Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Chłodnictwa w Polsce"

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Zarządzanie projektami logistycznymi zaczynając od początkowej koncepcji aż do ostatecznej akceptacji (koncentrowanie się na kosztach i solidnych łańcuchach dostaw) Praca w międzynarodowych jednostkach planowania w interdyscyplinarnych zespołach Reprezentowanie interesów logistyki firmy Tworzenie koncepcji, opisów oraz specyfikacji dla zewnętrznych dostawców usług logistycznych i koordynowanie ich działania Nadzorowanie i koordynowanie wewnętrznych logistyków, zewnętrznych dostawców usług logistycznych i zewnętrznych dostawców usług planowania Przygotowywanie FMEA oraz zatwierdzanie procesów logistycznychWymagania: Wykształcenie wyższe o profilu logistycznym/ technicznym Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami logistycznymi Umiejętności analitycznego myślenia Skrupulatność oraz dokładność Umiejętności organizacyjne, ustalanie priorytetów oraz wielozadaniowość Rozwinięte umiejętności komunikacyjne Znajomość języka angielskiego (min. B2) Motywacja i gotowość do pracy w dynamicznym i wymagającym środowisku projektowymMile widziane: Znajomość języka niemieckiegoOferta: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Możliwość rozwoju zawodowego Atrakcyjne wynagrodzenie Premie roczne Prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy Praca hybrydowa Dofinansowanie studiów/ kursów językowych Dofinansowanie posiłków Elastyczny czas pracy Praca w międzynarodowym przedsiębiorstwie Współuczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmyOferta dotyczy pracy stałej. 

Dla naszego Klienta, firmy zajmującej się dystrybucją surowców chemicznych dla przemysłu, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier sprzedażyZakres obowiązków:•Uczestnictwo w procesie planowania popytu na produkty firmy•Zwiększanie udziału firmy w rynku na powierzonym terytorium, poprzez osiąganie indywidualnych celów sprzedażowych.•Zapewnienia wysokiej jakości obsługi klientów m.in. poprzez współpracę z innymi działami firmy (w tym z działem obsługi klienta, działem marketingu). •Gromadzenie informacji dotyczących aktywności klientów i aktualnej sytuacji na rynku oraz raportowanie.•Analiza trendów w obszarze przemysłu i technologii.•Promowanie marki(m.in. poprzez uczestnictwo w na targach i wystawach).Wymagania konieczne •Doświadczenie handlowe min.1 rok•Wykształcenie wyższe chemiczne, lub materiałoznawstwo•Umiejętność obsługi Ms Office •Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym sprawną komunikację z partnerami za granicą •Gotowość do wyjazdów służbowych.•Prawo jazdy kategorii B.•Samodzielność, dobra organizacja pracy, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność.Oferujemy:•Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku przy wykorzystaniu nowoczesnych systemów i narzędzi.•Stabilne warunki pracy .•Narzędzia pracy właściwe dla stanowiska (samochód służbowy, notebook, smartfon).•Możliwość samodzielnej organizacji czasu pracy.Przesyłając CV prosimy o dołączenie klauzuliZgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz 926 ze zm. wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Zatorski Consulting Kopernika 14 Pszczyna dla potrzeb obecnej i przyszłych rekrutacji.

Na tym stanowisku zajmiesz się:programowaniem sterowników PLC,tworzeniem algorytmów, schematów elektrycznych (centrale wentylacyjne, pompy ciepła),przygotowywaniem dokumentacji technicznej,prowadzeniem projektów i wdrażaniem nowych rozwiązań,przeprowadzaniem testów,wsparciem klienta w realizacji wyszczególnionych wymagań.To praca dla Ciebie, jeśli: posiadasz min. 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku,zdobyłeś/aś wykształcenie wyższe techniczne,możesz wykazać się znajomością sterownika Carel c.Pco (atut mile widziany),posiadasz umiejętność prowadzenia protokołów przemysłowych oraz czytania dokumentacji technicznej (schematy chłodnicze i elektryczne),cechują Cię: bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność, analityczne myślenie, samodzielność w wykonywaniu zadań oraz umiejętność współpracy w zespole,posiadasz prawo jazdy kat. B,znasz algorytmy pracy w pompach ciepła i chłodnictwie oraz podstawy wentylacji (atuty dodatkowe).Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie w widełkach 5 000 - 6 000 PLN netto (umowa o pracę),możliwość rozwoju zawodowego i pracę w międzynarodowym środowisku,niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, programu emerytalnego, karty sportowej, dofinansowania nauki i szkoleń, kursów językowych),pakiet socjalny, w tym m.in. wyprawki dla dzieci, upominki okolicznościowe.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Twój zakres obowiązków:• Analiza dokumentacji i specyfikacji technicznych• Dobór wymienników ciepła za pomocą specjalistycznego oprogramowania Aspen Exchanger Design&Rating (zapewniamy szkolenie)• Sporządzanie kalkulacji/ wyceny ofertowej w ścisłej współpracy z klientem • Ścisła współpraca z klientem podczas procesu ofertowegoNasze wymagania:• Wykształcenie wyższe techniczne• Mile widziani absolwenci lub studenci ostatniego roku studiów na kierunku mechanika i budowa maszyn, lub kierunku pokrewnym ze specjalizacją ciepłownictwo/ chłodnictwo • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2• Podstawowa znajomość procesów wymiany ciepła • Odpowiedzialność i sumienność • Rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia• Praca w środowisku międzynarodowym • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub innym samodzielnym, związanym ze sprzedażą lub w kontaktach z KlientemTo oferujemy:• Rozwój kompetencji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, inwestującej w rozwój i nastawionej na ekspansję międzynarodową poprzez tworzenie innowacyjnych rozwiązań• Współpracę w gronie doświadczonego zespołu• Dużą samodzielność, jesteśmy otwarci na Twoje inicjatywy• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę• Dofinansowanie do karty MultiSport • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Carpooling – możliwość wspólnych dojazdów z Trójmiasta, Elbląga, Malborka i okolicCV prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj lub dostarczyć na adres: HEXONIC Sp. z o.o., ul. Warszawska 50, 82-100 Nowy Dwór Gdański.W treści e-maila / aplikacji należy wskazać nazwę stanowiska: Inżynier Termodynamik

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - producenta oraz dystrybutora urządzeń i rozwiązań HVAC - szukamy osób do pracy na stanowisku: Doradca Techniczno-Handlowy HVACMiejsce pracy: Katowice i okoliceNa tym stanowisku zajmiesz się:• aktywnym śledzeniem rynku oraz wyszukiwaniem projektów inwestycyjnych na danym terenie,• przygotowywaniem ofert handlowych, w tym doborem technicznym i wyceną central wentylacyjnych,• realizacją planów sprzedażowych,• prowadzeniem negocjacji handlowych oraz działań marketingowych,• nadzorem nad procesem realizacji zamówień w firmie,• udziałem w różnorodnych spotkaniach i szkoleniach branżowych.To praca dla Ciebie, jeśli:• posiadasz wykształcenie wyższe techniczne w zakresie Inżynierii Środowiska - klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo lub pokrewne,• masz doświadczenie w sprzedaży w branży technicznej,• znasz branżę HVAC i zagadnienia związane z klimatyzacją, wentylacją i chłodnictwem,• posiadasz prawo jazdy kat. B,• cechują Cię: bardzo dobra organizacja pracy, łatwość nawiązywania kontaktów, a także doskonałe umiejętności handlowe i negocjacyjne,• wyróżniasz się wysoką determinacją w dążeniu do celu i skutecznym zamykaniu kontraktów handlowych.Co otrzymasz w zamian:• atrakcyjne wynagrodzenie,• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,• możliwość rozwoju zawodowego,• bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,• niezbędne narzędzia pracy: służbowy telefon, laptop oraz samochód, również do celów prywatnych,• liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, kart sportowych, dofinansowania nauki i szkoleń),• pakiet socjalny, w tym wyprawki dla dzieci, upominki okolicznościowe.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - producenta oraz dystrybutora urządzeń i rozwiązań HVAC - szukamy osób do pracy na stanowisku: Doradca Techniczno-Handlowy HVAC, miejsce pracy: Katowice i okolice.Na tym stanowisku zajmiesz się:aktywnym śledzeniem rynku oraz wyszukiwaniem projektów inwestycyjnych na danym terenie,przygotowywaniem ofert handlowych, w tym doborem technicznym i wyceną central wentylacyjnych,realizacją planów sprzedażowych,prowadzeniem negocjacji handlowych oraz działań marketingowych,nadzorem nad procesem realizacji zamówień w firmie,udziałem w różnorodnych spotkaniach i szkoleniach branżowych.To praca dla Ciebie, jeśli:posiadasz wykształcenie wyższe techniczne w zakresie Inżynierii Środowiska - klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo lub pokrewne,masz doświadczenie w sprzedaży w branży technicznej,znasz branżę HVAC i zagadnienia związane z klimatyzacją, wentylacją i chłodnictwem,posiadasz prawo jazdy kat. B,cechują Cię: bardzo dobra organizacja pracy, łatwość nawiązywania kontaktów, a także doskonałe umiejętności handlowe i negocjacyjne,wyróżniasz się wysoką determinacją w dążeniu do celu i skutecznym zamykaniu kontraktów handlowych.Co otrzymasz w zamian:atrakcyjne wynagrodzenie,zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,możliwość rozwoju zawodowego,bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,niezbędne narzędzia pracy: służbowy telefon, laptop oraz samochód, również do celów prywatnych,liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, kart sportowych, dofinansowania nauki i szkoleń),pakiet socjalny, w tym wyprawki dla dzieci, upominki okolicznościowe.Agencja zatrudnienia - nr wpisu 5355

Dla swojego długoletniego Klienta lidera w branży FMCG szukamy kandydatów na stanowisko :INŻYNIER_KA DS. MEDIÓW TECHNICZNYCHMiejsce pracy : LęborkNasze wymagania: • Wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane specjalności: ciepłownictwo, chłodnictwo, energetyka, automatyka, mechanika)• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku• Praktyczna wiedza z zakresu ciepłownictwa, chłodnictwa i energetyki• Znajomość urządzeń automatyki chłodniczej, parowej, wentylacyjnej i sprężonego powietrza Umiejętność czytania schematów instalacji• Gotowość do pracy w systemie zmian (tzn. 4 dni pracy i 4 dni wolne; 2 dni na 6.00 do 18.00, kolejne 2 dni na 18.00 do 06.00,00 i potem 2 dni wolne)Zadania:• Monitorowanie instalacji i urządzeń pod kątem sprawności technicznej, bezpieczeństwa ludzi produktu• Przeprowadzanie analiz mediów oraz nadzorowanie stanu instalacji, urządzeń i infrastruktury• Usuwanie usterek instalacji oraz urządzeń i infrastruktury technicznej• Ocena sytuacji awaryjnych i podejmowanie decyzji o działaniach naprawczych• Koordynowanie ewakuacji oraz prac w sytuacjach awaryjnych / kryzysowych  Realizowanie prac związanych z remontami okresowymi• Możliwość poznania różnorodnych procesów i urządzeń, które gwarantują ciągły rozwój, wymianę doświadczeńOferujemy :• Stabilne zatrudnienie w firmie na Umowa o pracę • Dodatkowe świadczenia pozapłacowe (grupowe ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny, fundusz socjalny, karty sportowe, kolonie dla dzieci)• Udział w wielu programach dla pracowników min. spotkania integracyjne wydarzenia sportowe, wolontariat pracowniczy• Program wsparcia dla pracowników (porady prawne, finansowe, psychologiczne itp.)CV wraz z klauzula o ochronie danych osobowych prosimy przesyłać na adres:@Informujemy, że po zakończonym procesie rekrutacji, wszystkie nadesłane dokumenty kandydatów zostaną zniszczone.

Główne zadania:Obsługa serwisowa, wykonywanie napraw i przeglądów, działania w ramach obsługi gwarancyjnej, reagowania na ewentualne usterki, udział w montażu urządzeń na inwestycjach.Wymagania wobec kandydatów:- wykształcenie w kierunku branżowym (mechanika, budowa maszyn, automatyka i robotyka, inżynieria środowiska (klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo),-MIN. 3 letnie doświadczenie w serwisowaniu urządzeń klimatyzacyjnych i instalacji chłodniczych mile widziane,- znajomość podstaw elektroniki/elektrotechniki mile widziana,- preferowane posiadanie uprawnień SEP,- sumienność, punktualność, zorientowanie na cel i dążenie do rozwiązania problemów.Oferujemy:- pracę na umowę o pracę,- wynagrodzenie zasadnicze i premię kwartalna od wyników pracy,- narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, komputer,- możliwość korzystania z pakietu ubezpieczenia zdrowotnego,- bardzo dobre warunki pracy (biuro, atmosfera pracy),- możliwość korzystania ze szkoleń technicznych.Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na poniższy adres emaliowy oraz klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych.

Twoje zadania:pozyskiwanie i realizacja projektów instalacji pomp ciepła dużej mocy (100kW i więcej) w obiektach przemysłowych i komercyjnychanaliza potrzeb Klienta, przeprowadzanie audytów, doradztwo techniczneaktywne pozyskiwanie partnerów instalacyjnych do współpracy na projektachrozwijanie współpracy z biurami projektowymiprzygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji handlowychrozwijanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji biznesowychwspółpraca z innymi działami firmy, w tym z fabryką poza granicami Polski.Czego oczekujemy:wykształcenie wyższe techniczne w zakresie ogrzewnictwa, wentylacji lub pokrewnepraktyczna znajomość zagadnień i rozwiązań w zakresie instalacji pomp ciepła dużych mocy (100kW i więcej) w obiektach przemysłowych i komercyjnychdoświadczenie w sprzedaży B2B lub w projektowaniu / realizacji projektów w dziedzinie ogrzewnictwaznajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową i techniczną (min. B2)rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjneumiejętność nawiązywania i rozwijania relacji biznesowychzaangażowanie, umiejętność dążenia do celówumiejętność pracy samodzielnej i zespołowejbardzo dobra znajomość pakietu MS Officeprawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowychBenefity:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie ze skandynawską kulturą organizacyjnąatrakcyjne wynagrodzenie + premiesamochód służbowy oraz inne profesjonalne narzędzia pracyopieka medyczna Medicoverdofinansowanie do Karty Benefit lub Medicover Sportpraca w ambitnym i zgranym zespolemożliwości rozwoju zawodowegokompleksowe wdrożenie do pracy  W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej prowadzimy rekrutację na stanowisko Inżynier ds. chłodnictwa. Zakres obowiązków:Projektowanie instalacji chłodniczych;Prace związane z doborem rozwiązań i urządzeń chłodniczych zgodnie z potrzebami Klienta;Opracowywanie dokumentacji montażowej, uzgodnienia z projektantami;Prace przy uruchomieniu, regulacji urządzeń chłodniczych;Tworzenie specyfikacji materiałowych oraz zamawianie materiałów dla powierzonych projektów. Oczekiwania:Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki o specjalności – chłodnictwo,klimatyzacja;Znajomość budowy i zasady działania układów chłodniczych, najlepiej opartych na freonie oraz układów wody lodowej;Doskonała umiejętność komunikacji;Podstawowa znajomość programu Inventor, AutoCad;Znajomość pakietu MS Office;Mile widziane: uprawnienia F-gazy;Mile widziane: doświadczenie w dziedzinie chłodnictwa związane z projektowanie instalacji i układów chłodniczych;Dodatkowym atutem będzie znajomość Microsoft Dynamics AX;Gotowość do nauki, zaangażowanie i inżynierska ciekawość; Oferujemy:Niezbędne narzędzia do pracy;Zatrudnienie na podstawie uop lub b2b;Możliwość rozwoju zawodowego;Pakiet benefitów (bezpłatne świadczenia medyczne, dodatkowe ubezpieczenie na życie, bony na święta);Dobrą atmosferę pracy.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).