Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "PR Manager w Polsce"

Czy jesteś gotowy na wyjątkowe wyzwanie i możliwość wprowadzenia nowej jakości w naszej firmie? Szukamy ambitnego, kreatywnego i doświadczonego Senior Account Managera, który poprowadzi nas do osiągnięcia nowych szczytów! Jeśli nakręcają Cię duże możliwości, sprawczość oraz wolna ręka w pracy, a także nowatorski 35-godzinny tydzień pracy, to porozmawiajmy o stanowisku: Senior Account ManagerCzym będziesz się zajmować:- Współtworzeniem planów komunikacji dla Klientów Agencji,- Budowaniem relacji z mediami, przygotowywaniem materiałów prasowych,- Współpracą z liderami opinii i Influencerami,- Zarządzaniem sytuacjami kryzysowymi w kontakcie z Klientami,- Organizowaniem wydarzeń dla Klientów Agencji,- Obsługą social media i przygotowywaniem treści,- Współtworzeniem kampanii,- Zarządzaniem 5-osobowym zespołem sprzedażowym,- Proaktywną opieką nad Klientem na wszystkich płaszczyznach komunikacji. Czego oczekujemy:- Minimum 5 lat doświadczenia, najlepiej w zakresie marketingu, komunikacji i PR,- Udokumentowanego doświadczenia w pracy w agencji, abyś mógł wprowadzić najlepsze praktyki do naszych strategii,- Znajomości i aktywnego korzystania z mediów społecznościowych,- Samodzielności w działaniu i umiejętności wyznaczania priorytetów, które pozwolą Ci efektywnie zarządzać zespołem,- Kreatywnego myślenia "out of the box", przynoszącego innowacyjne pomysły do naszych kampanii i działań,- Umiejętności zarządzania wieloma projektami jednocześnie, zapewniającej skuteczne osiąganie celów,- Biegłej znajomości języka angielskiego, abyś mógł swobodnie komunikować się z naszymi międzynarodowymi partnerami,- Umiejętności pracy zespołowej, ponieważ wierzymy, że najlepsze wyniki osiągamy razem,- Umiejętności wyciągania wniosków, poszukiwania nowych rozwiązań i doskonałych zdolności analitycznych, aby wprowadzać optymalizacje,- Kreatywności i zrozumienia rynku mediowego, które pozwolą Ci skutecznie komunikować nasze przesłanie.Co możemy Ci zaoferować:- Stabilną pracę w spółce z rozpoznawalną w branży marką,- Uczciwe wynagrodzenie składające się z podstawy (12.000-15.000 na podstawie umowy B2B) oraz premii,- Innowacyjny model pracy: 35-godzinny tydzień pracy,- Częściowa praca zdalna – zdalne piątki,- Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz programy niezbędne w codziennej pracy,- Kultura pracy bazująca na współpracy i rozwoju,- Widoczne efekty pracy, która nie idzie “do szuflady”,- Praca w nowoczesnym biurze na Mokotowie (okolice Metra Wilanów),- Wyzwania, które pozwolą Ci się rozwijać zawodowo i personalnie, oraz możliwość wpływu na strategię firmy,- Współpracę z kreatywnym zespołem, który wspiera innowacyjne pomysły i działa na rzecz wspólnego sukcesu,- Satysfakcję z tworzenia i realizacji kampanii, które zmieniają sposób, w jaki widzi nas świat,- Pracę w inspirującym środowisku, które stawia na innowację i współpracę,- Bieżące wsparcie zaangażowanego zarządu oraz 4 pasjonatów marketingu z Twojego zespołu. Proces rekrutacyjny:- Wyślij CV i list motywacyjny przez formularz H4H lub email: @- 20-30-minutowy wywiad z rekruterem H4H, aby odpowiedzieć na Twoje pytania oraz przygotować Profil Kandydata dla Pracodawcy.- 1-godzinne spotkanie z Zespołem Marketingowym w siedzibie firmy w Warszawie w celu weryfikacji zgodności Twoich oczekiwań oraz Pracodawcy.- Spotkanie z Zarządem w celu uzgodnienie warunków pracy.- Witamy na pokładzie!O naszym procesie rekrutacyjnym:Proces rekrutacyjny zaprojektowany przez Human4Human Recruitment jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru Kandydata najlepszego z najlepszych. Mamy nadzieję, że to właśnie Ty! To także ochrona dla Ciebie, abyś nie rozczarował się rolą, zadaniami, zespołem lub wynagrodzeniem po kilku tygodniach pracy lub kilku godzinach zaangażowania w procesie. Dlatego jesteśmy wobec Ciebie uczciwi. Prezentujemy tylko realne warunki pracy i płacy, jasne wymagania i zadania. Każdy krok tego procesu ma swoje znaczenie i pozwoli nam i Pracodawcy lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć swojego potencjalnego Pracodawcę.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:- Dostosuj swoje CV i list motywacyjny do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy.- Bądź przygotowany: poczytaj o Firmie, sektorze i zbierz informacje branżowe, aby zbudować większą pewność siebie.- Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.- Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.- Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.- Obywatele spoza UE nie będą brani pod uwagę z powodu wymagań projektowych. Więcej informacji udziela:Maria, tel.: +48 693 949 172, e-mail: @

Kreatywność to Twoje drugie imię? A w budowaniu wizerunku firm, marek i usług nie masz sobie równych? A może masz na koncie ambitne projekty kampanii public relations? Jeśli tak, to czeka na Ciebie Zespół komunikacji korporacyjnej w nagradzanej i nietuzinkowej agencji PR. Jeśli nakręcają Cię duże możliwości, sprawczość oraz wolna ręka w pracy, a także nowatorski 35-godzinny tydzień pracy, to porozmawiajmy o stanowisku: PR ManagerCzym będziesz się zajmować:- Tworzenie i rozwój strategii PR i komunikacji dla multiagencji marketingowej,- Raportowanie bezpośrednio do Zarządu, jako kluczowe ogniwo w budowaniu marki i relacji z mediami,- Kierowanie działaniami na rynku polskim, z ewentualną funkcją konsultacyjną dla rynków zagranicznych,- Samodzielne prowadzenie działań PR, włączając w to zarządzanie relacjami z mediami,- Nadzorowanie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, dbając o spójność przekazu i wizerunku marki,- Opracowywanie i wdrażanie strategii crisis management.Czego oczekujemy:- Minimum 5-letnie doświadczenia na samodzielnym stanowisku w agencji,- Studiów wyższe z obszaru managementu, PR-u lub marketingu,- Doskonała znajomość mediów oraz umiejętności dziennikarskie,- Znajomości języka angielskiego na poziomie min. C1,- Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole,- Aktywna postawa prokliencka, relacyjność oraz nastawienie na opiekę i prowadzenie klienta,- Doskonała organizacja pracy, zdolność do pracy pod presją czasu.Co możemy Ci zaoferować:- Stabilną pracę w spółce z rozpoznawalną w branży marką,- Uczciwe wynagrodzenie składające się z podstawy (10.000-12.000 zł na podstawie umowy B2B) oraz premii,- Innowacyjny model pracy: 35-godzinny tydzień pracy i piątki zawsze zdalne,- Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz programy niezbędne w codziennej pracy,- Kultura pracy bazująca na współpracy i rozwoju,- Widoczne efekty pracy, która nie idzie “do szuflady”,- Praca w nowoczesnym biurze na Mokotowie (okolice Metra Wilanów),- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku,- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi w dziedzinie content marketingu i designu,- Bieżące wsparcie zaangażowanego zarządu oraz 5 pasjonatek PR z Twojego zespołu,- Możliwość wypracowania kompetencji managerskich w czasie zarządzania zespołem projektowym.

MARKETING MANAGER - branża HospitalityDla naszego klienta, znanej sieci hoteli resortowych, poszukujemy kandydatek_kandydatów na stanowisko Marketing Manager.Zakres obowiązków: Zarządzanie działem marketingu Grupy HoteliTworzenie i realizacja strategii marketingowej firmyZarządzanie realizacją zadań członków zespołu w ramach planu marketingowego i postawionych celówTworzenie i zarządzanie komunikacją w kanale e-commerceTworzenie contentu do materiałów marketingowychTworzenie i wdrażanie działań promocyjnychTworzenie programów lojalnościowych B2C - dla klientów indywidualnychMonitorowanie wyników marketingowych, analiza danych i raportowanie bezpośrednio do Zarządu spółkiWsparcie działu sprzedaży w realizacji akcji promocyjnych MICETworzenie newslettera oraz mailingu B2CBudowanie i rozwijanie wizerunku markiAnaliza rynku i konkurencji, analizowanie zachodzących zmian oraz ich wpływu na funkcjonowanie Hotelu i możliwość sprzedaży usługWspółpraca z partnerami zewnętrznymi takimi jak agencje reklamowe, media.Rozwój Digital/SM marketinguOdpowiedzialność za działania public relationsOczekiwania związane z tą rolą:Doświadczenie w zarządzaniu marketingiem, najchętniej z branży Hospitality lub RetailDoświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji działań marketingowychDoświadczenie w wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi marketingowych, digital marketingu oraz kanału social mediów w komunikacji z konsumentemDoświadczenie w prowadzeniu e-commerceDoświadczenie we współpracy z agencjami (reklamowe, media, PR)Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymFirma oferuje:Możliwość kreowania i wdrażania strategii marketingowejAtrakcyjne wynagrodzeniePracę w dynamicznej firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub kontrakt B2BCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków Building a strong network of local influencers and celebrities within the Polish network that can work across FMCG brands. Creating guest lists for local brand event with local brand teams, attending the events and managing influencers, briefing them on content creation guidelines and networking with them. Develop a strong understanding of the different FMCG brands in the Polish market to be able to suggest the right influencers for the right kind of brands and events, while developing a keen understanding of what makes each brand unique. Identify, procure and manage creators, vendor and agency relations in relevant markets, including business contracts with creators, vendor and agency if needed. Develop cross-platform competencies, suggesting the optimal existing channels and identifying new channels for digital content distribution in relevant markets. Work with the team in India to create and present plans and campaign ideas to local teams, content creators and clients. Conceptualize, plan and execute original & branded content, check in the progress with creatos, set proper KPI, ensuring a high standard of content production throughout. Maximize brand value across content formats while operating with the creator-first model ensuring authenticity of messaging and relevance for the creator audience. Understanding of video production and creator's handling, working budgets, coordinating shoots and delivering multiple formats and working with production partners across markets. Wymagania 5 - 6 years of experience in the PR and digital content and management/influencer marketing/media space in Poland, having worked with influencers & celebrities locally. Having a strong network of local influencers and celebrities within the Polish network. Ability to build strong relationships with clients, influencers, creators, event partners and production agencies. Strong interpersonal, creative, presentation, influencing, facilitation, organizational, prioritization, decision making, multi tasking skills. Ability to craft communication strategies and think brand first while distinguishing between different brands and their unique personalities. Deadline-oriented, inquisitive, with great follow-up and reporting skills. Will be an excellent communicator, with brilliant presentation and organizational skills. An ability to work on big strategy plans as well as day-to-day tasks. Ability to think both creatively and strategically. Quick and enthusiastic learner. An independent, motivated and driven individual. You are on top of digital content trends and love consuming content and discovering new creators and platforms. Are proficient in speaking and writing English, Polish and are comfortable working across teams from different cultural backgrounds. You have the capability of securing the proposed creators at the planning stage. Creator and vendor negotiations. Ability to pitch plans to clients. You are comfortable traveling on work and working from different time zones for 5-10% of the time. You have a mid-level knowledge of video production. Oferujemy We build opportunities for our artists, brands and fans; and it's important for us to be reliable and efficient. We demonstrate honesty, excellence and commitment to success. 'It's not my job' is not part of our vocabulary, we even stuff envelopes. We make mistakes, but only to learn from them to build resilience. We take care of ourselves and our colleagues. We are our own managers. We are committed to equality and inclusion. We are mindful of the strain on the Earth's resources and are committed to reversing the trend with our behaviors where possible. Role Location: Warsaw. Working Days: Monday to Friday (with participation after hours on weekdays or on weekends for events and shoots as and when required).

Twój zakres obowiązków: Nadzór i koordynowanie usług spedycji morskiej / kolejowej w imporcie oraz eksporcie;Wspieranie działu operacji i sprzedaży, aktywne działania w obszarze nowych możliwości biznesowych;Efektywne zarządzanie zespołem podległych pracowników;Rozwijanie i dbanie o poprawne relacje z klientami i z podwykonawcami;Wdrażanie strategii produktowej (prowadzenie negocjacji z podwykonawcami, armatorami, zagranicznymi agentami);Ustalanie i zarządzanie budżetem we współpracy z działem sprzedaży.Nasze wymagania: Minimum roczne doświadczenie na stanowisku liderskim w obszarze spedycji morskiej / kolejowej;Bardzo dobra znajomość rynku transportowego w tym zagadnień związanych z frachtem morskim i kolejowym;Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych;Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu zespołem;Silnej motywacji do osiągania założonych celów;Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie i umiejętność strategicznego myślenia;Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie rozmów i spotkań biznesowych.Oferujemy: Bezpośredni wpływ na rozwój frachtu morskiego / kolejowego w firmie;Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem;Współpraca z odpowiedzialnym zespołem;Wpływ na decyzje w przedsiębiorstwie;Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę / kontrakt B2B;Niezbędne narzędzia pracy;Ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie.  Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: [email protected] Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Prosimy w CV dołączyć aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Building a strong network of local influencers and celebritiesCreating guest lists for local brand event with local brand teamsO naszym kliencieThe client is a new media and entertainment company that partners with creators to build digital entertainment properties that impact culture and help brands and platforms come closer to consumers. The company was founded in 2002 and is located in India, Poland, Nigeria, Tokyo and UAE.Opis stanowiskaBuilding a strong network of local influencers and celebrities within the Polish network that can work across FMCG brands.Creating guest lists for local brand event with local brand teams, attending the events and managing influencers, briefing them on content creation guidelines and networking with them.Develop a strong understanding of the different FMCG brands in the Polish market to be able to suggest the right influencers for the right kind of brands and events, while developing a keen understanding of what makes each brand unique.Identify, procure and manage creators, vendor and agency relations in relevant markets, including business contracts with creators, vendor and agency if needed.Develop cross-platform competencies, suggesting the optimal existing channels and identifying new channels for digital content distribution in relevant markets.Work with the team in India to create and present plans and campaign ideas to local teams, content creators and clients.Conceptualize, plan and execute original & branded content, check in the progress with creatos, set proper KPI, ensuring a high standard of content production throughout.Maximize brand value across content formats while operating with the creator-first model ensuring authenticity of messaging and relevance for the creator audience.Understanding of video production and creator's handling, working budgets, coordinating shoots and delivering multiple formats and working with production partners across markets.Profil kandydata5 - 6 years of experience in the PR and digital content and management/influencer marketing/media space in Poland, having worked with influencers & celebrities locally.Having a strong network of local influencers and celebrities within the Polish network.Ability to build strong relationships with clients, influencers, creators, event partners and production agencies.Strong interpersonal, creative, presentation, influencing, facilitation, organizational, prioritization, decision making, multi tasking skills.Ability to craft communication strategies and think brand first while distinguishing between different brands and their unique personalities.Deadline-oriented, inquisitive, with great follow-up and reporting skills.Will be an excellent communicator, with brilliant presentation and organizational skills.An ability to work on big strategy plans as well as day-to-day tasks.Ability to think both creatively and strategically.Quick and enthusiastic learner.An independent, motivated and driven individual.You are on top of digital content trends and love consuming content and discovering new creators and platforms.Are proficient in speaking and writing English, Polish and are comfortable working across teams from different cultural backgrounds.You have the capability of securing the proposed creators at the planning stage.Creator and vendor negotiations.Ability to pitch plans to clients.You are comfortable traveling on work and working from different time zones for 5-10% of the time.You have a mid-level knowledge of video production.OferujemyWe build opportunities for our artists, brands and fans; and it's important for us to be reliable and efficient.We demonstrate honesty, excellence and commitment to success.'It's not my job' is not part of our vocabulary, we even stuff envelopes.We make mistakes, but only to learn from them to build resilience.We take care of ourselves and our colleagues.We are our own managers.We are committed to equality and inclusion.We are mindful of the strain on the Earth's resources and are committed to reversing the trend with our behaviors where possible.Role Location: Warsaw.Working Days: Monday to Friday (with participation after hours on weekdays or on weekends for events and shoots as and when required).

Opis stanowiska:doświadczenie na samodzielnym stanowisku brand managera, najlepiej w branży FMCG (promocja, reklama) – najlepiej FMCG food,praktyczna umiejętność tworzenia i realizacji działań marketingowych oraz znajomość narzędzi marketingowych: e-marketingu, ATL, BTL,myślenie strategiczne, umiejętność prowadzenia analiz/badań rynkowych oraz konsumenckich i na ich podstawie tworzenie samodzielnych rekomendacji,mile widziane doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych produktów,umiejętność pracy nad kilkoma projektami równocześnie,dobre planowanie i koordynacja, umiejętność pracy nad kilkoma projektami równocześnie,kreatywność, ambicja,bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne,zadaniowość, samodzielność, proaktywność,gotowość do częstych podróży, prawo jazdy: prawo jazdy kat. B,bardzo dobra znajomość pakietu Office (szczególnie Excel oraz Power Point),  biegła znajomość j. angielskiego (warunek konieczny).Wymagania:współtworzenie planów i strategii rynkowych dla marki na rynkach eksportowych,planowanie, koordynacja i realizacja działań marketingowych w obszarze marki,monitorowanie rynków i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu i konsumentów, przygotowywanie analiz i raportów,rozwój i wprowadzanie nowych produktów,zarządzanie komunikacją oraz aktywacją marki (grupa docelowa, cele komunikacji i aktywacji, przekaz, kanały komunikacji, budżetowanie, mix komunikacyjny, ocena efektywności; ATL (TV, radio, prasa, internet, w tym sieci społeczne, reklama zewnętrzna); BTL,działania Public Relations: współpraca z agencjami PR,opracowanie i nadzór nad produkcją materiałów POS,dostosowywanie opakowań do rynków eksportowych,współpraca z agencjami reklamowymi, dostawcami usług i badań marketingowych,współpraca z dystrybutorami /budowanie relacji/ze strukturami marketingowymi i sprzedażowymi,współpraca z działami badań i rozwoju oraz produkcji.Oferujemy:atrakcyjne wynagrodzenie,pracę w systemie hybrydowym,możliwość pracy w międzynarodowym środowisku,możliwość rozwoju i awansu zawodowego,bogatą ofertę szkoleń (w tym szkolenia językowe),dofinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz do Programu Multisport – dla pracownika oraz dla rodziny.

Opis stanowiskaDla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańMiejsce pracy: Ostrawa/Ołomuniec/Morawy/Kotlina Kłodzka/Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Wymagania:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Zadania / obowiązki: współtworzenie strategii marketingowej dla kategorii produktów do makijażu kompleksowe prowadzenie projektów i ich realizacja w wyznaczonym terminie monitorowanie i analiza rynku, trendów i konkurencji inicjowanie i wdrażanie efektywnych działań wizerunkowych, reklamowych przygotowywanie i prowadzenie prezentacji produktowych współpraca z działami sprzedaży, eksportu, R&D, trade i pozostałymi zaangażowanymi w pracę z produktami i marką współpraca ze studiami graficznymi, agencjami reklamowymiOczekiwania:wykształcenie wyższe doświadczenie na stanowisku Product/ Brand Manager w branży kosmrtycznej - warunek konieczny doświadczenie przy kosmetykach kolorowych, kosmetykach do makijażu bardzo mile widziane bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym kreatywność i własna inicjatywa dobra organizacja pracy, wytrwałość, systematyczność personalne zainteresowanie makijażem, trendami w branżach beauty i fashion będzie dodatkowym atutemFirma oferuje: pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej ciekawe projekty, realizowane w kreatywnym zespole niekorporacyjna atmosfera pracy atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny możliwość pracy hybrydowej

Kompleksowe zarządzanie marketingiem digitalowym marki HalfPrice (social media, influencer marketing, media i prasa) Tworzenie strategii komunikacji marketingowej online we wszystkich kanałach digitalowych Nadzorowanie pracy zespołu digital marketingu oraz ścisła współpraca z działem Graficznym i offline marketingu Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania w obszarze digital marketingu Współpraca z działami firmy tj.: Sprzedaż, Produkt, Paid, CRM, Działy Marketingów na rynkach zagranicznych Analiza działań marketingowych konkurencji Monitorowanie trendów Tworzenie raportów dla kadry zarządzającej Wysokie wyczucie estetyki i kreatywne podejście do marketingu Dopasowanie do kultury organizacyjnej Umiejętność pracy w dużym zespole Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzanbia czasem Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (mile widziane doświadczenie w sektorze fashion) Dobra znajomość współczesnych narzędzi digital marketingu Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalająca na swobodną komunikację biznesową znajomość pakietów MS Office Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon) Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej Zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO) Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy Udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach