Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Sales Manager w Pomorskie"

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski,Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie,Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym,Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu, Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami,Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii,Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta,Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi,Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy,Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach. Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B,Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych,Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi,Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych,Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem,Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych,Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów.  Gotowości do odbywania podróży służbowych.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Szkolenia produktowe w Londynie,Niezbędne narzędzia do pracy,Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu,Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Zadania:Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju;Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników;Dbałość o dobrą atmosfery pracy;Realizacja celów biznesowych;Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.Wymagania:Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie;Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem;Dobra organizacja pracy, systematyczność;Profesjonalizm;Chęć doskonalenia i rozwoju;Wykształcenie minimum średnie.Oferujemy:Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera;Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania;Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność;Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie;Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami,Najlepszy produkt w branży;Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Miejsce pracy: Kielce lub praca zdalna lub praca dodatkowa/freelanceZakres obowiązków:Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na rynku niemieckim w zakresie wynajmu pracowników (ANÜ) i umów o dzieło (Werkvertrag).Tworzenie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych.Analiza rynku i konkurencji w celu identyfikacji trendów i możliwości rozwoju biznesowego.Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji.Nasze oczekiwania wobec kandydatów:Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego – w mowie i piśmie – umożliwiająca swobodne prowadzenie konwersacji.Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów na rynku niemieckim.Umiejętność nawiązywania długofalowych relacji biznesowych.Posiadanie prawa jazdy kat. B.Gotowość do ewentualnych wyjazdów służbowych na terenie całych Niemiec.Oferujemy:Elastyczna forma zatrudnienia: UoP lub B2B lub umowa-zlecenia.Możliwość pracy dodatkowej jako freelenacer.Potencjał do rozwoju z możliwością długoletniej współpracy.Atrakcyjne wynagrodzenie.Odpowiednie narzędzia pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gdańsk Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Kierownik Sprzedaży / Sales ManagerMiejsce pracy: Gdynia Zadania: Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju; Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników; Dbałość o dobrą atmosfery pracy; Realizacja celów biznesowych; Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.    Oczekiwania wobec kandydatów: Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie; Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem; Dobra organizacja pracy, systematyczność; Profesjonalizm; Chęć doskonalenia i rozwoju; Wykształcenie minimum średnie.    Ofertujemy Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera; Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania; Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność; Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie; Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami, Najlepszy produkt w branży; Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Do struktur naszego Klienta, dystrybutora chemii budowlanej, poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie stanowisko Regionalnego Kierownika Sprzedaży.Osoba, która dołączy na pokład obejmie nowopowstałe stanowisko. Będzie odpowiedzialna za rozwijanie sprzedaży w przydzielonym regionie, budowanie trwałych relacji z klientami oraz zarządzanie kilkuosobowym, rozproszonym zespołem.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów zajmującego się produkcją i dystrybucją, implantów , endoprotez , narzędzi chirurgicznych oraz implantów CM poszukujemy kandydatów na stanowisko:Sales Manager (branża medyczna)00121324Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami i KOL;Spotkania z lekarzami, specjalistami itp. na podległym regionie;Analiza potencjału podległego regionu w celu osiągnięcia i maksymalizacji celów biznesowych;Udział w planowanych kongresach, sympozjach o tematyce medycznej oraz reprezentowanie portfolio firmy;Regularne raportowanie do przełożonego, m.in. przesyłanie tygodniowych planów, raportów aktywności i wyników;Monitorowanie konkurencji poprzez zbieranie aktualnych informacji rynkowych na temat cen, produktów, nowych produktów;Realizacja zamówień na podstawie aktualnych cenników; Przygotowywanie ofert do przetargów;Wsparcie techniczne podczas operacji;Szkolenia produktowe klientów w zakresie portfolio firmy; Prowadzenie depozytu implantów we wskazanych szpitalach.Wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość rynku sprzętu medycznego;Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży wyrobów medycznych;Otwartość do wyjazdów delegacyjnych- praca mobilnaUmiejętność rozwijania i utrzymywania profesjonalnych relacji z klientami biznesowymiSilne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;Umiejętność samodzielnej pracy i zarządzania czasem;Umiejętność adaptacji i reagowania na dynamiczne i zmieniające się okoliczności na rynku;Kreatywność, wysoki poziom motywacji, etyczne podejście w osiąganiu celów biznesowych;Bardzo dobre umiejętności obsługi komputera (Microsoft Office);Prawo jazdy kategorii B.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów zajmującego się produkcją i dystrybucją, implantów , endoprotez , narzędzi chirurgicznych oraz implantów CM poszukujemy kandydatów na stanowisko:Sales Manager (branża medyczna)00121324Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami i KOL;Spotkania z lekarzami, specjalistami itp. na podległym regionie;Analiza potencjału podległego regionu w celu osiągnięcia i maksymalizacji celów biznesowych;Udział w planowanych kongresach, sympozjach o tematyce medycznej oraz reprezentowanie portfolio firmy;Regularne raportowanie do przełożonego, m.in. przesyłanie tygodniowych planów, raportów aktywności i wyników;Monitorowanie konkurencji poprzez zbieranie aktualnych informacji rynkowych na temat cen, produktów, nowych produktów;Realizacja zamówień na podstawie aktualnych cenników; Przygotowywanie ofert do przetargów;Wsparcie techniczne podczas operacji;Szkolenia produktowe klientów w zakresie portfolio firmy; Prowadzenie depozytu implantów we wskazanych szpitalach.Wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość rynku sprzętu medycznego;Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży wyrobów medycznych;Otwartość do wyjazdów delegacyjnych- praca mobilnaUmiejętność rozwijania i utrzymywania profesjonalnych relacji z klientami biznesowymiSilne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;Umiejętność samodzielnej pracy i zarządzania czasem;Umiejętność adaptacji i reagowania na dynamiczne i zmieniające się okoliczności na rynku;Kreatywność, wysoki poziom motywacji, etyczne podejście w osiąganiu celów biznesowych;Bardzo dobre umiejętności obsługi komputera (Microsoft Office);Prawo jazdy kategorii B.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów zajmującego się produkcją i dystrybucją, implantów , endoprotez , narzędzi chirurgicznych oraz implantów CM poszukujemy kandydatów na stanowisko:Sales Manager (branża medyczna)00121324Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami i KOL;Spotkania z lekarzami, specjalistami itp. na podległym regionie;Analiza potencjału podległego regionu w celu osiągnięcia i maksymalizacji celów biznesowych;Udział w planowanych kongresach, sympozjach o tematyce medycznej oraz reprezentowanie portfolio firmy;Regularne raportowanie do przełożonego, m.in. przesyłanie tygodniowych planów, raportów aktywności i wyników;Monitorowanie konkurencji poprzez zbieranie aktualnych informacji rynkowych na temat cen, produktów, nowych produktów;Realizacja zamówień na podstawie aktualnych cenników; Przygotowywanie ofert do przetargów;Wsparcie techniczne podczas operacji;Szkolenia produktowe klientów w zakresie portfolio firmy; Prowadzenie depozytu implantów we wskazanych szpitalach.Wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość rynku sprzętu medycznego;Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży wyrobów medycznych;Otwartość do wyjazdów delegacyjnych- praca mobilnaUmiejętność rozwijania i utrzymywania profesjonalnych relacji z klientami biznesowymiSilne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;Umiejętność samodzielnej pracy i zarządzania czasem;Umiejętność adaptacji i reagowania na dynamiczne i zmieniające się okoliczności na rynku;Kreatywność, wysoki poziom motywacji, etyczne podejście w osiąganiu celów biznesowych;Bardzo dobre umiejętności obsługi komputera (Microsoft Office);Prawo jazdy kategorii B.>

1) Customer and Key Account Management:• Visit potential customers to develop new sales• Visit existing customers to maintain healthy customer relationships and grow wallet share• Account management for key accounts assigned and major accounts including internal coordination with sales managers in other sub-regions• Increase sales of locally produced quartz, silica sand, feldspar and felspathic minerals• Keep customer data updated in CRM and other databases2) Pricing:• Apply pricing policy as implemented for the department, suggest modifications where needed. Negotiate price increases as targeted in budget• Follow management guidelines on Pricing. Negotiate with management if required prices settings are out of line prior to committing to customer. • • •Negotiate (multi-year) contracts•Coordinate with Credit Managers to investigate customer’s financial situation in order to offer/set the right payment terms in line with credit risk policies. Follow up on customer payments and minimize overdue when escalated by Credit Managers3) Sales Strategy:•Find customers outside Poland for minerals that travel•Find customers in Poland for imported Sibelco products•Develop thorough understanding of the assigned market (follow up fairs / exhibitions as a visitor). Market understanding includes customer needs, competitors, trends, impact of local legislation etc.•Manage distribution channels: identify best channel for respective markets, develop and maintain best distribution channel•Follow guidelines on pricing implementation and strategy•Follow up distribution channels in order not to lose track/knowledge of the markets4) Realize Growth:•Represent Sibelco products in the market•Take initiative for promotional activities, exhibiting at fairs, dedicated commercial efforts (in coordination with Technical sales and Marketing)•Implement customer value proposition•Support sales and collaborate with sales managers focused on other applications and sub-regions5) Support E2E Supply Chain:•Provide operations and supply chain teams with on time information to schedule the activities for the short/medium/long term period•Be proactive and initiate internal development meetings with operations to make sure mass balance and other critical local issues are considered in business growth projects (Sales and Production meetings)•Undertake sales initiatives and join plant coordination meetings to optimize plant mass balance and plant gross margin