Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Fabryki w Polsce"

Firma produkcyjna poszukuje osoby z doświadczeniem na stanowisko: KIEROWNIK PRODUKCJIZakres obowiązków:• optymalizowanie produkcji pod kątem wydajności, jakości i kontroli kosztów,przetwórstwa szkła oraz produkcja pojazdów elektrycznych• prowadzenie pełnej dokumentacji produkcyjnej zgodnie z obowiązującymi w zakładzie przepisami• Kontrola w zakresie prognozowania i realizacji zakupów materiałów do produkcji• Obserwacja i nadzór nad pracą podległych pracowników• Zapewnić równomierny podział zadań pomiędzy pracowników. Wymagania:• minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,• umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,• wykształcenie średnie techniczne – mile widziane wyższe techniczne• zorientowanie na cele, komunikatywność, odporność na stres• doświadczoną w zarządzaniu pracownikami produkcyjnymi i parkiem maszynowym• sprawdzone zdolności przywódcze i kierownicze• umiejętności w zakresie analizowania i raportowania danychOferujemy:- Pracę w młodym zespole- Pracę od zaraz, zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)- Pracę w stabilnej finansowo i rozwijającej się firmie,- bardzo dobre wynagrodzenie wypłacane w terminie,- Możliwość dodatkowego zarobku za pracę w nadgodzinach,Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji bieżącej, jak i w przyszłości, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)".Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W związku z dużym projektem inwestycyjny a także koniecznością wzmocnienia obecnego obszaru druku w zakresie zarządzania, dla naszego klienta poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za obszar Druku.Kierownik DrukuLokalizacja: okolice OtwockaOsoba zatrudniona na tym stanowisko będzie zajmowała się organizacją pracy działu druku w obecnej fabryce oraz będzie brała udział w projekcie uruchamiania drukarni w nowej fabryce. Kierownik DrukuOpis stanowiska:zarządzanie pracą podległego zespołu ok. 30 osób,nadzór procesu przygotowania do druku oraz samego druku,dbałość o realizację KPI i przygotowywanie raportów, optymalizowanie procesów w Dziale Druku i Przygotowalni CTP, aktywny udział w testach i wdrażaniu nowych produktów, kontrola stanów materiałów produkcyjnych, współpraca z serwisami maszyn oraz Działem UR, kontrola nad realizacją planów produkcyjnych, analiza przyczyn reklamacji w dziale i wprowadzanie działań naprawczych, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników. Wymagania:min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży produkcyjnej: dział Druku,znajomość technologii oraz zagadnień druku offsetowego - warunek konieczny, doświadczenie w zarządzaniu pracą podległych pracowników, znajomość pakietu MS Office, doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz umiejętność nawiązywania, relacji i zarządzania podległym zespołem, bardzo dobra organizacja pracy i konsekwencja w planowaniu i osiąganiu celów. Oferujemy:stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, realne możliwości rozwoju, różnorodne narzędzia motywacyjne. opieka medyczna, multisport, ubezpieczenie na życie, dofinansowania z ZFŚS, praca w godzinach od 8 do 16

Twoje zadania:sprawowanie pieczy nad wdrażaniem i utrzymywaniem standardów bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiska ustanowionych przez firmędoradzaniu kierownictwu fabryki w obszarach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiskareprezentowaniu firmy w kwestiach bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiskaplanowaniu organizacji obszarów bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska, zgodnie z przepisamikoordynowaniu prawidłowego wdrażania polityki zrównoważonego rozwoju firmy w środowisku fabrycznymkontakcie z innymi działami, m.in. z administracją, w sprawach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska Wymagania: wykształcenie umożliwiające wykonywanie pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP (zgodnie z polskim prawem)bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku)umiejętność zarządzania działaniami związanymi z bezpieczeństwem, zdrowiem i środowiskiem w zakładach produkcyjnychznajomość branży chemicznej (objętej przepisami SEVESO)Nasz Klient oferuje:umowę o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepakiet benefitów pozapłacowychmożliwość pracy hybrydowej po okresie próbnymsamochód służbowypracę w międzynarodowym środowiskumożliwość wsparcia przy relokacji ***Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Twoje zadania:sprawowanie pieczy nad wdrażaniem i utrzymywaniem standardów bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiska ustanowionych przez firmędoradzaniu kierownictwu fabryki w obszarach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiskareprezentowaniu firmy w kwestiach bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiskaplanowaniu organizacji obszarów bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska, zgodnie z przepisamikoordynowaniu prawidłowego wdrażania polityki zrównoważonego rozwoju firmy w środowisku fabrycznymkontakcie z innymi działami, m.in. z administracją, w sprawach bezpieczeństwa, zdrowia i środowiska Wymagania: wykształcenie umożliwiające wykonywanie pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP (zgodnie z polskim prawem)bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku)umiejętność zarządzania działaniami związanymi z bezpieczeństwem, zdrowiem i środowiskiem w zakładach produkcyjnychznajomość branży objętej przepisami SEVESOOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - bezpośrednio przez naszego Klientaatrakcyjne wynagrodzeniepakiet benefitówmożliwość pracy hybrydowej po okresie próbnymsamochód służbowypracę w międzynarodowym środowiskumożliwość wsparcia w relokacji 

Zakres obowiązków Planowanie, koordynacja i realizacja wszystkich procesów rekrutacyjnych dla różnych poziomów stanowisk w firmie produkcyjnej Udział w tworzeniu strategii pozyskiwania kandydatów Zbudowanie, motywowanie i rozwój zespołu rekrutacyjnego Wdrożenie narzędzi do zarządzania procesami rekrutacyjnymi Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi Nawiązanie współpracy z uczelniami, udział w targach pracy Wdrażanie procedur, proponowanie zmian Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze rekrutacji i Employer Brandingu. Wymagania Doświadczenie na stanowisku Kierownika/ Lidera Rekrutacji, Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w środowisku produkcyjnym, Umiejętność skutecznego zarządzania procesem rekrutacji od strony operacyjnej i strategicznej, Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, Umiejętność pracy w zespole oraz silne umiejętności organizacyjne, Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz technik oceny kandydatów, Znajomość języka angielskiego - min. B2, umożliwiający komunikację, Otwartość na dojazdy do fabryki w promieniu 80 km od Wrocławia (model hybrydowy) Oferujemy Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej, Możliwość uczestniczenia w budowie jednej z najciekawszych inwestycji spośród firm produkcyjnych w Polsce południowo-zachodniej, Możliwość zbudowania zespołu rekrutacyjnego, układania procesów rekrutacyjnych, realny wpływ na rozwój firmy, Bogaty pakiet benefitów, Możliwość pracy w systemie hybrydowym.

W związku z dużym projektem inwestycyjnym a także koniecznością wzmocnienia obecnego obszaru druku w zakresie zarządzania, dla naszego klienta poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za obszar Druku.Lokalizacja: okolice OtwockaOsoba zatrudniona na tym stanowisko będzie zajmowała się organizacją pracy działu druku w obecnej fabryce oraz będzie brała udział  w projekcie uruchamiania drukarni w nowej fabryce. Opis stanowiska:zarządzanie pracą podległego zespołu ok. 30 osób,nadzór procesu przygotowania do druku oraz samego druku,dbałość o realizację KPI i przygotowywanie raportów, optymalizowanie procesów w Dziale Druku i Przygotowalni CTP, aktywny udział w testach i wdrażaniu nowych produktów, kontrola stanów materiałów produkcyjnych, współpraca z serwisami maszyn oraz Działem UR, kontrola nad realizacją planów produkcyjnych, analiza przyczyn reklamacji w dziale i wprowadzanie działań naprawczych, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników. Wymagania:min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży produkcyjnej: dział Druku,znajomość technologii oraz zagadnień druku offsetowego - warunek konieczny, doświadczenie w zarządzaniu pracą podległych pracowników, znajomość pakietu MS Office, doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz umiejętność nawiązywania, relacji i zarządzania podległym zespołem, bardzo dobra organizacja pracy i konsekwencja w planowaniu i osiąganiu celów,bardzo dobra znajomosć j. angielskiego (kontakt z miedzynarodowymi klientami).Oferujemy:stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, realne możliwości rozwoju, różnorodne narzędzia motywacyjne. opieka medyczna, multisport, ubezpieczenie na życie, dofinansowania z ZFŚS, praca w godzinach od 8 do 16

Numer oferty: StPr/24/1478Obowiązki:Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko będzie zobowiązana do wykonywania między innymi. następujących świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentów WZS w Rzeszowie:1. nadzór merytoryczny oraz koordynowanie pracy podległego zespołu,2. organizacja i rozwój, koordynacja funkcjonowania ZRL w warunkach ambulatoryjnych i w warunkach domowych,3. nadzór merytoryczny oraz koordynowanie pracy podległego zespołu,4. prowadzenie nadzoru nad prawidłowym procesem zapisów pacjentów na zabiegi fizjoterapeutyczne,5. nadzór nad prawidłowym prowadzeniem terminarza zabiegów,6. nadzór nad prawidłowym sporządzaniem kolejki oczekujących zgodnie z przepisami prawa,7. nadzór nad realizacją standardów pracy podległego zespołu i poprawnością prowadzenia przetwarzania dokumentacji medycznej związanej z wykonanymi zabiegami diagnostycznymi,8. określanie i tworzenie usług realizowanych w ZRL, optymalizacja kosztów usług rehabilitacyjnych,9. sporządzanie obowiązujących sprawozdań.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko powinna spełniać wymagania konieczne:wykształcenie: wykształcenie medyczne wyższe magisterskiewymagany profil (specjalność): w zakresie fizjoterapii lub rehabilitacji ruchowejmile widziane studia podyplomowe: Zarządzanie Systemem Ochrony Zdrowia1. wymagania formalne:a) czynne prawo wykonywania zawodu fizjoterapeutyb) doświadczenie zawodowe: minimum 7-letnie doświadczenie w pracy w zakładzie rehabilitacji leczniczej na stanowisku rehabilitanta, fizjoterapeuty, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub koordynatora,c) bardzo dobra znajomość uregulowań prawnych prowadzenia działalności w zakresie fizjoterapii,d) predyspozycje i motywacja do zarządzania zespołem,e) znajomość nowoczesnych metod i technik stosowanych w fizjoterapii,f) umiejętność podejmowania decyzji;g) umiejętność obsługi medycznych systemów informatycznych,h) znajomość przepisów o Ochronie Danych Osobowych,i) znajomość przepisów o Ochronie Praw Pacjenta.2. Wymagania dodatkowe:a) wysoka kultura osobista,b) samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności,c) umiejętność podejmowania decyzji,d) prawidłowe wykorzystanie przyznanych uprawnień,e) dokładność i bardzo dobra organizacja pracy,f) zaangażowanie w wykonywane obowiązki.UWAGA !Szczegółowe informacje dot. zasad składania ofert (forma i zawartość oferty) dostępne na Stronie Internetowej: www.wzsrzeszow.pl (w zakładce Zamówienia publiczne/ Rekrutacja)Miejsce pracy: WARZYWNA 3, 35-310 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: UWAGA !Szczegółowe informacje dot. zasad składania ofert (forma i zawartość oferty) dostępne na Stronie Internetowej: www.wzsrzeszow.pl (w zakładce Zamówienia publiczne/ Rekrutacja)Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko powinna spełniać wymagania konieczne:wykształcenie: wykształcenie medyczne wyższe magisterskiewymagany profil (specjalność): w zakresie fizjoterapii lub rehabilitacji ruchowejmile widziane studia podyplomowe: Zarządzanie Systemem Ochrony Zdrowia1. wymagania formalne:a) czynne prawo wykonywania zawodu fizjoterapeutyb) doświadczenie zawodowe: minimum 7-letnie doświadczenie w pracy w zakładzie rehabilitacji leczniczej na stanowisku rehabilitanta, fizjoterapeuty, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub koordynatora,c) bardzo dobra znajomość uregulowań prawnych prowadzenia działalności w zakresie fizjoterapii,d) predyspozycje i motywacja do zarządzania zespołem,e) znajomość nowoczesnych metod i technik stosowanych w fizjoterapii,f) umiejętność podejmowania decyzji;g) umiejętność obsługi medycznych systemów informatycznych,h) znajomość przepisów o Ochronie Danych Osobowych,i) znajomość przepisów o Ochronie Praw Pacjenta.2. dodatkowe:a) wysoka kultura osobista,b) samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności,c) umiejętność podejmowania decyzji,d) prawidłowe wykorzystanie przyznanych uprawnień,e) dokładność i bardzo dobra organizacja pracy,f) zaangażowanie w wykonywane obowiązki.UWAGA !Szczegółowe informacje dot. zasad składania ofert (forma i zawartość oferty) dostępne na Stronie Internetowej: (w zakładce Zamówienia publiczne/ Rekrutacja) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 473,07 do 7 773,07 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Amcor Flexibles Łódź to wiodące przedsiębiorstwo specjalizujące się w produkcji innowacyjnych opakowań elastycznych. Nasza firma jest częścią międzynarodowej grupy Amcor, światowego lidera w dziedzinie opakowań, zatrudniającego ponad 50 tysięcy pracowników w ponad 250 zakładach na całym świecie. W 2019 roku doszło do strategicznego połączenia z renomowaną firmą Bemis, co zaowocowało notowaniem firmy Amcor na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku. Fabryka Amcor Flexibles Reflex to nowoczesny obiekt znajdujący się w Łodzi, przy ulicy Nowy Józefów 64D na terenie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Zakład zatrudnia ponad 450 osób i specjalizuje się w produkcji w dwóch technologiach - rotograwiura i druk flexograficzny. Naszymi Klientami są duże międzynarodowe koncerny, głównie z branży spożywczej. Jako zespół profesjonalistów z pasją do innowacji i doskonałości, pracujemy nad tworzeniem opakowań, które nie tylko spełniają najwyższe standardy jakości, ale także są ekologiczne i zgodne z najnowszymi trendami rynkowymi. Jesteśmy dumni z naszej globalnej obecności i zobowiązania do utrzymania najwyższych standardów bezpieczeństwa dla naszych pracowników. Dołącz do naszego zespołu, jeśli chcesz być częścią innowacyjnej firmy, która dba o środowisko i rozwija się w dynamicznym sektorze opakowań elastycznych. Doświadczenie w obszarze poligrafii lub przemysłu spożywczego będzie dodatkowym atutem. Dołącz do Amcor Flexibles Łódź i wspólnie twórzmy przyszłość opakowań!Kierownik Zmiany MagazynuBędziesz odpowiedzialny za:Przestrzeganie obowiązujących zasad BHP i standardów pracy oraz ich egzekwowanie wśród podległych pracownikówZarządzanie zespołem na podległej zmianieZarządzanie magazynem surowców i wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi proceduramiStałe usprawnianie procesów magazynowychŚledzenie terminowości dostawKontaktowanie się na bieżąco z wewnętrznymi partnerami z działów Obsługi Klienta, Planowania Produkcji oraz Magazynowania dla zapewnienia właściwej wymiany informacji, z dostawcami usług zewnętrznychPrzygotowywanie raportów logistycznychWprowadzanie danych logistycznych do aplikacji ERP oraz obsługa magazynowych systemów informatycznychNadzór i koordynacja operacji magazynowych w sposób umożliwiający osiąganie założonych celów efektywnościowych i jakościowychInwentaryzacja stanów magazynowychWyjaśnianie reklamacji związanych z wysyłanym wyrobem gotowymOczekujemy od Ciebie:Wyższego wykształceniaDoświadczenia w zarządzaniu zespołem na magazynie lub w obszarze produkcjiDobrej znajomości programu ExcelGotowości do pracy zmianowej w systemie 4-brygadowymUprawnienia UDT do obsługi wózków widłowychOdpowiedzialnego podejścia do bezpieczeństwa w pracy, przestrzegania zasad dotyczących bezpieczeństwaZnajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnymPartnerskiej komunikacji, umiejętności udzielania informacji zwrotnej oraz przekazywania podjętych decyzjiUmiejętności podejmowania trafnych decyzji w odpowiednim czasieDbałości o relacje w podległym zespole jak i z działami współpracujacymiUmiejętności współpracy w celu realizacji zadań oraz celówUmiejętności planowania oraz realizacji działań rozwojowych dla podległego zespołuW zamian oferujemy:Umowę o pracę zawarta bezpośrednio z Amcor Flexibles Reflex Sp. z o.o.Atrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie stałe oraz premie i nagrody)Pracę w równoważnym systemie czasu pracy, który przewiduje 4 dni pracy - zmiany trwają po 12 h (6-18, 6- 18, 18-6., 18- 6) - 4 dni wolnego - dzięki czemu masz możliwość połączenia pracy z pasjami czy innymi zobowiązaniamiMożliwość dofinansowania nauki języka obcego w indywidualnym trybie (kursy, prywatny lektor) dla osób; z działów produkcyjnych i okołoprodukcyjnychMożliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po roku pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca PracodawcaBezpłatną opiekę medyczną w firmie Medicover, dofinansowanie do kart Multisport, dodatkowe bezpłatne ubezpieczenie NNW oraz grupowe ubezpieczenie na życiePakiet dodatkowych świadczeń np. karta lunch pass Sodexo, świeże owoce każdego dnia, pikniki, upominki świąteczne

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie Inne wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie, doświadczenie zawodowe min. 2 lata Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną