Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Brand Manager w Polsce"

Dla naszego Klienta, firmly produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko: Brand ManagerMiejsce pracy: Kraków  Obowiązki na stanowisku:Brand Communication - tworzenie koncepcji, komunikacja marki na rynku Współtworzenie strategii marki: pozycjonowanie, obecność na rynku, rola marki dla organizacjiBudowanie wiarygodności i świadomości markiMonitorowanie i doskonalenie  wizerunku marki i zapewnienie spójności komunikacji marketingowej we wszystkich kanałach komunikacjiMonitorowanie i analiza opinii klientów i konsumentów na temat marki oraz podejmowanie działań w celu podniesienia satysfakcji klientówBudowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi w celu rozwijania markiZarządzanie marką w mediach społecznościowych i innych kanałach komunikacjiTworzenie strategii komunikacji marketingowejZarządzanie kampaniami marketingowymi, reklamowymi, promocyjnymi Tworzenie programów lojalnościowych i innych działań wsparcia sprzedażyWspółtworzenie budżetu marketingowego oraz nadzór nad jego realizacjąOpracowanie planów kampanii mediowychTworzenie kreacji materiałów marketingowych i komunikacjiWspółpraca  innymi działami firmy Zarządzanie projektami marketingowymi Zarządzanie zespołem pracowników odpowiedzialnych za Branding Wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe: marketing, reklama, zarządzanie w marketinguMinimum 5-letnie doświadczenie  w pracy na stanowisku Brand Managera lub podobnymDoświadczenie w kreowaniu, planowaniu i realizacji wizji markiZnajomość i zrozumienie trendów na rynkuUmiejętność budowania postrzegania marki na rynku poparta doświadczeniem i sukcesamiMyślenie strategiczneZnajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację  (poziom B2/C1)Umiejętność pracy w zespole Kreatywność, otwartość w podejmowaniu nowych zadańUmiejętność  oceny i maksymalizacji efektów biznesowych popartych doświadczeniem Determinacja i konsekwencja w działaniuUmiejętności realizowania wielu równoległych projektówDoskonałych umiejętności samodzielnej organizacji pracyUmiejętności analizowania trendów rynkowych i konsumenckichCzynne prawo jazdy kat B i gotowość do odbywania podróży służbowych  Nasz Klient oferuje:Samodzielną i satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmieAtrakcyjne wynagrodzenie zasadniczeMożliwość realizacji wielu ciekawych projektów Niezbędne narzędzia pracy Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa mazowieckiego pod numerem 361.

Brand ManagerKrakówNR REF.: 1182796Dla naszego Klienta, firmly produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko: Brand ManagerMiejsce pracy: Kraków  Obowiązki na stanowisku:Brand Communication - tworzenie koncepcji, komunikacja marki na rynku Współtworzenie strategii marki: pozycjonowanie, obecność na rynku, rola marki dla organizacjiBudowanie wiarygodności i świadomości markiMonitorowanie i doskonalenie  wizerunku marki i zapewnienie spójności komunikacji marketingowej we wszystkich kanałach komunikacjiMonitorowanie i analiza opinii klientów i konsumentów na temat marki oraz podejmowanie działań w celu podniesienia satysfakcji klientówBudowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi w celu rozwijania markiZarządzanie marką w mediach społecznościowych i innych kanałach komunikacjiTworzenie strategii komunikacji marketingowejZarządzanie kampaniami marketingowymi, reklamowymi, promocyjnymi Tworzenie programów lojalnościowych i innych działań wsparcia sprzedażyWspółtworzenie budżetu marketingowego oraz nadzór nad jego realizacjąOpracowanie planów kampanii mediowychTworzenie kreacji materiałów marketingowych i komunikacjiWspółpraca  innymi działami firmy Zarządzanie projektami marketingowymi Zarządzanie zespołem pracowników odpowiedzialnych za Branding Wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe: marketing, reklama, zarządzanie w marketinguMinimum 5-letnie doświadczenie  w pracy na stanowisku Brand Managera lub podobnymDoświadczenie w kreowaniu, planowaniu i realizacji wizji markiZnajomość i zrozumienie trendów na rynkuUmiejętność budowania postrzegania marki na rynku poparta doświadczeniem i sukcesamiMyślenie strategiczneZnajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację  (poziom B2/C1)Umiejętność pracy w zespole Kreatywność, otwartość w podejmowaniu nowych zadańUmiejętność  oceny i maksymalizacji efektów biznesowych popartych doświadczeniem Determinacja i konsekwencja w działaniuUmiejętności realizowania wielu równoległych projektówDoskonałych umiejętności samodzielnej organizacji pracyUmiejętności analizowania trendów rynkowych i konsumenckichCzynne prawo jazdy kat B i gotowość do odbywania podróży służbowych  Nasz Klient oferuje:Samodzielną i satysfakcjonującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmieAtrakcyjne wynagrodzenie zasadniczeMożliwość realizacji wielu ciekawych projektów Niezbędne narzędzia pracy Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa mazowieckiego pod numerem 361.

Rekrutujemy dlaDla naszego klienta, znanego producenta z branży FMCG i suplementów diety, w ramach rozwoju działu marketingu poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko: Brand Manager(*Kandydacie, Twoja aplikacja zostanie przedstawiona naszemu klientowi tylko i wyłącznie za Twoją zgodą. Podczas rozmowy z naszym rekruterem uzyskasz wszystkie informacje o firmie i stanowisku, które pozwolą Ci podjąć decyzję. Jako agencja wyłącznie pośredniczymy w rekrutacji, finalnym pracodawcą jest klient).Twój zakres obowiązkówOpracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii komunikacji marki w ramach powierzonego budżetuZarządzanie i rozwój wybraną kategorią produktówPrzygotowywanie harmonogramu działań marketingowych (kampanie reklamowe, działania w social mediach, eventy i inne aktywności marketingowe)Organizacja kampanii promocyjnych i współpraca z influenceramiMonitorowanie i analizowanie strategii działań marki i dalszych kierunków jej rozwojuWspółpraca z zespołem marketingowym w celu zapewnienia spójności komunikacji markiAnaliza rynku i trendów w branży, monitorowanie działań konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju markiMonitorowanie i analiza efektywności kampaniiWymagania pracodawcyKilkuletnie doświadczenie na stanowisku Brand/ Product Managera lub pokrewnym (preferowane w branży FMCG)Doświadczenie w przygotowywaniu strategii marketingowejKreatywność i zdolność do generowania innowacyjnych pomysłówPraktyczna wiedza z obszaru prowadzenia kampanii marketingowychZnajomość narzędzi marketingu cyfrowego i mediów społecznościowychKomunikatywna znajomość j. angielskiegoMile widzianeOsoby interesujące się sportem/zdrowym żywieniem/suplementamiPracodawca oferujeStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzenie stałeDodatkowy system premiowyBenefity: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę multisportMożliwość skorzystania z programu emerytalnegoKursy i szkolenia podnoszące kwalifikacjeUdział w międzynarodowych eventach/targachPracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i znanej marceBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługiprogram emerytalny

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Opis stanowiska:rozwój marek napojów w Polsce poprzez zróżnicowane działania marketingowe i social media,zarządzanie kampaniami w social media m.in. TikTok, Instagram, Facebook, YouTube,planowanie i koordynowanie kampanii z udziałem influencerów, obejmujących wprowadzanie produktu na rynek, wydarzenia i akcje promocyjne,tworzenie treści - ścisła współpraca z influencerami,monitorowanie wskaźników realizacji  kampanii, dostosowywanie strategii do aktualnych potrzeb, wnioski i rekomendacje mające na celu optymalizację współpracy,wzmacniania obecności marki w społeczności online, we współpracy z innfluencerami,współpraca z zewnętrznymi agencjami marketingowymi specjalizującymi się w kampaniach digitalowych w celu zwiększania zasięgu i wpływu generowanego przez influencerów,kierowanie kompletnym procesem projektowania opakowań od koncepcji do finalnej realizacji, włączając nadzór nad harmonogramem, budżetem,współpraca z wewnętrznym działem graficznym, w celu zapewnienia zgodności z wytycznymi marki oraz osiągnięcia celów projektowych.Wymagania:mile widziane doświadczenie w branży FMCG,doświadczenie na podobnych stanowisku,doświadczenie w obszarze Platform Społecznościowych: Instagram, TikTok, Facebook,dobra znajomość Google Analitycs, SEO i SEM,znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1,wysokie zdolności interpersonalne oraz silna orientacja na cel,rozwinięte umiejętności analityczne i projektowe.Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B + premie,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,możliwość rozwoju zawodowego,szkolenia,świadczenia pozapłacowe.

Zadania / obowiązki: współtworzenie strategii marketingowej dla kategorii produktów do makijażu kompleksowe prowadzenie projektów i ich realizacja w wyznaczonym terminie monitorowanie i analiza rynku, trendów i konkurencji inicjowanie i wdrażanie efektywnych działań wizerunkowych, reklamowych przygotowywanie i prowadzenie prezentacji produktowych współpraca z działami sprzedaży, eksportu, R&D, trade i pozostałymi zaangażowanymi w pracę z produktami i marką współpraca ze studiami graficznymi, agencjami reklamowymiOczekiwania:wykształcenie wyższe doświadczenie na stanowisku Product/ Brand Manager w branży kosmrtycznej - warunek konieczny doświadczenie przy kosmetykach kolorowych, kosmetykach do makijażu bardzo mile widziane bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym kreatywność i własna inicjatywa dobra organizacja pracy, wytrwałość, systematyczność personalne zainteresowanie makijażem, trendami w branżach beauty i fashion będzie dodatkowym atutemFirma oferuje: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej ciekawe projekty, realizowane w kreatywnym zespole niekorporacyjna atmosfera pracy atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny możliwość pracy hybrydowej

Hello. We're Haleon. A new world-leading consumer health company. Shaped by all who join us. Together, we're improving everyday health for billions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands - including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum - through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What's more, we're achieving it in a company that we're in control of. In an environment that we're co-creating. And a culture that's uniquely ours. Care to join us. It isn't a question.With category leading brands such as Sensodyne, Voltaren and Centrum, built on trusted science and human understanding, and combined with our passion, knowledge and expertise, we're uniquely placed to do this and to grow a strong, successful business. This is an exciting time to join us and help shape the future. It's an opportunity to be part of something special. Brand Manager Vitamins and Skin Care About the role In this role you will be responsible for the development and implementation of strategies and activation plans for a brand or range of brands based on CEE plans and for working with local functions in the preparation of integrated commercial plans for the brand. Role Responsibilities Brand Development:Development and implementation of the brand activation plan based on regional plansDevelopment and implementation of promotional materials and adaptation of global materials to the needs of the local marketClosely monitor market and competition performance, analyse deviations from the plan, make recommendations and implement corrective actionsCooperation with the medical department and drug registration in the field of brand communication, advertising slogans (claims) and other aspects required by pharmaceutical lawCoordinating the brand's promotional budget to deliver the brand's annual performance statementBrand Activation:Adaptation of global marketing tools to the needs of the local market in accordance with regional/global guidelines (eg commercial innovations: advertising slogans/advertising texts/requirements of pharmaceutical law)Production of local creative works in accordance with guidelines and in consultation with the regional brand marketing departmentPreparation of a recommendation on the portfolio strategy for the brand and the level of investment for the brandPreparation, together with other departments, of a price recommendation for the brand based on regional guidelines and local market analysisLocalization of centrally developed activation plans for new product launchesPreparation and implementation of the annual communication plan for the brand: target group, key touch points, maximization of local opportunities for the brand, cooperation with the media house in the development of media plansPreparation of an integrated commercial plan for the brand in cooperation with the commercial marketing and sales departmentsDevelopment and implementation of local commercial innovations after consultation with the regional brand marketing departmentCooperation with logistics and sales departments in the preparation of sales forecasts for the brand for the next 24 monthsMarket Research:Responsibility to understand consumer needs at a local level: creating consumer "insights" and supporting and informing the regional departmentConducting relevant market research (consumer/product) to improve the company's performanceBusiness outcomes:Responsibility for the brand's sales value and market shareExtensive cooperation with internal and external clients:Daily interaction with other departments (commercial marketing, drug registration, etc.) to align and implement an integrated brand activation planEffective communication with internal and external stakeholders (agencies, key opinion leaders, regional global brand team, etc.) Why you? Basic Qualifications: Marketing/business degree or equivalentFluent EnglishGood marketing (8 years+ for Senior BM and 5+ for BM positions, respectively) experience with leading FMCG brands and experience in developing brand strategies & activation plans inclusive of media managementExperience in managing trade execution of brand under holistic strategy; understanding of commercial levers is a mustOperationally and strategically experienced in Digital Marketing (SEA, SEO, Display, Video, Social, eComm), including up-to-date knowledge of latest trends and developments in Digital Marketing environmentProven track-record in P&L delivery, demonstrating financial and commercial acumen when identifying business issues/opportunitiesKnowledge and understanding of developing insights as well as analyzing & understanding consumer, shopper, and customer trends to form the strategy & activation plansProven ability to manage projects in a complex environmentAbility to communicate, negotiate and interact effectively within the organisationStrong leadership & collaboration skills; motivating within a multi-country marketing team and moderating conflicts cross-functional and cross-countryExperience and demonstrated success in driving organizational change initiatives requiredPreferred: Positive attitude, problem solver, open for challenges, work under pressure in complex environment. Haleon Leadership Expectations: Being bold in moving things forward, pragmatic in turning data into actions, brings outside in.Deeply understands our consumers & customers: brings the outside in; is focused on the future; drives curiosity.Drives growth:takes accountability for delivering results; pragmatically turns data into action; is bold in moving things forward.Builds one Haleon': is purpose-driven; breaks down barriers; adapts style for positive impact.Motivates & unleashes potential: cares and includes; grows others; inspires others.Lives our Haleon Values: Diversity, Equity, Inclusion Opportunities for growth None of us should ever feel like we are standing still. Instead, we want Haleon to be a place where we feel like we are always progressing. Improving everyday health takes dedication. Energy. Effort. So we look to reward your contribution with a benefits package that includes: Career at one of the leading global healthcare companies Hybrid work Attractive reward package (annual bonus & awards for outstanding performance, recognition awards for additional achievements and engagement) Extensive support of work life balance (flexible working solutions including working from home possibilities, health & wellbeing activities) Family benefits (extra parental leave, caregiver's policy) Life insurance and pension plan Open and inclusive environment which is supportive and welcoming of all diversity strands (gender, race, ethnicity, sexuality, disability, or any other characteristic) Private medical package with additional preventive healthcare services for employees and their eligible counterparts Sports card (Multisport) Personalized learning approach Supportive community and integration events Modern office with creative rooms Free car and bike parking Location - this role is based in: Poland, WarsawPlease save a copy of the job description, as this may be helpful to refer to once the advert closes. Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/ At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are. As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially. Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon's compliance to all federal and state US Transparency requirements.

Zadania:Zarządzanie portfelem marekOpracowywanie i realizacja strategii rozwoju i komunikacji dla powierzonych marek/kategoriiZarządzanie projektami marketingowymi wspierającymi ustalony wzrostZbieranie i analiza danych dotyczących trendów, rynku i konkurencjiSkuteczne zarządzanie portfolio produktowym Nadzór nad procesem wprowadzania nowych produktówWzmacnianie wizerunku marki poprzez działania marketingowe w różnych kanałachWspółuczestnictwo w tworzeniu i monitorowaniu budżetu marketingowego markiPrzeprowadzanie badań wraz z butikiem badawczymŚcisła współpraca z innymi działami wspierającymi Współpraca zespołem oraz agencjami zewnętrznymiWymagania:Minimum 2 lata praktyki na stanowisku Brand Managera Doświadczenie w branży FMCGUmiejętność analizy danychZnajomość języka angielskiego (min. B2) Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu marką Wysoka świadomość biznesowa, wyczucie rynków i trendówElastyczność, nieszablonowość w myśleniu oraz odwaga do podważania status quoDoświadczenie w tworzeniu strategii i planów marketingowychStrategiczne myślenie i wysoko rozwinięte umiejętności analitycznePrawo jazdy kat BOferta:Kontrakt B2B bezpośrednio z naszym Klientem Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie roczne Opieka medycznaKarta sportowaNiezbędne narzędzia pracyMożliwość zdobycia nowych doświadczeń oraz rozwoju zawodowegoPraca w otwartej na nowe pomysły organizacji z płaską strukturą decyzyjnąZnakomita atmosfera pracy Oferta dotyczy pracy stałej.

Zakres obowiązków tworzenie i wdrażanie strategii mającej na celu budowanie świadomości marki i zwiększenie lojalności klientów; projektowanie i realizacja kampanii marketingowych, obejmujących różnorodne kanały komunikacji; zarządzanie budżetem marketingowym, alokacja środków na poszczególne działania w sposób efektywny i zgodny z założonymi celami; szczegółowe monitorowanie wyników prowadzonych kampanii oraz ciągłe poszukiwanie ich optymalizacji; uczestnictwo w projektach interdyscyplinarnych mających na celu wdrażanie innowacji oraz zapewnienie spójności wizerunku marki we wszystkich kanałach; analiza rynku, aktualnych trendów, monitorowanie konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju marki; przygotowywanie raportów i prezentacji, przedstawiających osiągnięte wyniki oraz rekomendacje dotyczące dalszych działań. Wymagania minimum 3-letnie doświadczenie z pracy w roli Brand Managera dla produktów z kategorii food; wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, komunikacja, ekonomia; bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2); doskonałe umiejętności analityczne i strategiczne, umożliwiające opracowywanie skutecznych strategii marketingowych; praktyczna umiejętność pracy z danymi Nielsen; doświadczenie w prowadzeniu projektów cross-działowych; umiejętność pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne; zorientowanie na klienta i wysoki poziom kreatywności. Oferujemy możliwość pracy w firmie będącej rynkowym liderem w swojej kategorii produktowej; międzynarodowe środowisko pracy; uczestnictwo w strategicznych z punktu widzenia rozwoju organizacji projektach; duża swoboda w działaniu oraz możliwość realizacji swoich autorskich pomysłów; praca w modelu hybrydowym; stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; szeroki pakiet benefitów pozapłacowych takich jak: opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie.

Tworzenie i wdrażanie strategii mającej na celu budowanie świadomości markiProjektowanie i realizacja kampanii marketingowychO naszym kliencieDla mojego Klienta - międzynarodowego producenta z branży FMCG, będącego rynkowym liderem w ramach swojej kategorii produktów w tym momencie poszukuję kandydatów/kandydatek zainteresowanych pracą na stanowisku Brand Managera.Opis stanowiskatworzenie i wdrażanie strategii mającej na celu budowanie świadomości marki i zwiększenie lojalności klientów;projektowanie i realizacja kampanii marketingowych, obejmujących różnorodne kanały komunikacji;zarządzanie budżetem marketingowym, alokacja środków na poszczególne działania w sposób efektywny i zgodny z założonymi celami;szczegółowe monitorowanie wyników prowadzonych kampanii oraz ciągłe poszukiwanie ich optymalizacji;uczestnictwo w projektach interdyscyplinarnych mających na celu wdrażanie innowacji oraz zapewnienie spójności wizerunku marki we wszystkich kanałach;analiza rynku, aktualnych trendów, monitorowanie konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju marki;przygotowywanie raportów i prezentacji, przedstawiających osiągnięte wyniki oraz rekomendacje dotyczące dalszych działań.Profil kandydataminimum 3-letnie doświadczenie z pracy w roli Brand Managera dla produktów z kategorii food;wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, komunikacja, ekonomia;bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2);doskonałe umiejętności analityczne i strategiczne, umożliwiające opracowywanie skutecznych strategii marketingowych;praktyczna umiejętność pracy z danymi Nielsen;doświadczenie w prowadzeniu projektów cross-działowych;umiejętność pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne;zorientowanie na klienta i wysoki poziom kreatywności.Oferujemymożliwość pracy w firmie będącej rynkowym liderem w swojej kategorii produktowej;międzynarodowe środowisko pracy;uczestnictwo w strategicznych z punktu widzenia rozwoju organizacji projektach;duża swoboda w działaniu oraz możliwość realizacji swoich autorskich pomysłów;praca w modelu hybrydowym;stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;szeroki pakiet benefitów pozapłacowych takich jak: opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie.