Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Zakładu Produkcyjnego w Polsce"

Firma produkcyjna poszukuje osoby z doświadczeniem na stanowisko: KIEROWNIK PRODUKCJIZakres obowiązków:• optymalizowanie produkcji pod kątem wydajności, jakości i kontroli kosztów,przetwórstwa szkła oraz produkcja pojazdów elektrycznych• prowadzenie pełnej dokumentacji produkcyjnej zgodnie z obowiązującymi w zakładzie przepisami• Kontrola w zakresie prognozowania i realizacji zakupów materiałów do produkcji• Obserwacja i nadzór nad pracą podległych pracowników• Zapewnić równomierny podział zadań pomiędzy pracowników. Wymagania:• minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,• umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,• wykształcenie średnie techniczne – mile widziane wyższe techniczne• zorientowanie na cele, komunikatywność, odporność na stres• doświadczoną w zarządzaniu pracownikami produkcyjnymi i parkiem maszynowym• sprawdzone zdolności przywódcze i kierownicze• umiejętności w zakresie analizowania i raportowania danychOferujemy:- Pracę w młodym zespole- Pracę od zaraz, zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)- Pracę w stabilnej finansowo i rozwijającej się firmie,- bardzo dobre wynagrodzenie wypłacane w terminie,- Możliwość dodatkowego zarobku za pracę w nadgodzinach,Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji bieżącej, jak i w przyszłości, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)".Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Zadania / obowiązki: odpowiedzialność za politykę jakości w firmie koordynacja projektów dotyczących wprowadzania, usprawniania i utrzymania odpowiedniego poziomu jakości produktów zarządzanie procesami jakościowymi w firmie nadzór nad procesem tworzenia wymagań jakościowych dla nowych procesów rozwój systemów zarządzania jakością nadzór nad procesem przeprowadzania audytów jakościowych (wewnętrznych i zewnętrznych) kontrolowanie przestrzegania standardów jakościowych obowiązujących w firmie odpowiedzialność za osiąganie prawidłowych wskaźników jakościowych inicjowanie działań w zakresie poprawy jakości kontakt z Klientami firmy zarządzanie zespołem podległych pracowników poprzez organizację pracy, delegowanie zadań i motywacjęOczekiwania:  wykształcenie wyższe techniczne  doświadczenie w pracy z systemami jakości w branży technicznej doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w Dziale Zarządzania Jakością w zakładzie produkcyjnym znajomość normy ISO, OHSAS oraz  norm i systemów zarządzania jakością  komunikatywna znajomość języka angielskiego dobra znajomość pakietu MS Office czynne prawo jazdy kat. B  bardzo dobra organizacja pracy, wysoko rozwinięte zdolności komunikacji, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność oraz samodzielnośćFirma oferuje: wyzwania i możliwości realizacji własnych pomysłów oraz rozwój zawodowy pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinasowanie do wakacji, ubezpieczenie na życie możliwość doskonalenia swoich umiejętności, poszerzania kompetencji

Naszym Klientem jest producent i dystrybutor przekąsek i słodkich wyrobów uwielbianych przez polskich i zagranicznych konsumentów. Firma od wielu pokoleń dostarcza wysokiej jakości produkty cukiernicze przy zachowaniu najwyższych standardów.W związku z rozwojem podwarszawskiego zakładu produkcyjnego i technologii wykorzystywanej w produkcji, firma poszukuje doświadczonego Kierownika zmiany, który będzie odpowiedzialny za:Efektywne zarządzanie kilkudziesięcioosobowym personelem zmianowym, ustalanie harmonogramu ich pracy, rozwój pracowników, motywowanie ich,Nadzór nad procesami produkcyjnymi i normami jakościowymi produkowanych słodyczy,Udział w rozwoju aktualnie produkowanych wyrobów i wdrażanie nowych,Inicjowanie zmian w aspekcie optymalizacji procesów produkcyjnych i wprowadzanie usprawnień,Współpraca międzydziałowa,Poszukiwana osoba powinna:Posiadać doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży spożywczej,Posiadać wykształcenie, min. średnie,Posiadać praktyczną wiedzę z obszaru produkcji, pracy maszyn, systemów jakościowych,Posiadać doświadczenie w obszarze zarządzania personelem, rozwoju zespołu,Posiadać umiejętności interpersonalne, być otwarta na zmiany,Posługiwać się j. angielskim w stopniu komunikatywnym,Być dyspozycyjną do pracy w systemie zmianowym,Na zainteresowanych czeka stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z interesującym wynagrodzeniem uzależnionym od doświadczenia kandydatów.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kierownik zmiany produkcyjnejOkolice WarszawyNR REF.: 1185457Naszym Klientem jest producent i dystrybutor przekąsek i słodkich wyrobów uwielbianych przez polskich i zagranicznych konsumentów. Firma od wielu pokoleń dostarcza wysokiej jakości produkty cukiernicze przy zachowaniu najwyższych standardów.W związku z rozwojem podwarszawskiego zakładu produkcyjnego i technologii wykorzystywanej w produkcji, firma poszukuje doświadczonego Kierownika zmiany, który będzie odpowiedzialny za:Efektywne zarządzanie kilkudziesięcioosobowym personelem zmianowym, ustalanie harmonogramu ich pracy, rozwój pracowników, motywowanie ich,Nadzór nad procesami produkcyjnymi i normami jakościowymi produkowanych słodyczy,Udział w rozwoju aktualnie produkowanych wyrobów i wdrażanie nowych,Inicjowanie zmian w aspekcie optymalizacji procesów produkcyjnych i wprowadzanie usprawnień,Współpraca międzydziałowa,Poszukiwana osoba powinna:Posiadać doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży spożywczej,Posiadać wykształcenie, min. średnie,Posiadać praktyczną wiedzę z obszaru produkcji, pracy maszyn, systemów jakościowych,Posiadać doświadczenie w obszarze zarządzania personelem, rozwoju zespołu,Posiadać umiejętności interpersonalne, być otwarta na zmiany,Posługiwać się j. angielskim w stopniu komunikatywnym,Być dyspozycyjną do pracy w systemie zmianowym,Na zainteresowanych czeka stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z interesującym wynagrodzeniem uzależnionym od doświadczenia kandydatów.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków Rozwój i doskonalenie funkcjonowania nowouruchomionego zakładu produkcyjnego Zapewnienie sprawnego funkcjonowania zakładu produkcyjnego w pełnym zakresie Wyznaczanie oraz nadzór nad realizacją planów krótko-, średnio- i długookresowych Skuteczne rozwiązywanie problemów bieżących organizacyjnych, produkcyjnych i personalnych Ustalanie i realizacja harmonogramów produkcji, planowanie zasobów, zapewnienie i kontrola jakości surowców, kontrola procesu produkcyjnego i wyrobów gotowych Zarządzanie zespołem – budowanie, motywowanie, rozwijanie oraz podnoszenie kwalifikacji zespołu Zapewnienie realizacji procesu produkcji zgodne z wymaganiami obowiązujących polityk i procedur jakościowych i higienicznych, GMP Planowanie i dalszy rozwój zasobów zakładu – pracowników, sprzętu i wyposażenia w celu stałej poprawy wydajności, efektywności, jakości i bezpieczeństwa produkcji Planowanie i wdrażanie przedsięwzięć optymalizacyjnych, ciągła poprawa wydajności i efektywności realizowanych procesów oraz wykorzystania zasobów, tworzenie skutecznych narzędzi w tym zakresie Raportowanie wyników produkcyjnych oraz realizacji budżetu zakładu Wymagania Wykształcenie wyższe – techniczne lub ekonomiczne Minimum 5 letnie doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu zakładem produkcyjnym Doświadczenie związane z pracą w branży rolno-spożywczej lub pokrewnej Wysoko rozwinięte umiejętności managerskie i interpersonalne, umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania relacji Wiedza, umiejętności i doświadczenie z zakresu podnoszenia wydajności i efektywności oraz optymalizacji procesów Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, wyznaczanie i rozliczanie celów oraz priorytetów, dotrzymywanie terminów Znajomość zasad i narzędzi LEAN oraz doświadczenie w ich wykorzystaniu m.in. VSM, VM oraz TPM Znajomość metodologii i zasad oraz doświadczenie z zarządzaniu projektami (PM) Mentalność „hands-on” i „team player”, nieszablonowy i kreatywny sposób myślenia oraz rozwiązywania problemów Prawo jazdy: kat. B Oferujemy Umowę o pracę lub kontrakt B2B Elastyczne godziny pracy, tryb zadaniowy Możliwość rozwoju rozwój w ramach firmy, w dynamicznym start-up, właśnie dynamicznie się skalującym i zwiększającym produkcję, notowanym na giełdzie GPW, rynek New Connect w Warszawie Pakiet benefitów: ubezpieczenie WARTA, karta MultiSport, prywatna opieka zdrowotna

Praca polega na sprzątaniu zakładu produkcyjnego przetwórstwa żywności.Praca 5 dni w tygodniu od 6-14 poniedziałek - piątek.Przerwa obiadowa plus obiad od firmypłatne 21 zł/h Wymagania:Książeczka sanepidjęzyk polski - biegledyspozycyjność

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie Inne wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie, doświadczenie zawodowe min. 2 lata Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Naszym Klientem jest międzynarodowy producent chemii i materiałów budowlanych, oferujący szeroki zakres produktów i usług dla przemysłu budowlanego.Działając w duchu zrównoważonego rozwoju, firma od wielu lat inwestuje w badania i nowe technologie. Dlatego też poszukuje Kierownika zakładu, który poprowadzi łódzki zakład.Do zadań zatrudnionej osoby będzie przede wszystkim należeć:Codzienne, sprawne zarządzanie operacjami produkcyjnymi zgodnie z planem wydajnościowym zakładu;Nadzór nad pracą działu technicznego, produkcji, jakości, logistyki;Inicjowanie potrzebnych zmian w ramach optymalizacji procesów produkcyjnych w zakładzie;Zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem specjalistów, nadzorowanie ich pracy, zapewnienie odpowiednich i bezpiecznych warunków pracy w zakładzie;Nadzór nad budżetem, monitorowanie wydatków, optymalizacja budżetu przy jednoczesnym zachowaniu płynności i wysokiej jakości procesów;Opracowywanie strategii rozwoju przedsiębiorstwa, identyfikacja możliwości biznesowych w oparciu o rynek materiałów budowlanych;Inicjowanie potrzebnych zmian w ramach prowadzenia działalności zakładowej;Kontakt z klientami, dostawcami i zewnętrznymi kontraktorami;Współpraca międzydziałowa;Z uwagi na szeroki i istotny wachlarz zadań, poszukujemy kandydata lub kandydatki z doświadczeniem na podobnym stanowisku. Dużym plusem będzie współpraca z firmą o podobnym profilu produkcyjnym oraz:Wykształcenie wyższe,Umiejętność komunikacji,Sumienność w wykonywaniu zadań,Samodzielność i decyzyjność,Komunikatywny j. angielski,Gotowość do wyjazdów służbowych w kraju i zagranicą,W zamian firma oferuje stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, interesujące wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zainteresowanych kandydatów i kandydatek wraz z premią kwartalną. Zatrudnieni mogą również skorzystać z prywatnej opieki medycznej Medicover, ubezpieczenia na życie, dofinansowanie w ramach ZFŚS (wakacje, bony świąteczne, zajęcia sportowe).Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kierownik zakładu produkcyjnegoŁódzkieNR REF.: 1185652Naszym Klientem jest międzynarodowy producent chemii i materiałów budowlanych, oferujący szeroki zakres produktów i usług dla przemysłu budowlanego.Działając w duchu zrównoważonego rozwoju, firma od wielu lat inwestuje w badania i nowe technologie. Dlatego też poszukuje Kierownika zakładu, który poprowadzi łódzki zakład.Do zadań zatrudnionej osoby będzie przede wszystkim należeć:Codzienne, sprawne zarządzanie operacjami produkcyjnymi zgodnie z planem wydajnościowym zakładu;Nadzór nad pracą działu technicznego, produkcji, jakości, logistyki;Inicjowanie potrzebnych zmian w ramach optymalizacji procesów produkcyjnych w zakładzie;Zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem specjalistów, nadzorowanie ich pracy, zapewnienie odpowiednich i bezpiecznych warunków pracy w zakładzie;Nadzór nad budżetem, monitorowanie wydatków, optymalizacja budżetu przy jednoczesnym zachowaniu płynności i wysokiej jakości procesów;Opracowywanie strategii rozwoju przedsiębiorstwa, identyfikacja możliwości biznesowych w oparciu o rynek materiałów budowlanych;Inicjowanie potrzebnych zmian w ramach prowadzenia działalności zakładowej;Kontakt z klientami, dostawcami i zewnętrznymi kontraktorami;Współpraca międzydziałowa;Z uwagi na szeroki i istotny wachlarz zadań, poszukujemy kandydata lub kandydatki z doświadczeniem na podobnym stanowisku. Dużym plusem będzie współpraca z firmą o podobnym profilu produkcyjnym oraz:Wykształcenie wyższe,Umiejętność komunikacji,Sumienność w wykonywaniu zadań,Samodzielność i decyzyjność,Komunikatywny j. angielski,Gotowość do wyjazdów służbowych w kraju i zagranicą,W zamian firma oferuje stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, interesujące wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zainteresowanych kandydatów i kandydatek wraz z premią kwartalną. Zatrudnieni mogą również skorzystać z prywatnej opieki medycznej Medicover, ubezpieczenia na życie, dofinansowanie w ramach ZFŚS (wakacje, bony świąteczne, zajęcia sportowe).Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Jako Kadry Serwis Sp. z o.o. działamy na rynku Pomorza Zachodniego świadcząc na najwyższym poziomie usługi dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie wynajmu pracowników tymczasowych, rekrutacji i selekcji pracowników oraz doradztwa personalnego. Obecnie dla naszego klienta, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:Kierownik produkcjiZakres obowiązków:zarządzanie obszarem produkcyjnym zgodnie z obowiązującymi w firmie standardami w zakresie jakości, bezpieczeństwa pracy i terminowościodpowiedzialność za organizację, kontrolę wykonywanych projektów i sprawną realizację planu produkcyjnegowskazywanie i wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy produkcyjne w wyznaczonych obszarachwspółtworzenie strategii rozwoju zakładu produkcyjnego poprzez inicjowanie zmian i wdrażanie najlepszych praktyk zgodnie ze specyfiką zakładuzarządzanie podległym zespołemrozwijanie i promowanie kultury ciągłego doskonalenia procesówaktywne wspieranie, rozwijanie i motywowanie podległych pracowników w celu osiągnięcia celów strategicznychbieżąca współpraca z innymi działami firmydbałość o optymalne wykorzystanie zasobów maszyn i ludziprzygotowywanie harmonogramu prac; ustalanie grafiku pracowników produkcjidbałość o terminowość realizacji zleceń i wypełniania planu produkcyjnegousprawnianie procesów produkcyjnychmotywowanie pracowników do wykonywania zadań zawodowych oraz podnoszenia kompetencjinadzorowanie procesów produkcyjnych, kontrolowanie jakości, efektywności i wydajności wykonywanych pracprzestrzeganie i stosowanie się do zasad polityki firmy,umiejętność zarządzania zespołem produkcyjnymumiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu organizacja pracy własnej i innychwysokie zdolności interpersonalnedobra znajomość komputera i pakietów Officeumiejętność analitycznego myślenia i umiejętność rozwiązywania problemówdoświadczenie na podobnym stanowisku,chęć do pracy,dokładność, rzetelność, spostrzegawczośćumowa o pracę,praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,ubezpieczenie grupowe Wartastabilność zatrudnienia,pakiet medyczny LUXMEDsystem kafeteryjnydofinansowanie do zimnych i gorących przekąsek i napojówatrakcyjne wynagrodzenieWynagrodzenie w wysokości 8500-9000 zł brutto miesięcznie + nagroda roczna w wysokości płacy zasadniczej płatna w II ratach