Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Marketing Executive w Polsce"

Firma: Renomowana firma posiadająca znakomicie rozwiniętą ogólnopolską strukturę sprzedaży i dystrybucji swoich produktów, wykorzystująca nowoczesne środki teleinformatyczne, w tym sieci telekomunikacji stacjonarnej, telekomunikacji mobilnej i satelitarnej. Produkty firmy są powszechnie znane i wysoko cenione za swoją jakość i atrakcyjność na całym świecie. W Polsce produkty firmy dostarczane są bezpośrednio do sieci kilkunastu tysięcy miejsc sprzedaży, licznie odwiedzanych przez klientów, na terenie całego kraju. Reklama produktów ma zapewniony czas antenowy najpopularniejszych telewizji w czasie największej oglądalności. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku obejmie pracę po wieloletnim dotychczasowym dyrektorze pionu, który awansował do wyższych struktur zarządczych. Osoba ta będzie raportowała bezpośrednio do Zarządu Spółki w Polsce. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i wprowadzanie na polski rynek nowych produktów, sprawowanie nadzoru nad organizacją wdrożeń nowych produktów w ogólnopolskiej sieci sprzedaży, tworzenie i realizację strategii marketingowych i sprzedażowych koncernu w Polsce, zapewnienie realizacji planów sprzedażowych na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowanie i koordynowanie kampanii marketingowych oraz innych działań wspierających sprzedaż, rozwój i optymalizację sieci sprzedaży, opracowywanie i monitorowanie realizacji planów sprzedaży oraz budżetu marketingowego we wszystkich grupach produktowych i wszystkich rejonach sprzedaży w Polsce, współpracę z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji projektów dotyczących sprzedaży i marketingu, stałą analizę konkurencji i trendów rozwoju rynków dla poszczególnych grup produktowych, a także opracowywanie, wdrażanie i stałe doskonalenie modeli biznesowych koncernu - przy zmieniających się trendach, zasobach finansowych klientów i zmianach w regulacjach prawnych obowiązujących na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie renomowanej uczelni krajowej lub zagranicznej, mile widziane ekonomiczne w zakresie zarządzania lub marketingu. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu lub dyplom Executive MBA. Mile widziany certyfikat CIM. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Mile widziana dodatkowa znajomość innych języków obcych. Język polski jako język ojczysty. Doświadczenie menedżerskie w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowymi zespołami i strukturami pośrednimi rozproszonymi terytorialnie ale sprzężonymi funkcjonalnie. Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Marketingu oraz 2-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Sprzedaży i Marketingu w renomowanej firmie B2C (ang. Business-to-consumer) lub doświadczenie na stanowisku Starszego Konsultanta w renomowanej firmie konsultingowej realizującej usługi doradztwa strategicznego dla biznesu, szczególnie w zakresie restrukturyzacji i modelowania biznesowego. Znakomita znajomość nowoczesnych metod sprzedaży, marketingu strategicznego, marketingu produktowego i trade marketingu w sektorze B2C. Dobra znajomość nowoczesnych technologii teleinformatycznych wykorzystywanych w systemach sprzedaży B2C. Umiejętność podejmowania skalkulowanego ryzyka zawodowego, kreatywność, odwaga i zdecydowanie w działaniu. Umiejętność przewidywania wydarzeń i szybkiego tworzenia nowych rozwiązań, wynikających ze zmieniających się okoliczności. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami młodych, ambitnych, wysoko wykwalifikowanych pracowników. Strategiczne myślenie - umiejętność prognozowania przyszłych trendów rynkowych i opracowywania nowatorskich działań marketingowych i sprzedażowych dla zdobycia nowych klientów. Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu polityki marketingowej, w planowaniu i wdrażaniu zmian o istotnym znaczeniu dla strategii rozwoju sprzedaży poszczególnych zestawów produktowych. Umiejętność przeprowadzania analiz rynkowych, tworzenia nowych grup produktowych i rozwoju istniejących produktów rynkowych. Umiejętność tworzenia business planów, przeprowadzania analiz SWOT, oceny ryzyka i zarządzania ryzykiem w warunkach dynamicznie zmieniającej się gospodarki wolnorynkowej. Umiejętność modelowania biznesowego, optymalizowania struktur funkcjonalnych i organizacyjnych, przeprowadzania restrukturyzacji w warunkach bezkolizyjnej realizacji zadań bieżących. Umiejętność rozwiązywania problemów - ocena danych i sytuacji, rozpoznawanie potencjalnych problemów oraz znajdowanie rozwiązań. Zdolności przywódcze - motywowanie, prowadzenie do osiągania celów, coaching, mentoring i szkolenie podwładnych. Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office Professional i Internetu. Dobra praktyczna znajomość profesjonalnych systemów zarządzania projektami. Ambicja i profesjonalizm. Chęć stałego doskonalenia zawodowego. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Junior Marketing Specialist Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa o pracę tymczasową rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Campaign Executive Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa o pracę tymczasową praca od zaraz Dodana 19 kwietnia obserwuj obserwujesz

FutureSight Team is searching for a seasoned Digital Sales Executive! About us:FutureSight operates as a design studio and digital marketing agency, an integral part of a rapidly expanding digital conglomerate encompassing approximately 130 experts worldwide. We're on the lookout for an adept Digital Sales Executive to join our collaborative team! Who we're seeking - The role:As a Digital Sales Executive at FutureSight, you'll be instrumental in spearheading sales initiatives for our diverse projects, catering to our clients and burgeoning startup ventures. Our environment thrives on collaboration, agility, and iterative processes, requiring someone with a seasoned background in digital sales. Your commitment to creating exceptional experiences for clients, coupled with the tenacity to meet deadlines, is paramount. We seek an individual with an enthusiastic "Let's dive in and achieve it" approach. The ideal candidate will exude energy, exhibit a passion for sales, and possess a proactive, can-do attitude. Exceptional engagement and communication skills are imperative. Once you've showcased your adeptness in our ecosystem and mastered our sales process, you'll assume leadership roles, steering projects independently from inception to fruition. Responsibilities:• Lead digital sales efforts, engaging directly with clients for project initiatives.• Troubleshoot potential sales hurdles, offering comprehensive solutions.• Craft comprehensive sales strategies encompassing client engagement and journey mapping.• Develop and present sales proposals, leveraging both low and high-fidelity frameworks.• Contribute to the design of our rebranded website.• Strive for innovation, balancing user needs with business objectives to deliver impactful sales experiences.• Conduct workshops with clients and stakeholders to drive sales objectives.• Design sales-focused UI mockups across various platforms (Mobile, Tablet, Desktop).• Create interaction elements and sales style guides for seamless developer handover.• Establish and refine our sales design system.• Prepare concise handover notes facilitating seamless team and developer comprehension.• Demonstrate creativity in generating compelling sales assets and designs.• Conceptualize and outline briefs that drive outstanding digital sales experiences.• Operate within budget and time constraints outlined in creative briefs.• Manage feedback loops efficiently.• Set standards for design guidelines and usability, ensuring best practices.• Define and validate sales concepts through prototyping and testing.• Foster team cohesion, sharing knowledge and aligning projects.• Provide support to the production team. Key Requirements:• Curiosity to comprehend consumer behavior.• Proficient in written and spoken English (at least C1 level).• Minimum 5 years of experience in digital sales.• Home office setup with occasional head office visits.• Willingness to travel intermittently.• Advanced proficiency in design tools (Adobe CC, InVision App, Figma, Photoshop).• Meticulous attention to detail.• Strong organizational skills and punctuality.• Willingness to learn, inquire, and challenge ideas.• Capacity to work within tight schedules with a flexible approach.• Competence in budget management and reporting.• Comfortable with physical or virtual video events/meetings.• Confidence in leading projects and supporting team members.• Innate creativity and a knack for exceptional sales and experiences.• Proficient problem-solving skills, both technically and visually.• Portfolio showcasing previous sales projects with wireframes and design examples.• Knowledge of AI tools. Nice to Have:• Knowledge of HTML or coding.• Communicative in Polish.• Prior mentoring experience.• Interest in UX research.• Familiarity with Wordpress and Elementor. What we offer:• Flexibility in working hours and remote options.• Competitive salary (based on experience).• Performance-based bonuses.• Excellent growth prospects.• Mentorship from prominent UK sales professionals.• Opportunity to contribute to projects for leading global brands. *Applications lacking a phone number will not be considered.

Your responsibilitiesBalanced Expertise: Divide your focus between mastering email marketing strategies and spearheading our lead generation initiatives. Your role is pivotal in both nurturing our existing customer base through personalized email campaigns and expanding our reach by identifying and attracting new leads.Lead Generation Innovation: Develop and implement forward-thinking lead generation strategies that effectively capture and nurture leads across various channels. Use a mix of creativity and analytical prowess to identify opportunities for growth and engagement.Email Campaign Excellence: Craft compelling email marketing campaigns that resonate with our audience. Utilize segmentation and personalization to ensure content relevance, driving both engagement and conversion rates.Analytical Rigor: Systematically track and analyze the performance of email and lead generation campaigns using key metrics such as open rates, click-through rates, conversion rates, and lead acquisition costs. Use these insights to refine strategies, improve campaign effectiveness, and report on ROI to stakeholders.Cross-Functional Synergy: Work seamlessly across departments to align email marketing and lead generation strategies with broader marketing goals. Ensure cohesive messaging and strategy integration for maximum impact on our target audiences.Strategic Growth: Take charge of expanding our lead database and newsletter subscriber base, employing innovative tactics and tools to engage potential leads. Continuously refine and optimize campaigns to maximize both lead quality and quantity, ensuring a steady pipeline for business growth.Our requirementsExperienced Professional: At least 2 years of experience in email marketing and lead generation, with a proven track record of developing successful campaigns.Technical Savvy: Proficiency with various email marketing platforms and lead generation tools.Familiarity with marketing analytics, including key performance indicators such as interaction rate, CTR, CPL, and conversion rate.Analytical and Creative: A unique blend of data-driven analytical skills and creativity for developing engaging newsletter and lead generation concepts.Autonomous and Structured: Independent, structured, and proactive approach to work, with excellent time management and a passion for your work.Collaborative Spirit: Strong teamwork and communication skills, with the ability to integrate marketing platforms and enhance connectivity with other business systems.

Firma: Renomowana firma posiadająca znakomicie rozwiniętą ogólnopolską strukturę sprzedaży i dystrybucji swoich produktów, wykorzystująca nowoczesne środki teleinformatyczne, w tym sieci telekomunikacji stacjonarnej, telekomunikacji mobilnej i satelitarnej. Produkty firmy są powszechnie znane i wysoko cenione za swoją jakość i atrakcyjność na całym świecie. W Polsce produkty firmy dostarczane są bezpośrednio do sieci kilkunastu tysięcy miejsc sprzedaży, licznie odwiedzanych przez klientów, na terenie całego kraju. Reklama produktów ma zapewniony czas antenowy najpopularniejszych telewizji w czasie największej oglądalności. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku obejmie pracę po wieloletnim dotychczasowym dyrektorze pionu, który awansował do wyższych struktur zarządczych. Osoba ta będzie raportowała bezpośrednio do Zarządu Spółki w Polsce. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i wprowadzanie na polski rynek nowych produktów, sprawowanie nadzoru nad organizacją wdrożeń nowych produktów w ogólnopolskiej sieci sprzedaży, tworzenie i realizację strategii marketingowych i sprzedażowych koncernu w Polsce, zapewnienie realizacji planów sprzedażowych na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowanie i koordynowanie kampanii marketingowych oraz innych działań wspierających sprzedaż, rozwój i optymalizację sieci sprzedaży, opracowywanie i monitorowanie realizacji planów sprzedaży oraz budżetu marketingowego we wszystkich grupach produktowych i wszystkich rejonach sprzedaży w Polsce, współpracę z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji projektów dotyczących sprzedaży i marketingu, stałą analizę konkurencji i trendów rozwoju rynków dla poszczególnych grup produktowych, a także opracowywanie, wdrażanie i stałe doskonalenie modeli biznesowych koncernu - przy zmieniających się trendach, zasobach finansowych klientów i zmianach w regulacjach prawnych obowiązujących na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie renomowanej uczelni krajowej lub zagranicznej, mile widziane ekonomiczne w zakresie zarządzania lub marketingu. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu lub dyplom Executive MBA. Mile widziany certyfikat CIM. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Mile widziana dodatkowa znajomość innych języków obcych. Język polski jako język ojczysty. Doświadczenie menedżerskie w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowymi zespołami i strukturami pośrednimi rozproszonymi terytorialnie ale sprzężonymi funkcjonalnie. Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Marketingu oraz 2-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Sprzedaży i Marketingu w renomowanej firmie B2C (ang. Business-to-consumer) lub doświadczenie na stanowisku Starszego Konsultanta w renomowanej firmie konsultingowej realizującej usługi doradztwa strategicznego dla biznesu, szczególnie w zakresie restrukturyzacji i modelowania biznesowego. Znakomita znajomość nowoczesnych metod sprzedaży, marketingu strategicznego, marketingu produktowego i trade marketingu w sektorze B2C. Dobra znajomość nowoczesnych technologii teleinformatycznych wykorzystywanych w systemach sprzedaży B2C. Umiejętność podejmowania skalkulowanego ryzyka zawodowego, kreatywność, odwaga i zdecydowanie w działaniu. Umiejętność przewidywania wydarzeń i szybkiego tworzenia nowych rozwiązań, wynikających ze zmieniających się okoliczności. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami młodych, ambitnych, wysoko wykwalifikowanych pracowników. Strategiczne myślenie - umiejętność prognozowania przyszłych trendów rynkowych i opracowywania nowatorskich działań marketingowych i sprzedażowych dla zdobycia nowych klientów. Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu polityki marketingowej, w planowaniu i wdrażaniu zmian o istotnym znaczeniu dla strategii rozwoju sprzedaży poszczególnych zestawów produktowych. Umiejętność przeprowadzania analiz rynkowych, tworzenia nowych grup produktowych i rozwoju istniejących produktów rynkowych. Umiejętność tworzenia business planów, przeprowadzania analiz SWOT, oceny ryzyka i zarządzania ryzykiem w warunkach dynamicznie zmieniającej się gospodarki wolnorynkowej. Umiejętność modelowania biznesowego, optymalizowania struktur funkcjonalnych i organizacyjnych, przeprowadzania restrukturyzacji w warunkach bezkolizyjnej realizacji zadań bieżących. Umiejętność rozwiązywania problemów - ocena danych i sytuacji, rozpoznawanie potencjalnych problemów oraz znajdowanie rozwiązań. Zdolności przywódcze - motywowanie, prowadzenie do osiągania celów, coaching, mentoring i szkolenie podwładnych. Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office Professional i Internetu. Dobra praktyczna znajomość profesjonalnych systemów zarządzania projektami. Ambicja i profesjonalizm. Chęć stałego doskonalenia zawodowego. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Czy chcesz nadać rozpędu swojej karierze w e-commerce i sprzedaży? Jeżeli tak to poszukujemy osób z pasją, które dołączą do naszego zespołu jako Account Executive. Jeśli już masz doświadczenie w sprzedaży oraz chciałbyś/chciałabyś wykorzystać swoje umiejętności, aby przyczynić się do dalszego sukcesu naszej organizacji, to miejsce idealne dla Ciebie!Nasz Produkt:Jesteśmy opartym na AI e-CRM’em dedykowanym firmom e-Commerce do kompleksowego wsparcia działań i budowania relacji z ich klientami. Wierzymy, że przyszłość należy do firm technologicznych, a nie handlowych. Naszym celem jest pomoc w zrozumieniu zachowań klientów (Customer Intelligence) i zaangażowaniu ich (Marketing Automation) za pomocą kompleksowej chmury marketingowej e-commerce.Brzmi interesująco? Czytaj dalej!Co możemy Ci zaoferować:Dołączenie do fantastycznego zespołu, pełnego pasji do budowania relacji z klientem oraz narzędzia wspierające rozwój w tej dziedzinieProfesjonalne szkolenie przygotowujące do pracyOwnership, duża decyzyjność i realny wpływ na to jak wygląda firma, w której pracujesz - Twoje zdanie jest dla nas istotne!Pracę w naszym nowoczesnym biurze w Krakowie przy ulicy Lekarskiej 1 (4 dni z biura, 1 dzień zdalnie)Wynagrodzenie 6850 zł brutto przy Umowie o Pracę lub 7350 zł netto przy B2B (wybór należy do Ciebie!) + wysokie premie zależne od osiągniętego celu (2000 zł netto do 4000 zł netto)Kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną (LuxMed), bezpłatne lekcje języka angielskiego i portugalskiego, osobiste doradztwo z Mindgram z możliwością uczestniczenia w bezpłatnych wizytach psychoterapeutycznych, a także dostęp do naszej prywatnej siłowni w biurze, jeśli czujesz, że chciałbyś/chciałabyś nabrać trochę więcej endorfin po pracy.Jak będzie wyglądał Twój typowy dzień:Prowadzenie spotkań demo produktu z klientami oraz realizacja miesięcznych targetów sprzedażowychMonitorowanie własnego lejka sprzedażowego i aktywne identyfikowanie wszelkich problemów, a także wspieranie w ich rozwiązaniuDostarczanie informacji zwrotnej do działu rozwoju sprzedaży na temat jakości spotkań i potencjalnych klientów, które organizujeNadzorowanie skuteczności własnych działań i analiza kluczowych wskaźnikówUdział w codziennych spotkaniach zespołowychUdział w targach branżowychTa rola będzie dla Ciebie idealna jeśli:Posiadasz świetne umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne - wtedy na pewno się dogadamy!Wiesz jak zarządzać projektami oraz priorytetami, a także cenisz sobie wysoki poziom niezależności i inicjatywy - ownership to nasze drugie imię!Uparcie dążysz do celu i realizujesz swoje założenia, które są poparte osiągniętymi wynikami w sprzedażyPosiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży B2B & idealnie jeśli świat eCommerce jest Ci już znanyPosiadasz dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B1/B2)Jak wygląda proces rekrutacyjny:Wypełnienie formularza rekrutacyjnego i załączenie CVKrótka rozmowa online z recruiter - podczas której będziemy chcieli Cię poznać nieco lepiej!60-minutowa rozmowa online z Sales Team Leaders - Decyzja dotycząca oferty i welcome on board!Niezależnie od decyzji po poszczególnych etapach zawsze dostaniesz feedback dotyczący Twojej kandydatury.

Zakres obowiązków proaktywna komunikacja z partnerami na lokalnym rynku za pośrednictwem telefonu i wiadomości wewnętrznych, odpowiedzialność za portfolio partnerów, pierwszy punkt kontaktu, odpowiadanie na pytania i podejmowanie dalszych działań w razie potrzeby, odpowiedzialność za utrzymywanie stabilnych relacji z partnerami w zakresie zakwaterowania (tj. częste połączenia telefoniczne i kontakt w celu zapewnienia, że oferują naszym klientom najlepszą dostępność i konkurencyjne ceny) na poziomie obiektu, identyfikowanie możliwości dla partnerów, które pomogą usprawnić działalność poprzez wykorzystanie wewnętrznej segmentacji do ustalania priorytetów, identyfikowanie nowych potencjalnych partnerów i przekazywanie ich do dalszych działań, odpowiedzialność za podejmowanie eskalacji związanych z obsługą klienta, które odnoszą się do zarządzanego portfela i rozwiązywanie ich w najbardziej efektywny sposób dla firmy, partnera i klienta, wspieranie organizacji wydarzeń, takich jak warsztaty i webinaria dla partnerów. Wymagania wykształcenie wyższe (lic.), roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, pro aktywność, elastyczność i zdolność do samodzielnej pracy, jak również do pracy w zespole, zdolność do ustalania priorytetów własnego obciążenia pracą i efektywnego zarządzania swoim czasem, umiejętności komunikacyjne, zdolność do wpływania na partnerów przez telefon w celu wdrożenia sugestii, język ukraiński ojczysty lub na poziomie C1 angielski w mowie i piśmie min. B1. Oferujemy umowę o pracę tymczasową na 6 miesięcy (zastępstwo) elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa, sprzęt służbowy, szkolenia wdrażające, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do karty sportowej.Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zakres obowiązków Executing integrated marketing campaigns in support of agreed business plan, with the aim of acquiring and retaining consumers Cooperating closely with Consumer Experience & Portfolio as well Online & Offline Communication teams to develop campaign strategies, track and report on communication campaigns’ effectiveness Staying in close contact with regional & global teams throughout strategic projects and keeping them informed of initiatives' updates and timelines Knowing of global toolboxes, ensuring that the Company’s brand identity guidelines, style and tone of voice are adhered to in campaigns and in all communication channels Collecting marketing initiatives and keeping track of them with the use of marketing calendar Approving of created marketing materials with Management Team members in accordance with applicable processes Providing internal trainings on i.e. calendar management process, Marketing Code updates and developing templates and tools allowing for proper management of communication priorities Working with external agencies and ensuring they provide high quality services Wymagania Proven work experience in communication/marketing campaigns area, dealing with diversified communication priorities Experience in creating communication plans including: communication touchpoints/channels recommendation & targeted communication to different target audience Understanding of the full marketing communications mix and how different channels can be used to create awareness and influence a specific audience Knowledge of the English language at a minimum B2 level in speech and writing Excellent attention to detail Organizational abilities to handle multiple tasks at once Great collaboration and presentation skills Result oriented, proactive, flexible, and enthusiastic team player with a "can do" attitude Experience in project management and global brands building Focused and patient when it comes to repetitive tasks Proficiency in MS Office Oferujemy Employment based on a temporary contract for 18 months Opportunities for professional development in an organization that is one of the world leaders in the industry Work during business hours in a comfortable office in the center of Warsaw Hybrid working time system Non-wage benefits package (private medical care, lunch card)

Zakres zadań: odpowiedzialność za wdrożenie i koordynację nowego produktu, kosztorysowanie projektów, współpraca z rozproszonym zespołem projektowym, raportowanie poszczególnych etapów cyklu życia nowego produktu.Wymagania: doświadczenie w obszarze marketingu w branży FMCG, biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umiejętność zarządzania projektami, umiejętność odnajdywania się w dużym zespole, w międzynarodowym środowisku, mile widziana znajomość SAP.Oferujemy: umowę o pracę na czas nieokreślony, po okresie próbnym, hybrydowy system pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów pozapłacowych, możliwość rozwoju w międzynarodowym przedsiębiorstwie. Umiejscowienie biura: Warszawa - Mokotów. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Cześć! Do naszego zespołu w centrum Katowic, poszukujemy nowych osób, z którymi wspólnie będziemy mogli tworzyć największe wydarzenia w kraju i za granicą. Zajmujemy się organizacją konferencji, spotkań biznesowych oraz kongresów gospodarczych.Jesteś fanem muzyki? Świetnie się składa – u nas będziesz odpowiedzialny za współpracę z finalistami takich programów jak: Mam talent czy The Voice of Poland, a gwiazdy pokroju Krystiana Ochmana, Ani Dąbrowskiej czy Łukasza ‘Mrozu” Mróz będą na liście twoich ulubionych kontaktów.Interesujesz się obecnymi trendami modowymi? Podczas swojej pracy nie tylko poznasz takie gwiazdy jak: Łukasz Jemioł, Magdalena Pieczonka, Anna Kamińska, Joanna Przetakiewicz, Ewa Chodakowska, ale będziesz odpowiedzialny za promocję ich marki i przedsiębiorstwa oraz budowanie relacji.Chcesz budować swoją karierę a przy okazji nawiązać niezapomniane relacje i przeżyć historie, o których nie wstanie opowiedzieć swoim najbliższym znajomym? To właśnie na Ciebie czekamy!Twoje zadania to:Prowadzenie oraz opracowanie koncepcji profili w mediach społecznościowych zgodnie z przyjętą strategią dla firmy : Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTokTworzenie treści marketingowych dla mediów społecznościowych reklam, artykułów, newsletterów.Samodzielne tworzenie i edytowanie materiałów graficznych oraz video.Montaż spotów autopromocyjnych na potrzeby kanału telewizyjnego.Dbałość o najwyższą jakość montowanych materiałów.Montaż krótkich materiałów wideo na potrzeby promocji pozaantenowej (np. social media).Nasze dotychczasowe projekty to m.in.:V Made in Poland https://youtu.be/ExAkMgv-Gaw?feature=sharedX Polski Kongres Przedsiębiorczości https://youtu.be/5LOvGhMZCpM?feature=shared Co oferujemy:NOWOCZESNE STUDIO NAGRAŃ do przeprowadzania wywiadów Przejrzyste warunki zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie – warunki dostosowane do twoich potrzebAtrakcyjny SYSTEM WYNAGRODZENIA: pensję podstawową oraz bardzo wysokie prowizje sprzedażowe bez górnego limituPrzejrzysta ścieżka awansu w strukturach firmy i zespołuIntegracje zespołowe i firmoweWspólne wyjazdy krajowe i zagraniczneNiezapomniane doświadczeniaMożliwość poznania na żywo największych gwiazd i znanych osób ze świata showbiznesuBiuro w centrum Katowic Własne biurko, telefon służbowy i laptopDostęp do kuchni, ekspresu do kawy itp. słodyczy Wynagrodzenie zawsze na czasProfesjonalne SZKOLENIA produktowe oraz COACHING sprzedażowy w teorii i praktyceZdobycie doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - ponad 12 lat