Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Regionalny Przedstawiciel Handlowy w Poznań"

Doświadczenie minimum 3 lata na podobnym stanowisku udokumentowaneWykształcenie wyższe mile widziane  - minimum średnieWysokie kompetencja interpersonalnePonadprzeciętna motywacja do działania i aktywność życiowaPogodne usposobieniePrawo jazdy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych, Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na terenie woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego,Realizację celów sprzedażowych,Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych,Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG,Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego,Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie,Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami, Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania, Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela),Czynnego prawa jazdy kat. B.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),Stabilne warunki zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych,Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu. 

Zakres obowiązków Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych, Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na terenie woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego, Realizację celów sprzedażowych, Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych, Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS. Wymagania 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG, Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego, Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie, Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami, Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania, Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela), Czynnego prawa jazdy kat. B. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód), Stabilne warunki zatrudnienia, Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy, Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy, Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych, Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu.

Zakres obowiązków Sprzedaż materiałów chemii budowlanej renomowanego producenta Utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi klientami Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (hurtownie budowlane, wykonawcy, deweloperzy) Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży na wyznaczonym teranie Realizacja celów jakościowych Wymagania Wykształcenie min. średnie (kierunki handlowe mile widziane) Doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w obszarze chemii budowlanej lub produktów związanych z systemami ociepleń. Umiejętność pracy na inwestycjach budowlanych, a dodatkowo znajomość rynku deweloperów oraz generalnych wykonawców będzie dodatkowym atutem Dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie na wyznaczonym obszarze Pozytywne nastawienie i samodzielność w działaniu Bardzo dobra organizacja pracy Prawo jazdy kat. B oraz obsługa komputera, MS Office Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie składające się z 2 składników: Podstawa + atrakcyjny system premiowy Możliwość osiągania sukcesów i rozwój osobisty System wdrożeniowy nowego pracownika Samodzielną pracę w zgranym zespole, gdzie dbamy o dobrą atmosferę Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: samochód, telefon, komputerBenefity: Ubezpieczenie na życie Program rekomendacji pracowników Spotkania integracyjne Samochód służbowy do użytku prywatnego