Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Koordynator Ds. Rekrutacji w Polsce"

Jesteśmy Firmą z wieloletnim doświadczeniem na rynku usług porządkowych i czystościowych.Poszukujemy Osoby na stanowisko:- Koordynator ds porządkowych.Lokalizacja:- Śląsk ( Gliwice, Zabrze, Katowice, Częstochowa, Żory, Ruda Śląska, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza).Obowiązki:- nadzór nad obiektami,- dbanie o ład i porządek,- zaopatrzenie w Środki czystościowe,- dbanie o poprawne relacje między pracownikami firmy a pracownikami obiektu.Wymagania:- orzeczenie o niepełnosprawności,- punktualność i odpowiedzialność,- kultura osobista i trzeźwość,- prawo jazdy kat. B ,- sumienne i rzetelne wykonywanie obowiązków pracowniczych.Oferujemy:- umowa o prace,- umowa na cały etat,- wynagrodzenie w przedziale 4500 5200 zł brutto/miesiąc,- praca od poniedziałku do piątku.Zapewniamy:- służbowy samochód,- służbowy telefon,- służbowy laptop.Kontakt:- 506230295.W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych dokumentach w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE."

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym/drogerii Janki Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy Janki umowa zlecenie Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym- Lesznowola Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy Lesznowola umowa zlecenie Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Pracownik myjni samochodów ciężarowych Bas Group BV Holandia umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego klienta, Orange Polska, poszukujemy osób na stanowisko:Zadania:Kontrola dostawców i usług przez nich świadczonych w zakresie:- utrzymania nieruchomości, przeglądów budowlanych i instalacji budynkowych- obsługi awarii- zarządzania i administrowania nieruchomościami- systemów zabezpieczeń i ochrony przeciwpożarowej- ochrony fizycznej- utrzymania czystościAnaliza wskaźników pod kątem optymalizacji utrzymania nieruchomości, umów z dostawcami i budżetu i rekomendacja rozwiązań w tym zakresie.Zarządzanie usługami związanymi z utrzymaniem i bezpieczeństwem nieruchomości.Kontrola budżetu w zakresie utrzymania obiektów oraz ochrony osób i mienia, inicjowanie działań w celu optymalizacji kosztów.Udział w kontrolach nieruchomości inicjowanych między innymi przez Państwową Straż Pożarną, PINB.Udział w postępowaniach zakupowych w zakresie projektów związanych z utrzymaniem nieruchomości i bezpieczeństwem osób i mienia. Wsparcie procesu realizacji inwestycji w budynkach w zakresie utrzymania nieruchomości i zabezpieczeń osób i mienia. WymaganiaPreferowane doświadczenie w zakresie zarządzania i administrowania nieruchomościami, w tym doświadczenie związane z:- wykonywaniem biznesowej analizy danych,- współtworzeniem systemu informacji zarządczej,- wprowadzanie rozwiązań podnoszących efektywność procesów,- realizacją projektów.Znajomość: aktów normatywnych prawa budowlanego, dotyczących utrzymania nieruchomości, ogólna znajomość narzędzi informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami, MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego.Prawo jazdy kategorii B.Oferujemy:Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracyPracę hybrydową (częściowo z biura, częściowo z domu)Atrakcyjne wynagrodzenieSłużbowy laptopBenefity pracownicze z dofinansowaniem pracodawcy (karty sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatny kurs m.in. angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego, gwarantowana zniżka na usługi Orange 50 %),Możliwość zdobycia cenionego na rynku pracy doświadczenia i wiedzy

Firma Golden Serwis zajmująca się profesjonalnym wsparciem sprzedaży w zakresie leasingu pracowniczego w związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukuje osoby na stanowisko: Koordynator ds. rekrutacji pracowników z językiem Ukraińskim/Rosyjskim.Miejsce pracy: ŚLĄSKObowiązkiProwadzenie rekrutacji pracowników ze Wschodu (Ukraina, Białoruś i inne Państwa wschodu do pracy na terenie Polski)Szkolenie, pilnowanie czasu pracyPrzygotowywanie oraz wystawianie ogłoszeń rekrutacyjnychRozliczanie, kontakt z księgowościąPrace biuroweWstępna weryfikacja oraz kompletowanie dokumentacji niezbędnej do zatrudniania na terenie PolskiStały kontakt z klientami - realizacja zamówieńOrganizacja zakwaterowania oraz transportów, wdrażanie osób do pracyWymagania:Znajomość obowiązujących przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemcówBiegła znajomość języka ukraińskiego/ rosyjskiegoKomunikatywna znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów dla których język polski nie jest językiem ojczystym)Doświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rokUmiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjnośćSystematyczność, komunikatywnośćDobra znajomość pakietu MS OfficeDokładność, umiejętność delegowania zadańCzynne prawo jazdy kat BOferujemyZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( okres próbny - umowa zlecenie 3 miesiące)Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)Duża samodzielność w wykonywaniu obowiązkówKandydatów zainteresowanych zapraszam do przesłania CV.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami spełniającymi nasze kryteria.

Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator ze znajomością rynku rekrutacyjnego (rekrutacja na stanowiska produkcyjne oraz magazynowe osób ze Wschodu).Opis stanowiskaTworzenie ofert pracy, publikacja ogłoszeń, dobór odpowiednich narzędzi rekrutacyjnychAktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy z rynków wschodnichUtrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami do pracy oraz z osobami już zatrudnionymiWstępna weryfikacja dokumentów umożliwianych zatrudnienie na terenie PolskiWspółpraca z innymi działamy firmy (rekrutacji, operacji)Pomoc w uzyskaniu formalności oraz zakwaterowaniuWymagane cechy i umiejętności:Swobodne poruszanie się w mediach społecznościowych w zakresie działań rekrutacyjnychZnajomość języka ukraińskiego i polskiego o na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowęPodstawowej znajomości prawa pozwalające na wstępną weryfikację dokumentów pracownikówMile widziane czynne prawo jazdy kat. BDoświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych cudzoziemców będzie dodatkowym atutemOferujemy :Pracę w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzinSamodzielność w działaniuWsparcie we wdrożeniu w nowe obowiązkiMożliwość udziału w szkoleniachWynagrodzenie bazowe + premia frekwencyjna + premia wynikowaTelefon oraz laptop służbowyPakiet dodatkowych benefitów (medyczny, sportowy)

Jobman Group Sp. z o.o. to jedna z czołowych ogólnopolskich agencji pracy tymczasowej, obecna na rynku human resources od 2001 r.Jesteśmy nowoczesną, dynamicznie rozwijającą się firmą, specjalizującą się w usługach z zakresu outsourcingu personelu.Rozwijamy się i właśnie dlatego poszukujemy do naszego zespołu Kandydata na stanowisko:Koordynator ds. Obsługi KlientaPodstawowe zadania i obowiązki:• Wizyty u klientów na podległym regionie,• Przyjmowanie zamówień i kontrola stopnia ich realizacji,• Stały nadzór nad prawidłową realizacją budżetów godzinowych,• Rekrutacja personelu oraz bezpośrednie spotkania rekrutacyjne,• Realizacja prawidłowego obiegu dokumentów,• Odpowiedzialność za budowanie trwałych relacji z pracownikami oraz partnerami biznesowymi,• Przestrzeganie najwyższych standardów jakości świadczonych usług,Oczekiwania:• Zdolności interpersonalne, komunikatywność, swoboda w nawiązywaniu kontaktów,• Dobra organizacja pracy, samodzielność,• Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku,• Umiejętność ustalania priorytetów, prowadzenia kilku projektów jednocześnie,• Pro aktywne podejście do rozwiązywania problemów,• biegła znajomość pakietu MS Office oraz social mediów,• Gotowość do pracy ' w terenie',• Czynne prawo jazdy kat. BOferujemy:• Ciekawą pracę dla osób dynamicznych,• Niezbędne narzędzia pracy,• Samodzielne stanowisko pracy,• Możliwość rozwoju zawodowego, poszerzania kompetencji,• Praca typu home office,DODATKOWE INFORMACJE:Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

Nasze wymagania:doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w branży usługowejpraktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)własna inicjatywa, umiejętność kreowania optymalnych rozwiązań, elastyczność w działaniu wysoka orientacja na cel, wytrwałość w działaniu i podnoszeniu wyników rekrutacyjnych w dziale Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęnarzędzia pracy (samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego, laptop, telefon)możliwość dalszego rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji w obszarze HRwyzwania, samodzielność w działaniu i dynamiczne środowisko pracypracę od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00- 16.00komfortowe warunku pracy w biurowcu w centrum Warszawy

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, techniczne Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe: logistyka, obsługa klienta, zarządzanie zespołem, znajomość rysunku technicznego, a znajomość języków obcych (ukraiński, angielski), zmysł techniczny, gotowość do podróży służbowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Mo-BRUK S.A. jest wiodącą firmą w branży gospodarki odpadami w Polsce. Nasze usługi oferujemy zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym. Misją Mo-BRUK S.A. jest działalność proekologiczna oraz rozwój poprzez inwestycje w innowacyjne technologie przetwarzania odpadów. Dysponujemy 5 oddziałami, w tym dwoma instalacjami spalarni odpadów, dwoma zakładami produkcji paliw alternatywnych, dwoma zakładami przetwarzania odpadów nieorganicznych.W związku z dynamicznym rozwojem Spółki Krajowy Lider branży przetwarzania odpadów przemysłowych oferuje pracę na stanowisku Koordynatora ds. handlowych dla regionu południowej Polski (woj. dolnośląskie, opolskie, śląskie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie, mazowieckie, lubelskie, łódzkiego). Nasza oferta skierowana jest przede wszystkim do osób ambitnych, komunikatywnych i przedsiębiorczych, potrafiących sprawnie zorganizować własną prace.W swojej pracy będziesz odpowiadać za:• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozszerzanie współpracy z obecnymi Klientami,• Budowanie długofalowych relacji z Klientami,• Nadzór nad jakością usług i realizacją pozyskanych kontraktów (współpraca z działem logistyki i z działem produkcji),• Wskazywanie możliwości wprowadzania nowych rozwiązań w zakresie gospodarki odpadami,• Bieżącą analizę rynku gospodarki odpadami i monitorowanie działań konkurencji. Oczekujemy od Ciebie:• Co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku sprzedażowym,• Wykształcenia wyższego (preferowane: ochrona środowiska, inżynieria środowiskowa, chemia, ekonomia),• Mile widziana znajomość rynku odpadów przemysłowych,• Nastawienia na realizację celów i umiejętności sprzedażowych,• Wysokiej komunikatywności i zdolności nawiązywania kontaktów z osobami na różnych szczeblach w organizacji,• Wysokiej kultury osobistej i umiejętności interpersonalnych,• Pracy w terenie (woj.: dolnośląskie, opolskie, śląskie, małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie, mazowieckie, lubelskie, łódzkie),• Dobrej znajomości programów z pakietu MS Office,• Posiadania czynnego prawa jazdy kat. B,• Znajomość języka angielskiego będzie Twoim dodatkowym atutem. Pracując z nami możesz liczyć na:• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,• Możliwość rozwoju zawodowego,• Przyjazną atmosferę w pracy,• Udział w branżowych wydarzeniach,• Możliwość ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach,• Dodatkowa gratyfikacja z tytułu zaangażowania,• Nowoczesny system IT, który pozwoli Ci na bieżący dostęp do wyników realizacji Twoich kontraktów, a także szybką komunikację wewnątrz firmy,• Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email: @ kontakt pod numerem telefonu 18 441 70 48, 691 112 486 - lub pozostawienie w siedzibie firmy, Niecew 68, 33-322 Korzenna.Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68,33-322 Korzenna danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.Informujemy, że Administratorem danych jest Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; RODO) informujemy, iż:1. Administrator danych osobowych Administratorem Twoich danych osobowych jest Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68, 33-322 Korzenna. Kontaktowe numery telefonów do administratora danych: (18) 441 70 48, 691 - pokaż numer telefonu - . Możesz się z nami skontaktować także w następujący sposób: - poprzez e-mail: @ Inspektor ochrony danych Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w Mo-BRUK S.A. służy następujący adres email: @ Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby Mo-BRUK S.A. Niecew 68, 33-322 Korzenna2. Cel i podstawy przetwarzania W przypadku rekrutacji, Twoje dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy natomiast inne dane, dobrowolnie podane przez Ciebie w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana przez Ciebie w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych będą: art. 6 ust. 1 lit b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy) art. 22¹ § 1-2 Kodeksu Pracy (przepis prawa art. 6 ust. 1 lit. c RODO) art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych innych niż wynikające z przepisu prawa) W sytuacji gdy Twoje stanowisko wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa będziemy wymagali dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (podstawa prawna art. 10 RODO).3. Odbiorcy danych Odbiorcą Twoich danych będą nasi dostawcy, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.4. Okres przechowywania danych Twoje dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy. 5. Prawa osób, których dane dotyczą Masz następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:a) prawo do wycofania zgody,b) prawo dostępu do Twoich danych osobowych,c) prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,d) prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,e) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,f) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,g) prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje jedynie do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,6. Prawo wycofania zgody W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).7. Prawo do wniesienia skargi Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.8. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z Art. 6 ust. 1 lit. b i c jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:Koordynator ds. kursów i szkoleńMiejsce pracy: RzeszówWymagania:-  doświadczenie minimum rok pracy  na podobnym stanowisku,-  mile widziane doświadczenie w organizacji kursów i szkoleń,-  mile widziane posiadanie dowolnych uprawnień z zakresu kursów i szkoleń oferowanych przez Pogotowie,-  organizacja czasu, miejsca, sprzętu i kadry prowadzącej,-  skoordynowanie i monitorowanie personelu do realizacji zadań przed, w trakcie i po szkoleniu,-  otwieranie i zamykanie kursów,-  umiejętność logicznego myślenia,-  samodzielność, umiejętność wyznaczania priorytetów,-  prawo jazdy kat. B,-  znajomość pakietu Ms Office,-  język angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.Obowiązki:-  koordynowanie działaniami w zakresie kursów,-  utrzymywanie dobrych relacji z prowadzącymi i kursantami,-  realizowanie kursów i szkoleń zgodnie ze strategią Pogotowia,-  otwieranie i zamykanie szkoleń,-  rzetelne podejście do wykonywanych zleceń,-  rozliczenia szkoleń,-  dbałość o powierzony sprzęt.Oferujemy:-  zatrudnienie w oparciu umowę o pracę,-  atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa, prowizja, premia),-  przyjazny zespół i miłą atmosferę w ambitnym zespole,-  możliwość pracy stacjonarnej, zdalnej lub mobilnej,-  samodzielność.Dodatkowe informacje:Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]. Kontakt tylko mailowy.Prosimy o dopisanie w CV klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych następującej treści:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”Uwaga! Liczba stanowisk ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.