Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Media Dyrektor w Polsce"

Obowiązki• opracowanie koncepcji menedżerskiej Fundacji• współtworzenie strategii marketingowej Fundacji, pozyskiwanie środków na działalność Fundacji w tym inicjacja pozyskiwania środków i przygotowanie wniosków o finansowanie • pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, sponsorami, beneficjentami oraz partnerami • negocjowanie warunków umów z partnerami i darczyńcami Fundacji, zarówno barterowych, jak i gotówkowych • opracowywanie oraz prowadzenie działań związanych z realizacją celów Fundacji • planowanie budżetu, jego kontrola i odpowiedzialność przed Zarządem Fundacji• działania public relations - kreowanie wizerunku, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z mediami• możliwość koordynowania projektów FundacjiWymagania• wyższego wykształcenia najchętniej po kierunku ekonomia, zarządzanie lub marketing oraz kilkuletniego doświadczenia w swojej specjalizacji• doświadczenia w zarządzaniu ludźmi i realizacji projektów • doświadczenia w negocjacjach oraz kontaktach biznesowych• osób ambitnych, energicznych zmotywowanych w dążeniu do wyznaczonych celów• znajomości języka angielskiego (bardzo dobra w mowie i piśmie)• wysokiej kultury osobistej• mile widziane doświadczenie w organizacjach charytatywnychOferujemy• pracę o charakterze wolontariatu z możliwością wynagradzania finansowego za udział w projektach • (umowa o dzieło, kontrakt menedżerski)• możliwość rozwoju zawodowego i praca w młodym dynamicznym zespole• możliwość udziału w ciekawych projektachCzekamy na Twój list, który przedstawi nam Ciebie jako osobę kreatywną, energiczną oraz z inicjatywą! Zaprezentuj nam swoje osiągnięcia i pokaż co możesz wnieść do Fundacji! W swoim liście motywacyjnym przedstaw pomysły rozwoju fundacji i propozycje realizacji obowiązków. Opisz swoje doświadczenia i dodatkowe zainteresowania. List motywacyjny/ autorski/ wraz z CV.Po otrzymaniu listu skontaktujemy się w celu ustalenia spotkania i omówienia szczegółów współpracy.Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesurekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883".

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor delegatury do spraw w Delegaturze w Zamościu w Biurze Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędunadzoruje organizację pracy i funkcjonowanie Delegatury, w tym przedstawia propozycje niezbędnych zakupów, napraw i remontów, zapewnia w Delegaturze jednolitość procedur i standardów stosowanych w Urzędzie oraz zgodność z prawem działań podejmowanych na poszczególnych stanowiskach pracy, podejmuje działania mające na celu eliminowanie nieprawidłowości oraz przedstawia w tym zakresie wnioski i opinie Dyrektorowi Generalnemu Urzędu,nadzoruje przestrzeganie dyscypliny pracy przez pracowników Delegatury, zapewnia ewidencjonowanie czasu ich pracy, udziela urlopów wypoczynkowych w porozumieniu z właściwymi merytorycznie przełożonymi pracowników, deleguje służbowo pracowników Delegatury, załatwia sprawy osobowe pracowników oraz wyraża opinie w sprawach kadrowych dla potrzeb Dyrektora Generalnego Urzędu i kierujących komórkami organizacyjnymi Urzędu, w których zatrudniony jest dany pracownik,reprezentuje Wojewodę Lubelskiego na terenie działania Delegatury, w tym uczestniczy w imieniu Wojewody w uroczystościach świąt państwowych i kościelnych, w rocznicach, naradach, konferencjach i innych wydarzeniach oficjalnych, współpracuje w sprawach reprezentacyjnych z Biurem Wojewody LUW w Lublinie,sprawuje bieżący nadzór nad pracą stanowiska ds. organizacji i kadr w Delegaturze oraz przekazywaniem realizowanych spraw Dyrektorowi Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu,nadzoruje przestrzeganie przez pracowników Delegatury przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, a także z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,przyjmuje interesantów w sprawach skarg i wniosków składanych w zakresie spraw prowadzonych przez pracowników Delegatury.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy w administracji lub co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, o działach administracji rządowej, o służbie cywilnej, o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, o emeryturach i rentach z funduszu Ubezpieczeń Społecznych, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania poświadczenia,umiejętność zarządzania pracownikami,odpowiedzialność,umiejętność skutecznego komunikowania się, mediacji i negocjacji,umiejętność radzenia sobie ze stresem,umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,umiejętność analizy i syntezy informacji.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania poświadczenia,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych z własnej inicjatywy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-26 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Lubelski Urząd Wojewódzki w LublinieBiuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu Oddział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, pok. 10520-914 Lublin, ul. Spokojna 4 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,-  większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:-  praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,-  praca w niewielkich pokojach biurowych,-  brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,-  brak oznaczeń dla osób niewidomych,-  brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor delegatury do spraw w Delegaturze w Białej Podlaskiej w Biurze Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędunadzoruje organizację pracy i funkcjonowanie Delegatury, w tym przedstawia propozycje niezbędnych zakupów, napraw i remontów, zapewnia w Delegaturze jednolitość procedur i standardów stosowanych w Urzędzie oraz zgodność z prawem działań podejmowanych na poszczególnych stanowiskach pracy, podejmuje działania mające na celu eliminowanie nieprawidłowości oraz przedstawia w tym zakresie wnioski i opinie Dyrektorowi Generalnemu Urzędu,nadzoruje przestrzeganie dyscypliny pracy przez pracowników Delegatury, zapewnia ewidencjonowanie czasu ich pracy, udziela urlopów wypoczynkowych w porozumieniu z właściwymi merytorycznie przełożonymi pracowników, deleguje służbowo pracowników Delegatury, załatwia sprawy osobowe pracowników oraz wyraża opinie w sprawach kadrowych dla potrzeb Dyrektora Generalnego Urzędu i kierujących komórkami organizacyjnymi Urzędu, w których zatrudniony jest dany pracownik,reprezentuje Wojewodę Lubelskiego na terenie działania Delegatury, w tym uczestniczy w imieniu Wojewody w uroczystościach świąt państwowych i kościelnych, w rocznicach, naradach, konferencjach i innych wydarzeniach oficjalnych, współpracuje w sprawach reprezentacyjnych z Biurem Wojewody LUW w Lublinie,sprawuje bieżący nadzór nad pracą stanowiska ds. organizacji i kadr w Delegaturze oraz przekazywaniem realizowanych spraw Dyrektorowi Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu,nadzoruje przestrzeganie przez pracowników Delegatury przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, a także z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,przyjmuje interesantów w sprawach skarg i wniosków składanych w zakresie spraw prowadzonych przez pracowników Delegatury.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy w administracji lub co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, o działach administracji rządowej, o służbie cywilnej, o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, o emeryturach i rentach z funduszu Ubezpieczeń Społecznych, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania poświadczenia,umiejętność zarządzania pracownikami,odpowiedzialność,umiejętność skutecznego komunikowania się, mediacji i negocjacji,umiejętność radzenia sobie ze stresem,umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,umiejętność analizy i syntezy informacji.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania poświadczenia,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych z własnej inicjatywy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-26 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Lubelski Urząd Wojewódzki w LublinieBiuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu Oddział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, pok. 10520-914 Lublin, ul. Spokojna 4 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,-  większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:-  praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,-  praca w niewielkich pokojach biurowych,-  brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,-  brak oznaczeń dla osób niewidomych,-  brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor delegatury do spraw w Delegaturze w Chełmie w Biurze Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędunadzoruje organizację pracy i funkcjonowanie Delegatury, w tym przedstawia propozycje niezbędnych zakupów, napraw i remontów, zapewnia w Delegaturze jednolitość procedur i standardów stosowanych w Urzędzie oraz zgodność z prawem działań podejmowanych na poszczególnych stanowiskach pracy, podejmuje działania mające na celu eliminowanie nieprawidłowości oraz przedstawia w tym zakresie wnioski i opinie Dyrektorowi Generalnemu Urzędu,nadzoruje przestrzeganie dyscypliny pracy przez pracowników Delegatury, zapewnia ewidencjonowanie czasu ich pracy, udziela urlopów wypoczynkowych w porozumieniu z właściwymi merytorycznie przełożonymi pracowników, deleguje służbowo pracowników Delegatury, załatwia sprawy osobowe pracowników oraz wyraża opinie w sprawach kadrowych dla potrzeb Dyrektora Generalnego Urzędu i kierujących komórkami organizacyjnymi Urzędu, w których zatrudniony jest dany pracownik,reprezentuje Wojewodę Lubelskiego na terenie działania Delegatury, w tym uczestniczy w imieniu Wojewody w uroczystościach świąt państwowych i kościelnych, w rocznicach, naradach, konferencjach i innych wydarzeniach oficjalnych, współpracuje w sprawach reprezentacyjnych z Biurem Wojewody LUW w Lublinie,sprawuje bieżący nadzór nad pracą stanowiska ds. organizacji i kadr w Delegaturze oraz przekazywaniem realizowanych spraw Dyrektorowi Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu,nadzoruje przestrzeganie przez pracowników Delegatury przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, a także z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,przyjmuje interesantów w sprawach skarg i wniosków składanych w zakresie spraw prowadzonych przez pracowników Delegatury.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy w administracji lub co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, o działach administracji rządowej, o służbie cywilnej, o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, o emeryturach i rentach z funduszu Ubezpieczeń Społecznych, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania poświadczenia,umiejętność zarządzania pracownikami,odpowiedzialność,umiejętność skutecznego komunikowania się, mediacji i negocjacji,umiejętność radzenia sobie ze stresem,umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,umiejętność analizy i syntezy informacji.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania poświadczenia,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych z własnej inicjatywy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-26 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Lubelski Urząd Wojewódzki w LublinieBiuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu Oddział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, pok. 10520-914 Lublin, ul. Spokojna 4 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,-  większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:-  praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,-  praca w niewielkich pokojach biurowych,-  brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,-  brak oznaczeń dla osób niewidomych,-  brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale SocialMedia.Obowiązki:weryfikacja danych, treści i filmów w języku niemieckimocenianie treści zawartych w postach/filmach publikowanych w SocialMediadokonywanie wyboru o publikacji lub usunięciu treściusuwanie treści niezgodnych z regulaminemkontrolowanie treścicodzienna praca z wykorzystaniem Social Mediaprace administracyjnekontakt z klientem biznesowymOczekiwania:znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2 oraz języka angielskiego na poziomie min B2 - ważne aby swobodnie posługiwać się powyższymi językamiumiejętność wyszukiwania szczegółówumiejętność analitycznego myśleniazainteresowanie szeroko pojętym obszarem Social Mediamile widziane doświadczenie lub wykształcenie kierunkowedyspozycyjność do pracy, w pełnym wymiarze godzinNasz Klient oferuje:pracę w stabilnej, międzynarodowej firmiepracę w oparciu o umowę o pracę (od pierwszego dnia zatrudnienia)konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów pozapłacowychpełne wyżywienie w ciągu dnia pracymożliwość wykorzystania wymienionych języków obcych w praktyceszkolenie stanowiskowe oraz dodatkowe kursy językowepraca stacjonarna z siedziby firmy (Kraków)

Chcesz być częścią zespołu, który nie tylko zmienia sposób, w jaki ludzie sięgają po informacje o zdrowiu i lekach, ale także wpływa na ich życie? Dołącz do platformy Leki.pl, gdzie poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. Social Media, który będzie kreatywny i zdeterminowany w dotarciu z ważnymi treściami do naszej społeczności. Jeśli masz doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu kampaniami w kanałach takich jak Instagram, Facebook, Tik Tok i LinkedIn, to ta oferta jest dla Ciebie!Lokalizacja: Warszawa lub praca zdalnaObowiązki: Opracowywanie i zarządzanie treściami na platformach społecznościowych, takich jak Instagram, Facebook, Tik Tok i LinkedIn. Współtworzenie strategii marketingowej online dla naszej platformy, z naciskiem na edukację pacjentów. Monitorowanie trendów w mediach społecznościowych oraz dostosowywanie strategii w oparciu o zmieniające się potrzeby i możliwości. Współpraca z zespołem marketingowym w celu zapewnienia spójności przekazu i wizerunku marki w sieci. Projektowanie i realizacja płatnych kampanii reklamowych na platformach społecznościowych, w tym budowanie docelowych grup odbiorców, dobór odpowiednich narzędzi reklamowych i optymalizacja budżetu.Wymagania: Wykształcenie farmaceutyczne lub pokrewne. Doświadczenie w zarządzaniu kontami na platformach społecznościowych oraz tworzeniu płatnych kampanii. Kreatywność, umiejętność generowania oryginalnych pomysłów na treściOferujemy: Pracę w niekorporacyjnej kulturze pracy i swobodę w działaniu. Możliwość rozwoju zawodowego i kształcenia się w obszarze marketingu online. Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej.Jeśli jesteś zainteresowana(y) tym stanowiskiem, prosimy o przesłanie CV oraz linku do prowadzonych kont Social Media.

Zadania / obowiązki: Opracowanie oraz nadzór nad realizacją długofalowej strategii marketingowej firmy, uwzględniającej cele biznesowe, cele sprzedażowe oraz cele marki Budowanie krajowej i międzynarodowej komunikacji marketingowej w oparciu o najnowsze trendy Zarządzanie zespołem marketingowym, dbanie o rozwój kompetencji pracowników i ich motywowanie do osiągania wyznaczonych celów Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji oraz wdrażanie odpowiednich działań w celu utrzymania przewagi w branży Planowanie, realizacja i optymalizacja krajowych i międzynarodowych kampanii promocyjnych, reklamowych, targowych i public relations Rozwój strategii marketingu cyfrowego, w tym: zarządzanie stroną internetową, optymalizacją SEO, działaniami w mediach społecznościowychOczekiwania:Doświadczenie w obszarze marketingu na stanowisku kierowniczym oraz w zarządzaniu zespołem Biegła znajomość języka angielskiego Doświadczenie w budowaniu strategii marketingowej na rynku krajowym oraz rynkach eksportowych Wykształcenie wyższe kierunkowe Wysoko rozwinięte kreatywność, szybkość i elastyczność działania Gotowość do pracy w dynamicznym środowiskuFirma oferuje: Zatrudnienie w międzynarodowej firmie, która bardzo dynamicznie rozwija się na rynku krajowym i na arenie międzynarodowej Wiele ciekawych wyzwań oraz realny wpływ na kształtowanie kierunku rozwoju firmy Ciekawy pakiet benefitów

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. social mediaZa co będziesz odpowiedzialny/a: wspieranie działu marketingu tworzenie treści na Facebooku, Instagramie i innych mediach społecznościowych przygotowywanie zestawień i raportów wykonywanie raportów okresowych monitorowanie ruchu w mediach społecznościowych Profil Kandydata:doświadczenie w prowadzeniu kont w mediach społecznościowych  znajomość obsługi Facebooka, Instagrama i Twitterajęzyk angielski na poziomie min. B2 myślenie kreatywne  umiejętność redagowania treści Nasza oferta:  konkurencyjne zarobki atrakcyjny system premiowania bezpłatna opieka lekarska owocowe czwartki komputer i telefon służbowy 

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 9 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Jeśli jesteś zainteresowany/a odbyciem 3-miesiecznego bezpłatnego stażu w obszarze działań promocyjnych w social media zapraszamy do kontaktu.Jakie zadania będziesz realizować?* tworzenie i redagowanie angażujących treści w social media: Facebook, Instagram, Linkedin,* promowanie usług doradczych, szkoleniowych w Internecie,* prace administracyjno-biurowe,* opracowywanie raportów i zestawień,Kogo szukamy?* osoby sprawnie poruszającej się w mediach społecznościowych: Facebook, Instagram, Linkedin,* osoby obsługującej aplikacje / programy graficzne (np. Canva),* osoby SAMODZIELNEJ w działaniu, potrafiącej realizować zadania bez nadzoru,* osoby mającej bardzo dobrą organizacje czasu pracy, potrafiącej planować zadania, * osoby OTWARTEJ na zmiany, szybko uczącej się nowych rzeczy,* osoby łatwo nawiązującej relacje z innymi, Co oferujemy?* zdobycie doświadczenia w obszarze działań promocyjnych w social media,* voucher na usługi doradztwa w karierze o wartości 600 zł,* referencje potwierdzające nabyte umiejętności podczas stażu,* pracę zdalną, elastyczne godziny pracy,* dużą swobodę w działaniu,