Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Przedstawiciel Ds. Wspomagania Sprzedaży w Polsce"

As an employee, you become important to Equinix’s success. Details about our company benefits can be found at the following link:https://equinixbenefits.us.newsweaver.com/icfiles/201/1002910/1057118/1392534/_nw_test_mailing/716129cdc60ec11cdc7af5fd/2024%20ebook_2.pdf

InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko:Do Twoich obowiązków będzie należało: • bieżąca komunikacja z zagranicznymi klientami firmy, • obsługa zamówień w procesie Order-To-Cash,• wsparcie klienta w procesie zwrotu produktów,• przygotowanie dokumentacji do wysyłki,• rejestracja działań w systemie SAP/CRM.Oczekujemy:• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego(w mowie i piśmie),• doświadczenia w pracy na stanowiskach związanych z obsługą klienta lub łańcuchem dostaw,• wykształcenia średniego,• co najmniej podstawowej znajomości programów SAP i CRM,• komunikatywności, samodzielności i dobrej organizacji pracy. Mamy do zaoferowania:• zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową,• pracę w modelu hybrydowym (2 dni home office w tygodniu),• elastyczne godziny pracy (możliwość pracy w godzinach 8:00-16:00 lub 09:00-17:00),• pracę w ciekawym, międzynarodowym środowisku,• dogodną lokalizację w centrum miasta.

OSOBA TA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA WSPARCIE DZIAŁU SERWISU POPRZEZ:przygotowywanie ofert i zamówień;odpowiadanie na zapytania klientów;aktualizację bazy Klientów w systemie CRM;prace administracyjne i wsparcie organizacyjne OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:dokładności i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań;mile widziane doświadczenie w pracach administracyjno-biurowych;znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym bedzie dodatkowym atutem;zaangażowania i samodzielności w działaniu;bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych; W ZAMIAN OFERUJEMY:zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwoprywatna opieka medyczna,ubezpieczenie na życie,kafeteryjny pakiet MyBenefit (włączając Multisport) ,

Obowiązki: wspieranie Area Sales Managerów w zarządzaniu relacją z siecią Dealerską Mercedes Benz Trucks Polska i Daimler Bus Polska, wspieranie zespołu w procesie sprzedaży do klientów flotowych, administrowanie procesem sprzedaży – zestawienia transakcji sprzedażowych i posprzedażowych, współpraca z działami: Kredytowym, Dealer Service Center, Customer Service Center, Retention & Contract Termination Team, Controling, Insurance, Product & Marketing, współpraca z MBFS Ekspertami Truck, współpraca z Działem Sprzedaży: Dealer Sales (ASM) i Flotowym (KAM) Mercedes Benz Trucks Polska i EvoBus Polska, przygotowywanie umów dotyczących finansowania i dodatkowych dokumentów handlowych, przygotowywanie i weryfikowanie ofert finansowania i ubezpieczenia, przygotowywanie raportów i zestawień dla Zespołu Sales Truck & Bus, dokonywanie wewnętrznych kontroli dokumentów zgodnie z procesem.Wymagania: wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki ekonomia, zarządzanie, logistyka, transport, mile widziana znajomość branży motoryzacyjnej, doświadczenie w branży usług finansowych, szczególnie leasing, kredyt, znajomość języka angielskiego umożliwiająca podstawową komunikację, bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, PowerPoint), łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, pozytywne nastawienie do Klienta/Dealera, asertywność, zdolność do analitycznej oceny sytuacji, komunikatywność, kreatywność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu i ustalanie priorytetów.Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, premię roczną, pracę w modelu hybrydowym (3 dni pracy z domu, 2 dni pracy z biura), pracę dla lidera branży motoryzacyjnej marki Mercedes-Benz, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe), dodatkowe dni wolne, duży, bezpłatny parking przed biurowcem. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Sales Support Truck&Bus (m/k) Obowiązki:wspieranie Area Sales Managerów w zarządzaniu relacją z siecią Dealerską Mercedes Benz Trucks Polska i Daimler Bus Polska,wspieranie zespołu w procesie sprzedaży do klientów flotowych,administrowanie procesem sprzedaży – zestawienia transakcji sprzedażowych i posprzedażowych,współpraca z działami: Kredytowym, Dealer Service Center, Customer Service Center, Retention & Contract Termination Team, Controling, Insurance, Product & Marketing,współpraca z MBFS Ekspertami Truck,współpraca z Działem Sprzedaży: Dealer Sales (ASM) i Flotowym (KAM) Mercedes Benz Trucks Polska i EvoBus Polska,przygotowywanie umów dotyczących finansowania i dodatkowych dokumentów handlowych,przygotowywanie i weryfikowanie ofert finansowania i ubezpieczenia,przygotowywanie raportów i zestawień dla Zespołu Sales Truck & Bus,dokonywanie wewnętrznych kontroli dokumentów zgodnie z procesem. Wymagania:wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki ekonomia, zarządzanie, logistyka, transport,mile widziana znajomość branży motoryzacyjnej,doświadczenie w branży usług finansowych, szczególnie leasing, kredyt,znajomość języka angielskiego umożliwiająca podstawową komunikację,bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, PowerPoint),łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, pozytywne nastawienie do Klienta/Dealera, asertywność,zdolność do analitycznej oceny sytuacji,komunikatywność, kreatywność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w zespole,dobra organizacja czasu i ustalanie priorytetów. Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,premię roczną,pracę w modelu hybrydowym (3 dni pracy z domu, 2 dni pracy z biura),pracę dla lidera branży motoryzacyjnej marki Mercedes-Benz,pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe),dodatkowe dni wolne,duży, bezpłatny parking przed biurowcem.Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Obowiązki:Identyfikacja i pozyskiwanie potencjalnych klientów poprzez różne kanały, w tym badania rynku, sieciowanie, konsultacje branżowe itp.Znajdowanie odpowiednich punktów kontaktowychBudowanie i dbanie o relacje z klientami Identyfikacja i pozyskiwanie potencjalnych klientów poprzez różne kanały, w tym badania rynku, sieciowanie, konsultacje branżowe itp.Znajdowanie odpowiednich punktów kontaktowychBudowanie i dbanie o relacje z klientami poprzez aktywne kontaktowanie się z nimi, inspirowanie, prezentacje usług oraz dostarczanie wartościowych informacji i rozwiązań.Analiza potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań, dostosowanych do ich wymagań i oczekiwań.Współpraca z zespołem sprzedażowym - umawianie spotkań handlowychCodzienna praca z CRM, aktualizacja i rozwój bazy kontaktówPraca na dedykowanych kampaniach marketingowo-sprzedażowychWymagania:Doświadczenie w obszarze sprzedaży, preferowana znajomość branży szkoleniowej.Proaktywność i własne inicjatywy usprawniające sprzedażDoskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.Swoboda w kontaktowaniu się i nawiązywaniu kontaktu z klientem przez telefon, e-mail i media społecznościoweUmiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych.Zorientowanie na osiąganie celów i wyników.Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w zespole.Wysoka kultura osobista i standardy obsługi klienta.Znajomość narzędzi typu CRM.Oferujemy:Pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku.Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej w wybranych dniach.Niekorporacyjne środowisko pracy i przyjazna atmosferaDodatkowe atuty:Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2/C1)Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Responsibilities:Identification and acquisition of potential customers through various channels, including market research, networking, industry consultations, etc.Creating and maintaining relationships with customers by actively contacting them, presenting services, and providing valuable information and solutions.Analyzing customer needs and proposing appropriate solutions tailored to their requirements and expectations.Collaborating with the sales team and marketing department to develop sales strategies and marketing activities.Requirements:Experience in sales, preferred knowledge of the training industry.Excellent communication and negotiation skills.Ability to build and maintain business relationships.Goal-oriented and results-driven.Independence, initiative, and ability to work in a team.Knowledge of CRM tools.Higher education (preferred but not required).We offer:Work in a dynamic and professional environment.Competitive salary and bonus system.Flexible working hours and the possibility of remote work on selected days.Additional advantages:Proficiency in English at a communicative level (B2/C1)We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Energeum to firma powstała w oparciu o ponad 20-letnie doświadczenie założycieli w biznesie polskim i zagranicznym.Będąc partnerem jednej z wiodących europejskich firm energetycznych, która swój model biznesowy opiera głównie o odnawialne źródła energii, zapraszamy do współpracy ambitne osoby, z którymi podzielimy się nie tylko naszą wiedzą i doświadczeniem w sprzedaży i obsłudze klienta, lecz również zaoferujemy prowizję na jasnych i przejrzystych zasadach.Praca polega na rozwoju sieci klientów z sektora małych i średnich przedsiębiorstw.Szukamy osób, gotowych na współpracę z nami w charakterze:Doradca ds. sprzedaży i obsługi klienta – Energia i GazOferujemy:· Pełne przeszkolenie przez nas oraz firmę, której jesteśmy przedstawicielem· Stałe wsparcie menedżerów· Wynagrodzenie oparte o klarowny system prowizyjny· Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy· Współpracę na zasadach B2B w modelu w pełni zdalnym· Brak regionalizacjiOczekujemy:· Umiejętności nawiązywania kontaktów z osobami na stanowiskach menedżerskich· Otwartości na uczenie się i poznawanie nowych produktów i rozwiązań· Doświadczenie w pracy w sprzedaży będzie dodatkowym atutem – zwłaszcza jeśli była to sprzedaż rozwiązań do firmW ramach współpracy z Energeum odpowiedzialna/y będziesz za:· Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami biznesowymi· Kompleksowe zarządzanie procesem ofertowania i podpisywania umowy – wraz z dokumentacją· Opiekę nad klientami przez siebie pozyskanymi· Oferowanie innowacyjnych usług pozwalających na realne zoptymalizowanie kosztów związanych z użyciem energii i gazuFirma, której jesteśmy partnerem jest obecna w Polsce od ponad 20 lat, jest nie tylko sprzedawcą, ale i producentem energii a produkty oferowane dla sektora MSP inne firmy oferują jedynie największym odbiorcom.