Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Projektów Chemicznych w Polsce"

Naszym Partnerem jest jeden z największych producentów stalowych pokryć dachowych w Europie zatrudniający ponad 1000 pracowników w Polsce i za granicą. To firma rodzinna firma, która wraz z rozwojem zachowała to, co najlepsze z kameralnego przedsiębiorstwa, w którym panuje niekorporacyjna atmosfera i bliska współpraca między różnymi działami. Przez blisko 40 lat istnienia Firma wypracowała sobie opinię stabilnego pracodawcy dbającego o ludzi tak, aby czuli się potrzebni, doceniani oraz rozwijali się w zgodzie ze swoimi wartościami. Spółka organizuje różne szkolenia i kursy zarówno w zakresie produktowym, jak i kompetencji miękkich czy językowych, aby zapewnić swoim pracownikom możliwości wzrostu. Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu produkcją płyt warstwowych, i myślisz o związaniu się z Pracodawcą na długie lata, to serdecznie zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko:Dyrektor Zakładu Produkcji Płyt WarstwowychCzym będziesz się zajmować:- Bieżący nadzór nad realizowanymi projektami technicznymi, modernizacyjnymi i inwestycyjnymi,- Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych oraz ocena opłacalności planowanych przedsięwzięć,- Nadzór nad prawidłową eksploatacją i utrzymaniem maszyn, urządzeń produkcyjnych, instalacji i infrastruktury,- Tworzenie procedur eksploatacji maszyn, urządzeń i instalacji oraz odpowiedzialność za zapewnienie ich przestrzegania,- Opracowywanie planów rozwoju technicznego firmy (wskaźniki: OEE, terminowe przeglądy, wskaźniki kosztowe, wskaźnik oceny działalności operacyjnej),- Dbałość o techniczną sprawność urządzeń (linii produkcyjnych, infrastruktury itd.),- Motywowanie, szkolenie i nadzorowanie podległego zespołu pracowników produkcyjnych i administracyjnych.Czego oczekujemy:- Wykształcenie wyższe, najlepiej techniczne, chemiczne lub inżynieryjne,- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w produkcji lub dziale technicznym,- Mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie B2,- Umiejętność wyznaczenia celów w firmie,- Orientacja na wyznaczone cele firmy,- Skrupulatność oraz konsekwencja w działaniu operacyjnym,- Znajomość podstawowych zagadnień w zakresie gospodarki magazynowej,- Znajomość przepisów BHP w obszarze mechanicznym oraz chemicznym,- Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i odpowiedzialności,- Umiejętność rozumienia oraz prowadzenia dokumentacji technicznej,- Umiejętność zarządzania budżetem,- Umiejętność identyfikacji, dogłębnej analizy oraz rozwiązywania problemów technicznych (pneumatyka, hydraulika, automatyka, mechanika),- Umiejętność tworzenia analiz kosztowych oraz kalkulacyjnych oraz raportowania,- Umiejętność w zakresie obróbki statystycznej,- Proaktywność i inicjatywa w działaniu,- Umiejętność nadzorowania i wdrażania nowych projektów modernizacyjnych.Co możemy Ci zaoferować:- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- Wynagrodzenie na poziomie min. 25.000 zł brutto oraz atrakcyjny system premiowy,- Bogaty pakiet benefitów, w tym naukę języków obcych, opiekę medyczną oraz kartę sportową, mieszkanie i samochód służbowy,- Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonego Kierownika Produkcji,- Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,- Indywidualny plan wdrożenia i szkolenia produktowe,- Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie,- Możliwość pracy bezpośrednio u Producenta o ugruntowanej pozycji lidera branży w Polsce,- Szerokie możliwości rozwojowe dzięki szkoleniom wewnętrznym,- Niekorporacyjna atmosfera i szybka ścieżka podejmowania decyzji,- Stacjonarną pracę w okolicach Warszawy. Proces rekrutacyjny:Aplikuj przez formularz H4H lub na email: @Rozmowa z Agencją H4H (45-60 minut),Spotkanie online z przyszłą przełożoną w formie osobistej (ok. 60 minut),Omówienie warunków współpracy,Witaj w zespole! O naszym procesie rekrutacyjnym:Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Kontakt:Maria, tel: +48 693 949 172, e-mail: @

Międzynarodowa firma produkcyjnaMożliwość rozwoju w strukturach organizacjiO naszym kliencieNaszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży opakowań twardych, która posiada swoje przedstawicielstwa oraz fabryki w wielu krajach na świecie. Firma należy do globalnego koncernu, który rok do roku zwiększa wolumen produkcyjny oraz sprzedaż w Polsce. Klient pracuje w oparciu o najnowsze technologie, inżynierię oraz innowacyjne rozwiązania. Zakład produkcyjny, do którego prowadzimy rekrutację zlokalizowany jest w woj. mazowieckim oraz łódzkim.Opis stanowiskaProwadzenie projektów nowych uruchomień od fazy wstępnej analizy wymagań klienta do rozpoczęcia produkcji seryjnej, zapewniając terminowość i zgodność z oczekiwaniami klienta.Analiza wymagań klienta, w tym dokumentacji technicznej, specyfikacji, norm i rysunków, oraz ich przekład na konkretną strategię projektową.Kierowanie zespołem projektowym i ścisła współpraca z innymi działami firmy, włączając R&D, sprzedaż, marketing i finanse, w celu zapewnienia synergii i skuteczności działań.Analiza możliwości wykonawczych, potrzeb inwestycyjnych i mocy produkcyjnych, mająca na celu optymalizację procesu wdrażania nowych produktów.Analiza rysunków i przygotowywanie kompleksowych ofert dostosowanych do indywidualnych potrzeb klienta.Koordynacja działań związanych z przygotowaniem poszczególnych etapów uruchomienia produkcji, zapewniając harmonogram oraz efektywną komunikację między zespołami.Prowadzenie lub koordynacja prób i testów, monitorowanie wyników oraz wdrażanie niezbędnych korekt w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów.Profil kandydataWykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: inżynieria produkcji, mechaniczna, chemiczna lub pokrewne.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, preferowana znajomość branży opakowań z tworzyw sztucznych.Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania projektem.Umiejętność analizy danych oraz rozwiązywania problemów.Doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).OferujemyStabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w interesujących projektach innowacyjnych.Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i karty sportowe.

montaż ścian przeciwpożarowych w magazynach, halach produkcyjnych, itd. - zgodnie z zapotrzebowaniem (praca w różnych branżach - logistyczna, produkcyjna, chemiczna, paliwowa)przytwierdzanie ścian ogniowych do ścian metalowych, betonowych lub innychpraca w zespole dwuosobowym (lub większym przy większym projekcie)praca z elektronarzędziami (wiertarki, piły, wyrzynarki)OFERUJEMY:zatrudnienie na belgijskich warunkach stawkę 17,23€  brutto/h - około 450€ netto/tyg. (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)gwarantowane 40h pracy tygodniowopłatne nadgodziny (tygodniowo 40-47h pracy)dodatki kilometrowe za dojazd do klientadodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5300€ brutto (15,38% rocznych zarobków brutto)premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2870€ brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) -pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnegomożliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 149€/tydzień (pokój 1-osobowy)możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie

Dla naszego Klienta, międzynarodowego gracza w branży lakierów do drewna, poszukujemy kompetentnej osoby na nowo utworzone stanowisko:Project Manager for Industrial Technologies / Senior Technical Advisor (Dział Przemysłowy)Miejsce pracy: Home-officeRegion działania: Polska, zagranicaZakres obowiązków:* Pomoc techniczna, według konkretnych potrzeb i oczekiwań, wszystkim klientom w obszarze (producenci mebli)* Zapewnienie i organizacja prób technologicznych u Klientów* Budowanie oferty produktowej w oparciu o potrzeby rynku* Wdrażanie nowych technologii u obecnych Klientów* Walidacja, jakościowe formulacje produktów* Współpraca z działem R&D * Opracowywanie dokumentacji technicznej tworzonych produktów* Aktywne kształtowanie programów doradztwa technicznego dla użytkowników tworzonych produktów* Przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń w zakresie prawidłowego użycia produktów i cykli Firmy dla sieci odsprzedaży i wewnętrznych działów* Zajmowanie się reklamacjami, identyfikacja przyczyn, interwencja, sporządzanie raportów* Zbieranie informacji i danych o rynku, konkurencji i Klientach * Raportowanie do Dyrektora Zarządzającego* Udział w szkoleniach, konferencjach, warsztatach, aktualizacja wiedzy o produktach, technologiach, maszynach, itd.Wymagania:* Minimum 8 lat doświadczenia w branży lakierów do drewna, na podobnym stanowisku* Doświadczenie w kontaktach z Klientami, umiejętność profesjonalnego dobierania produktów* Znajomość najnowszych technologii i produktów: technologie UV, technologie wodne* Praktyka w zakresie wykończenia powierzchni drewna * Wykształcenie wyższe z dziedzin: technologii drewna, chemii, technologii chemicznej, materiałoznawstwa lub pokrewnych * Dobra znajomość języka angielskiego * Umiejętność przekazywania wiedzy technicznej* Bardzo dobra organizacja własnej pracy * Umiejętność pracy w zespole* Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z partnerami handlowymi* Zdolności sprzedażowe i prezentacyjne* Pomysłowość, kreatywność, energia i pozytywne nastawienie* Zorientowanie na cel, gotowość do działania* Wysoka kultura osobista* Gotowość do częstych podróży służbowych * Czynne prawo jazdy kat. BOferujemy:* Pracę dla lidera w produkcji lakierów * Współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem* Umowę o pracę, pakiet socjalny: karta Benefit, ubezpieczenie na życie* Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji ze stabilną sytuacją i cenioną marką* Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Kierownik Projektu (0,5 etatu)  Lokalizacja: zdalnieBranża: bankowośćRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Start date: ASAPGodziny pracy: godziny biznesoweCzym będziesz się zajmował/a:Kierowanie po stronie Banku projektem wdrożenia wymogów kapitałowych na ryzyko kredytowe w ramach dostosowania do zmian Rozporządzenia CRR3 i wdrożenia wymogów sprawozdawczych w zakresie wytycznych dotyczących stopy procentowej IRRBBProjekt realizowany z dostawcą zewnętrznym firmą oraz dodatkowym doradcą merytorycznym który jest na etapie wyboruKoordynacja projektu po stronie Banku we współpracy z dostawcą zewnętrznym i doradcą merytorycznymZarządzanie realizacją zadań w ramach projektu przez dostawcę zewnętrznego i wewnętrzne zespoły BankuIdentyfikowanie i definiowanie niezbędnych do podjęcia zadań zmierzających do osiągnięcia celu projektuRaportowanie statusu projektu, proaktywna identyfikacja i eskalacja ryzykProwadzenie dokumentacji projektowejRealizacja innych zleconych zadań związanych z zarządzaniem projektamiPrace techniczne dotyczą podniesienia wersji funkcjonującego systemu OneSumX wraz w wdrożeniem dwóch dodatkowych modułów (moduł wymogów kapitałowych i IRRBB)Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoBłyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dniaStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Doświadczenie w zarządzaniu realizacją projektów informatycznych dotyczących budowy nowego rozwiązania, z udziałem zasobów własnych organizacji i zewnętrznych dostawców usług IT - co najmniej 2-letniePraktyczna znajomość jednej z wiodących metodyk dotyczących zarządzania projektami (preferowany PRINCE2)Umiejętność skutecznej komunikacji z interesariuszami projektu i zespołem projektowymSamodzielność w zarządzaniu realizacją projektu informatycznego z zaangażowaniem dwóch zespołów po stronie Banku oraz zespołu dostawcy ITWykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, lub związane z zarządzaniemMile widziane:Doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w sektorze finansowymZnajomość zagadnień z obszaru wymogów kapitałowychJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie!If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Firma: Jeden ze światowych liderów przemysłu chemicznego i wydobywczego w zakresie metali nieżelaznych z kilkusetletnią tradycją w biznesie międzynarodowym. Renomowana spółka-córka koncernu, specjalizująca się w produkcji i sprzedaży unikalnych, specjalistycznych wyrobów chemicznych specjalnego zastosowania, posiadająca około 150 lat tradycji w prowadzeniu biznesu międzynarodowego, obecnie zdecydowanie rozszerza zakres swojej działalności biznesowej poprzez przejęcia kapitałowe i przejęcia podmiotów gospodarczych, zlokalizowanych na terenie Ameryki Północnej, Ameryki Południowej i Europy. Spółka posiada własne patenty i technologie wytwarzania, poparte najnowszymi normami i certyfikatami międzynarodowymi. Dysponując znacznymi nadwyżkami kapitału, korporacja dąży do szybkiego wykorzystania trwającego od kilku lat międzynarodowego kryzysu gospodarczego dla zdynamizowania procesu przejęć kapitałowych i wykupu całych podmiotów gospodarczych w branży, zlokalizowanych na terenie USA, Kanady, krajów Ameryki Łacińskiej i Europy Zachodniej. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym nowotworzonym stanowisku będzie zdecydowane wsparcie działań Zarządu korporacji, mających na celu rozwój działalności biznesowej na rynkach zagranicznych na trzech kontynentach, głównie poprzez przejęcia kapitałowe i przejęcia podmiotów gospodarczych, zlokalizowanych na terenie USA, Kanady, krajów Ameryki Łacińskiej i krajów Europy Zachodniej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku, przy ścisłej współpracy z Dyrektorem ds. Analiz Strategicznych, będzie zajmowała się analizami rynku, gromadzeniem informacji biznesowej i technologicznej, współpracowała z doradcami zewnętrznymi, przygotowywała analizy finansowe i rekomendacje dla Zarządu korporacji, przygotowywała i formułowała cele negocjacyjne, prowadziła negocjacje w imieniu korporacji, a w przyszłości sprawowała nadzór nad prowadzoną przez korporację działalnością gospodarczą na terenie USA, Kanady, krajów Ameryki Łacińskiej i krajów Europy Zachodniej. Uwarunkowania: Znakomite wyczucie globalnego biznesu, szczególnie w branży chemicznej i wydobywczej. Wyższe studia magisterskie w zakresie zarządzania lub finansów. Studia podyplomowe w zakresie zarządzania rozwojem biznesu, bankowości inwestycyjnej, inwestycji kapitałowych i rynku papierów wartościowych, fuzji i przejęć kapitałowych, przeprowadzania "due diligence" lub zachodni dyplom MBA / Executive MBA. Dyplom ukończenia studiów magisterskich lub podyplomowych w zakresie zarządzania biznesem międzynarodowym uzyskany na renomowanej uczelni w USA, Kanadzie lub Wielkiej Brytanii będzie dodatkowym atutem. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego, w tym terminologii biznesowej. Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy na rynkach zagranicznych, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim. Doświadczenie w zakresie realizacji analiz gospodarczych mających na celu rozwój działalności biznesowej korporacji poprzez przejęcia kapitałowe lub wykup podmiotów gospodarczych jest warunkiem koniecznym. Doświadczenie w zarządzaniu interdyscyplinarnymi zespołami ludzkimi, poparte ewidentnymi dokonaniami zawodowymi. Doświadczenie w analizach i organizacji rozwoju biznesu na terenie Ameryki Północnej i Ameryki Południowej jest warunkiem koniecznym. Mile widziane doświadczenie w pracy na rynku USA lub Kanady w zakresie zarządzania rozwojem biznesu poprzez fuzje i przejęcia kapitałowe spółek, szczególnie w branży chemicznej lub wydobywczej. Dodatkowe doświadczenie w zakresie zarządzania rozwojem biznesu poprzez fuzje i przejęcia kapitałowe spółek na terenie Ameryki Łacińskiej będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w prowadzeniu projektów dotyczących finansowania przejęć i akwizycji przedsiębiorstw (LBO, MBO, MBI, itp.) poprzez pracę w banku inwestycyjnym, funduszu Private Equity, funduszu Venture Capital, bankowości korporacyjnej realizującej programy "Mezzanine", itp. Bardzo dobra znajomość nowoczesnych systemów teleinformatycznych i analitycznych dla realizacji powierzonych zadań i celów. Umiejętność samodzielnego poruszania się w środowisku nowoczesnego biznesu międzynarodowego i globalnego oraz odbywania licznych podróży służbowych na terenie USA, Kanady i Ameryki Łacińskiej jest warunkiem koniecznym. Pełna dyspozycyjność. Dobra orientacja w regulacjach prawnych dotyczących prowadzenia biznesu na poszczególnych rynkach zagranicznych w branży chemicznej lub wydobywczej, szczególnie prawa gospodarczego w USA będzie dodatkowym atutem. Wysokie zdolności menedżerskie, analityczne, negocjacyjne, bardzo dobra komunikatywność, chęć stałego rozwoju zawodowego, lojalność wobec pracodawcy, ambicja i profesjonalizm. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i zagranicą. Praca w Polsce z częstymi wyjazdami do USA, Kanady i krajów Ameryki Łacińskiej. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Kierownik ProjektówPolskaNR REF.: 1185914Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Kierownik Projektu (0,5 etatu)  Lokalizacja: zdalnieBranża: bankowośćRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Start date: ASAPGodziny pracy: godziny biznesoweCzym będziesz się zajmował/a:Kierowanie po stronie Banku projektem wdrożenia wymogów kapitałowych na ryzyko kredytowe w ramach dostosowania do zmian Rozporządzenia CRR3 i wdrożenia wymogów sprawozdawczych w zakresie wytycznych dotyczących stopy procentowej IRRBBProjekt realizowany z dostawcą zewnętrznym firmą oraz dodatkowym doradcą merytorycznym który jest na etapie wyboruKoordynacja projektu po stronie Banku we współpracy z dostawcą zewnętrznym i doradcą merytorycznymZarządzanie realizacją zadań w ramach projektu przez dostawcę zewnętrznego i wewnętrzne zespoły BankuIdentyfikowanie i definiowanie niezbędnych do podjęcia zadań zmierzających do osiągnięcia celu projektuRaportowanie statusu projektu, proaktywna identyfikacja i eskalacja ryzykProwadzenie dokumentacji projektowejRealizacja innych zleconych zadań związanych z zarządzaniem projektamiPrace techniczne dotyczą podniesienia wersji funkcjonującego systemu OneSumX wraz w wdrożeniem dwóch dodatkowych modułów (moduł wymogów kapitałowych i IRRBB)Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoBłyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dniaStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Doświadczenie w zarządzaniu realizacją projektów informatycznych dotyczących budowy nowego rozwiązania, z udziałem zasobów własnych organizacji i zewnętrznych dostawców usług IT - co najmniej 2-letniePraktyczna znajomość jednej z wiodących metodyk dotyczących zarządzania projektami (preferowany PRINCE2)Umiejętność skutecznej komunikacji z interesariuszami projektu i zespołem projektowymSamodzielność w zarządzaniu realizacją projektu informatycznego z zaangażowaniem dwóch zespołów po stronie Banku oraz zespołu dostawcy ITWykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, lub związane z zarządzaniemMile widziane:Doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w sektorze finansowymZnajomość zagadnień z obszaru wymogów kapitałowychJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie!If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.