Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Design Konsultant w Polsce"

We work in a hybrid model! Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online.Capgemini Invent is the digital innovation, design, and transformation brand of the Capgemini Group. We strive to enable CxOs to envision and shape the future of their businesses. Our strong team of strategists, data scientists, product and experience designers, brand experts and technologists work hard every day to develop new digital services, products, experiences, and business models for sustainable growth.At Capgemini, we are a responsible and diverse. Our organization has a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs—from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering, and platforms.About the role:As a Cloud Economics Consultant at Capgemini Invent you will be part of our Cloud Advisory capability within the wider Business Technology capability unit. Our cloud advisory capability aims to inspire, lead and support organisations on their journey of adopting cloud for creating business and revenue models, generating growth, ensuring regulatory compliance and reducing their carbon footprint. The Cloud Economics function covers Cloud Business Case, FinOps and Cloud Value Realisation. You will focus on advising our clients on processes and solutions that will help ensure that they are gaining the greatest value from their cloud solutions at all stages of the cloud adoption journey.You will be required to work and communicate with all levels of an organisation to collaboratively innovate, design and implement new cloud economics models. You’ll bring an acute sense of market trends and the challenges facing our clients, to deliver lasting and sustainable organisation transformations.Your future tasks:As a Senior Consultant: design and lead projects / multiple streams taking ownership for elements of the proposition. Our Requirements:You’ll bring experience in transforming business through technology and transforming the way clients operate. Comfortable at working in a technology-driven environment, you will bring proven skills and experience in the following:Minimum 5 years experience of working on FinOps projects and initiatives Setup and definition of Cloud FinOps CoEs and governance models for large or mid-sized organisationsExperience of working with one or more cloud vendors including AWS, Azure and GCP. Good understanding of billing and metering for cloud platforms and TCO analysis based on usage Hands-on working experience in one or more FinOps and TBM tools like Cloudability, CloudCheckr, Cloudhealth, AWS Cost Explorer, Azure Cost Management etc.Good understanding of cloud cost optimisation techniques across storage, data transfer, compute, database and monitoring. Good understanding of cloud contracting models, commitment models and licensing models Proven ability to be successful in a matrixed organisation, and to enlist support and commitment from peers in selling and delivering consulting solutions.Experience of proposition building and delivery. FinOps and Cloud practitioner certifiedBeing comfortable in a client-facing role, with previously consulting or advisory experience (desirable)Excellent knowledge of EnglishWhat have we prepared for you?A lot of benefits:Private medical care and life insurance with ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapists.Bonuses for recommending your friends to Capgemini.Access to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, SpotifyMultisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development:70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platform.Platform with free access to Pluralsight, TED TalksCoursera materials and trainings.Free access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hours.Transparent performance management policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Various communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.As the digital innovation, consulting, and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent helps CxOs envision and build what’s next for their organizations. Its 6,000+ strong teams combine strategy, technology, data science and creative design with deep industry expertise and insights. We are working to develop new digital solutions and business models of the future, and we can't wait to work on this purpose with you.We are a rapidly growing team of talented individuals, which have dedicated themselves to building innovative and data-driven products & services for customers across industries. Our aim is to develop cutting-edge solutions by applying the latest technologies and techniques.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Visit our Capgemini Invent website!Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

Twoja następna firmaObecnie dla swojego klienta, który jest wiodącym dystrybutorem papieru, opakowań i rozwiązań z zakresu komunikacji wizualnej w Europie poszukuje osoby na stanowisko Backseller – Konsultant ds. Papierów Ozdobnych (praca częściowo w terenie - woj. Wielkopolskie i Kujawsko-Pomorskie). Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?- kreatywność- śledzenie bieżących trendów i biegłość w obsłudze Social Mediów- doświadczenie we współpracy z designerami, projektantami, agencjami marketingowymi - umiejętność pracy w systemie projektowym- komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji- otwartość na pracę w terenie i prawo jazdy kat. BZakres obowiązków:- kreowanie popytu rynkowego na papiery ozdobne- organizowanie warsztatów, szkoleń i prezentacji dla klientów itp.- monitorowanie oferty produktowej i działań konkurencji- wspieranie działu sprzedażyCo zyskujesz?- pracę w dynamicznej zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku- samochód służbowy do użytku prywatnego- pakiet Benefitów- pakiet szkoleń- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Konsultant ds. papierów ozdobnychPoznanNR REF.: 1183374Twoja następna firmaObecnie dla swojego klienta, który jest wiodącym dystrybutorem papieru, opakowań i rozwiązań z zakresu komunikacji wizualnej w Europie poszukuje osoby na stanowisko Backseller – Konsultant ds. Papierów Ozdobnych (praca częściowo w terenie - woj. Wielkopolskie i Kujawsko-Pomorskie). Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?- kreatywność- śledzenie bieżących trendów i biegłość w obsłudze Social Mediów- doświadczenie we współpracy z designerami, projektantami, agencjami marketingowymi - umiejętność pracy w systemie projektowym- komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji- otwartość na pracę w terenie i prawo jazdy kat. BZakres obowiązków:- kreowanie popytu rynkowego na papiery ozdobne- organizowanie warsztatów, szkoleń i prezentacji dla klientów itp.- monitorowanie oferty produktowej i działań konkurencji- wspieranie działu sprzedażyCo zyskujesz?- pracę w dynamicznej zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku- samochód służbowy do użytku prywatnego- pakiet Benefitów- pakiet szkoleń- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Technologie, których używamyWymaganeSAPSAP HANAS/4HANASystem operacyjnyWindowsO projekcieZnajomość modułów SAP:SAP S/4HANA FISAP FI-GL (General Ledger Accounting) – moduł SAP Księga GłównaSAP FI-AP (Accounts Payable) – moduł SAP Rozrachunki z DostawcamiSAP FI-AR (Accounts Receivable) – moduł SAP Rozrachunki z OdbiorcamiSAP FI-BL (Bank Accounting) – moduł SAP Rachunki bankoweSAP FI-AA (Asset Accounting) – moduł SAP Majątek TrwałySAP FI-CA: (Contract Accounting) – moduł SAP Zarządzanie umowamiSAP FI-LC (Legal Consolidation) – moduł SAP KonsolidacjaSAP FI-SL: (Special Purpose Ledger) – moduł SAP Księgi specjalnego przeznaczeniaSAP FI-TV: (Travel Management) – moduł SAP Podróże służboweTwój zakres obowiązkówDziałania związane z wdrażaniem i utrzymaniem w organizacjach kompleksowych rozwiązań z zakresu SAP, SAP S/4HANA, obszar finanse (FI/CO)Analiza, tworzenie, koncepcje zmian i rozwoju procesów biznesowych w organizacjach KlientaKonfiguracja, przeprowadzanie testów i szkoleń, prezentacji rozwiązań SAPOpracowanie dokumentacji projektowychWspieranie Klientów po procesie wdrożenia systemu SAP S/4HANANasze wymaganiaMin. 2 lata doświadczenia zawodowego we wdrożeniach po stronie dostawcy systemu SAP, SAP S/4HANA, w działaniach wdrażania sytemu od strony klienta, współpraca z dostawcami sytemu i koordynacja działań wdrożeniowych i utrzymaniowych system – warunek koniecznyDoświadczenie w SAP, SAP S/4HANA z obszaru: FI / CO – warunek koniecznyDoświadczenie w działaniach utrzymania systemuDoskonale rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.Umiejętność samodzielnej konfiguracji systemuZnajomość danego modułu pozwalająca na biegłe poruszanie się po strukturach danych; debugowanie będzie dużym atutemUmiejętność samodzielnej pracy i zorientowanie na celZnajomość j. angielskiego na poziomie min. B2/A1Bardzo dobre umiejętności interpersonalne, łatwości nawiązywania kontaktu z ludźmi i utrzymywania relacji.Tak organizujemy naszą pracęTak pracujemywewnątrz organizacjiTo oferujemyProgram onboardingowy. Realizujemy wprowadzenie krok po kroku, podczas którego wzajemnie się poznamy.Twój Buddy. Dedykowany Opiekun będzie Cię wspierał w pierwszych miesiącach pracy; rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.Przestrzeń i niezależność. Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.Stabilność. Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.Realny wpływ na budowanie wizerunku marki. Cały czas się zmieniamy i szukamy nowych ścieżek rozwoju.Firmowy must have: karta Multisport, opieka zdrowotna LuxMed, ubezpieczenie na życie PZU.Eventy integracyjne: zagraniczne wyjazdy, regularne imprezy, wydarzenia sportowe i wiele, wiele innych (in events we trust).Benefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejelastyczny czas pracyowocespotkania integracyjnefirmowa bibliotekabrak dress code’ukawa / herbatanapojepaczki świąteczneprogram rekomendacji pracownikówEtapy rekrutacjiRozmowa z rekruteremRozmowa technicznaRozmowa z Dyrektorem PionuDahliaMaticJesteśmy jedną z największych polskich firm oferujących usługi w zakresie rozwiązań IT w regionie CEE oraz częścią Grupy Kapitałowej Asseco Poland. Specjalizujemy się we wdrożeniach, utrzymaniach i rozwojach wiodących na świecie systemów ERP dedykowanych dla dużych i średnich przedsiębiorstw (Oracle E-Business Suite, SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, Softlab ERP).Bazując na potrzebach klientów rozbudowaliśmy nasze portfolio o usługi i produkty komplementarne do systemów ERP. Obecnie wdrażamy również autorski system Archillea zapewniający pełną cyfryzację, automatyzację i optymalizację procesów biznesowych. W naszej rodzinie pojawił się także Octark – zespół ekspertów w zakresie systemów customowych specjalizujących się w obszarach:• Web Design & Development• Big Data & Data Analysis• DevOpsdla których nie ma rzeczy (i aplikacji) niemożliwych. Wierzymy, że rozwój oznacza ciągłą zmianę. Jesteśmy na nią otwarci i mamy odwagę oraz chęci na osiąganie kolejnych poziomów technologicznej ekspansji. W ten sam sposób współpracujemy z naszymi Klientami – zapewniając im wsparcie i motywując do sięgania po więcej.Jeśli Ty również kierujesz się podobnymi wartościami – zapraszamy, na pewno odnajdziesz się w naszym zespole!????

About the company:We are hiring a skilled SAP Consultant (FI & FSCM) for our client in the food industry. The main tasks of this role will be to oversee the migration to SAP S/4HANA, collaborating with an external vendor within the global IT Competence Hub.Your new role:You will be in charge of the entire SAP FI and FSCM solution lifecycle, covering architecture, design, delivery, maintenance and operations. You will have a crucial role in a worldwide roll-out to SAP S4/Hana, following the IT functional and technical requirements defined by the IT Business Partner and in alignment with the Architecture, Data and Information Security policies.Set the SAP FI & FSCM solutions roadmap, following the IT Business Partner agreement with the Business Process Owner (BPO)Lead the design, implementation and deployment of the template on the SAP FI & FSCM solutions according to the program plan in terms of results, schedule and resources.Suggest technical solutions and changes that meet the IT functional and technical requirements specified by the IT Business Partner through the demand management processMonitor and report on SAP FI & FSCM solution Service Level Agreements complianceManage the backlog of changes related to the SAP FI & FSCM solutions with the IT Business Partner in terms of priorities against the development team capacityCreate and update SAP FI & FSCM solutions documentation repository (functional and technical specifications, procedures, end-user guides and documentation, etc.)Manage the SAP FI & FSCM solutions evolution over time in terms of modernisation, obsolescence and operations cost efficiency,Continuously improve SAP FI & FSCM solutions and identify opportunities from industry trends.What you need to succeed: Education: Relevant IT-related academic backgroundCertifications: Relevant SAP certifications preferredLanguages: Fluent in English.Your experience: Min. 7+ years of relevant experience in managing the SAP FI & FSCM solutions in a global/multi-country organisationMin. 3+ years of experience in IT solution management (including SAP) business analysis and project implementationAbility to work with key stakeholders in the organisationTeamwork and collaboration at a global scaleSynthesis and analytical skillsAttention to detailGood interpersonal skillsWhat we offer: Stable employment based on contract of employmentFull-remote work option from Poland with regular business tripsAnnual bonusPrivate medical care for you and your familyCo-financed sports cardEmployee Pension Schemes (PPE) Necessary tools (laptop, phone)Attractive discounts on company products.What you need to do: If you’re interested in this role, click ‘apply now’ to send an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361. 

Miejsce pracy: Niemcy Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy wsparcia na stanowisku: Inżynier Projektu – Konstruktor.Twoje zadania:• Modelowanie budynków w procesie BIM i tworzenie rysunków CAD• Pracujemy w programach CAD Allplan NemetschekProfil Kandydata / Kandydatki;• Ukończone studia z zakresu inżynierii lądowej • Min. 2- lat doświadczenia w branży budowlanej, w szczególności w planowaniu projektów • Znajomość odpowiednich przepisów i norm• Znajomość języka angielskiegoFirma oferuje ci:• Stabilną pracę w rodzinnej atmosferze pracy oraz uczciwe warunki zatrudnienia: umowę o prace na czas nieokreślony• Nowoczesne miejsce pracy• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego• Współprace wśród doświadczonych inżynierów• Koszty przejazdu i noclegu na rozmowę pokrywa pracodawca• Wsparcie polskojęzycznego konsultanta przed i podczas rozmowy kwalifikacyjnej• Wsparcie pracodawcy przy znalezieniem pierwszego zakwaterowania, załatwiania wszelkich formalności związanych z przeprowadzka• Pokrycie kosztów podróży na rozmowy kwalifikacyjne po uzgodnieniu (opłata za przejazd + nocleg)Nasz Konsultant to Pani Monika Strokol, która z chęcią odpowie na wszelkie pytania osobiście.Strokol Deutsch-Polnische PersonalberatungStrokol Deutsch-Polnische PersonalberatungKennedyallee 453175 BonnTelefon:+49 (0) 2224 9867253www.strokol.de

Life Cycle and System Updates•Executes Tier 2 processes, such a Payroll, Benefits, Compensation and LOA's•Resolves atypical issues and is likely to act as a resource to others, utilizing knowledge to find the best solution to the employee's query•Understands trade offs and when to escalate•Is a skilled specialist at recognizing and providing solutions to employee questions•Manages HR Systems data and files, ensuring accuracy, completion, and that all are up-to-date•Reacts quickly to HR Systems updates and ensures data accuracy, engagement in system UAT•Provides standard reporting to HR stakeholders and line manager-•Understands end-to-end processes deeply and can easily assist in all steps of a multiple step process. Supports full region and global processes•Handles sensitive and/or complex queriesCOE Process Expertise•Has a specialized understanding of programs and COE processes•Able to answer COE type queries, guide line managers and employees to relevant information and escalates if appropriate•Able to handle complex COE processes•May help in COE process design and project supportOperational Excellence•Assists with and identifies maintenance of HRS knowledge library including replacement of translated content•Facilitates knowledge base and multiple HR Systems navigation to resolve assignments requiring considerable judgement for employee and manager queries including Workday and the HR library•Understands and executes on SLA and KPI's and helps distribute cases•Provide excellent customer service, high quality resolution and consistent support of standard processes by following documented work instructions and ways of working guidelines. Recommends updates accordingly•Understands, follows, and executes compliance requirements for reports and tasks for SOX, Employee Data Governance and other policy requirements•Ensures data accuracy and integrity with all transactions, communications and stakeholder support•Serves as first point of escalation or direction for operational process questions within the team and helps ensure others are following WOW, SLAs, KPIs etc.Project Management•Expected to participate in special projects for varying size

Who we are looking for We are looking for a passionate and results-driven Marketing Strategy Consultant ready to join us and support senior colleagues in leveraging digital technologies to make a real impact on our clients’ business. The ideal candidate for this position should be creative, curiousand technology savvy. We are looking for creative minds who are eager to use their talents to solve strategic business problems. Our Brand & Marketing Advisory team works on the edge of marketing, communication, strategy, design and technology; hence we are looking for specialists who are able to flexibly apply their critical thinking capability in the rapidly changing environment. Qualifications: - Graduate of business (economics, management, finance) or data analytics studies (however we are also open to other majors if you believe to have the right skillset and attitude).- At least 1 year of experience in strategic roles in consulting, advertising and brand agencies, media houses or in business (Client side).  - Critical and strategic thinking with analytical mindset and ability to solve complex problems, justify own point of view, but also flexibility to look at issues from different perspectives.- Functional knowledge or passion in branding, communication and new digital technologies. - Proficiency in English and Polish (written and spoken communication).- Ability to work effectively with people from different areas in the organisation (strategy, technology, design). - Proficiency in MS Excel and MS PowerPoint (more advanced analytical tools will be highly appreciated).   Moreover, the following will be an advantage: - Working experience alongside developers and designers – it will not be your core responsibility, but the ability to understand such issues is a plus.  Your future role Digital Marketing Consultant is a junior level position where you’ll be asked to participate in strategic projects in the fields of brand, communication and martech strategies. Marketing Strategists will work within the organisation to identify unmet needs, goals, opportunities and challengesof various units of the Clients’ business.  Here’s a sample of what you can experience: - You will be working side-by-side with our team and taking charge of different aspects of the project – that is why your strong engagement is crucial for us.- You will be facing marketing-related challenges that require openness to the customers’ needs, but also creativity in approaching the tasks.  - You will prepare materials that support gathering and analysing information, formulating and testing hypotheses and finally translating analyses into strategic directions – the content prepared by you will be leveraged and that is why your Excel, PowerPoint and analytical skills are important. - You will have the opportunity to present your findings to the team members and further client stakeholders, assist in execution of your recommendations – that is why your interpersonal and communication skills are essential.- You will work with different teams across our and client organisation, including strategy, technology, and design representatives. You will have a chance to gain experience and try yourself in each of these fields – that is why your ability to work effectively with people in all functional areas in the organisation is relevant.  What we offer - We offer a hybrid work model but expect at least 2 days per week in the office in Warsaw. - Working from office or home.- Flexible working hours.- Friendly coworkers & team spirit.- Multiple geographies and clients.- Work for well-known brands.- Exposure to trailblazing business and technology projects.- A place in the first line of a digital transformation.- Everyday opportunities to influence how and where we do our business.- A development path to fit your needs. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-SG1

Project information:Industry: ConsultingOffice Location: Warsaw, Gdansk, Poznan, Wroclaw, Katowice, KrakowRemote work: 2-3 days per weekBudget: up to 160 PLN Net/h + VAT or 19k gross on the employment contractType of employment: B2B, UoPProject language: Polish & EnglishBusiness trips: 10%Start date: depending on the candidate's availability Project scope:Review, analyze, and assess current business processes within the PTM work stream without modificationConfigure and maintain the relevant SAP S/4HANA components for Production & Capacity Planning, MRP, Production Scheduling, and moreCreate and manage SAP project tracks for implementation or deployment ( blueprints, gap analysis, end-to-end process design, testing strategy, cutover plans, training, etc.)Provide overall maintenance and support for SAP systemsMentor team members in technology, architecture, and delivery of applicationsFoster successful teamwork and demonstrate leadership abilitiesStay aware of current trends and technical advancements in SAP and related technologiesArticulate and present different points of view on various technologiesManage time effectively and be flexible to travel as requiredRequirements:At least 5 years of professional experience in SAP PP/PTM in the consultant roleProficiency in configuring and maintaining the relevant SAP S/4HANA components: Production & Capacity Planning, MRP, Production Scheduling, Production Orchestration and Execution, Quality Management (including documentation), Shopfloor control & Production Orders, Lean Manufacturing with KanbanStrong communication and presentation skillsDetail-oriented with strong problem-solving skillsAbility to mentor team members and foster a sense of community among teamsFluent in Polish and EnglishWe offer:Unique opportunity to join an international team and lead innovation projectsPrivate medical care with dental care (covering 70% of costs) + rehabilitation package. Family package option possibleMultisport card (also for an accompanying person)Life insuranceFlextimeIntegration eventsTraining budget

Zakres obowiązków Responsible for deep SAP systems knowledge of operational finance processes in the company (OTC, PTP and RTR) processes, within and outside S4H system Design, communicate and implement solid and effective working systems solutions paired with digital business processes for the finance community, together with finance colleagues and external IT specialists as relevant Identify, document and resolve issues and continuous improvement opportunities related to the financial systems used by the accounting community in the company Responsible for coordinating the testing of the proposed system solutions according to the agreed requirements Drive finance systems landscaping and right solution architecture for the finance process area in the company, leaning strongly on digitalization an systems-based controls implementation Spread solid daily working S4H knowledge across company Global Finance community through ongoing training materials and training sessions Project manage finance the finance workstream in migrations of acquired entities to comany's global ERP platform, ensuring clean and fit for purpose master data and local customization of company global standard processes only when required for local statutory purposes The role is reporting to Head of Global Business Service Wymagania 5+ experience from Finance SAP specialist roles in large, international companies Strong process professional with excellent analytical, process and problem-solving skills Documented strong communication and stakeholder relationship skills and collaboration & team orientation in working style Solid project management skills and well a structured and systematic working style, paying attention to details but tying together with overall design concepts & accounting principles Possess a desire for a fast-paced learning curve and thrive on working independently in multiple new and explorative areas at the same time Deep and specialized SAP knowledge and preferably experience with S4H Solid working knowledge of standard MS Office softwar Oferujemy Exciting opportunity to work closely with Head of SSC Contract of employment Attractive salary plus possible bonus Hybrid working model (50/50). Office is located in the Warsaw city center