Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Telekomunikacji w Polsce"

Specjalista ds. Sprzedaży Systemów Finansowo-KsięgowychDołącz do Naszej Ekscytującej Podróży!Zakres Obowiązków:- Realizacja założonych planów sprzedażowych poprzez aktywne pozyskiwanie nowych kluczowych klientów pod kątem wdrożeń systemów biznesowych.- Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji dla klientów.- Przygotowywanie ofert i materiałów promocyjnych.- Przygotowywanie ofert, w tym w trybie postępowań PZP.- Prowadzenie negocjacji handlowych.- Bliska współpraca z innymi działami organizacji wspierającymi proces sprzedaży (a następnie proces wdrożenia systemu).- Raportowanie wyników.- Gotowość do odbywania podróży służbowych.Wymagania:- Wykształcenie: wyższe - preferowane kierunki studiów: Techniczne, Ekonomiczne.- Doświadczenie min. roczne doświadczenia w efektywnej sprzedaży mile widziane w sprzedaży rozwiązań biznesowych, w szczególności systemów ERP.- Znajomość ustawy PZP oraz doświadczenie w procedurach przetargowych.- Umiejętność tworzenia ofert handlowych zgodnie z zasadą konkurencyjności.Mile widziane:Znajomość rozwiązań ERP (np. Comarch Optima, Comarch XL).Znajomość bazy konkurencyjności i wyszukiwanie zapytań ofertowych.Znajomość rynku.Umiejętności:- Umiejętność prowadzenia negocjacji.- Komunikatywność.- Inicjatywa i samodzielność w działaniu.- Czynne prawo jazdy kat. B.- Znajomość pakietu Office.Ścieżka Rozwoju/Awansu:- Możliwość awansu na starszego specjalistę lub na kierownika sprzedaży produktów własnych.- System premiowy - Tak, w zależności od wyników sprzedaży.Dodatkowe Świadczenia/Benefity:- Ubezpieczenie grupowe, medyczne.- Karta Multisport.Narzędzia:Laptop, telefon. samochód służbowy na wyjazdy.Miejsce Pracy/Lokalizacja: Lublin.Tryb Pracy: praca stacjonarna + wyjazdy do klientów na prezentacje.Jeśli jesteś gotowy/a na nowe wyzwania i chcesz być częścią tej niezwykłej podróży, czekamy na Twoje CV! Dołącz do nas i wspólnie rozwijajmy się w dynamicznym świecie sprzedaży systemów finansowo-księgowych!

Wymagania:·        wykształcenie techniczne·        aktywne prawo jazdy kat. B z jednoczesnym doświadczeniem w nawigacji·        umiejętność pracy w zespole, organizacji pracy własnej – zwłaszcza działania pod presją czasu·        sprawność fizyczna oraz brak przeciwskazań do prac na wysokościDodatkowym atutem jest:·        znajomość technologii telekomunikacji·        dyspozycyjność w pracach wyjazdowych (w terenie)·        sprawność w obsłudze podstawowych programów komputerowych (pakiet Office)Obowiązki:·        wykonywanie pomiarów poziomów pól elektromagnetycznych dla celów ochrony środowiska i BHP·        wyznaczanie współrzędnych GPS·        planowanie dnia pracy i realizacja pomiarów w wyznaczonym czasieOferujemy:·        stabilne zatrudnienie·        atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy·        zatrudnienie w oparciu o dogodną formę umowy dla pracownikaposzerzanie kwalifikacji i wiedzy zawodowej w formie szkoleń

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Oferujemy: Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT Umowę o pracę tymczasową Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni pracy stacjonarnej we Wrocławiu) Zaawansowane szkolenie stanowiskowe Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiWymagania: Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny Min. rok doświadczenia w pracy z procesem payroll Doświadczenie w implementacji systemów płacowych Znajomość pakietu MS Office Mile widziana znajomość systemów/ jednego z systemów: SAP, ADP Global View i programu Workday Samodzielność w pracy Dbałość o szczegółyZadania: Wsparcie globalnego projektu migracji technologii PECI (Payroll Effective Change Interface) pomiędzy systemem Workday a SAP i ADP Global View Kontrola poprawności automatycznej integracji systemów W przypadku błędów w przesłanych danych, analiza powodu zaistniałego błędu oraz sposobu naprawy Raportowanie zrealizowanych zadań Spotkania z zespołami HR i Payroll w celu omówienia zrealizowanych planów oraz dalszych działańOferta dotyczy pracy tymczasowej.

Obowiązki:Analiza rozbieżności w procesie rozliczeń frachtu.Rozpatrywanie roszczeń po dokonanych płatnościach.Wspieranie menedżera ds. rozliczeń frachtu w analizie danych.Aktywne uczestnictwo w usprawnianiu procesów rozliczeń.Podejmowanie działań korygujących w przypadku wystąpienia błędów lub niezgodności w rozliczeniach i dokumentacji.Wymagania:Doświadczenie w obszarze rozliczeń frachtu lub podobnych dziedzinach pracy.Zdolności analityczne, dokładność oraz skrupulatność.Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.Oferujemy:Pracę w systemie hybrydowym w Katowicach, po okresie wdrożenia.Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Umowę o pracę.Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie.Program rekomendacji pracowników :)Kartę Multisport.Liczne szkolenia wdrażające.Bonusy okolicznościowe.Dodatkowe atuty:Doświadczenie w branży logistycznej.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Twój zakres obowiązkówDbałość o rozwój technologiczny Contact Center - poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań wspierających realizację celów BankuPodstawowa analiza danych i rekomendacje usprawnień / inicjatywRozwój zdalnych kanałów obsługiwanych w Banku (telefon, czat, mail – w tym Voicebotów i Chatbotów)Samodzielne prowadzenie i zarządzanie inicjatywami w ramach projektów wdrożeniowych we współpracy z IT Banku oraz dostawcami zewnętrznymi w zakresie technologii wykorzystywanej w Contact CenterDbanie o właściwą komunikację między członkami zespołów projektowych - zapewnienie właściwego zrozumienia realizowanych inicjatyw przez wszystkie uczestniczące stronyBieżąca obsługa zleceń z Contact CenterNasze wymaganiaDoświadczenie w pracy w Contact Center jako procesowiec / analityk lub inne pokrewnePodstawy analizy danych; znajomość podstaw SQL oraz dobra znajomość MS Office z naciskiem na MS ExcelUmiejętność wizualizacji danych i przedstawiania wnioskówCiekawość, krytyczne myślenie i samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań problemówAsertywność i umiejętności negocjacyjneMile widzianeDoświadczenie w administracyjnej obsłudze systemów Contact Center (np. Genesys / Avaya / Cisco)Podstawowa znajomość Microsoft PowerBITo oferujemySamodzielność i realny wpływ na kierunek rozwoju najlepszego Bankowego Contact Center na polskim rynkuŚwietny zespół – lubimy ze sobą pracować, chcemy tworzyć najlepsze rozwiązania, przy okazji dobrze się bawiącMożliwości rozwoju – korzystamy z najlepszych światowych technologii Contact Center, realizujemy innowacyjne, doceniane w branżowych konkursach projektyŚrodki od pracodawcy na benefity takie, jakie lubisz – karta multisport, bony zakupowe i tysiące innych (kafeteria MyBenefit)Pracę hybrydową (ok. 50% z domu, 50% z biura)Premie wypłacane kwartalniePrywatną opiekę medycznąIdealny dojazd do pracy – nieopodal stacji Metro Pole MokotowskieBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejzniżki na firmowe produkty i usługikawa / herbatadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy kafeteryjnej

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko:Do Twoich obowiązków będzie należało:projektowanie całego procesu testowania dla nowych produktów,tworzenie nowych programów testowych we współpracy z innymi działami oraz klientem,współpraca z zespołem projektowym w zakresie tworzenia najlepszych rozwiązań testowych,tworzenie dokumentacji projektowej,raportowanie i monitorowanie postępów w projekcie.Oczekujemy:wykształcenia wyższego technicznego (elektronika lub pokrewne),komunikatywnej znajomości języka angielskiego,doświadczenia w pracy z elektroniką lub na stanowiskach związanych z testowaniem produktów - mile widziane,wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych,znajomości języków programowania (np. Visual Basic, VB Net, Labview) - mile widziana.Mamy do zaoferowania:zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta,międzynarodowe, innowacyjne środowisko pracy,elastyczny czas pracy (możesz rozpocząć dzień pomiędzy 7:00 a 9:00),szkolenia specjalistyczne oraz językowe,pakiety: medyczny oraz socjalny,dopłaty do dojazdów lub pakiet relokacyjny,dofinansowanie do żłobka.

Zapewnienie pierwszego poziomu wsparcia Franczyzobiorcom w zakresie korzystania z różnorodnych programów teleinformatycznych Obsługa systemu informatycznego w zakresie zarządzania incydentami i wnioskami o usługę Diagnoza i analiza incydentów/problemów zgłaszanych przez Franczyzobiorców Konfiguracja sprzętu i oprogramowania Zarządzanie dostępami i uprawnieniami użytkowników Instruktaż użytkowników w zakresie wykorzystywanego sprzętu komputerowego oraz oprogramowania Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług Udział w tworzeniu bazy wiedzy Doświadczenia na podobnym stanowisku Bardzo dobra znajomość rozwiązań informatycznych: Microsoft Windows i Microsoft Office Znajomość działania sieci LAN/WAN oraz konfiguracji urządzeń IT Znajomość automatyzacji instalacji systemów operacyjnych Doświadczenie w zakresie diagnozowana i usuwania awarii sprzętu komputerowego Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej Umiejętność budowania pozytywnych relacji z użytkownikiem Gotowość do wyjazdów służbowych Podstawowa znajomość usług Active Directory Podstawowa znajomość systemów Linux (Debian) Doświadczenie w systemie Jira Rozwój zawodowy we współpracy z najlepszymi specjalistami Możliwość realizacji ciekawych projektów biznesowych Realną szansę na awans Szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę Kartę zakupową z okazji świąt Atrakcyjny program ubezpieczenia na życie Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit Benefity dofinansowanie zajęć sportowych ubezpieczenie na życie dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone Bonusurlopowy szkolenia

Twój zakres zadań:Tworzenie dokumentacji technicznej i procedur w zakresie IT;Administracja strukturą sieci LAN, WAN, WiFi występującymi w ramach organizacji;Sprawowanie pieczy nad optymalnym działaniem sprzętu i oprogramowaniem. W przypadku problemów, błędów czy usterek, odpowiedzialność za ich usunięcie;Bieżące wsparcie informatyczne dla pracowników;Administracja aplikacjami Comarch ERP Optima oraz Comarch ERP XL, w zakresie nadawania uprawnień użytkownikom, przygotowywanie wydruków;Współpraca z podwykonawcami;Administracja serwerami;Nasze wymagania:Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;Znajomość sieci komputerowych, systemów serwerowych, desktopowych oraz architektury PC;Wiedza i doświadczenie w obszarze sieci informatycznych: zarządzanie, monitoring, konfiguracja urządzeń sieciowych;Znajomość i umiejętność wykorzystania w praktyce wiodących technologii informatycznych;Znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows Server;Znajomość wzorców integracji systemów informatycznych klasy ERP;Umiejętność pracy projektowej, także pod presją czasu;Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytać dokumentacje techniczne.Praca stacjonarna w Grodzisku Wlkp.Oferujemy:Stabilną i ciekawą pracę w rozwojowym środowisku w firmie będącej liderem w swojej branży na rynku ogólnopolskim;Realną możliwość rozwoju w swoim obszarze;Dostęp do szkoleń branżowych i rozwojowych (w tym językowych);Benefity pracownicze, udział w grupach hobbystycznych, aktywnościach sportowych.

Specjalista ds. CyberbezpieczeństwaTeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz klient jest jedną z największych polskich firm transportowych, która uruchamia koło 400 środków transportu dziennie. Łączy centra miast oraz ośrodki turystyczne, a także umożliwia wygodne podróżowanie po za granicę. Zatrudnia 8,5 tys. pracowników w całym kraju.Specjalista ds. CyberbezpieczeństwaOferujemy:Umowę o pracę, B2B bądź Umowę ZleceniePracę hybrydowąPracę w szybko rozwijającym się zespole ceniącym samodzielność, otwartość i kreatywnośćPracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskichBenefity pozapłacowe m.in.: zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleńDofinansowanie do wczasówWsparcie aktywności sportowych - drużyny firmoweDodatkowy dzień wolny w roku :)Premie kwartalne i premie uznanioweMożliwość rozwoju zawodowegoPracę w dynamicznym środowiskuNarzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, monitor) - ale możesz też korzystać ze swoich narzędzi, jeśli tak preferujesz ;)Pracę w przyjaznym i wspierającym zespoleNiekorporacyjną atmosferęObowiązki:Monitorowanie działań użytkowników w systemach informatycznych i Wykrywanie naruszeńPrzyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń zdarzeń oraz incydentówPodstawowa analiza przyczyn oraz wyjaśnienie incydentówObsługa systemów wspomagających monitorowanie bezpieczeństwa ITMonitorowanie dostępnych źródeł informacji w poszukiwaniu potencjalnych zagrożeńProwadzenie monitoringu online aplikacji i infrastruktury IT na bazie dedykowanych aplikacjiWspółpraca z jednostkami CERTPrzygotowywanie raportów dotyczących incydentów ITUdział w przygotowywaniu wymogów bezpieczeństwa dla nowo tworzonych systemów informatycznychTestowanie aplikacji webowych, w tym Vulnerability ManagementZnajomość metodyki OWASPOpracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie technologii i regulacji wewnętrznych standardów bezpieczeństwa zgodnie z normami ISO 27001, NISTWymagania:Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, ale inne również będzie w porządku :))Znajomość zagrożeń związanych z cyberbezpieczeństwemZnajomość procedur i regulacji dla danego obszaru organizacji objętego np. KSC, SZBI, SZCDWiedza z zakresu konfiguracji i administracji rodziną systemów operacyjnych Windows, LinuxDobra znajomość języka angielskiego (B2)Wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT w jednej z dziedzin: systemy operacyjne Windows (preferowana) / Linux, sieci, bazy danych, wwwZnajomość systemów bezpieczeństwa firewall, Nessus, SIEM, SandBox, PAM, AV, DLPZnajomość rozwiązań chmurowych Microsoft Defender, Azure (preferowany).Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Zakres obowiązków Prace związane z funkcjonowaniem systemu monitoringu wizyjnego i kontroli dostępu oraz sieci strukturalnych. Realizowane zadania wymagają systematyczności, rzetelności i terminowości. Praca wykonywana jest na stanowisku komputerowym w wymiarze przekraczającym połowę czasu pracy. Realizacja czynności technicznych wymaga użycia siły fizycznej. Współpraca ze służbami teleinformatycznymi z jednostek szczebla KMP / KPP w zakresie serwisowania sprzętu. Praca na wysokości do 3 metrów. Praca wykonywana jest z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń pomiarowo-kontrolnych. Stałe stanowisko pracy usytuowane jest na IV kondygnacji. W pionowych ciągach komunikacyjnych głównego budynku jest winda osobowa oraz podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Na kondygnacji budynku, na której znajduje się stanowisko pracy nie ma toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych. prowadzi instalację oraz nadzór konserwacyjno – techniczny sieci teleinformatycznej, monitoringu wizyjnego, systemu kontroli dostępu opracowuje założenia do projektów instalacji sieci strukturalnej, sieci monitoringu wizyjnego i systemu kontroli dostępu opracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zamówień publicznych na usługi sieci monitoringu wizyjnego, kontroli dostępu, sieci strukturalnej inicjuje i prowadzi działania modernizacyjne uczestniczy w procedurach odbiorów jakościowo – technicznych sprzętu monitoringu wizyjnego, systemów kontroli dostępu oraz sprzętu informatycznego, nadzoruje właściwą realizację umów, współpracuje z firmami wspiera administratorów systemów monitoringu, kontroli dostępu, sieci strukturalnych w jednostkach garnizonu kujawsko – pomorskiego realizuje zadania administratora technicznego wydzielonego stanowiska komputerowego Systemu Audiowizualnego Paralizatorów (SAP) uczestniczy w konferencjach, prezentacjach poświęconych zagadnieniom technicznym związanym z nowościami w dziedzinie teleinformatyki, systemu monitoringu oraz systemu kontroli dostępu Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze teleinformatycznym/elektrycznym z zakresu sieci teleinformatycznych, monitoringu wizyjnego oraz kontroli dostępu Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzające Prawo jazdy kat. B Znajomość systemów monitoringu wizyjnego i kontroli dostępu Wiedza z zakresu topologii sieci Znajomość rynku elektronicznego i informatycznego (sprzęt i oprogramowanie) Komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej Dobra organizacja pracy własnej Asertywność i umiejętność argumentowania Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa Umiejętność analitycznego myślenia Umiejętność działania w sytuacjach stresowych Znajomość przepisów prawa zamówień publicznych Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe o profilu elektronicznym / teleinformatycznym / telekomunikacyjnym doświadczenia zawodowego Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Doświadczenie w realizacji projektów monitoringu wizyjnego lub/i kontroli dostępu Oferujemy - Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- Dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % w zależności od udokumentowanego stażu pracy- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)- Nagrody jubileuszowe- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego - Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oferującego m.in. polisę na życie i opiekę medyczną- Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo – Pożyczkowej- Dobrą lokalizację