Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Działu Ds. Płac w Polsce"

Opis stanowiskaZadania na w/w stanowisku:– Naliczanie listy płac z uwzględnieniem raportów do instytucji publicznych (ZUS, Urząd Skarbowy).– Koordynowanie prac biura w zakresie spraw kadrowo-płacowych.– Nadzorowanie wszystkich procesów kadrowych (rekrutacja, naliczanie wynagrodzeń, świadczenia pracy oraz kończenie stosunku pracy).– Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi oraz pracownikami firmy.– Współpraca z instytucjami publicznymi.– Kształtowanie kultury organizacyjnej firmy.– Zarządzanie polityką szkoleniową firmy.WymaganiaWymagania:– Minimum 2-letnie, udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierownika zespołu kadr i płac.– Wykształcenie wyższe.– Kilkuletnie (minimum 6 lat) doświadczenie na stanowisku specjalisty w obszarze kadr i płac.– Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS.– Doświadczanie w pracy z różnymi systemami kadrowo-płacowymi.– Chęć samodoskonalenia i rozwijania innych.– Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji, kierowania pracą zespołu, współpracy, doradztwa.– Efektywne planowanie pracy – umiejętności organizacyjne.OferujemyOferujemy:– Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat.– Wynagrodzenie uzależnione od posiadanej wiedzy, umiejętności oraz doświadczenia.– Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku.– Rozwój posiadanych kwalifikacji zawodowych.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: wykształcenie średnie, wyższe kierunkowe, znajomość pracy w branży hotelarskiej, kierowanie i nadzór nad pracą recepcji, doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu, umiejętność nadzorowania pracy zespołu, kreatywność w pozyskiwaniu nowych klientów, umiejętność posługiwania się mediami społecznościowymi, dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, dyspozycyjność, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka niemieckiego i angielskiego, bezkonfliktowość, empatia Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydata na stanowisko :Kierownik Działu Oczyszczalni ŚciekówMiejsce pracy: Czechowice-DziedziceZadania :Kierowanie i kontrolowanie pracy całego działu,Prowadzenie eksploatacji oczyszczalni zgodnie z założeniami technicznymi,Zapewnienie ciągłości pracy w oczyszczalni,Nadzór nad aktualnością posiadanych decyzji administracyjnych,Opracowanie rocznych planów remontów urządzeń,Przygotowywanie sprawozdań związanych z ochroną środowiska i gospodarką ściekowo-odpadową,Raportowanie danych dla KPOŚK i BDO.Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku,Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność pracy w zespole.Zorganizowanie, umiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów.Wykształcenie wyższe inżynierskie.Prawo jazdy kat. B,Oferujemy:Pracę od zaraz,Pracę w godzinach 6.00-14.00,Stabilne zatrudnienie,Atrakcyjne wynagrodzenie,Przyjazne środowisko pracy i ciekawe projekty,Niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon i laptop.Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane.Klauzula RODO:W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'

Zadania :Kierowanie i kontrolowanie pracy całego działu,Prowadzenie eksploatacji oczyszczalni zgodnie z założeniami technicznymi,Zapewnienie ciągłości pracy w oczyszczalni,Nadzór nad aktualnością posiadanych decyzji administracyjnych,Opracowanie rocznych planów remontów urządzeń,Przygotowywanie sprawozdań związanych z ochroną środowiska i gospodarką ściekowo-odpadową,Raportowanie danych dla KPOŚK i BDO.Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku,Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność pracy w zespole.Zorganizowanie, umiejętność podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów.Wykształcenie wyższe inżynierskie.Prawo jazdy kat. B,Oferujemy:Pracę od zaraz,Pracę w godzinach 6.00-14.00,Stabilne zatrudnienie,Atrakcyjne wynagrodzenie,Przyjazne środowisko pracy i ciekawe projekty,Niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon i laptop. Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane. Klauzula RODO:W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'

Zadania / obowiązki: Zapewnienie zgodności z wymogami prawnymi, korporacyjnymi i normami ISO w zakresie BHP, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej, Opracowywanie i wdrażanie standardów związanych z poprawą bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska, Prowadzenie systematycznych audytów i kontroli warunków pracy oraz nadzorowanie przestrzegania zasad BHP i ochrony środowiska, Opracowywanie szczegółowych procedur i instrukcji dotyczących systemu zarządzania bezpieczeństwem i ochroną środowiska dla całej organizacji, Definiowanie i wdrażanie programów zawierających pro-aktywne działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy, Prowadzenie dokumentacji BHP i ochrony środowiska zgodnie z obowiązującymi normami i regulacjami prawnymi, Opiniowanie projektów technicznych z uwzględnieniem aspektów i wymagań BHP, ppoż i ochrony środowiska, Prowadzenie wszelkich działań w ramach zespołów powypadkowych, Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, ppoż i ochrony środowiska, Sporządzanie raportów, analiz i zestawień oraz ich komunikowanie wewnątrz.Oczekiwania:Wyższe wykształcenie kierunkowe z zakresu BHP (lub studia podyplomowe) Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w firmie produkcyjnej Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację Znajomość norm ISO 45001 i ISO14001 Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów Samodzielność, dokładność, terminowość działania Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zarządcze i organizacyjne Umiejętność pracy w zespole i współpracy ze strukturami globalnymiFirma oferuje: Zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku Bogaty pakiet benefitów Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami, Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego, Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień,

Dla międzynarodowego producenta żywności, będącego jednocześnie światowym liderem w branży FMCG poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Technicznego, do którego obowiązków będzie należeć, m.in.:Nadzór nad eksploatacją zakładowego parku maszynowego,Planowanie przeglądów, prewencji, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,Nadzór nad planem remontów infrastruktury budynkowej zakładu,Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem kierowników i specjalistów,Współpraca z organami i firmami zewnętrznymi,Nadzór nad przepływem i aktualizacją dokumentacji technicznej i remontowej;W związku z szerokim wachlarzem zadań, jakie czekają na zatrudnioną osobę, oczekuje się:Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku,Wykształcenia wyższego technicznego,Znajomości przepisów BHP i P.POŻ., HACCP, GMP i GHP,Praktycznej znajomości zarządzania projektami, zarządzania inwestycjami CAPEX,Znajomości zasad systemy ciągłego doskonalenia,Porozumiewania się w j. angielskim na poziomie, min. B2,Umiejętności planowania i koordynowania pracy zespołu,Komunikatywności,Otwartości do zmian i ich wprowadzania,W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Numer oferty: StPr/24/0253Obowiązki:- zarządzanie procesami kadrowo - płacowymi,- koordynowanie spraw kadrowych,- dbanie o aktualizację dokumentacji pracowników,- kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń,- obsługa kadrowo - płacowa pracowników,- współpraca z pozostałymi działami firmy oraz instytucjami zewnętrznymi.Wymagania:Wymagania konieczne:Języki:angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyUmiejętności i uprawnienia:bardzo dobra znajomość Prawa Pracy, wiedza z obszaru HR (wymagany staż - lata: 3)Znajomość pakietu MS Office (Word, Exel, poczta elektroniczna)Znajomość programów Płatnik, Comarch OptimWykształcenie:wyższe (w tym licencjat), inne, specjalizacja: kadry, płaceZawód:Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)Miejsce pracy: Grzybów 78, 28-200 Staszów, powiat: staszowski, woj: świętokrzyskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Dom Pomocy Społecznej w Mościszkach zatrudni osobę na stanowisko Kierownika działu opiekuńczo - pielęgnacyjnego. Umowa o pracę na pełen etat. Wynagrodzenie miesięczne od 5.600 zł brutto do 7.000 zł bruttoOferty prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej w Mościszkach, Mościszki 37, 64-010 Krzywiń. Więcej informacji pod numerem telefonu: (65) 517-73-10 wew. 21. Szczegóły ogłoszenia na stronie internetowej BIP DPS Mościszki (należy pobrać kwestionariusz osobowy). Zakres obowiązków• Kierowanie działem opiekuńczo – pielęgnacyjnym (fizjoterapeuta, pielęgniarka, ratownik medyczny, opiekun medyczny, opiekun, pokojowa).• Zapewnienie mieszkańcom dostępu do usług medycznych.• Zaopatrzenie mieszkańców w leki, artykuły higieniczno-sanitarne, środki pomocnicze oraz sprzęty ortopedyczny.• Prowadzenie pełnej dokumentacji w przypadku stosowania przymusu bezpośredniego• Utrzymaniem odpowiedniego poziomu czystości pomieszczeń i ciągów komunikacyjnych wykorzystywanych na terenie Domu.• Realizacja zadań w zakresie realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców.• Systematyczne prowadzenie niezbędnej dokumentacji i jej aktualizacji oraz archiwizacji.• Prowadzenie powierzonego pojazdu w szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy.Wymagania• Wykształcenie wyższe.• Znajomość przepisów dotyczących służby zdrowia, ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia o domach pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o ochronie danych osobowych.• Posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy.• Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.• Prawo jazdy kat. B.• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.• Nieposzlakowana opinia.• Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.• Biegła znajomość obsługi komputera, programów biurowych MS Office, swobodne poruszanie się w sieci Internet i obsługi poczty elektronicznej.Wymagane dokumenty• CV.• List motywacyjny.• Kwestionariusz osobowy.• Kserokopie świadectw pracy.• Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie*• Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.• Oświadczenie o niekaralności** Dokumenty poświadczające wykształcenie należy składać w postaci kserokopii, w przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu oraz oryginał zapytania o niekaralność do akt.Dokumenty można składać w terminie do 29 kwietnia 2024 roku do godziny 12.00

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik Działu Kadr i PłacCzym się zajmiesz:- organizacją pracy działu kadrowo-płacowego,- zarządzaniem wynagrodzeniami, naborem do pracy, rozwiązywaniem stosunku pracy itp.- nadzorem nad zakładowym funduszem świadczeń socjalnych,- współpracą z kadrą kierowniczą,- współpracą ze związkami zawodowymi.Czego oczekujemy:- wykształcenia średniego lub wyższego,- kilkuletniego doświadczenia na stanowisku kierownika ds. kadr i płac,- znajomości zagadnień kadrowych, kodeksu pracy, przepisów podatkowych i świadczeń socjalnych,- opanowania obsługi programów typu Płatnik, MS Office,- mile widziana znajomość jęz. angielskiego i rosyjskiego.Co oferujemy:- umowę o pracę,- benefity,- atrakcyjne zarobki.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Production Manager - Kierownik Produkcji (branża CNC) Shannon Precision Engineering Limited Irlandia umowa o pracę 21 000-23 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Area Sales Manager Poland SMART-HR Olsztyn umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Manager ds. Dotacji SMART-HR Olsztyn umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz