Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Producent Mebli w Polsce"

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 17-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie i Bydgoszczy, rekrutującą na rynek niderlandzki. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z branży agrarnej, budowlanej, spożywczej, zieleni (miejskiej), infrastruktury, logistyki, techniki i transportu. Dzięki naszym długotrwałym relacjom z klientami o kilkudziesięcioletniej tradycji znamy ich potrzeby związane z zatrudnieniem pracowników. Nasze korzenie przekładają się na prostotę oraz przyjazną, niewymuszoną atmosferę w kontaktach z kandydatami. PRACOWNIK PRODUKCJI BRAM GARAŻOWYCH (M/K) Miejsce pracy: Bunschoten Dla Naszego Klienta – jednego z wiodących producentów automatycznych bram garażowych, poszukujemy pracowników do pracy przy produkcji i reparacji bram przemysłowych i mieszkalnych. Dajemy Ci możliwość stabilnego zatrudnienia na wybranym dziale technicznym, gdzie będziesz miał okazję zajmować się montażem elementów gumowych lub okiennych w półprodukcie lub dokonywać drobnych napraw i ulepszeń w gotowych produktach na dziale zwrotu. Zyskujesz: – wynagrodzenie 13.68 EU brutto/h, cotygodniowo przelewane na Twoje konto - wypłaty w walucie Euro, cotygodniowo przelewane na Twoje konto – dodatek wakacyjny 8,73% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych Co zapewniamy: - pełny zdalny proces rekrutacji – możliwość rozpoczęcia kursu nauki j. holenderskiego – dostęp do platformy internetowej umożliwiającej wgląd do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu – profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca, pomoc w organizacji transportu) – opiekę koordynatora w miejscu pracy – w pełni wyposażone zakwaterowanie (pokoje dwuosobowe) zgodne z certyfikatem SNF z darmowym WiFi (99,50 EU tygodniowo) oraz ubezpieczenie zdrowotne (34,78 EU tygodniowo) – zapewniony codzienny dojazd do miejsca pracy (samochodem lub rowerem) - zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne jeżeli wymaga tego Twoje stanowisko - organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub skorzystanie z oferty przejazdu kredytowanego Jak aplikować: - wyślij wstępne zgłoszenie korzystając z formularza: https://rejestracja.abpraca.pl/ oddzwonimy do Ciebie ze szczegółowymi informacjami - posiadasz CV? świetnie! prześlij je na [email protected], niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą - zgłoś się bezpośrednio do jednego z naszych oddziałów (dane poniżej) - skorzystaj z opcji CallBack na naszej stronie www.abpraca.pl i zamów połączenie na wybrany przez Ciebie termin Zapraszamy do kontaktu ze swoim oddziałem w dniach: poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00 Opole T: 605 148 444 T: 577 185 333 Kielce T T Bydgoszcz T T: 603 567 915 Lublin T: 697 831 697 T Polubiłeś już naszą stronę na facebooku?: facebook.com/ABjobservicepolska Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych https://abpraca.pl/obowiazek-informacyjny.pdf Certyfikat MGiP nr 5971 Oferta Pracy Tymczasowej www.abpraca.pl

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 17-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie i Bydgoszczy, rekrutującą na rynek niderlandzki. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z branży agrarnej, budowlanej, spożywczej, zieleni (miejskiej), infrastruktury, logistyki, techniki i transportu. Dzięki naszym długotrwałym relacjom z klientami o kilkudziesięcioletniej tradycji znamy ich potrzeby związane z zatrudnieniem pracowników. Nasze korzenie przekładają się na prostotę oraz przyjazną, niewymuszoną atmosferę w kontaktach z kandydatami. PRACOWNIK PRODUKCJI ORZESZKÓW W HOLANDII (M/K) Miejsce pracy: Rhenen oferta nie jest kierowana do par Dla naszego Klienta – producenta orzeszków w polewie - poszukujemy pracowników, którzy dołączą do zespołu produkcyjnego w tej niewielkiej firmie. Praca polega na sporządzaniu receptur, schładzaniu powlekanych orzechów i pakowaniu ich do pudełek o wadze 12,5 kg, jak również utrzymanie porządku w miejscu pracy. Ważne, żebyś nie miał/a alergii na żywność, a zwłaszcza orzechy! Praca ma charakter rotacyjny, w zależności od działu panują różne temperatury. Do dobrej komunikacji w zespole potrzebna jest znajomość języka angielskiego. Zyskujesz: – wynagrodzenie 14,00 EU brutto/h, cotygodniowo przelewane na Twoje konto - wypłaty w walucie Euro, cotygodniowo przelewane na Twoje konto – dodatek wakacyjny 8,73% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowych Co zapewniamy: - pełny zdalny proces rekrutacji - możliwość rozpoczęcia kursu nauki j. holenderskiego - dostęp do platformy internetowej umożliwiającej wgląd do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu - profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca, pomoc w organizacji transportu) - opiekę koordynatora w miejscu pracy - w pełni wyposażone zakwaterowanie (pokoje dwuosobowe) zgodne z certyfikatem SNF z darmowym WiFi (119 EU tygodniowo) oraz ubezpieczenie zdrowotne (36,85 EU tygodniowo) - zapewniony codzienny dojazd do miejsca pracy (samochodem lub rowerem) - zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne jeżeli wymaga tego Twoje stanowisko - organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub skorzystanie z oferty przejazdu kredytowanego Jak aplikować: - wyślij wstępne zgłoszenie korzystając z formularza: https://rejestracja.abpraca.pl/ oddzwonimy do Ciebie ze szczegółowymi informacjami - posiadasz CV? świetnie! prześlij je na [email protected], niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą - zgłoś się bezpośrednio do jednego z naszych oddziałów (dane poniżej) - skorzystaj z opcji CallBack na naszej stronie www.abpraca.pl i zamów połączenie na wybrany przez Ciebie termin Zapraszamy do kontaktu ze swoim oddziałem w dniach: poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00 Opole T: 605 148 444 T: 577 185 333 Kielce T T Bydgoszcz T T: 603 567 915 Lublin T: 697 831 697 T Polubiłeś już naszą stronę na facebooku?: facebook.com/ABjobservicepolska Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych https://abpraca.pl/obowiazek-informacyjny.pdf Certyfikat MGiP nr 5971 Oferta Pracy Tymczasowej www.abpraca.pl

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemyz firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie dla naszego Klienta – producenta mebli tapicerowanych i twardych- poszukujemy osoby na stanowisko:Technolog MebliMiejsce pracy : ok. OleśnicyJakie będą Twoje zadania na tym stanowisku pracy:• przygotowywanie, opracowywanie oraz nadzór nad przydzielonym zleceniem produkcyjnym, • pobieranie pomiarów oraz dobór materiałowy,• tworzenie wstępnych wycen oraz rekalkulacji,• wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych,• tworzenie niezbędnej dokumentacji technicznej pod CNC oraz dla montażystów,• ścisła kooperacja z działami: produkcji, obsługi klienta oraz logistycznym.Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:• posiadasz przynajmniej 3-letnie doświadczenie jako samodzielny technolog,• masz wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe,• swobodnie czytasz oraz tworzysz dokumentację techniczną,• masz praktyczną znajomość technologii produkcji mebli,• biegle obsługujesz MS Office oraz AutoCad (Woodlab- atut mile widziany),• cechują Cię: kreatywność, sumienność, odporność na pracę pod presją czasu, a także odpowiedzialność,• posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne i komunikacyjne.Pracodawca oferuje:• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,• możliwość zdobycia doświadczenia oraz awansu zawodowego,• niezbędne narzędzia pracy,• dodatkowe benefity pozapłacowe.Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Technolog-Mebli/10211-8927-25-6da-2707.htmlPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas CV. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższych klauzul, w przypadku nadesłanych aplikacji bez naszych klauzul, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Legnickiej 65/1,54-510 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych."Link do polityki prywatności: https://www.bbgroup.com.pl/polityka-prywatnosci

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: zasadnicze branżowe Inne wymagania: • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.• Umiejętności manualne i zdolność do pracy w zespole.• Chęci do nauki i rozwijania się w branży produkcyjnej.• Sumienność, dbałość o jakość oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.• Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi pracownikami. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

PRACOWNIK PRODUKCJI BRAM GARAŻOWYCH (M/K)Dla naszego klienta w Niderlandach poszukujemy osoby która mogłaby rozpocząć pracę jako:PRACOWNIK PRODUKCJI BRAM GARAŻOWYCH (M/K)Miejsce pracy: BunschotenDla Naszego Klienta – jednego z wiodących producentów automatycznych bram garażowych, poszukujemy pracowników do pracy przy produkcji i reparacji bram przemysłowych i mieszkalnych. Dajemy Ci możliwość stabilnego zatrudnienia na wybranym dziale technicznym, gdzie będziesz miał okazję zajmować się montażem elementów gumowych lub okiennych w półprodukcie lub dokonywać drobnych napraw i ulepszeń w gotowych produktach na dziale zwrotu. Cenimy Twoje doświadczenie i smykałkę do posługiwania się narzędziami i rysunkiem technicznymi. Zatrudniamy tam specjalistów z wielu rejonów, dlatego ważne, byś umiał posługiwać się językiem angielskim.    Firma obsługuje zamówienia całorocznie i oferuje dwuzmianowy system pracy – możesz pracować od godzin porannych lub popołudniowych (7:00 – 16:00 lub 16:30 – 1:30). Dodatkowo zapewniamy Ci możliwość korzystania ze stołówki z ciepłymi posiłkami i szansę na podjęcie kursu nauki języka holenderskiego!Przed wyjazdem zapewnimy Ci kompleksową obsługę – szczegółowe informacje o pracy, adres wraz z numerem do koordynatora oraz umowę skierowania do pracy. Gwarantujemy współpracę tylko ze sprawdzonymi Pracodawcami w Niderlandach.Zyskujesz:– wynagrodzenie 14,17 EU brutto/h, cotygodniowo przelewane na Twoje konto– wypłaty w walucie Euro, cotygodniowo przelewane na Twoje konto– dodatek wakacyjny 8,73% dochodów brutto – naliczane od godz. podstawowychCo zapewniamy:– pełny zdalny proces rekrutacji– możliwość rozpoczęcia kursu nauki j. holenderskiego– dostęp do platformy internetowej umożliwiającej wgląd do dokumentów tj. kontraktów, odcinków wypłat, Jaaropgaafu– profesjonalną obsługę przed wyjazdem (m.in. komplet informacji, umowa kierująca, pomoc w organizacji transportu)– opiekę koordynatora w miejscu pracy– w pełni wyposażone zakwaterowanie (pokoje dwuosobowe) zgodne z certyfikatem SNF z darmowym WiFi (119,00 EU tygodniowo), w zależności od dostępności możliwość otrzymania pokoju jednoosobowego (134,00 EU tygodniowo) oraz ubezpieczenie zdrowotne (36,85 EU tygodniowo)– zapewniony codzienny dojazd do miejsca pracy (samochodem lub rowerem)– zapewniamy odpowiednią odzież i obuwie ochronne jeżeli wymaga tego Twoje stanowisko– organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub skorzystanie z oferty przejazdu kredytowanegoJak aplikować: – wyślij wstępne zgłoszenie korzystając z formularza: https://rejestracja.abpraca.pl/ oddzwonimy do Ciebie ze szczegółowymi informacjami– posiadasz CV? świetnie! prześlij je na [email protected], niezwłocznie skontaktujemy się z Tobą– zgłoś się bezpośrednio do jednego z naszych oddziałów (dane poniżej)– skorzystaj z opcji CallBack na naszej stronie www.abpraca.pl  i zamów połączenie na wybrany przez Ciebie terminZapraszamy do kontaktu ze swoim oddziałem w dniach:poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00 Lublinul. Zesłańców Sybiru 2T: 697 831 697T: 603 402 [email protected]ówUl. Bernardyńska 3T: 786 010 842T: 786 056 214T: 786 056 [email protected] Opoleul. Kołłątaja 15/2T: 605 148 444T: 577 185 [email protected] Bydgoszczul. Jagiellońska 103/309T: 603 567 915T: 603 562 [email protected] Kielceul. Okrzei 32/9 (parter)T: 667 713 111T: 575 569 [email protected] Oferta Pracy Tymczasowej

Dla naszego Klienta, producenta mebli premium, poszukujemy Technologa / Konstruktora.Wymagania1. Wykształcenie min. Średnie.2. Doświadczenie w projektowaniu mebli na wymiar dla klientów indywidualnych oraz znajomość procesów produkcyjnych w branży meblarskiej.3. Znajomość programów AutoCAD oraz pakietu MS Office.4. Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.5. Kreatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.6. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.Kluczowe zadania1. Projektowanie mebli i elementów wyposażenia wnętrz zgodnie z wymaganiami klientów oraz normami technicznymi.2. Opracowywanie technicznych rysunków konstrukcyjnych oraz specyfikacji materiałowych.3. Dobór odpowiednich materiałów do produkcji mebli, uwzględniając ich jakość, trwałość oraz estetykę.4. Współpraca z zespołem projektowym, technicznym oraz produkcją w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego.5. Opracowywanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych oraz doskonalenie istniejących produktów.6. Prowadzenie testów wytrzymałościowych oraz analiza efektywności konstrukcji.7. Monitorowanie trendów w projektowaniu mebli oraz technologii produkcji.Oferujemy1. Stabilną pracę.2. Możliwości rozwoju.3. Atrakcyjne wynagrodzenie.

Dla naszego Klienta, międzynarodowego gracza w branży lakierów do drewna, poszukujemy kompetentnej osoby na nowo utworzone stanowisko:Project Manager for Industrial Technologies / Senior Technical Advisor (Dział Przemysłowy)Miejsce pracy: Home-officeRegion działania: Polska, zagranicaZakres obowiązków:* Pomoc techniczna, według konkretnych potrzeb i oczekiwań, wszystkim klientom w obszarze (producenci mebli)* Zapewnienie i organizacja prób technologicznych u Klientów* Budowanie oferty produktowej w oparciu o potrzeby rynku* Wdrażanie nowych technologii u obecnych Klientów* Walidacja, jakościowe formulacje produktów* Współpraca z działem R&D * Opracowywanie dokumentacji technicznej tworzonych produktów* Aktywne kształtowanie programów doradztwa technicznego dla użytkowników tworzonych produktów* Przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń w zakresie prawidłowego użycia produktów i cykli Firmy dla sieci odsprzedaży i wewnętrznych działów* Zajmowanie się reklamacjami, identyfikacja przyczyn, interwencja, sporządzanie raportów* Zbieranie informacji i danych o rynku, konkurencji i Klientach * Raportowanie do Dyrektora Zarządzającego* Udział w szkoleniach, konferencjach, warsztatach, aktualizacja wiedzy o produktach, technologiach, maszynach, itd.Wymagania:* Minimum 8 lat doświadczenia w branży lakierów do drewna, na podobnym stanowisku* Doświadczenie w kontaktach z Klientami, umiejętność profesjonalnego dobierania produktów* Znajomość najnowszych technologii i produktów: technologie UV, technologie wodne* Praktyka w zakresie wykończenia powierzchni drewna * Wykształcenie wyższe z dziedzin: technologii drewna, chemii, technologii chemicznej, materiałoznawstwa lub pokrewnych * Dobra znajomość języka angielskiego * Umiejętność przekazywania wiedzy technicznej* Bardzo dobra organizacja własnej pracy * Umiejętność pracy w zespole* Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z partnerami handlowymi* Zdolności sprzedażowe i prezentacyjne* Pomysłowość, kreatywność, energia i pozytywne nastawienie* Zorientowanie na cel, gotowość do działania* Wysoka kultura osobista* Gotowość do częstych podróży służbowych * Czynne prawo jazdy kat. BOferujemy:* Pracę dla lidera w produkcji lakierów * Współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem* Umowę o pracę, pakiet socjalny: karta Benefit, ubezpieczenie na życie* Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji ze stabilną sytuacją i cenioną marką* Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Rzeszowie Podkarpacki Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw kontroli i oceny jakości handlowej artykułów rolno - spożywczych Wydział KontroliKontroluje artykuły rolno-spożywcze i środki produkcji pochodzenia krajowego w zakresie: jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji i obrocie, w tym wywożone za granicę oraz warunki ich składowania i transportu, w celu wyeliminowania z obrotu artykułów rolno-spożywczych nieodpowiadających obowiązującym przepisom i deklaracji producenta – samodzielna realizacja zadania.Kontroluje jakość handlową artykułów rolno-spożywczych przywożonych spoza państw członkowskich Unii Europejskiej oraz spoza państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym (w tym kontrola graniczna tych artykułów), w celu wyeliminowania z obrotu artykułów rolno-spożywczych nieodpowiadających obowiązującym przepisom prawa i deklaracji producenta – samodzielna realizacja zadania. Ocenia jakość handlową artykułów rolno-spożywczych na wniosek przedsiębiorcy oraz wydaje Świadectwo Jakości Handlowej, w celu potwierdzenia deklarowanej jakości artykułu – samodzielna realizacja zadania. Kontroluje prawidłowość wprowadzania do obrotu detalicznego pasz przeznaczonych dla zwierząt domowych, z wyłączeniem obrotu tymi paszami prowadzonego przez zakłady lecznicze dla zwierząt, w celu wyeliminowania z obrotu pasz nieodpowiadających obowiązującym przepisom prawa i deklaracji producenta - samodzielna realizacja zadania. Kontroluje prawidłowość wprowadzania do obrotu i oznakowania materiałów przeznaczonych do kontaktu z żywnością, w celu wyeliminowania z obrotu materiałów przeznaczonych do kontaktu z żywnością nieodpowiadających obowiązującym przepisom prawa i deklaracji producenta - samodzielna realizacja zadania.Sporządza protokoły i inną dokumentację z przeprowadzonych kontroli lub ocen jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi, w celu udokumentowania wyników kontroli lub ocen - samodzielna realizacja zadania. Przygotowuje projekty dokumentów, w celu prowadzenia postępowania administracyjnego przez Wojewódzkiego Inspektora - samodzielna realizacja zadania. Opracowuje informacje o wynikach kontroli, w celu sporządzenia sprawozdawczości dla jednostek nadrzędnych - samodzielna realizacja zadania. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Znajomość: Ustawy z dnia 21 grudnia 2000 roku o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, Rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 23 grudnia 2014 roku w sprawie znakowania poszczególnych rodzajów środków spożywczych, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1169/2011 z dnia 25 października 2011 roku w sprawie przekazywania konsumentom informacji na temat żywności, zmiany rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1924/2006 i (WE) nr 1925/2006 oraz uchylenia dyrektywy Komisji 87/250/EWG, dyrektywy Rady 90/496/EWG, dyrektywy Komisji 1999/10/WE, dyrektywy 2000/13/WE Parlamentu Europejskiego i Rady, dyrektyw Komisji 2002/67/W i 2008/5/WE oraz rozporządzenia Komisji (WE) nr 608/2004, ustawy z dnia 22 lipca 2006 roku o paszach, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego , ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word, Excel, PowerPoint, OutlookPosiadanie uprawnień do kierowania samochodem osobowym, wymagane potwierdzenie dokumentemW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe Przeszkolenie z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego wymagane potwierdzenie dokumentemDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie prawa jazdy kat. B. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-17 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Rzeszowie 35-233 Rzeszów, ul. Lubelska 46 Oferty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Oferta dotyczy naboru na stanowisko Inspektor, należy podać numer ogłoszenia - 137332lub przez ePUAP : Skrytka ePUAP: /WIJHARS-RZ/SkrytkaESP Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy czasu pracy. Korzystanie z samochodu służbowego. Praca wykonywana na w/w stanowisku ma charakter: biurowo- terenowy. Występuje praca na wysokości. Występują częste (min. kilka razy w tygodniu ) wyjazdy służbowe.Wyposażenie podstawowe na stanowisku pracy: komputer , drukarka , kserokopiarka , niszczarka dokumentów , telefon ,fax. Wejście główne do budynku nie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnychBudynek, w którym mieści się komórka organizacyjna jest: piętrowy - 2 - kondygnacyjny, pomieszczenia Wydziału Kontroli zlokalizowane są na 1 piętrze. Ze względu na brak podjazdu przy wejściu głównym dla osób niepełnosprawnych w budynku występuje ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrze dla osób mających problemy z samodzielnym poruszaniem się po ciągach komunikacyjnych. Budynek stwarza barierę architektoniczną dla osób mających trudności z poruszaniem się brak podjazdu/schody przy wejściu do budynku - ilość stopni: 2 . Budynek nie posiada windy i ciągi pieszych nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.  Pomieszczenia sanitarno-higieniczne - nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.  Przy budynku jest miejsce parkingowe.Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne, wyposażone w zestaw komputerowy z monitorem ekranowym, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

AYALA producent mebli fryzjerskich w Piasecznie szuka Pana na stanowisko:Pracownik produkcji Oferujemy:- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;- pracę na miejscu w fabryce mebli;- umowę o pracę;- pracę na jedną zmianę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00.tel. 538 385 334Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: @ Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez AYALA S.A. z siedzibą w Piasecznie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Firma Business Bridge Group Sp. z o. o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy Kandydatom. Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta – wiodącego producenta w branży meblowej – osoby do pracy, na stanowisku:Technolog drewna (meble skrzyniowe) Miejsce pracy: okolice Oleśnicy/Ostrzeszowa Twoje zadania na tym stanowisku pracy: ● optymalizacja produkcji i rozwiązań technologicznych oraz przygotowywanie projektów konstrukcyjnych, ● tworzenie dokumentacji produkcyjnej w programach Autocad, Inventor, ● doradztwo techniczne na spotkaniach z klientem (wykonywanie wstępnych kalkulacji, koncepcji projektowych mebli, przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji technicznej, nadzór merytoryczny nad realizacją prototypów oraz mebli nietypowych), ● monitorowanie zmian technologii i nowych trendów we wzornictwie mebli,● nadzorowanie terminowości wykonywanych zleceń. Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli: ● posiadasz min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku technologa drewna w firmie produkcyjnej, ● charakteryzujesz się wysokimi umiejętnościami analitycznymi i interpersonalnymi, a także doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi oraz systematycznością, ● bardzo dobrze znasz obsługę komputera oraz pakietu MS Office, ● posiadasz wykształcenie wyższe, ● znasz język angielski na dobrym poziomie, ● posiadasz prawo jazdy kat. B. Pracodawca oferuje: ● realizację ambitnych zadań oraz możliwości rozwoju w motywującym środowisku pracy,● pracę w przyjaznej atmosferze, ● atrakcyjne wynagrodzenie, ● stabilne zatrudnienie. Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego:https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Technolog-drewna-lo4zzmeble-skrzyniowelo41z/9754-8317-25-6da-2707.htmlPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas CV. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Legnickiej 65/1,54-510 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych."Polityka prywatności:https://www.bbgroup.com.pl/polityka-prywatnosci