Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Komercjalizacji I Zarządzania Nieruchomościami w Polsce"

Zakres obowiązków Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:wejście do budynku „A i „D przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchuInne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner- zagrożenie korupcją- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędachUMOWA NA ZASTĘPSTWORekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu) Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące nieruchomości znajdujących się w granicach portów i przystani morskich w zakresie rozpatrywania wniosków o zgodę ministra na dokonanie czynności prawnych względem tych nieruchomości. Prowadzi postępowania administracyjne wynikające z ustawy o portach i przystaniach morskich w zakresie rozpatrywania wniosków dotyczących zgody ministra na uzyskanie statusu podmiotu dominującego względem osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej zdolności prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną, będącej użytkownikiem wieczystym lub współużytkownikiem wieczystym nieruchomości w granicach portów i przystani morskich. Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące nieruchomości pozostających w trwałym zarządzie urzędów morskich. Uczestniczy w uzgodnieniach projektów dokumentów rządowych, w tym projektów aktów normatywnych, przekazywanych ministrowi przez pozostałych członków Rady Ministrów oraz kierowników naczelnych i centralnych urzędów administracji rządowej, w zakresie związanym gospodarką nieruchomościami. Przygotowuje projekty pism w postępowaniach sądowoadministracyjnych w sprawach z zakresu właściwości wydziału. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych w pracy w administracji publicznej lub praca w obszarze stosowania prawa Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami Znajomość ustawy o portach i przystaniach morskich Ogólna znajomość zagadnień z zakresu gospodarki morskiej Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów Skuteczna komunikacja W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy ciekawą pracę udział w kluczowych dla kraju wydarzeniach w organizacji z tradycjami stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczynanie pracy w godz. 7.00-10.00) w bardzo przyjaznej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, pociągami, kolejką WKD,SKM) możliwość częściowej pracy zdalnej dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego oferujący nie tylko dofinansowanie wypoczynku i kart sportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, ale też ciekawe rabaty na bilety do kina i inne rozrywki refundację okularów korekcyjnych możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP udogodnienia dla rowerzystów - stojaki na rowery na terenie ministerstwa, prysznic

Zakres obowiązków Prowadzenie ewidencji zarządzanych nieruchomości wraz z dokumentacją techniczną; Monitorowanie aktualnego stanu wykorzystania nieruchomości; Inicjowanie działań zapewniających efektywne wykorzystanie nieruchomości poprzez dzierżawę lub najem innym podmiotom gospodarczym; Pozyskiwanie najemców/dzierżawców celem optymalnego wykorzystania nieruchomości; Udział w negocjacjach z najemcami/dzierżawcami, sporządzanie stosownych umów, prowadzenie rejestru umów; Wystawianie faktur najemcom/dzierżawcom, monitorowanie płatności, waloryzacja; Nadzór nad podwykonawcami; Administrowanie szatnią i przepustkami osobowymi oraz wjazdowymi; Przygotowywanie sprawozdań okresowych i rocznych; Bieżące nadzorowanie prawidłowości eksploatacji wynajmowanych/dzierżawionych nieruchomości; Współpraca ze stoczniowymi służbami technicznymi w celu utrzymania nieruchomości w odpowiednim stanie technicznym; Inicjowanie działań zmierzających do obniżenia kosztów eksploatacji zarządzanych nieruchomości; Planowanie modernizacji, napraw, konserwacji oraz inwestycji dot. zarządzanych nieruchomości. Wymagania Wykształcenie minimum średnie; Znajomość przepisów dotyczących VAT w zakresie niezbędnym do fakturowania; Mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem nieruchomościami; Umiejętność prowadzenia negocjacji; Komunikatywność. Oferujemy Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie; Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; Dofinansowanie do programu MultiSport; Dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków; Stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań; Możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej; Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci; Możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.