Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Koordynator Ds. Merchandisingu w Polsce"

Twój zakres obowiązkówPlanowanie i organizacja pracy Zespołu.Monitorowanie realizowanych procesów w celu dotrzymania terminowości usług.Motywowanie i ocenianie pracy podległego Zespołu.Optymalizacja wydajności procesów.Raportowanie postępów realizacji projektów i zadań do przełożonego.Aktywny udział w rozmowach z komercyjnymi klientami w języku angielskim.Systematyczne monitorowanie i omawianie wyników jakości pracy zespołu z komercyjnymi klientami.Nasze wymaganiaPlanowanie i organizacja pracy Zespołu.Monitorowanie realizowanych procesów w celu dotrzymania terminowości usług.Motywowanie i ocenianie pracy podległego Zespołu.Optymalizacja wydajności procesów.Raportowanie postępów realizacji projektów i zadań do przełożonego.Aktywny udział w rozmowach z komercyjnymi klientami w języku angielskim.Systematyczne monitorowanie i omawianie wyników jakości pracy zespołu z komercyjnymi klientami.

W związku z intensywnym rozwojem oraz ciągłym poszerzaniem sieci sprzedaży Optimo Sp. z o.o., autoryzowany Partner operatora Orange Polska S.A., poszukuje na terenie całej Polski firm prowadzących działalność gospodarczą do współpracy w charakterze Partnerów Handlowych zajmujących się sprzedażą usług telekomunikacyjnych Orange dla klientów biznesowych.Mamy dla Ciebie:• sprawdzone know-how, niezbędne i rozbudowane szkolenia;• wsparcie doświadczonych menedżerów na każdym etapie współpracy;• atrakcyjny system prowizyjny, budowany na wieloletnim doświadczeniu;• długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; • kartę sportową oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach;• ofertę współpracy na zasadzie partnerstwa, bez żadnych opłat. Oczekujemy:• doświadczenia w sprzedaży B2B;• zorientowania na cel jakim jest jak największa sprzedaż;• prowadzenia działalności gospodarczej lub gotowości do jej założenia;• mile widziana znajomość branży telekomunikacyjnej; • posiadania lub gotowości do tworzenia zespołu. Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail @ lub aplikowanie poprzez lento. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi osobami.Prosimy również o załączeniu na CV klauzuli:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Zakres obowiązków W związku z intensywnym rozwojem oraz ciągłym poszerzaniem sieci sprzedaży Optimo Sp. z o.o., autoryzowany Partner operatora Orange Polska S.A., poszukuje na terenie całej Polski firm prowadzących działalność gospodarczą do współpracy w charakterze Partnerów Handlowych zajmujących się sprzedażą usług telekomunikacyjnych Orange dla klientów biznesowych.Mamy dla Ciebie:•sprawdzone know-how, niezbędne i rozbudowane szkolenia;•wsparcie doświadczonych menedżerów na każdym etapie współpracy;•atrakcyjny system prowizyjny, budowany na wieloletnim doświadczeniu;•długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; •kartę sportową oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach;•ofertę współpracy na zasadzie partnerstwa, bez żadnych opłat. Oczekujemy:•doświadczenia w sprzedaży B2B;•zorientowania na cel jakim jest jak największa sprzedaż;•prowadzenia działalności gospodarczej lub gotowości do jej założenia;•mile widziana znajomość branży telekomunikacyjnej; •posiadania lub gotowości do tworzenia zespołu. Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail @ lub aplikowanie poprzez lento. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi osobami.Prosimy również o załączeniu na CV klauzuli:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

InterKadra to Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Jesteśmy firmą godną zaufania!Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Jesteś perfekcjonistą i szukasz pracy, w której możesz pracować samodzielnie a przy okazji realizować wiele projektów? To praca dla Ciebie!Do Twoich obowiązków będzie należało:• realizacja zamówień na wizyty merchandiserów (wykładanie towaru zgodnie z planogramem i raportowanie, weryfikacja) w rynku nowoczesnym i tradycyjnym na podległym terenie ( woj. Pomorskie, Kujawsko-Pomorskie, Podlaskie),• praca w terenie: kontrola wykonania zlecenia, weryfikacja jakościowa, doszkalanie w terenie,• bieżące raportowanie ustalonych zadań,• prace administracyjne: weryfikacja pracy na aplikacji mobilnej, weryfikacja jakościowa wizyt, kompletność danych,• bieżące zarządzanie podległym zespołem merchandiserów oraz rozwiązywanie pojawiających się problemów personalnych (absencja, rotacja, niska jakość wykonanego zlecenia),•realizacja wskaźników ilościowych i jakościowych podległego zespołu merchandiserów,• nadzorowanie dokumentacji pracowniczej,• organizacja pracy podległego zespołu merchandiserów/ pracowników terenowych,• inne prace zlecone przez przełożonego.Oczekujemy:• wykształcenia wyższego min. licencjat (mile widziany kierunek humanistyczny: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, inne),• doświadczenia zawodowego min. 1 rok,• doświadczenia w koordynacji pracy podległego zespołu (mile widziane),• osoby otwartej, komunikatywnej, sprawczej, zorientowanej na osiągnięcie wyniku,• osoby odpornej na stres oraz dynamicznej w działaniu szukającej rozwiązań,odpowiedzialnej za powierzone zdania, obowiązkowej,• czynnego prawo jazdy kat. B i doświadczenia w prowadzeniu pojazdem.Mamy do zaoferowania:• zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną/B2B lub umowę o pracę,• dwuskładnikowe wynagrodzenie uzależnione od osiągniętych wyników,• niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy,• dodatkowe benefity: karta multisport, prywatne ubezpieczenie zdrowotne - pracodawca dopłaca do pakietu,• przyjazną atmosferę,• pracę w dynamicznym zespole,• szkolenia wstępne i wsparcie merytoryczne.

Opis stanowiskaDla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Koordynator Zespołu ds. Obsługi KlientówMiejscepracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy podległego zespołu w tym:Monitorowanie i organizację pracy podległego zespołu,Ustalanie celów, zarządzanie efektywnością, motywowanie oraz budowanie zaangażowania pracowników,Organizację zastępstw w przypadku nieobecności członków zespołu,Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników,Ścisłą współpracę z pozostałymi działami firmy.Wymagania:Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi),Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej oraz pracowników,Rozwinięte zdolności przywódcze i interpersonalne,Nastawienia na realizację założonych celów,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz umiejętności pracy pod presją czasu,Wysokiej kultury osobistej.Oczekujemy:Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz kwartalną premię uznaniową,Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówWymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje

Zadania:Odpowiedzialność za całokształt projektu i ścisła współpraca z klientem i działami specjalistycznymidbanie o rozwój pracownikówmentoringdelegowanie zadańprowadzenie spotkań statusowychWymagania:Doświadczenie w:księgowości min. 2 lat w zarządzaniu zespołem lub mentorowaniu młodszych księgowychprzeprowadzaniu procesu ocen z zespołemproject managmencieotwartość na zaangażowanie w Process Improvementkomunikatywność, otwartość, kreatywność i nastawienie na współpracęNasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacjeDofinansowany język angielski w czasie pracyPłatny system poleceń pracowniczych

Opis działalności firmy SMART-HRJesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Koordynator Zespołu ds. Obsługi Klientów Warszawa Opis stanowiska Dla naszego klienta dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:Koordynator Zespołu ds. Obsługi KlientówMiejscepracy: Warszawa (Praga Północ), woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy podległego zespołu w tym:Monitorowanie i organizację pracy podległego zespołu,Ustalanie celów, zarządzanie efektywnością, motywowanie oraz budowanie zaangażowania pracowników,Organizację zastępstw w przypadku nieobecności członków zespołu,Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników,Ścisłą współpracę z pozostałymi działami firmy. Wymagania Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi),Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej oraz pracowników,Rozwinięte zdolności przywódcze i interpersonalne,Nastawienia na realizację założonych celów,Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz umiejętności pracy pod presją czasu,Wysokiej kultury osobistej. Oferujemy Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji kandydata,Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz kwartalną premię uznaniową,Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon),Przyjazną i otwartą atmosferę pracy. Aplikuj

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy podległego zespołu w tym:Monitorowanie i organizację pracy podległego zespołu, Ustalanie celów, zarządzanie efektywnością, motywowanie oraz budowanie zaangażowania pracowników, Organizację zastępstw w przypadku nieobecności członków zespołu,Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników, Ścisłą współpracę z pozostałymi działami firmy.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela,Mile widziana znajomości branży energetycznej,Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej oraz pracowników,Rozwinięte zdolności przywódcze i interpersonalne,Nastawienia na realizację założonych celów, Mile widziana znajomość języka angielskiego,Sumienności, dokładności oraz umiejętności pracy pod presją czasu,Wysokiej kultury osobistej.Pracodawca oferuje:Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,Umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji kandydata, Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz kwartalną premię uznaniową,Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym,Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny),Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon), Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

Zakres obowiązków Monitorowanie i organizację pracy podległego zespołu, Ustalanie celów, zarządzanie efektywnością, motywowanie oraz budowanie zaangażowania pracowników, Organizację zastępstw w przypadku nieobecności członków zespołu, Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników, Ścisłą współpracę z pozostałymi działami firmy. Wymagania Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office w szczególności Excela, Mile widziana znajomości branży energetycznej, Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej oraz pracowników, Rozwinięte zdolności przywódcze i interpersonalne, Nastawienia na realizację założonych celów, Mile widziana znajomość języka angielskiego, Sumienności, dokładności oraz umiejętności pracy pod presją czasu, Wysokiej kultury osobistej. Oferujemy Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją, Umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji kandydata, Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz kwartalną premię uznaniową, Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym, Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe i pakiet medyczny), Niezbędne narzędzia pracy (komputer i telefon), Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.