Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Transportation Specialist w Polsce"

Would you like to help air passengers from all over the world with their delayed, canceled, or overbooked flights? If yes, this job opportunity is for you! We are looking for an agent to help our clients with cases that will be taking the legal path against the airlines. In this job, you will get to learn more about the legal process, the specifics of the jurisdictions that we operate in, and closely cooperate with the Legal Operations department. If you want to work directly with our lawyers — this is your chance! Location: Remote/Hybrid from Gdansk/Kraków Help our clients with cases that take legal path against the airlines (e.g. assessing customers’ cases that were rejected or ignored by the airlines and require further legal action).Request and prepare documentation for legal actions.Upload customers’ cases and send them to the lawyers.Cooperate with the Legal Operations Department and lawyers all around Europe.Prepare and send letters before action and summonses in specific jurisdictions.Ability to work effectively, conforming to performance targets and procedures.Detail-oriented, open-minded, with great analytical and problem-solving skillsAn eagerness to learn a lot of new things, both about the airline industry and the specifics of European jurisdictions.Getting-things-done attitude and thrives in a fast-paced and changing environment.Fluency in English (both spoken and written).Any previous legal experience or legal degree will be an asset but is not required.Internal training programs and knowledge-sharing events.Personalized progression plan.Mindfulness platform.Language classes.Flexible benefits: gym membership, personal education, childcare, public transportation or leisure travel subsidy.Health benefits.MacBook Air.Unlimited, free use of AirHelp's services.Work from anywhere for 2 weeks a year.Team days.Events and parties.

Would you like to help air passengers from all over the world with their delayed, canceled, or overbooked flights? If yes, this job opportunity is for you! We are looking for an agent to help our clients with cases that will be taking the legal path against the airlines. In this job, you will get to learn more about the legal process, the specifics of the jurisdictions that we operate in, and closely cooperate with the Legal Operations department. If you want to work directly with our lawyers — this is your chance! Location: Remote/Hybrid from Gdansk/Kraków Help our clients with cases that take legal path against the airlines (e.g. assessing customers’ cases that were rejected or ignored by the airlines and require further legal action).Request and prepare documentation for legal actions.Upload customers’ cases and send them to the lawyers.Cooperate with the Legal Operations Department and lawyers all around Europe.Prepare and send letters before action and summonses in specific jurisdictions.Ability to work effectively, conforming to performance targets and procedures.Detail-oriented, open-minded, with great analytical and problem-solving skillsAn eagerness to learn a lot of new things, both about the airline industry and the specifics of European jurisdictions.Getting-things-done attitude and thrives in a fast-paced and changing environment.Fluency in English (both spoken and written).Any previous legal experience or legal degree will be an asset but is not required.Internal training programs and knowledge-sharing events.Personalized progression plan.Mindfulness platform.Language classes.Flexible benefits: gym membership, personal education, childcare, public transportation or leisure travel subsidy.Health benefits.MacBook Air.Unlimited, free use of AirHelp's services.Work from anywhere for 2 weeks a year.Team days.Events and parties.

Planista ProdukcjiDla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej (części elektroniczne), poszukujemy kandydata/ki na stanowisko Specjalisty ds. Planowania Produkcji. Do Twoich głównych obowiązków będzie planowanie linii produkcyjnych, wprowadzanie optymalizacji oraz codzienna współpraca z działami wspierającymi. Poszukujemy osób, które lubią pracę w zespole oraz nie boją się wychodzić z inicjatywą.  Lokalizacja: Zielona GóraObowiązki:Planowanie produkcji na podstawie aktualnych zamówień klienta, dostępność materiałów oraz wydajność linii produkcyjnych,Harmonogramowanie zleceń produkcji,Współpraca z innymi działami: jakości, produkcji, zakupów, magazynu,Przygotowywanie zestawień i raportów,Bieżący monitoring kluczowych KPI,Współpraca przy tworzeniu instrukcji i procedur,Kontrola zapasów, optymalizacja stock’ów,Wprowadzanie optymalizacji w oparciu o filozofię LEAN.  Wymagania:wykształcenie wyższe techniczne, preferowana inżynieria produkcji, logistyka,doświadczenie zawodowe w planowaniu i organizacji procesów produkcji,wiedza na temat metod i technik produkcji, cyklu produkcyjnego i zaopatrzeniowego,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym mowie i piśmie;dobra znajomość obsługi komputera, MS Office (szczególnie Excel),znajomość programów ERP, SAP,umiejętność planowania, analizy danych i wyciągania wniosków;umiejętność pracy w zespole, pro-aktywność w działaniu Benefity:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju w strukturach firmy, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,pakiet premii: uznaniowe i socjalne.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Production Planning SpecialistZielona GóraNR REF.: 1183784Planista ProdukcjiDla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej (części elektroniczne), poszukujemy kandydata/ki na stanowisko Specjalisty ds. Planowania Produkcji. Do Twoich głównych obowiązków będzie planowanie linii produkcyjnych, wprowadzanie optymalizacji oraz codzienna współpraca z działami wspierającymi. Poszukujemy osób, które lubią pracę w zespole oraz nie boją się wychodzić z inicjatywą.  Lokalizacja: Zielona GóraObowiązki:Planowanie produkcji na podstawie aktualnych zamówień klienta, dostępność materiałów oraz wydajność linii produkcyjnych,Harmonogramowanie zleceń produkcji,Współpraca z innymi działami: jakości, produkcji, zakupów, magazynu,Przygotowywanie zestawień i raportów,Bieżący monitoring kluczowych KPI,Współpraca przy tworzeniu instrukcji i procedur,Kontrola zapasów, optymalizacja stock’ów,Wprowadzanie optymalizacji w oparciu o filozofię LEAN.  Wymagania:wykształcenie wyższe techniczne, preferowana inżynieria produkcji, logistyka,doświadczenie zawodowe w planowaniu i organizacji procesów produkcji,wiedza na temat metod i technik produkcji, cyklu produkcyjnego i zaopatrzeniowego,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym mowie i piśmie;dobra znajomość obsługi komputera, MS Office (szczególnie Excel),znajomość programów ERP, SAP,umiejętność planowania, analizy danych i wyciągania wniosków;umiejętność pracy w zespole, pro-aktywność w działaniu Benefity:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju w strukturach firmy, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,pakiet premii: uznaniowe i socjalne.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Responsibilities: supporting and managing loading and unloading points in Eastern Europemonitoring the correct quantity and quality of load carriers at the spots, clarifying any discrepanciesprocessing complaintsorganizing smaller ordersobtaining quotations, conduct price negotiations and process the contractsexpansion of spot network as requiredRequirements:experience as a forwarding agent or completed studies in logistics and transportation3 years of professional experience in a similar areavery good knowledge of Romanian,English and Polish, bothgood communication and negotiation skillsvery good knowledge of ExcelBenefits:Hybrid system Employment contract Private medical care Onboarding process in company's HQ

Responsibilities: - Efficiently manage release and order processes, ensuring smooth coordination.- Respond to customer inquiries and relay them to relevant departments.- Identify suitable freight forwarders through internet research and exchanges.- Negotiate transport prices, handle orders, and address invoice discrepancies.- Optimize the network by evaluating and expanding the pool of transport service providers.Requirements:- Min. 3-5 years of experience in logistics or transportation.- Fluent knowledge of English and Polish.- Very good knowledge of Slovak/ and or Czech.- Very good knowledge of Excel and Navision.- Customer and service orientation.Benefits:- Hybrid system - Employment contract - Private medical care - Onboarding process in company's HQ

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Job Tasks: Support maintaining integrated ERMC submission and resource planning and forecasting by collecting and compiling relevant submission planning information, support resource assignment and scope discussions/decisions. Identify gaps / areas for clarification to be raised with stakeholders (e.g. CMC & Global Labeling, EMEA TA, LOCs and other ERMC team members). Liaise with stakeholders as agreed to collect input/clarification for ERMC planning. Collaborate with other ERMC sub-teams such as lifecycle Management, Data Management & Compliance and Labeling Management for activities and aspects related to the ERMC planning. Support monitoring of resource planning and raise potential conflicts. Support collection and compilation of reporting and metrics overviews • Support optimization of ERMC planning processes and tools.Requirements: General understanding of the pharmaceutical industry and regulatory environment in drug development and/or marketed products. High-level Regulatory submission requirement knowledge – procedures, timelines and requirements (minimum 2 years) Ability to interpret guidance as they apply to submissions in the countries in scope Understanding of compliance requirements and ability to influence outcomes Very good English skills (C1) Computer literacy in terms of systems, databases and programsOffer: Opportunity to work for a global Big Pharma company Stable job environment International team Benefits package Developmental options within the team Hybrid or remote job

Scope of duties:Order management:Coordination of product deliveries from the factories to the warehouse (purchase orders). This includes (but isn’t limited to):oCoordination and organisation of the transportationoCollaboration with the warehouse team and reception of the deliveries in system, information about discrepancies and preparation of claimsoIssuance of appropriate supporting documentation and insurance of documentation accuracySupporting customers with their ordering and logistics processes. This includes (but isn’t limited to):oReceiving, entering and processing customer orders in Matex Lab’s ERP (including invoicing)oDaily communication with customers to provide information on the product offering, prices, supply chain aspects, etc.oProvision of support with the issuance of the logistics documentation (including commercial invoices, packing lists, certificates of origin,EUR1,)Animation of the work with logistics service providers.Definition of key expectations, processes and assurance of proper execution. This includes (but isn’t limited to):oCreation of SOPsoPerformance monitoring and identification of gaps and improvement opportunitiesoClaims, follow-up on issuesoCreation of reportsProcess optimisation and cross functional project management:•Identify opportunities for the improvement of Matex Lab’s supply chain processes•Suggest steps to close the gaps, plan and execute with the support of the Global Supply chain director•Support the implementation of projects by providing expertise: process mapping, explanation of key supply chain aspects, ability to act aspoint of reference of supply chain topicsOther functions:•Collaborate with internal partners and provide support (documentation, reporting, functional expertise)•Perform other duties as assigned

Responsibilities: - Efficiently manage release and order processes, ensuring smooth coordination.- Respond to customer inquiries and relay them to relevant departments.- Identify suitable freight forwarders through internet research and exchanges.- Negotiate transport prices, handle orders, and address invoice discrepancies.- Optimize the network by evaluating and expanding the pool of transport service providers.Requirements:- Min. 3-5 years of experience in logistics or transportation.- Fluent knowledge of English.- Very good knowledge of Slovak and Czech.- Very good knowledge of Excel and Navision.- Customer and service orientation.Benefits:- Hybrid system - Employment contract - Private medical care - Onboarding process in company's HQ

Responsibilities: supporting and managing loading and unloading points in Eastern Europemonitoring the correct quantity and quality of load carriers at the spots, clarifying any discrepanciesprocessing complaintsorganizing smaller ordersobtaining quotations, conduct price negotiations and process the contractsexpansion of spot network as requiredRequirements:experience as a forwarding agent or completed studies in logistics and transportation3 years of professional experience in a similar areavery good knowledge of Romanian,English and Polish, bothgood communication and negotiation skillsvery good knowledge of ExcelBenefits:Hybrid systemEmployment contractPrivate medical careOnboarding process in company's HQ W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search