Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Organizacje Pozarządowe / Wolontariat w Polsce"

Firma Nadax - zajmująca się usługami z zakresu mechaniki, programowania robotów oraz elektroniki - poszukuje osoby na stanowisko Project Manager. Do głównych zadań Project Managera należy kompleksowa opieka nad powierzonymi projektami w obszarze automatyki samochodowej w państwach europejskich.praktyczna wiedza z zakresu montażu i standardów produkcyjnych w branży Automotiveorganizacja i zarządzanie zespołem pracownikówsynchronizacja działań między działamikontakt z klientem na każdym etapie realizacji projektuplanowanie i kontrola terminówkontrola zamówień materiałów i dostawmonitoring i raportowanie zużycia czasu i kosztów projektuminimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektuznajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnymprawo jazdy kategorii Bbiegła znajomość pakietu Officeumowę o pracę w stabilnej i ugruntowanej na rynku firmie (ponad 30 lat doświadczenia)współpracę z profesjonalnym zespołempłatne nadgodzinybezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy

AccountantNiemodlinNR REF.: 1181512Twoja następna firmaDla naszego klienta — firmy produkcyjnej w okolicach Nysy, poszukujemy osoby na stanowisko Księgowa/Księgowy/Specjalista ds. księgowości. Twoje następne stanowiskokoszty, sprzedaż, środki trwałe – księgowanie faktur poszczególnych grupksięgowanie, kontrola wyciągów bankowych i uzgadnianie sald (zapłaty i wpływy)przygotowanie rozliczeń i deklaracji podatkowych oraz raportów, kontrola poprawności deklaracji podatkowych,transakcje VAT-u z nabycia i dostaw towarówimport/export usług,sporządzanie raportów dla instytucji zewnętrznych, banków oraz na potrzeby Zarząduudział w zamknięciach końcoworocznych oraz w audytachCzego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?wykształcenie wyższe ekonomiczne kierunkowe,minimum 3 lata doświadczenia w pracy w księgowości, rachunkowości,znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1,bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office oraz znajomość programu Optimadoświadczenie w przygotowywaniu raportów Intrastat jako plusBenefitymożliwość rozwoju w międzynarodowej organizacjiubezpieczenieszkolenia tematyczne poszerzające kompetencje dobra atmosfera pracydostępność parkingu Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.As a core member of the HR in Employee Lifecycle Management, you will deliver HR service assistance to the HR community, business managers and employees. You will process complex and escalated HR requests related to multiple service lines for an assigned group of employees. Reporting to the Team Leader, you will assist internal customers, with accurate and timely processing of information for all stakeholders, while ensuring that quality controls are maintained.Your responsibilitiesDelivering HR Service support to the HR community, business managers and employees according to defined Service Level AgreementsProcessing HR requests related to multiple service lines for an assigned group of employeesIdentifying improvement opportunities and taking charge of process improvement projectsCommunicating information about policies and standards to internal customers clearly and concisely to ensure adoptionPreparing reports and documents for authorities and checking the quality of output from other HR Services SpecialistsEnsuring that systems and databases have up-to-date employee and organizational information with high data quality and accuracy, and providing reports where requiredYour backgroundAt least 2 years of experience in HR Shared Services for a global company, in Employee Lifecycle role operating on Italian marketKnowledge of SAP, MS Office, SNOWThe ability to manage multiple demands on your time and to work in cross-functional teamsA collaborative, solution-focused approach and strong written and spoken communication skillsA proactive way of working to serve customers with a “can-do” attitudeA Bachelor’s degreeFluent English and Italian More about usWe look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com.Your benefitsEnjoy a stable employment in a company with a long history in innovation and technologyCollaborate with experienced experts in an international environmentSeize individual development and training opportunities, from job specific to soft skillsReceive attractive remuneration based on your experience and skills, and other financial benefits, such as annual bonus and internal share purchase programChoose from various benefits in kind, ranging from healthy lifestyle offerings, to knowledge sharing, to teambuilding activities Life insurance Commute Refund Multisport Luxmed Health Care Multikafeteria & Additional Perks Life insuranceCommute RefundMultisportLuxmed Health CareMultikafeteria & Additional Perks

Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane -stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć -przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych; -wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów, -organizacja pracy podległego zespołu, -zarządzanie efektywnością i jakością pracy, -bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem - dbanie o motywację i przyjazną atmosferę, -podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.Czekamy właśnie na Ciebie, JEŚLI POSIADASZ : -minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/ ( w obszarze transportu/spedycji) -doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej -dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem - umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk -twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2 -efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety, -wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem, -podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, -procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic, -posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania, -posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołemW zamian oferujemy: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę -atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy, -pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych, -pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, -odpowiedni system szkoleń -pracę w przyjaznej atmosferze, -narzędzia pracy- laptop, telefonWierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.

Zakres Twoich obowiązków:Wystawianie i księgowanie dokumentów sprzedaży oraz dokumentów kosztowych,Księgowanie wyciągów bankowych w walucie polskiej jak i w walutach obcych,Rozliczanie sald księgowych oraz budżetów reklamowych,Rozlicznie oraz księgowanie delegacji krajowych i zagranicznych,Rozpoznawanie obowiązku podatku u źródła,Sporządzanie sprawozdań do GUS,Dokonywanie płatności,Branie udziału w sporządzaniu sprawozdań finansowych,Branie udziału w przygotowaniu deklaracji podatkowychWspółpraca z innymi osobami z działu i wspierać ich w wyznaczonych zadaniach.Czego od Ciebie oczekujemy?Ukończonych studiów wyższych z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości,Co najmniej 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,Praktycznej znajomości zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych,Znajomości systemu Sage Symfonia - mile widziana,Dokładności, systematyczności, dobrej organizacji pracy,Staranności i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.Co możemy Ci zaoferować?Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 5 600 - 7 800 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 6 770 - 9 430 PLN w przypadku B2B,Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2023 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 22 000 PLN brutto),Przejrzysty system wynagrodzeń,Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie,Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów,Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ,Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem,Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu,System pracy hybrydowej - pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu),Elastyczny czas pracy - możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz :)39 godzinny tydzień pracy - w piątki pracujemy godzinę krócej,Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy'ego w pierwszych tygodniach pracy,Benefity tj.: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe,Benefity urlopowe: urlop stażowy, urlop nagroda, płatny dodatkowy urlop regeneracyjny - sabbatical, dodatkowy dzień urlopu (plus gratyfikacja finansowa) za skuteczne polecenie kandydata do pracy,Pracę z najlepszymi - jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation,Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2022: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).

Zakres obowiązków Twoje zadania: Realizacja procesów w obszarze HR Business Services Europe; Wsparcie procesów rozliczania czasu pracy oraz wynagrodzeń; Analizowanie i udoskonalanie istniejących procesów w celu poprawy ich efektywności; Projektowanie i wdrażanie nowych procesów i funkcjonalności systemów HR Raportowanie i analiza danych HR; Zapewnienie poprawności i aktualności dokumentów powiązanych z procesami; Wsparcie działów HR oraz Managerów w zakresie przydzielonych zadań. Wymagania Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; Wykształcenie minimum licencjackie. Biegła obsługa pakietu Office; w tym zaawansowany ExcelTwoim dodatkowym atutem będzie: Znajomość systemów HR / payroll, Workday. Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy Doświadczenie zawodowe w Centrum Usług Wspólnych. Znajomości języka francuskiego Znajomość procedur SOX Oferujemy Ciekawą pracę w nowoczesnym i rozwijającym się zespole; Możliwość realizacji własnych pomysłów mających wpływ na poprawę funkcjonowania naszej organizacji; Dobrą atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku oraz wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji

Opis stanowiska:zarządzanie kompleksowymi projektami budowlanymi od fazy planowania do końcowej realizacji,opracowywanie harmonogramów robót oraz ich monitorowanie,koordynacja pracy podwykonawców oraz monitorowanie jakości wykonania prac,zapewnienie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy na placu budowy,realizacja projektów zgodnie z założonymi budżetami i terminami,raportowanie postępów prac oraz rozliczanie kosztów projektów,współpraca z klientami w celu spełnienia ich oczekiwań i zapewnienia wysokiej jakości usług,rozwiązywanie bieżących problemów związanych z realizacją projektów.Wymagania:minimum 2-3 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami (teletechnika, energetyka, lub interdyscyplinarne datacenter), wiedza techniczna z zakresu systemów teletechnicznych, energetycznych, sanitarnych (realizacyjna, projektowa, wdrożeniowo-uruchomieniowa itp.),wiedza w tworzeniu harmonogramów, kosztorysów, budżetów i tworzeniu raportów, harmonogramów, umiejętność zarządzania zasobami i prowadzenia wielowątkowych projektów,silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,wykształcenie wyższe techniczne związane z budownictwem lub inżynierią,aktywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej,dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i CAD.Oferujemy:oferujemy umowę o pracę lub b2b,niezbędne narzędzia potrzebne do wykonywania swojej pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy),prywatna opieka medyczna.karta sportowa.wsparcie w rozwoju zawodowym,stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej firmie budowlanej,ciekawe i różnorodne projekty budowlane.

Międzynarodowa firma produkcyjnaMożliwość rozwoju w strukturach organizacjiO naszym kliencieNaszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna z branży opakowań twardych, która posiada swoje przedstawicielstwa oraz fabryki w wielu krajach na świecie. Firma należy do globalnego koncernu, który rok do roku zwiększa wolumen produkcyjny oraz sprzedaż w Polsce. Klient pracuje w oparciu o najnowsze technologie, inżynierię oraz innowacyjne rozwiązania. Zakład produkcyjny, do którego prowadzimy rekrutację zlokalizowany jest w woj. mazowieckim oraz łódzkim.Opis stanowiskaProwadzenie projektów nowych uruchomień od fazy wstępnej analizy wymagań klienta do rozpoczęcia produkcji seryjnej, zapewniając terminowość i zgodność z oczekiwaniami klienta.Analiza wymagań klienta, w tym dokumentacji technicznej, specyfikacji, norm i rysunków, oraz ich przekład na konkretną strategię projektową.Kierowanie zespołem projektowym i ścisła współpraca z innymi działami firmy, włączając R&D, sprzedaż, marketing i finanse, w celu zapewnienia synergii i skuteczności działań.Analiza możliwości wykonawczych, potrzeb inwestycyjnych i mocy produkcyjnych, mająca na celu optymalizację procesu wdrażania nowych produktów.Analiza rysunków i przygotowywanie kompleksowych ofert dostosowanych do indywidualnych potrzeb klienta.Koordynacja działań związanych z przygotowaniem poszczególnych etapów uruchomienia produkcji, zapewniając harmonogram oraz efektywną komunikację między zespołami.Prowadzenie lub koordynacja prób i testów, monitorowanie wyników oraz wdrażanie niezbędnych korekt w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów.Profil kandydataWykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: inżynieria produkcji, mechaniczna, chemiczna lub pokrewne.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, preferowana znajomość branży opakowań z tworzyw sztucznych.Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania projektem.Umiejętność analizy danych oraz rozwiązywania problemów.Doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).OferujemyStabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w interesujących projektach innowacyjnych.Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i karty sportowe.

Responsibilities:Lead and supervise a team of accountants, ensuring their professional development and performanceDelegate tasks effectively, set clear expectations, and provide regular feedback to team membersFoster a positive work environment that encourages collaboration and productivityPrepare accurate and timely financial reports, including balance sheets, income statements, and cash flow statementsAnalyse financial data to identify trends, anomalies, and areas for improvementCollaborate with the finance team to develop strategies for financial growth and risk managementContinuously evaluate accounting processes and procedures to enhance efficiency and accuracyImplement best practices and recommend process improvements to streamline workflowsEnsure compliance with accounting standards and regulationsCoordinate month-end and year-end closing activities, including reconciliations and accrualsWork closely with auditors during annual audits and provide necessary documentationCollaborate with other departments (such as finance, HR, and operations) to align financial goals and objectivesParticipate in cross-functional projects and initiativesAssist in budget preparation and variance analysisProvide insights into financial performance and contribute to forecasting processesRequirements:Higher education in accounting or finance5 years of accounting experience, including at least 2 years in a leadership or managerial positionProficiency in Microsoft ExcelEnglish - B2/C1German - B2/C1Familiarity with SAP financial software is a plusOffer:Hybrid mode with company's office in CracowPackage of benefits: private medical care, sports cardFlexible working hours---Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Dla naszego Klienta, międzynarodowego gracza w branży lakierów do drewna, poszukujemy kompetentnej osoby na nowo utworzone stanowisko:Project Manager for Industrial Technologies / Senior Technical Advisor (Dział Przemysłowy)Miejsce pracy: Home-officeRegion działania: Polska, zagranicaZakres obowiązków:* Pomoc techniczna, według konkretnych potrzeb i oczekiwań, wszystkim klientom w obszarze (producenci mebli)* Zapewnienie i organizacja prób technologicznych u Klientów* Budowanie oferty produktowej w oparciu o potrzeby rynku* Wdrażanie nowych technologii u obecnych Klientów* Walidacja, jakościowe formulacje produktów* Współpraca z działem R&D * Opracowywanie dokumentacji technicznej tworzonych produktów* Aktywne kształtowanie programów doradztwa technicznego dla użytkowników tworzonych produktów* Przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń w zakresie prawidłowego użycia produktów i cykli Firmy dla sieci odsprzedaży i wewnętrznych działów* Zajmowanie się reklamacjami, identyfikacja przyczyn, interwencja, sporządzanie raportów* Zbieranie informacji i danych o rynku, konkurencji i Klientach * Raportowanie do Dyrektora Zarządzającego* Udział w szkoleniach, konferencjach, warsztatach, aktualizacja wiedzy o produktach, technologiach, maszynach, itd.Wymagania:* Minimum 8 lat doświadczenia w branży lakierów do drewna, na podobnym stanowisku* Doświadczenie w kontaktach z Klientami, umiejętność profesjonalnego dobierania produktów* Znajomość najnowszych technologii i produktów: technologie UV, technologie wodne* Praktyka w zakresie wykończenia powierzchni drewna * Wykształcenie wyższe z dziedzin: technologii drewna, chemii, technologii chemicznej, materiałoznawstwa lub pokrewnych * Dobra znajomość języka angielskiego * Umiejętność przekazywania wiedzy technicznej* Bardzo dobra organizacja własnej pracy * Umiejętność pracy w zespole* Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z partnerami handlowymi* Zdolności sprzedażowe i prezentacyjne* Pomysłowość, kreatywność, energia i pozytywne nastawienie* Zorientowanie na cel, gotowość do działania* Wysoka kultura osobista* Gotowość do częstych podróży służbowych * Czynne prawo jazdy kat. BOferujemy:* Pracę dla lidera w produkcji lakierów * Współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem* Umowę o pracę, pakiet socjalny: karta Benefit, ubezpieczenie na życie* Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji ze stabilną sytuacją i cenioną marką* Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy