Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Ds. Zarządzania Środowiskiem w Polsce"

Zakres obowiązków: nadzór nad zakupami surowców produkcyjnych, identyfikacja i wdrażanie działań w zakresie produktywności (produkt/proces), tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie danych dotyczących zakupów seryjnych w zakładowych systemach ERP (umowy z dostawcami, zamówienia zakupu, ceny itp.), negocjowanie warunków umów z dostawcami, optymalizacja łańcucha dostaw (MOQ, warunki płatności, warunki dostawy, zarządzanie zapasami konsygnacyjnymi itp.), uczestniczenie w uruchamianiu nowych projektów, współpraca z działami: Technicznym, Zakupów oraz Klientem Wewnętrznym.Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub zarządzanie łańcuchem dostaw), umiejętność skutecznego prowadzenia negocjacji handlowych, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, znajomość narzędzi stosowanych w obszarze zarządzania łańcuchem dostaw, biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny), znajomość systemów ERP (najlepiej SAP), znajomość technik negocjacyjnych i umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, znajomość zagadnień technicznych dotyczących procesów obecnych w zakładzie produkcyjnym.Oferujemy: zatrudnienie bezpośrednio w strukturach naszego klienta na podstawie umowy o pracę, interesującą pracę w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie, pracę dla renomowanych światowych marek, możliwość pracy w środowisku nowych technologii w ramach projektów międzynarodowych, duże możliwości rozwoju, atrakcyjne wynagrodzenie, prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny w ramach ZFŚS. Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Analizowanie oraz usuwanie usterek i awarii w zakresie czołgów (MBT) Naprawy i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z czołgami Przeprowadzanie działań konserwacyjnych i prewencyjnych Zarządzanie częściami zamiennymi Przygotowanie potrzebnych raportów, praca z dokumentacją Bieżąca współpraca z klientami i reagowanie na potrzeby klientaWymagania: Wykształcenie min. średnie techniczne Doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku Znajomość zagadnień z obszaru mechaniki/ elektryki/ pneumatyki/ hydrauliki Mile widziane doświadczenie w branży wojskowej, zbrojeniowej lub motoryzacyjnej Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe Komunikatywna znajomość języka angielskiego Prawo jazdy kat. B Gotowość do pracy wyjazdowej Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych Sumienność i zaangażowanie w powierzone działaniaOferta:  Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą (po okresie próbnym, umowa na czas nieokreślony) Karta MultiSport  Opieka medyczna  Karta lunchowa  Możliwość pracy w międzynarodowym środowiskuOferta dotyczy pracy stałej.

Zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie kandydatów na terenie południowej/ północnej Polski Prowadzenie pierwszego etapu rekrutacji ( 90% rekrutacje telefoniczne) Poszukiwanie nowych możliwości pozyskania kandydatów Analiza potencjału danej lokalizacji pod kątem skutecznego pozyskania kandydatów Monitoring zatrudnienia pozyskanych kandydatów Przygotowywanie profili, selekcja oraz przekierowanie kandydatów na drugi etap rozmów rekrutacyjnych Utrzymywanie kontaktu z kandydatami poprzez budowanie relacji i zaufania Współpraca z Kierownikami Regionalnymi Przygotowywanie raportów z działań w terenie i raportowanie do przełożonego Reprezentowanie firmy oraz dbanie o dobry wizerunek Wymagania Znajomość zagadnień HR, metod pozyskiwania kandydatów oraz technik przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych Zainteresowanie obszarem HR ( nie musisz mieć doświadczenia ) Status studenta Umiejętność zarządzania czasem i samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku Umiejętności interpersonalne oraz zdolności do budowania relacji z kandydatami Mobilność w obszarze południowej Polski Wysoki poziom samodzielności oraz zaangażowania w realizacji powierzonych zadań Dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz Microsoft Outlook Oferujemy Samodzielne stanowisko/ praca zdalna Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy Elastyczne warunki pracy Stabilność zatrudnienia System motywacyjny Pakiet benefitów: karta multisport, prywatna opieka medyczna Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od wyników pracy Współpraca w oparciu o umowę zlecenie Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia

Zakres obowiązków Firma produkcyjno-logistyczna z wieloletnim doświadczeniem w związku z rozwojem zatrudni do swojego zespołu w Dziale Produkcji kandydata na stanowisko:Sp. ds. zarządzania maszynami na produkcjiGwarantujemy:•Długoterminowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę•Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i doświadczenia•Możliwość awansu i rozwoju w strukturach firmy•Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń•Wolne weekendy (praca tylko poniedziałek-piątek)•Pracę tylko na I zmianieZadania:•Zarządzanie parkiem maszyn na produkcji•Prowadzenie kalendarza konserwacji, serwisów i remontów maszyn •Współpraca z dostawcami w ramach serwisu i naprawy maszyn•Kontrola nad częściami wymiennymi •Prowadzenie dokumentacji dot. maszyn•RaportowanieOczekiwania:•Wykształcenie kierunkowe (techniczne)•Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane•Umiejętność analizy i czytania dokumentacji technicznej •Samodzielność, odpowiedzialność•Znajomość j. angielskiego (poziom A2)•Otwartości na ambitne wyzwania i rozwój zawodowyZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV po przez odpowiedź na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Zakres obowiązków Lokalny producent i dostawca urządzeń elektronicznych poszukuje kandydata z doświadczeniem i wiedzą na stanowisko:Technik do zarządzania parkiem maszyn na produkcjiGwarantujemy:•Długoterminowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę•Samodzielne stanowisko pracy•Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i doświadczenia•Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń•Wolne weekendy (praca tylko poniedziałek-piątek)•Pracę tylko na I zmianie (8.00-16.00)Zadania:•Zarządzanie parkiem maszyn na produkcji•Prowadzenie kalendarza konserwacji, serwisów i diagnoza stanu technicznego•Współpraca z dostawcami w ramach serwisu maszyn•Usuwanie podstawowych usterek•Prowadzenie dokumentacji dot. maszyn, sprzętu na produkcjiOczekiwania:•Wykształcenie kierunkowe•Doświadczenie na podobnym stanowisku•Umiejętność obsługi podstawowych przyrządów, narzędzi oraz usuwania podstawowych usterek•Umiejętność oraz chęci przyswajania nowych zagadnień•Samodzielność i kreatywność w pracy oraz umiejętności pracy w zespole•Otwartości na ambitne wyzwania i rozwój zawodowyZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV po przez odpowiedź na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Zakres obowiązków pozyskiwanie nowych partnerów w Twoim regionie i okolicachtelefonicznie umawianie indywidualnych spotkań z obsługą stołówek szkolnych (tzn. intendenci, ajenci i firmy cateringowe)prezentowanie podczas tych spotkań, w jaki sposób aplikacja iKuchnia rozwiązuje ich obecne problemy oraz negocjowanie współprac z partnerami, które zwiększą liczbę zamówień i przychody firmyprowadzenie rozmów handlowych z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji: bezpośrednio, telefonicznie, mailowo pracą z nowoczesnym CRM Wymagania Co najmniej dwuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B lub obsłudze klienta.Wybitne umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Uważne słuchanie potrzeb klientów.Doświadczenie w pracy w programach typu CRM, Excel, Zoom/Teams.Zdolność do efektywnej sprzedaży innowacyjnych rozwiązań.Samodzielność i konsekwencja w działaniu.Profesjonalne podejście do pracy i pełne zaangażowanieGotowość do ciągłego rozwoju i doskonalenia umiejętności sprzedażowych, szukania w zespole najlepiej działających rozwiązańPotrafisz wyjść poza utarty schemat rozmowy sprzedażowej Oferujemy 8000 zł netto - zatrudnienie w oparciu o współpracę B2B Atrakcyjny system prowizyjnyosiągnięcie naszego minimalnego targetu miesięcznego to każdorazowo premia 4200 zł miesięczniebrak górnego limitu premii - każda podpisana szkoła powyżej minimum to dodatkowa premiaDuża elastyczność - będziesz miał możliwość organizować sobie pracę oraz decydować o swoim harmonogramie dnia i rozłożeniu działańNarzędzia potrzebne do pracy - komputer i telefon służbowy, aplikacje do obsługi klientów oraz zarządzania bazą klientówNowoczesne transparentne środowisko pracy - wykorzystujemy nowoczesne narzędzia m.in. CRM zintegrowany z telefonem i wsparciem AIZaplanowany onboarding w Warszawie - poznasz dokładnie nasz produkt i nasze techniki sprzedażowe, żeby jak najlepiej poznać ich możliwości i przedstawić je szkołom (ponieważ nasz system rozwiązuje duże problemy szkół to obecnie większość dobrze poprowadzonych spotkań sprzedażowych kończy się sukcesem)Zwrot kosztów podróży do potencjalnych klientówPrzyjazna atmosfera pracy :)

Firma produkcyjna z ponad 20 letnim doświadczeniem wyspecjalizowana w produkcji urządzeń elektronicznych zatrudni na stanowisko:Technik ds. zarządzania parkiem maszynGwarantujemy:• Długoterminowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę• Samodzielne stanowisko pracy• Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i doświadczenia• Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń• Wolne weekendy (praca tylko poniedziałek-piątek)• Pracę tylko na I zmianie (8.00-16.00)Zadania:• Zarządzanie parkiem maszyn na produkcji• Prowadzenie kalendarza konserwacji, serwisów i diagnoza stanu technicznego• Współpraca z dostawcami w ramach serwisu maszyn• Usuwanie podstawowych usterek• Prowadzenie dokumentacji dot. maszyn, sprzętu na produkcjiOczekiwania:• Wykształcenie kierunkowe• Doświadczenie na podobnym stanowisku• Umiejętność obsługi podstawowych przyrządów, narzędzi oraz usuwania podstawowych usterek• Umiejętność oraz chęci przyswajania nowych zagadnień• Samodzielność i kreatywność w pracy oraz umiejętności pracy w zespole• Otwartości na ambitne wyzwania i rozwój zawodowyZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV po przez odpowiedź na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

C4i oznacza Consultants for Industry, a nasze motto to "znajdziemy rozwiązanie Twojego problemu audio-wideo". Zajmujemy się ogólnie rozumianą techniką audio wideo oraz dostarczaniem rozwiązań Digital Signage, odtwarzaczy multimedialnych, mini PC, rozdzielaczy, przełączników, matryc, skalerów, okablowania. Specjalizujemy się w dystrybucji urządzeń zapewniających współczesnym gospodarstwom domowym dostęp do cyfrowej technologii, multimediów i rozrywki, ale przede wszystkim dostarczamy urządzenia na profesjonalny rynek instalacyjny.Reprezentujemy wielu znaczących producentów sprzętu AV jak Kramer Electronics, Gomax Electronics, VDWall, tvOne, Feelworld, Cuanbo, SCP, HDCVT, Dune, HiMedia, Zidoo, Revo, Barix, Brightsign i innych. W związku z rozwojem firmy, do młodego zespołu poszukujemy energicznej i zmotywowanej osoby na stanowisko:Specjalista ds. Logistyki i SprzedażyObowiązki: Obsługa klientów Bieżąca realizacja logistyczna zamówień klientów oraz ich nadzór Kontakt z dostawcami w kraju i zagranicą Obsługa programu fakturującego i współpraca z księgowością Przygotowywanie i nadawanie przesyłek kurierskich Obsługa i zarządzanie sklepem internetowym i allegro Organizacja logistyki, współpraca z firmami magazynowymi, spedycyjnymi oraz innymi niezbędnymi w procesie dostaw – w tym negocjowanie warunków i przygotowanie umów.Wymagania: Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku; Wykształcenie średnie lub wyższe, studenci powyżej II roku Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Skrupulatność, bardzo dobra organizacja własnej pracy Dyspozycyjność Bardzo dobra znajomość komputera, internetu i pakietu MS Office (szczególnie Excel), programy graficzne Wysoka kultura osobista Samodzielność i zaradność Osoba niepaląca i nieuczestnicząca w znanym eksperymencie medycznymOferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie Możliwość rozwoju i zwiększania zakresu swoich obowiązków oraz pozycji wraz ze wzrostem firmy Pracę w dynamicznej firmie oferującej rozwiązania wysokich technologii w międzynarodowym środowisku Możliwość awansu i rozwoju wraz z firmą stopniowy wzrost