Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Działu Ds. Wynajmu w Polsce"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: wykształcenie średnie, wyższe kierunkowe, znajomość pracy w branży hotelarskiej, kierowanie i nadzór nad pracą recepcji, doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu, umiejętność nadzorowania pracy zespołu, kreatywność w pozyskiwaniu nowych klientów, umiejętność posługiwania się mediami społecznościowymi, dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, dyspozycyjność, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka niemieckiego i angielskiego, bezkonfliktowość, empatia Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Dla naszego Klienta polskiego operatora logistycznego poszukujemy osoby do pracy na stanowisku: Kierownik Działu MorskiegoMiejsce pracy: GdyniaZarządzanie pracą handlowców oraz agentów celnych,Budowanie działu spedycji morskiej,Planowanie i realizacja zleceń w transporcie morskim,Nawiązanie dobrych relacji z klientami i podwykonawcami,Dbanie o wysoką jakość/terminowość realizowanych zleceń,Doświadczenie w pracy na stanowisku spedytora morskiego, Wykształcenie min. średnie,Dobra znajomość języka angielskiego,Zdolności interpersonalne, komunikatywność,Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność,Umiejętność pracy w zespole.Ambitne stanowisko w globalnej, szybko rozwijającej się firmie logistyczne,Interesująca pracę w młodym i wciąż rozwijającym się zespole,Stabilne warunki zatrudnienia.*Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 00-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Zadania :Kierowanie i kontrolowanie pracy całego działu,Prowadzenie eksploatacji oczyszczalni zgodnie z założeniami technicznymi,Zapewnienie ciągłości pracy w oczyszczalni,Nadzór nad aktualnością posiadanych decyzji administracyjnych,Opracowanie rocznych planów remontów urządzeń,Przygotowywanie sprawozdań związanych z ochroną środowiska i gospodarką ściekowo-odpadową,Raportowanie danych dla KPOŚK i BDO.Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku,Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność pracy w zespole.Zorganizowanie, umiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów.Wykształcenie wyższe inżynierskie.Prawo jazdy kat. B,Oferujemy:Pracę od zaraz,Pracę w godzinach 6.00-14.00,Stabilne zatrudnienie,Atrakcyjne wynagrodzenie,Przyjazne środowisko pracy i ciekawe projekty,Niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon i laptop. Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane. Klauzula RODO:W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'

Zadania / obowiązki: Zapewnienie zgodności z wymogami prawnymi, korporacyjnymi i normami ISO w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej, Opracowywanie i wdrażanie standardów związanych z poprawą bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska, Prowadzenie systematycznych audytów i kontroli warunków pracy oraz nadzorowanie przestrzegania zasad BHP i ochrony środowiska, Opracowywanie szczegółowych procedur i instrukcji dotyczących systemu zarządzania bezpieczeństwem i ochroną środowiska dla całej organizacji, Definiowanie i wdrażanie programów zawierających pro-aktywne działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy, Prowadzenie dokumentacji BHP i ochrony środowiska zgodnie z obowiązującymi normami i regulacjami prawnymi, Opiniowanie projektów technicznych z uwzględnieniem aspektów i wymagań BHP, ppoż i ochrony środowiska, Prowadzenie wszelkich działań w ramach zespołów powypadkowych, Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, ppoż i ochrony środowiska, Sporządzanie raportów, analiz i zestawień oraz ich komunikowanie wewnątrz.Oczekiwania:Wyższe wykształcenie kierunkowe z zakresu BHP (lub studia podyplomowe) Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w firmie produkcyjnej Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację Znajomość norm ISO 45001 i ISO14001 Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów Samodzielność, dokładność, terminowość działania Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zarządcze i organizacyjne Umiejętność pracy w zespole i współpracy ze strukturami globalnymiFirma oferuje: Zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku Bogaty pakiet benefitów Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami, Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego, Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień,

Dla międzynarodowego producenta żywności, będącego jednocześnie światowym liderem w branży FMCG poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Technicznego, do którego obowiązków będzie należeć, m.in.:Nadzór nad eksploatacją zakładowego parku maszynowego,Planowanie przeglądów, prewencji, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,Nadzór nad planem remontów infrastruktury budynkowej zakładu,Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem kierowników i specjalistów,Współpraca z organami i firmami zewnętrznymi,Nadzór nad przepływem i aktualizacją dokumentacji technicznej i remontowej;W związku z szerokim wachlarzem zadań, jakie czekają na zatrudnioną osobę, oczekuje się:Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku,Wykształcenia wyższego technicznego,Znajomości przepisów BHP i P.POŻ., HACCP, GMP i GHP,Praktycznej znajomości zarządzania projektami, zarządzania inwestycjami CAPEX,Znajomości zasad systemy ciągłego doskonalenia,Porozumiewania się w j. angielskim na poziomie, min. B2,Umiejętności planowania i koordynowania pracy zespołu,Komunikatywności,Otwartości do zmian i ich wprowadzania,W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kierownik działu technicznegoWarszawaNR REF.: 1185299Dla międzynarodowego producenta żywności, będącego jednocześnie światowym liderem w branży FMCG poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Technicznego, do którego obowiązków będzie należeć, m.in.:Nadzór nad eksploatacją zakładowego parku maszynowego,Planowanie przeglądów, prewencji, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,Nadzór nad planem remontów infrastruktury budynkowej zakładu,Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem kierowników i specjalistów,Współpraca z organami i firmami zewnętrznymi,Nadzór nad przepływem i aktualizacją dokumentacji technicznej i remontowej;W związku z szerokim wachlarzem zadań, jakie czekają na zatrudnioną osobę, oczekuje się:Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku,Wykształcenia wyższego technicznego,Znajomości przepisów BHP i P.POŻ., HACCP, GMP i GHP,Praktycznej znajomości zarządzania projektami, zarządzania inwestycjami CAPEX,Znajomości zasad systemy ciągłego doskonalenia,Porozumiewania się w j. angielskim na poziomie, min. B2,Umiejętności planowania i koordynowania pracy zespołu,Komunikatywności,Otwartości do zmian i ich wprowadzania,W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Dom Pomocy Społecznej w Mościszkach zatrudni osobę na stanowisko Kierownika działu opiekuńczo - pielęgnacyjnego. Umowa o pracę na pełen etat. Wynagrodzenie miesięczne od 5.600 zł brutto do 7.000 zł bruttoOferty prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej w Mościszkach, Mościszki 37, 64-010 Krzywiń. Więcej informacji pod numerem telefonu: (65) 517-73-10 wew. 21. Szczegóły ogłoszenia na stronie internetowej BIP DPS Mościszki (należy pobrać kwestionariusz osobowy). Zakres obowiązków• Kierowanie działem opiekuńczo – pielęgnacyjnym (fizjoterapeuta, pielęgniarka, ratownik medyczny, opiekun medyczny, opiekun, pokojowa).• Zapewnienie mieszkańcom dostępu do usług medycznych.• Zaopatrzenie mieszkańców w leki, artykuły higieniczno-sanitarne, środki pomocnicze oraz sprzęty ortopedyczny.• Prowadzenie pełnej dokumentacji w przypadku stosowania przymusu bezpośredniego• Utrzymaniem odpowiedniego poziomu czystości pomieszczeń i ciągów komunikacyjnych wykorzystywanych na terenie Domu.• Realizacja zadań w zakresie realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców.• Systematyczne prowadzenie niezbędnej dokumentacji i jej aktualizacji oraz archiwizacji.• Prowadzenie powierzonego pojazdu w szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy.Wymagania• Wykształcenie wyższe.• Znajomość przepisów dotyczących służby zdrowia, ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia o domach pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o ochronie danych osobowych.• Posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy.• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.• Prawo jazdy kat. B.• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.• Nieposzlakowana opinia.• Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.• Biegła znajomość obsługi komputera, programów biurowych MS Office, swobodne poruszanie się w sieci Internet i obsługi poczty elektronicznej.Wymagane dokumenty• CV.• List motywacyjny.• Kwestionariusz osobowy.• Kserokopie świadectw pracy.• Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie*• Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.• Oświadczenie o niekaralności** Dokumenty poświadczające wykształcenie należy składać w postaci kserokopii, w przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu oraz oryginał zapytania o niekaralność do akt.Dokumenty można składać w terminie do 29 kwietnia 2024 roku do godziny 12.00

Opis stanowiska- rzetelne, bezbłędne sprawdzane na bieżąco prowadzenie ksiąg rachunkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego,- uzgadnianie sald analitycznych z syntetycznymi; dekretowanie dokumentów księgowych,- prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia,- tworzenie rezerw i odpisów aktualizujących,- bieżąca kontrola i uzgadnianie sald kont księgowych,- koordynacja procesu księgowego zamknięcia roku,- sporządzanie sprawozdania finansowego (bilans, rachunek zysków i strat, informacja dodatkowa) oraz sprawozdań do GUS,- sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości,- nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatków VAT i CIT,- autoryzacja płatności w bankowości elektronicznej,- nadzór nad terminowością płatności zobowiązań,- sporządzanie niezbędnych kalkulacji – opłat za wynajem nieruchomości,- nadzór nad Działem Finansowo-Księgowym,- monitorowanie zmian przepisów z zakresu rachunkowości i podatków oraz właściwe ich stosowanie,- współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni,- zapewnienie najwyższej jakości prowadzenia ksiąg rachunkowych.WymaganiaNiezbędne:- wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia),- minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w działach finansowo-księgowych,- biegła znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości i podatków oraz finansów publicznych,- doświadczenie w pracy w systemach finansowo-księgowych klasy ERP (mile widziana znajomość SIMPLE.ERP),- dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego excel ,- umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy zespołu.Dodatkowe:- zdolności analityczne,- dobra organizacja pracy,- zaangażowanie w powierzone zadania,- sumienność,- kreatywność,- punktualność,- dyspozycyjność,- dokładność i systematyczność w pracy,- umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów,- umiejętność radzenia sobie w warunkach stresujących (pod presją czasu),- doświadczenie w księgowym rozliczaniu projektów unijnych,- wysoki poziom etyki zawodowej oraz kultury osobistej.Oferujemy- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,- stałe godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30,- miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 7 500 zł,- dodatek funkcyjny wypłacany z tytułu kierowania zespołem,- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,- pracę w przyjaznej atmosferze,- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,- parking dla pracowników,- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.Planowane zatrudnienie: 1 czerwca 2024 r.

Kierownik Działu Zarządzania Platformą Wirtualizacji i Systemami OperacyjnymiTeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz klient to uznana firma z branży IT, która od lat specjalizuje się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań informatycznych. Zajmuje się wdrażaniem i utrzymywaniem systemów IT, które wspomagają zarządzanie przedsiębiorstwami i instytucjami. Dzięki wykorzystaniu metodyk Prince2 lub SureStep oraz posiadaniu certyfikatu ISO 9001:2008, gwarantuje najwyższy poziom świadczonych usług. Firma oferuje nie tylko wsparcie techniczne i aktualizacje oprogramowania, ale również audyty i consulting IT, Business Intelligence oraz rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa. Siedziba firmy mieści się w Katowicach, a jej zespół tworzą doświadczeni specjaliści, którzy są gotowi podjąć wyzwanie w różnych dziedzinach, w tym zarządzaniu nieruchomościami. Szukamy osób, które chcą dołączyć do naszego klienta i wspólnie tworzyć innowacyjne rozwiązania IT, które przyczyniają się do sukcesu przedsiębiorstw na rynku.Kierownik Działu Zarządzania Platformą Wirtualizacji i Systemami OperacyjnymiOferujemy:Zatrudnienie na umowę o pracęMożliwość rozwoju w dynamicznej i nowoczesnej firmieMożliwość pracy przy dużych projektach i profesjonalnych systemach informatycznychPrzyjazną atmosferę pracyBędziemy wspierać Twój rozwój zawodowy poprzez szkolenia merytoryczneZadbamy o Twoje zdrowie poprzez dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karnetów sportowych (Medicover Sport).Obowiązki:Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu administratorów IT, odpowiedzialnego za zarządzanie komputerami, oprogramowaniem, licencjonowaniem, SPLA, VCSP, Active Directory, wirtualizacją Vmware, MS Hyper-V, OLVM, systemami Windows i Linux, systemami konteneryzacji, a także systemami pocztowymi i zabezpieczeniami IT.Zapewnienie efektywnej organizacji pracy oraz ciągłego rozwoju zespołu poprzez budowanie bazy wiedzy i inicjowanie działań mających na celu podnoszenie kompetencji członków zespołu IT.Zarządzanie platformami wirtualizacji i systemami operacyjnymi, obejmujące monitorowanie, konfigurację i utrzymanie stabilnego środowiska wirtualizacji VMware i OLVM, oraz systemów operacyjnych Windows i Linux.Optymalizacja istniejących systemów i procesów z uwzględnieniem wymagań ISO 27001 i ISO 9001, dbając o bezpieczeństwo i wydajność infrastruktury IT. Obejmuje również aktywne uczestnictwo w cyklicznych audytach ISO 27001 i ISO 9001, pełną odpowiedzialność za zakres związany z utrzymaniem i wsparciem IT podczas audytów.Podejmowanie decyzji związanych z utrzymaniem ciągłości działania, reagowanie na awarie, planowanie i wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych oraz optymalizacja wydajności systemów.Ścisła współpraca z innymi działami w Departamencie Data Center oraz departamentami firmy w celu zapewnienia efektywnego funkcjonowania systemów i rozwiązywania problemów technicznych.Nadzór nad terminową obsługą zgłoszeń od użytkowników, zapewnienie szybkiego i skutecznego wsparcia użytkowników oraz terminowej obsługi zgłoszeń i incydentówWymagania:Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT oraz w projektowaniu i utrzymaniu infrastruktury IT.Rozwinięte zdolności liderskie (menadżerskie), chęć dalszego kształcenia w tym zakresie.Znajomość systemów operacyjnych (Windows, Linux), platform wirtualizacyjnych (MS Hyper-V, VMware, OLVM) oraz narzędzi zarządzania (Active Directory, SPLA, VCSP).Wiedza z zakresu bezpieczeństwa sieci i systemów operacyjnych.Wiedza praktyczna z zakresu bezpieczeństwa IT oraz norm ISO 27001 i ISO 9001.Umiejętność pracy pod presją czasu, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.Wykształcenie wyższe techniczne związane z informatyką lub pokrewne.Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację z partnerami oraz czytanie dokumentacji technicznych.Prawo jazdy kat. B.Dodatkowe atuty:Dobra znajomość zagadnień związanych z technologiami konteneryzacjiDobra znajomość zagadnień związanych z środowiskami chmur publicznych oraz prywatnych.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Telekom Usługi Sp z o.o. z siedzibą w Gdańsku, jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Naszym kluczowym partnerem jest Orange Polska. Tworzymy zespół specjalistów wysokiej klasy, wyróżnia nas wysoki standard usług i profesjonalizm w podejściu do Klienta.Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / ProfesjonalizmSolutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Z powodu dynamicznego rozwoju firmy obecnie poszukujemy na stanowisko:Kierownik Działu Administracji i RozliczeńMiejsce pracy: GdańskZakres obowiązków:Przygotowanie oraz weryfikacja umówKoordynacja pracy podległego zespołuRozliczenie faktur sprzedaży i podwykonawcówWysyłanie raportów do Zarządu Spółki i KsięgowościPraca w systemach: Comarch XL, NetSuite, YOOZ Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjneSamodzielność, sumienność i pozytywne nastawienie do nowych wyzwańMinimum 1-2 lata doświadczenia na stanowisku z podobnym zakresem obowiązkówAngielski na poziomie min. B2 (najważniejsze, żeby poziom umożliwiał Ci swobodną komunikację)Pracę w kameralnym i zgranym zespoleNiezbędne wdrożenie oraz pomoc naszych specjalistówStabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracęPełną wyzwań pracę w firmie nowoczesnych technologii cyfrowychMożliwości rozwoju w grupie spółek usługowych należącej do europejskiego lideraKartę Multisport, opiekę medyczną i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego