Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Construction Operator w Polsce"

CNC operator Miejsce pracy: Denmark Eterni and Xterna A/S are now one company. Xterna A/Sare is a temp agency in Denmark. We are a company with 100% Danish capital and we provide qualified labor for construction, industry, production, energy and administration to clients in Denmark and Scandinavia Position: CNC operator Location: Different companies across Denmark Qualifications: • Minimum 2 years of experience as a CNC Operator • Experience with milling and/or turning • Can speak English on a conversational level • Experience with Mazak is an advantaged • Relevant education (Construction, mechanical engineer, mechanic, machine tool operator etc.) We offer: Attractive salary in line with work standards in Denmark - 162,60 DKK (depending on the project, experience and qualifications of the candidate) Help with accommodation if needed Full health insurance, accident insurance at work, payment of pension contributions, child benefit, etc., holiday money 12% Send your CV with experience, education etc in the language you like. Candidates will be contacted continuously for an interview in the next two weeks.

Firma: Międzynarodowy operator energii - grupa energetyczna działająca w Polsce oraz Europie Stanowisko: Project Manager - Renewables Siedziba firmy: WarszawaRealizacje: na terenie PolskiModel pracy: Hybrydowy: Office vs Home Office vs Construction Site Zakres zadań:Prowadzenie i zarządzanie kontraktami budowlanymi dla wieloskalowych projektów PV oraz magazynów energid;Tworzenie oraz koordynowanie harmonogramu cac budowlanych;Udział w spotkaniach z Inwestorem oraz naradach budowy ;Zarządzanie kontraktem z punktu widzenia umowy oraz współpraca z podwykonawcami.Oczekiwania wobec Kandydata:Przynajmniej 2 letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów PV od etapu pozwolenia na budowę do oddania obiektu do użytku; Wykształcenie wyższe techniczne - mile widziane kierunki związane z elektryką, automatyką lub budownictwem;Dobre umiejętności negocjacyjne / kompercyjne;Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych oraz inteligencji emocjonalnej;Kompetencje związane z metodologią zarządzania projektami; Przynajmniej dobra znajomość j. angielskiegoPrawo jazdy k. BOferta Klienta:Zatrudnienie w opariu o umowę o pracę lub stałą współpracę B2B Premie uzależnione od realizacji założeń kontraktowych;Benefity korporacyjne takie jak: prywatna opieka medyczna; multisportNiezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy lub rozliczenie km; smartphone, laptopZainteresowane osoby zapraszam do przesyłania aplikacji via portal Hays.

Firma: Duży koncern zachodni w branży najnowocześniejszych technologii teleinformatycznych i multimedialnych. Powszechnie znany i szanowany międzynarodowy operator telekomunikacyjny, dostawca zintegrowanych rozwiązań telekomunikacyjnych, szerokopasmowego dostępu do Internetu, zróżnicowanych usług telefonicznych, telewizji kablowej, telewizji cyfrowej i nowoczesnych, międzynarodowych serwisów multimedialnych, prowadzący działalność gospodarczą i inwestycyjną w wielu krajach świata na trzech kontynentach. Koncern od wielu lat intensywnie inwestuje w tej części Europy, zapewniając wielu milionom zadowolonych klientów dostęp do świata informacji, komunikacji i rozrywki. Na terenie Polski koncern jest liczącym się partnerem na rynku międzyoperatorskim, posiadającym nowoczesną szerokopasmową sieć teleinformatyczną umożliwiającą realizację międzynarodowego hurtowego handlu ruchem telekomunikacyjnym, świadczenie usług zintegrowanych i telewizji cyfrowej w jakości HD, międzynarodowych usług video na żądanie (VOD), poczty elektronicznej przy wykorzystaniu ekranu TV, oferuje przestrzenny dźwięk w standardzie Dolby, portal telewizyjny i video konferencje w jakości HD. Wymagania: Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie opracowanie, wdrożenie i stały nadzór nad realizacją nowej strategii rozwoju struktur i metod sprzedaży produktów i usług koncernu w Polsce. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do Dyrektora Generalnego Regionu EMEA i będzie odpowiedzialna za efektywne zarządzanie pracą wszystkich struktur wielokanałowej sprzedaży na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz za efekty ekonomiczne działalności struktur sprzedażowych w Polsce i poza granicami kraju. Szczególny nacisk położony zostanie na zdecydowanym zwiększeniu udziału Spółki w rynku krajowym, zdynamizowaniu i zwiększeniu efektywności sprzedaży w Polsce oraz krajach CE i CEE, a także na umocnieniu pozycji i znaczenia marki firmy na rynku ogólnopolskim i międzynarodowym. Uwarunkowania: Znakomita znajomość współczesnego, polskiego i międzynarodowego rynku telekomunikacyjnego oraz rynku multimediów. Znakomite wyczucie biznesu w obszarze nowych technologii, szczególnie w odniesieniu do nowoczesnych systemów i technologii multimedialnych. Bardzo dobra znajomość międzynarodowego biznesu w obszarze produktów multimedialnych i oferty firm telekomunikacyjnych. Znakomita znajomość nowoczesnych metod tworzenia i rozwoju wielokanałowych struktur sprzedaży w sektorze telekomunikacyjnym i mediów elektronicznych. Wyższe studia magisterskie w zakresie zarządzania, ekonomii, marketingu lub systemów teleinformatycznych i mediów elektronicznych poparte profesjonalnymi szkoleniami dotyczącymi zarządzania strukturami sprzedaży. Mile widziany dyplom Executive MBA. Biegła znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym. Język polski jako język ojczysty. Co najmniej 6-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania strukturami sprzedaży w międzynarodowych firmach teleinformatycznych lub multimedialnych lub wielokanałowej sprzedaży nowoczesnych produktów finansowych. Co najmniej 5-letnie doświadczenie menedżerskie w zakresie tworzenia i rozwoju ogólnopolskich struktur sprzedaży bezpośredniej i pośredniej. Doświadczenie w kierowaniu sprzedażą poprzez nowoczesne kanały sprzedaży bezpośredniej przy wykorzystaniu technologii Call Center / Contact Center oraz dużych serwisów społecznościowych. Doświadczenie w budowaniu efektywnej strategii sprzedaży nowoczesnych produktów teleinformatycznych i multimedialnych lub produktów finansowych dla rozproszonych terytorialnie klientów indywidualnych i korporacyjnych, poparte konkretnymi, wymiernymi osiągnięciami zawodowymi. Poszukujemy autentycznego lidera, przywódcę i dynamicznego organizatora nowych struktur organizacyjnych, z determinacją i konsekwencją w działaniu. Ambitnego profesjonalistę o szerokich horyzontach myślowych, lubiącego duże wyzwania i starającego się dokonać rzeczy na pozór niemożliwych. Potrafiącego wzbudzać autentyczny podziw, autorytet i pełne zaufanie w środowisku dobrze wykształconych pracowników i współpracowników. Wysoka odporność na stres. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju lub za granicą. Dobra prezencja. Wysoka kultura osobista. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Project Manager - RenewablesWarszawa / Cała Polska NR REF.: 1183883Firma: Międzynarodowy operator energii - grupa energetyczna działająca w Polsce oraz Europie Stanowisko: Project Manager - Renewables Siedziba firmy: WarszawaRealizacje: na terenie PolskiModel pracy: Hybrydowy: Office vs Home Office vs Construction Site Zakres zadań:Prowadzenie i zarządzanie kontraktami budowlanymi dla wieloskalowych projektów PV oraz magazynów energid;Tworzenie oraz koordynowanie harmonogramu cac budowlanych;Udział w spotkaniach z Inwestorem oraz naradach budowy ;Zarządzanie kontraktem z punktu widzenia umowy oraz współpraca z podwykonawcami.Oczekiwania wobec Kandydata:Przynajmniej 2 letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów PV od etapu pozwolenia na budowę do oddania obiektu do użytku; Wykształcenie wyższe techniczne - mile widziane kierunki związane z elektryką, automatyką lub budownictwem;Dobre umiejętności negocjacyjne / kompercyjne;Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych oraz inteligencji emocjonalnej;Kompetencje związane z metodologią zarządzania projektami; Przynajmniej dobra znajomość j. angielskiegoPrawo jazdy k. BOferta Klienta:Zatrudnienie w opariu o umowę o pracę lub stałą współpracę B2B Premie uzależnione od realizacji założeń kontraktowych;Benefity korporacyjne takie jak: prywatna opieka medyczna; multisportNiezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy lub rozliczenie km; smartphone, laptopZainteresowane osoby zapraszam do przesyłania aplikacji via portal Hays.