kompetencji i odpowiedzialności Rozwój zawodowy, kontakt z najnowszą technikąJeśli znasz praktycznie handel i masz wykształcenie techniczne i szukasz możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawej pracy zapraszamy!Uwaga : poszukujemy osób w pełnym i niepełnym wymiarze pracy (minimum 60% etatu)Jeśli masz dość pracy w dużych korporacjach a chciałbyś samodzielnie pokierować swoją karierą zawodową i osiągnąć sukces w firmie zajmującej się najnowocześniejszymi technikami złóż swoją aplikację.Sam wypracujesz swoje wynagrodzenie.Zapewniamy trudną, ale dającą dużo zadowolenia z jej wykonania pracę a przede wszystkim zdobycie kluczowych umiejętności w najszybciej rozwijającym się rynku wysokich technologii . Jeśli chcesz osiągnąć sukces z nami -Zapraszamy! Zainteresowani proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego. Uwaga : nie rozpatrujemy zgłoszeń bez listu motywacyjnego

Zakres obowiązków Firma produkcyjna z ponad 20 letnim doświadczeniem wyspecjalizowana w produkcji urządzeń elektronicznych zatrudni na stanowisko:Technik ds. zarządzania parkiem maszynGwarantujemy:•Długoterminowe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę•Samodzielne stanowisko pracy•Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i doświadczenia•Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń•Wolne weekendy (praca tylko poniedziałek-piątek)•Pracę tylko na I zmianie (8.00-16.00)Zadania:•Zarządzanie parkiem maszyn na produkcji•Prowadzenie kalendarza konserwacji, serwisów i diagnoza stanu technicznego•Współpraca z dostawcami w ramach serwisu maszyn•Usuwanie podstawowych usterek•Prowadzenie dokumentacji dot. maszyn, sprzętu na produkcjiOczekiwania:•Wykształcenie kierunkowe•Doświadczenie na podobnym stanowisku•Umiejętność obsługi podstawowych przyrządów, narzędzi oraz usuwania podstawowych usterek•Umiejętność oraz chęci przyswajania nowych zagadnień•Samodzielność i kreatywność w pracy oraz umiejętności pracy w zespole•Otwartości na ambitne wyzwania i rozwój zawodowyZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV po przez odpowiedź na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Dołącz do naszego śnieżnego zespołu jako Specjalista ds. Marketingu! (praca stacjonarna w biurze w MANIOWACH) O Nas: Jesteśmy pionierami w branży urządzeń do naśnieżania, dostarczając nasze rozwiązania do ośrodków narciarskich na całym świecie. Nasza pasja to nie tylko śnieg, ale też innowacje i radość, jaką przynosimy naszym klientom. ️ Co będziesz robić? Kreatywne wspólne planowanie i wdrażanie strategii marketingowych – pracujemy zespołowo. Tworzenie angażujących treści, które roztapiają lód w sercach naszych klientów. Koordynowanie i realizacja działań marketingowych (360 stopni). Organizacja wydarzeń branżowych i udział w targach. Oceniać efektywność działań i optymalizować - aby zawsze trafiać w cel. Czego szukamy? Co najmniej 3 lata doświadczenia w marketingu – dodatkowe punkty za doświadczenie w branży technicznej lub sportowej! Zdolności do tworzenia pozytywnie angażujących treści i znajomość technik content marketingu. Talentu i doświadczenia w tworzeniu prezentacji, które naprawdę trafiają w sedno i materiałów promocyjnych, które wyróżniają się z tłumu. Wiedzy i umiejętności w pozycjonowaniu stron internetowych, oraz umiejętności planowania, koordynacji i optymalizacja kampanii leadowych. Biegłości i twórczego podejścia do wykorzystania narzędzi GA, SEM/SEO, SM Entuzjazmu do nauki i adaptacji w szybko zmieniającym się świecie marketingu. Świetnych umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem. Znajomości angielskiego na poziomie B2 lub wyższym. Zamiennie bardzo dobra znajomość niemieckiego (nawet lepiej). Zainteresowanie sportami zimowymi będzie dodatkowym atutem! Co oferujemy? Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Możliwość rozwoju i szkoleń w zakresie najnowszych trendów marketingowych. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia. Zgrany zespół, który nie boi się wyzwań. Pełny etat, pełen wyzwań i umowa o pracę. Prywatna opieka i ubezpieczenie grupowe. Aplikuj już dziś! Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres @