Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager w Pomorskie"

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory),Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy,Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji,Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych,Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania, Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów,Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami, Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów, Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy,Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne), Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów, Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności.Pracodawca oferuje:Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, Pracę w przyjaznym środowisku pracy, z partnerskim podejściem do zadań i celów, Pracę w niewielkim, 6- osobowym zespole GiA cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, z otwartą ścieżką rozwoju własnego zespołu, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią wynikową, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Zakres obowiązków Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory), Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy, Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji, Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych, Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania, Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów, Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami, Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów, Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy, Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy. Wymagania Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych, Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne), Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc., Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem, Wysokich umiejętności analitycznych, Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów, Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności. Oferujemy Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, Pracę w przyjaznym środowisku pracy, z partnerskim podejściem do zadań i celów, Pracę w niewielkim, 6- osobowym zespole GiA cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, z otwartą ścieżką rozwoju własnego zespołu, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią wynikową, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie), Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Manager Sklepu- branża modowa00108050Zarządzanie sklepami na terenie całej Polski wspólnie ze Store ManageremPonoszenie odpowiedzialności za powierzone projektyZastępowanie Managerów podczas ich nieobecnościAnalizowanie wynikówObserwowanie rynku oraz aktualnie panujących trendówWprowadzanie działań mających na celu umocnienie markiKilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy z handlem detalicznymZnajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B2Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmianGotowość do zmiany miejsca zamieszkania- relokacjaMile widziane: ukończone studia z zakresu zarządzania>

WP ENERGY Sp. z o.o. to polska firma zajmująca się systemami fotowoltaicznymi i systemami grzewczymi. Wieloletnie doświadczenie pracowników spółki w branży fotowoltaicznej, technologii grzewczej pozwala wykonać pracę na najwyższym poziomie. Dbając o jakość obsługi, sprzętu, wykonania instalacji, bardzo szybko zwiększamy swoje zasięgi, dlatego też poszukujemy specjalistów na terenie całego kraju. Obecnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko:Managera / Doradcy energetycznego - fotowoltaika, doradca OZEOpis proponowanego stanowiska:-świadczenie usług na podstawie umowy o dzieło lub B2B;-pozyskiwanie nowych klientów;-utrzymywanie stałych kontaktów z klientami;-przygotowanie ofert indywidualnych;-negocjacja warunków umowy;-doradztwo w zakresie oferowanych rozwiązań technologicznych.Wymagania:-wysoka determinacji w dążeniu do sukcesu;-min. średnie wykształcenie;-doświadczenie w sprzedaży;-samodzielność i dyspozycyjność;-wysoki poziom kultury osobistej;-komunikatywność;-dobra organizacja czasu pracy;-znajomość branży będzie dodatkowym atutem;-prawo jazdy kat. B.Oferta:-wynagrodzenie prowizyjne w wysokości od 5.000 do 20.000 tys.;-wynagrodzenie podstawowe;-auto służbowe, telefon służbowy, karta paliwowa (po ukończeniu szkolenia wstępnego);-możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń;-współpraca ze specjalistami z kilkunastoletnim doświadczeniem w branży energetycznej;-elastyczne godziny pracy;-praca zdalna;-program benefitów dla przedstawicieli handlowych uzyskujących najlepsze wyniki sprzedażowe.Jeżeli jesteś ambitny, nie boisz się wyzwań na drodze do dużych zarobków i odpowiedzialności, za swoją pracę – szukamy właśnie Ciebie!Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Prosimy o wysyłanie CV na wskazany adres mailowy:@Prosimy o dodanie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Manager RestauracjiGłówne zadania:Organizacja pracy podległego personeluDbałość o wysoki standard obsługi Gości konferencyjnych i indywidualnychBieżąca współpraca z innymi pracownikami nad opracowywaniem menuNadzór nad stanami magazynowymi i dbałość o towar do restauracjiWymagania:Zdolności kierownicze, doświadczenie w pracy w gastronomiiŻyczliwość i profesjonalizm w podejściu do GościaKreatywność i sumienność w pracy nad realizacją założeń budżetowychNadzór nad przygotowaniem potraw i motywowanie pracowników do intensywnej pracyOferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęTerminowe wynagrodzeniePracę w środowisku biznesowym z najbardziej rozpoznawalnymi markami w krajuSzkolenia rozwojowePosiłki pracowniczeZniżki pracownicze na usługi restauracji

Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaWspółpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Kierownikami RegionalnymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnejDodatkowym atutem będzie znajomość zasad VMZatrudnienie w ramach umowy o pracęPraca na pełen etat w trybie zmianowymElastyczne godziny pracyZniżki pracownicze na cały asortymentPakiet benefitów

Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaWspółpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Kierownikami RegionalnymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnejDodatkowym atutem będzie znajomość zasad VMZatrudnienie w ramach umowy o pracęPraca na pełen etat w trybie zmianowymElastyczne godziny pracyZniżki pracownicze na cały asortymentPakiet benefitów

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - obiektu hotelowo-restauracyjnego - szukamy osoby do pracy na stanowisku:Manager HoteluMiejsce pracy: KołobrzegNa tym stanowisku zajmiesz się:zarządzaniem operacyjnym i strategicznym obiektu hotelowego ze strefą wellness, spa i restauracją,współtworzeniem budżetu i realizacją polityki cenowej hotelu,opracowaniem oraz wdrażaniem strategii marketingowej, sprzedażowej mającej na celu rozwój obiektu,rekrutacją oraz nadzorowaniem pracy personelu,monitorowaniem oraz realizacją wysokich standardów obsługi klienta,prowadzeniem negocjacji z kluczowymi dostawcami oraz klientami,współpracą z właścicielem obiektu oraz raportowaniem rezultatów podjętych działań.To praca dla Ciebie, jeśli: możesz wykazać się kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku związanym z zarządzaniem obiektem hotelowo-restauracyjnym z bazą zabiegową,sprawnie zarządzasz zespołem,posiadasz wykształcenie wyższe,możesz wykazać się praktyczną wiedzą z zakresu marketingu oraz analizy kosztów,posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym,znasz język niemiecki (atut mile widziany),cechują Cię: sprawna organizacja pracy i umiejętność planowania, empatia, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, elastyczność oraz dyspozycyjność,posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś dyspozycyjny/a do pracy stacjonarnej, obecności na obiekcie w Kołobrzegu.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie w widełkach: 15 000 - 20 000 PLN brutto na umowę o pracę (możliwe również B2B),możliwość mieszkania służbowego i pomoc w relokacji do Kołobrzegu,niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon oraz laptop,możliwość korzystania z wyżywienia na terenie obiektu,szkolenia branżowe,elastyczne godziny pracy,możliwości rozwoju oraz autonomię w działaniu.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Requirements:higher technical education in materials engineering, plastics processing, chemical or related fields,minimum 3 years of managerial experience, overseeing engineering teams,knowledge of the composite production industry, including the production, of moulds and hooves for laminate production,excellent command of English for effective communication,practical knowledge of composite technology and production methods,knowledge of preparing drawings and tools,knowledge of lean management principles,independence in performing assigned tasks,strong planning and organizational skills,ability to work both independently and in a team,availability, responsibility, commitment, and a dynamic approach to work,leadership skills and the ability to develop employee potential.Responsibilities:lead a team of composite engineers, supporting their development and achievements,control yacht production processes, focusing on composite structure and the use of glass and carbon fibres,supervise production following composite technology requirements and maintain technological conditions,prepare plans and oversee vacuum infusion processes,optimize production processes to enhance efficiency,select, test, and implement new composite materials, including resins, fibres, and adhesives,develop plans and methodologies for composite structure repair,address ongoing production challenges and find solutions,develop guidelines, manuals, and technical documentation,prepare Bills of Materials (BoMs) based on technical documentation,collaborate with other departments to achieve common goals.We offer:employment contract/B2B contract,relocation support,group life insurance, private medical care, Multisport card,possibility of development within the company's structures,participation in interesting development projects.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. Zarządzania Odlewnia Żeliwa S. i B. Mioduszewscy sp.j. Grudziądz umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Manager ds. Dotacji SMART-HR Gdańsk umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Dyrektor Zarządzający (Zdrowie i Edukacja) SalesHR Gdańsk umowa o pracę Dodana 16 kwietnia obserwuj obserwujesz