Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds Rozwoju Pracowników w Poznań"

W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy. Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w dobie inflacji, drożyzny i wszechobecnych podatków. Częścią tego zespołu również możesz stać się Ty! Pracę traktujemy jako dodatek do studiów, bądź etatu natomiast bardzo atrakcyjne zarobki sprawiają że można ją potraktować jako stabilne i jedyne źródło dochodu. Współpracujemy z polską firmą, która istnieje na rynku od ponad 21 lat. NA CZYM POLEGA PRACA? Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu ludziom na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach. Obsługa klienta. Reklama oraz promocja produktów. Polecanie produktów za pomocą gotowego systemu, w pełni online bez wychodzenia z domu, za pomocą smartfona lub komputera. UWAGA! NIE wymagamy spotkań na kamerze. NIE wymagamy dzwonienia po ludziach. NIE wymagamy jeżdżenia po domach. NIE wymagamy inwestowania żadnych swoich pieniędzy. NIE wymagamy doświadczenia, uczymy od podstaw. NIE działamy w żadnym marketingu wielopoziomowym, mlm. CO OFERUJEMY: Tygodniówki - pewne wypłaty co tydzień, bezpośrednio na konto bankowe, 4 razy w przeciągu miesiąca! Praca w pełni zdalna - możliwość pracowania z domu, bądź jakiegokolwiek miejsca na ziemi! Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować! Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku! Działamy w branży bezinwestycyjnej - NIE musisz inwestować pieniędzy aby zarabiać. Pełne przeszkolenie online, pokazujemy wszystko krok po kroku, prowadzimy za rękę od A do Z. WYMAGANIA: Ukończone 18 lat. Obywatelstwo polskie. Komputer lub smartfon z dostępem do internetu. Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym. Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych. Facebook, Messenger oraz E-mail. Nastawienie na rozwój oraz aktywny udział w szkoleniu wprowadzającym. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI! Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie. Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU! Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub Poprzez kontakt na e mail lub Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo. Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy,prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego kierunkowego,Kwalifikacji inspektora PPOŻ,Umiejętności pracy w zespole,Znajomości pakietu MsOffice,Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2,Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX,Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,Duże możliwości rozwoju.

Zakres obowiązków Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów, Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru, Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP, Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy, prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Wymagania Wykształcenia wyższego kierunkowego, Kwalifikacji inspektora PPOŻ, Umiejętności pracy w zespole, Znajomości pakietu MsOffice, Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym, Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2, Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX, Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym. Oferujemy Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne, Duże możliwości rozwoju.

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dzienne.Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).Praca w godzinach od 7:30 do 15:30 w dniach od poniedziałku do piątku.Czynniki utrudniające wykonywanie zadań: wysiłek fizyczny, praca w terenie, zagrożenie korupcją Pełni samodzielnie funkcje techniczne w budownictwie obejmujące: prowadzenie nadzoru inwestorskiego, sprawowania kontroli technicznej w utrzymaniu obiektów budowlanych w zakresie instalacji robót sanitarnych, sieci, instalacji urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych Pełni funkcję inspektora nadzoru inwestorskiego w zakresie: reprezentowania inwestora na budowie przez sprawowanie kontroli zgodności jej realizacji z projektem i pozwoleniem na budowę, przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej, sprawdzania jakości wykonanych robót i wbudowanych wyrobów budowlanych, a w szczególności zapobieganie w zastosowaniu wyrobów budowlanych wadliwych i niedopuszczonych do stosowania w budownictwie, sprawdzania i odbierania robót budowlanych ulegających zakryciu lub zanikających, uczestniczenia w próbach i odbiorach technicznych instalacji, urządzeń technicznych oraz przygotowywanie i udział w czynnościach odbioru gotowych obiektów budowlanych i przekazywanie ich do użytkowania, potwierdzania faktycznie wykonanych robót oraz wad, a także, kontrolowanie rozliczeń budowy i dokonywanie stosownych zapisów w dzienniku budowy Przeprowadza obowiązkowe kontrole wynikające z art. 62 ustawy Prawo budowlane, dostarcza osobie prowadzącej książki obiektów KWP w Poznaniu wszystkie dokumentacje przeznaczone do prowadzenia Książki Obiektu Budowlanego dotyczących przeprowadzonych badań i kontroli stanu technicznego, remontów i przebudowy, w okresie użytkowania obiektu budowlanego Uczestniczy w opracowywaniu programów funkcjonalno-użytkowych oraz programów inwestycji w zakresie opiniodawczo-doradczym. Przygotowuje przedsięwzięcia zgodnie z zasadami i formami wynikającymi z obowiązujących przepisów ustawy o zamówieniach publicznych i regulaminów wewnętrznych, w odniesieniu do trybu i zasad planowania zamówień. Bierze udział w pracach komisji zamówień publicznych, przygotowuje dokumenty i organizuje prowadzenie postępowań o udziale zamówienia publicznego, przygotowuje materiały dające podstawę prowadzenia ewidencji udzielonych zamówień publicznych sprawozdań i analiz, realizuje proces budowlany począwszy od uzyskania pozwoleń na budowę i dostarcza na budowę dziennik budowy oraz przekazuje plac budowy odbiorcy końcowemu i rozlicza finansowo przedsięwzięcie Przekazuje wartości środków trwałych do Zespołu RWiT, celem sporządzenia dowodów OT, PT,i LT. Przygotowuje dokumenty i dokumentację związane z pozyskiwaniem środków finansowych poza budżetowych oraz rozliczeniem tych środków. Przygotowuje sprawozdania planów w zakresie wynikającym z odrębnych przepisów lub poleceń kierownictwa Wydziału Uczestniczy w szkoleniach organizowanych w ramach wydziału i podmiotów zewnętrznych. Prowadzi archiwizację dokumentów Prowadzi pojazdy służbowe Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodciągowych i kanalizacyjnych Przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa Znajomość ustawy Prawo budowlane Posiadanie prawa jazdy kat. „B” Posiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli Poufne lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych Umiejętność obsługi aplikacji pakietu biurowego W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Naszym pracownikom oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy,dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy na wniosek pracownika,możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,możliwość rozwoju zawodowego,przyjazną atmosferę pracy.

Twój zakres obowiązków Jeśli…jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.Nasze wymaganiaTwoje doświadczenie i umiejętności pokrywają się z wymaganiami pierwszej części ogłoszenia,Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, zwłaszcza w obszarze energetycznym lub pokrewnym, gdzie Twoimi klientami byli przedsiębiorcy i właściciele firm,Posiadasz solidne umiejętności sprzedażowe oparte na sprawdzonych metodach, np. Zasady Sandlera lub inne podobne techniki sprzedaży,Rozumiesz specyfikę i wyzwania stojące przed przedsiębiorcami w zakresie branży energetycznej,Twoja postawa i sposób pracy są zgodne z kulturą i wartościami EG System; prosimy o zapoznanie się z naszymi wartościami firmowymi i ocenę, czy pasujesz do naszego zespołu https://www.egsystem.pl/Standardy-zachowan-pracownika-EG-System.pdf,Jesteś gotów na obecność w naszym biurze w okresie wdrożenia przez około 2 tygodnie, a następnie uczestniczyć w szkoleniach 2 dni w miesiącu, co jest kluczowe dla Twojego rozwoju i integracji z zespołem.

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie urzędu stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowegopraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjnobiurowych budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkich, możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczenia się łącznikiem drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami prowadzi postępowania w ramach procedury nadania obywatelstwa polskiego, w tym sporządza opinie dotyczące przyjętych wniosków, oraz przekazuje wnioski wraz z opinią, w celu podjęcia rozstrzygnięcia, Prezydentowi RP za pośrednictwem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji prowadzi postępowania administracyjne w ramach procedury uznania za obywatela polskiego, w tym przygotowuje projekty decyzji prowadzi postępowania administracyjne w ramach procedury potwierdzenia posiadania lub utraty obywatelstwa polskiego, w tym przygotowuje projekty decyzji prowadzi postępowania w ramach procedury zrzeczenia się obywatelstwa polskiego oraz przekazuje wnioski wraz z zebraną dokumentacją, w celu podjęcia rozstrzygnięcia, Prezydentowi RP za pośrednictwem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji prowadzi Punkt Obsługi Klienta w sprawach obywatelstwa polskiego, w tym: przyjmuje wnioski oraz uzupełnienia wniosków w sprawach obywatelstwa polskiego; udziela informacji na temat obowiązujących procedur i/lub stanu spraw; obsługuje skrzynkę poczty elektronicznej [email protected] prowadzi i aktualizuje rejestry przyjętych wniosków i wydanych decyzji w systemie teleinformatycznym Pobyt, rejestrze elektronicznym wojewody pn. Rejestr nadań i utrat obywatelstwa polskiego i w formie papierowej oraz udostępnia zgromadzone dane upoważnionym organom Wymagania wykształcenie: wyższe magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego znajomość przepisów: ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o obywatelstwie polskim, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o służbie cywilnej umiejętność stosowania prawa w praktyce asertywność i umiejętność argumentacji dobra organizacja pracy własnej umiejętność współpracy w zespole łatwość w nawiązywaniu relacji i umiejętność skutecznej komunikacji W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych w realizacji zadań związanych z prowadzeniem postępowań administracyjnych znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym znajomość przepisów: ustawy o repatriacji, ustawy o cudzoziemcach, ustawy o Karcie Polaka, ustawy o ewidencji ludności, ustawy o dowodach osobistych, ustawy Prawo o aktach stanu cywilnego, ustawy o dokumentach paszportowych, ustawy o opłacie skarbowej, ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy - w zakresie dotyczącym małżeństw i stosunku rodzice-dzieci znajomość geografii politycznej oraz historii umiejętność działania w sytuacjach stresowych, łagodzenia postaw roszczeniowych Oferujemy Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30) Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych) Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego Stołówka pracownicza Stojaki na rowery na terenie Urzędu Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta

Zakres obowiązków Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. stanowisko pracy związane z ochroną danych wrażliwych Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniach biurowych na I piętrze wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej (praca z dokumentami, obsługa komputera, obsługa standardowych urządzeń biurowych) obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin dziennie. Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Prowadzi całość zagadnień związanych z ustalaniem, naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, w tym również naliczanie funduszu płac dla pracowników finansowanych z PT POIŚ, w tym pracowników wykonujących zadania na inwestycjach realizowanych w ramach programów rządowych. Dokonuje rozliczeń z tytułu umów cywilno-prawnych zawartych ze zleceniobiorcami. Sporządza sprawozdawczość budżetową i statystyczną oraz sporządza roczne analizy wydatków na wynagrodzenia wraz z załącznikami. Wykonanie zadania wspomagane jest systemem SAP HCM Prowadzi całość zagadnień związanych z rozliczaniem z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędami Skarbowymi, na bieżąco współpracuje z ZUS i Urzędami Skarbowymi. Wykonanie zadania wspomagane jest systemem SAP HCM, Płatnik Prowadzi i przechowuje pełną dokumentację płacową, dokumentację dotyczącą rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędami Skarbowymi w celu wystawiania zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników i byłych pracowników Oddziału i podległych jednostek m. in. na potrzeby otrzymania świadczeń emerytalno-rentowych. Wykonanie zadania wspomagane jest systemem SAP HCM Sporządza roczne rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych. Wykonanie zadania wspomagane jest specjalistycznym programem komputerowym Prowadzi rozliczenia dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Prowadzi ewidencję umów zlecenia i umów o dzieło oraz zgłasza zleceniobiorców w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Prowadzi obsługę finansową w zakresie wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz wypłat ekwiwalentu za pranie, związaną z naliczaniem i wypłatą świadczeń na podstawie danych otrzymanych z komórek merytorycznych Dekretuje i księguje zdarzenia gospodarcze, których stroną jest Oddział. Analizuje i uzgadnia zapisy w księgach rachunkowych Wymagania wykształcenie: wyższe z zakresu ekonomii lub finansów lub rachunkowości doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych Wiedza z zakresu przepisów o rachunkowości, finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Przeszkolenie z zakresu obsługi programu Płatnik Znajomość prawa pracy Umiejętność obsługi programu SAP HCM oraz programu Płatnik Oferujemy Pracownikom oferujemy: Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne stanowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Trzynaste wynagrodzenie Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych Refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Możliwość obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy w trudnym dla nich okresie (np dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną) albo możliwość wcześniejszych wyjść z pracy połączona z późniejszym odpracowaniem Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych GDDKiA w całym kraju Karty sportowe

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu konieczność poruszania się po Urzędzie w celu przekazania lub odebrania dokumentów stanowisko pracy znajduje się na VII piętrze budynku biurowego budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami przygotowuje podział środków budżetowych w układzie miesięcznym, dla gmin i powiatów oraz samorządu województwa przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej, ustawie Prawo energetyczne oraz w ramach innych ustaw przygotowuje dyspozycje przekazania środków finansowych dla gmin oraz powiatów we wskazanym powyżej zakresie analizuje, planuje, zabezpiecza środki w ww. zakresie oraz obsługuje w zakresie finansowym rządowe lub ministerialne programy wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej przygotowuje projekt budżetu Wojewody w zakresie powierzonych zadań oraz zmiany w trakcie roku budżetowego, przygotowuje wnioski do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz do Ministra Finansów o przyznanie środków z rezerw celowych budżetu państwa w ramach powierzonych zadań dokonuje rozliczeń dotacji oraz rezerw celowych w układzie kwartalnym i rocznym sporządza sprawozdania jednorazowe, kwartalne, półroczne i roczne z zakresu pomocy społecznej przy użyciu Centralnej Aplikacji Statystycznej POMOST CAS oraz przygotowuje projekty pism w celu udzielenia jednostkom samorządu terytorialnego informacji w zakresie powierzonych zadań, wynikających z obowiązujących przepisów prawa Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych znajomość ustaw: o finansach publicznych, o pomocy społecznej, Kpa, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Prawo energetyczne bardzo dobra znajomość MS Excel umiejętność analitycznego myślenia, interpretacji danych pochodzących z dokumentów umiejętność redagowania pism, przekazywania informacji w sposób jasny i zrozumiały samodzielność, elastyczność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych umiejętność pracy w zespole komunikatywność, umiejętność przekonywania i argumentowania W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub administracyjne doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości lub finansów znajomość ustawy o służbie cywilnej Oferujemy Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30) Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych) Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego Stołówka pracownicza Stojaki na rowery na terenie Urzędu Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta

Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie urzędu stanowisko pracy znajduje się na drugim piętrze budynku biurowego praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami budynek jest wyposażony w windy osobowe drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami sprawuje nadzór nad zarządzaniem ruchem na drogach wojewódzkich, powiatowych i gminnych, drogach publicznych położonych w miastach na prawach powiatu oraz drogach wewnętrznych położonych w strefach ruchu lub strefach zamieszkania (w tym prowadzi postępowania zakończone przygotowaniem projektu oceny organizacji ruchu lub rozstrzygnięciem nadzorczym – nakazu zmiany organizacji) obsługuje komisję egzaminacyjną do sprawdzania kwalifikacji kandydatów na instruktorów i instruktorów oraz kandydatów na wykładowców i wykładowców prowadzących szkolenia osób ubiegających się o uzyskanie uprawnienia do kierowania pojazdami sprawuje nadzór oraz prowadzi rejestr przedsiębiorców prowadzących ośrodki szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (w tym prowadzi postępowanie zakończone przygotowaniem projektu decyzji lub zaświadczenia) prowadzi ewidencję instruktorów techniki jazdy, a także ośrodków doskonalenia techniki jazdy prowadzonych przez jednostki wojskowe i jednostki organizacyjne służb podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych (w tym prowadzi postępowania zakończone przygotowaniem projektu decyzji) sprawuje nadzór oraz prowadzi rejestr przedsiębiorców prowadzących ośrodki doskonalenia techniki jazdy (w tym prowadzi postępowania zakończone przygotowaniem projektu decyzji lub zaświadczenia) pełni nadzór nad wykonywaniem przez starostów i samorząd województwa zadań z zakresu administracji rządowej realizowanych na podstawie ustawy - Prawo o ruchu drogowym pełni nadzór nad wykonywaniem przez starostów i marszałka województwa zadań realizowanych na podstawie ustawy o kierujących pojazdami Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach związanych z komunikacją, transportem lub ruchem drogowym znajomość ustaw oraz aktów wykonawczych do ustaw: Prawo o ruchu drogowym, o drogach publicznych, o kierujących pojazdami, o transporcie drogowym, Kodeks postępowania administracyjnego W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe prawnicze, administracyjne, techniczne z zakresu motoryzacji lub transportu doświadczenia zawodowego ukończone szkolenie z zakresu spraw dotyczących zarządzania ruchem na drogach oraz sprawowania nadzoru nad tym zarządzaniem uprawnienia egzaminatora kandydatów na kierowców, instruktora nauki jazdy lub ukończone kursy w tym zakresie komunikatywność kreatywność umiejętność syntetycznego myślenia umiejętność pracy w zespole Oferujemy Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30) Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych) Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego Stołówka pracownicza Stojaki na rowery na terenie Urzędu Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca w terenie- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych- praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek i obsługi KSMP- praca w zmiennych i niesprzyjających warunkach atmosferycznych (niska, wysoka temperatura, opady)Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:- budynek i pomieszczenia urzędu niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich- w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy są zróżnicowane, mogą nie być dostosowane do wymagań osób niepełnosprawnych Pobiera próbki i wykonuje pomiary dla potrzeb badań jakości powietrza atmosferycznego w stacjach automatycznych i stanowiskach poboru pyłu w KSMP Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym Pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej Bierze udział w badaniach biegłości/porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne Prowadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbek Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami Wymagania wykształcenie: wyższe - chemia lub biologia lub ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska Znajomość ustawy o służbie cywilnej Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska Znajomość fizykochemicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz obsługa programów pocztowych i internetu Prawo jazdy kategorii B Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Znajomość języka angielskiego na poziomie A2 Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania-norma PN-EN ISO/IEC 17025 Umiejętność pracy w zespole Umiejętność pracy w trudnych warunkach w terenie Dyspozycyjność Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy) możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych ruchomy czas pracy między 7-18 dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci dofinansowanie do zajęć sportowych oraz biletów do kina, teatru i książek wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego refundacja zakupu okularów korekcyjnych możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy miła atmosfera w pracy