość zagadnień technologii informatycznych oraz informatycznych systemów zarządzania•umiejętność koordynacji prowadzonych zadań,•umiejętność analitycznego myślenia,•rozumienie celów biznesowych,•umiejętność samodzielnej pracy,•bardzo mile widziana praktyczna znajomość TOGAF,•mile widziana znajomość notacji ArchiMate, UML•Mile widziana znajomość systemów OT – segmentu energetyki (np. SCADA, OZE) (architekci OT),•Mile widziana znajomość koncepcji SOA, integracji REST, cyklu wytwarzania oprogramowania etc. (architekci IT),•Oczekiwane nastawienie na cele, asertywność, otwartość, sumienność, odwaga w kontaktach i współpracy, zespołowość.Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:•Rozmowa techniczna z klientem – 1 spotkanie online:•Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.