Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Konsultant Ds. Zarządzania w Polsce"

Zakres obowiązków Opis stanowiskaObowiązki:Przygotowanie korespondencji do wysyłkiArchiwizacja dokumentówPomoc w składaniu dokumentacji projektowejPomoc w przygotowaniu dokumentów przetargowychPrzygotowywanie statystyk, analiz, zestawień na potrzeby realizowanych projektówWsparcie zespołu w zakresie działań sprzedażowych i marketingowychWsparcie zespołu w bieżących pracach związanych z tematyką ochrony środowiskaBudowanie bazy ekspertów w zakresie różnych specjalizacji ochrony środowiska – nawiązywanie kontaktów biznesowychAsystowanie projektantom i ekspertom w trakcie realizacji projektówAdministracja i edycja informacji na internetowej stronie firmowejUdział w audytach, pracach terenowychStudent IV-V roku Ochrony Środowiska lub kierunków pokrewnych, Absolwent, bądź osoba do 30 roku życiaZaangażowanie w powierzone zadaniaChęć do nauki i rozwojuWysoka kultura osobistaUmiejętność pracy w zespoleMożliwość rozwoju zawodowego• Możliwość stałej współpracy w zespole międzynarodowym• Pakiet medyczny Lux-MedMożliwość podpisania umowy o pracęInne informacjeAdres: Warszawa, Al. Krakowska 110/114

Kogo szukamy Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia pracy w banku, firmie konsultingowej lub instytucji nadzorczej (np. KNF, EBA) i udział w projektach dotyczących następujących zagadnień: kalkulacja funduszy własnych i wymogów kapitałowych zgodnie z wymogami Rozporządzenia CRR, analiza zmian wprowadzanych przez CRR II / CRD V / Basel IV wykształcenia wyższego: Finanse, Ekonomia, Bankowość, Prawo; znajomości branży bankowej i zasad zarządzania ryzykiem; praktycznej znajomości języka angielskiego (m.in. B2)  i polskiego; praktycznej znajomości pakietu Microsoft Office; umiejętności analitycznego myślenia i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów; bardzo dobrej znajomości SQL. Twoja przyszła rola Osoba na tym stanowisku, będzie miała możliwość wzięcia udziału w projektach dotyczących:doradztwa w zakresie adekwatności kapitałowej, w tym w obszarze:kalkulacji wymogów kapitałowych i współczynnika wypłacalności;wdrażania zmian w obszarze adekwatności kapitałowej wprowadzanych przez nowe regulacje (CRR II/ CRD V / Basel IV);zarzadzania kapitałem: definicja źródeł kapitału i optymalizacja alokacji kapitału;testów warunków skrajnych. To oferujemy ciekawe i różnorodne projekty doradcze dla dużych instytucji finansowych- krajowych i zagranicznych; rozwój zawodowy, a także rosnącą i przejrzystą ścieżkę kariery; dostosowane do ścieżki kariery certyfikaty finansowe; przyjazną atmosferę opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą; cenne relacje na całe życie: branżowa sieć kontaktów & referencje od uznanych specjalistów; dodatkowe benefity: ubezpieczenie medyczne, karta sportowa, udział w różnych zespołowych aktywnościach sportowych, szeroki pakiet szkoleń, wypożyczanie rowerów i wiele innych O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Zespół Zarządzania Ryzykiem w Deloitte specjalizuje się w realizacji projektów doradczych z obszaru zarządzania ryzykiem finansowym oraz conduct risk i compliance dla podmiotów sektora finansowego. Nasze kompetencje i zakres świadczonych usług obejmują wszystkie typy ryzyka finansowego (w szczególności ryzyko kredytowe, ryzyko operacyjne, ryzyko rynkowe, ryzyko płynności, ryzyko modeli) a także wdrażanie w podmiotach sektora finansowego regulacji ostrożnościowych jak i conduct regulations oraz wsparcia dla funkcji compliance. Podejmujemy się zadań mających na celu wsparcie naszych klientów w każdym aspekcie działalności, który związany jest z zagadnieniami ryzyka oraz compliance. #LI-DM1

Wykształcenie wyższe (techniczne lub ekonomiczne)Doświadczenie w consultingu IT lub w innych rolach wymagających współpracy z klientem (sprzedaż, analiza biznesowa lub zarządzaniem produktem)Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w obszarze rozwiązań zdrowotnych i zainteresowanie tematem nowoczesnych technologii telemedycynyZnajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (mile widziana znajomość innych języków obcych, np. francuskiego, włoskiego)Komunikatywność i umiejętność prezentowania rozwiązań IT w sposób zrozumiały, a także angażujący odbiorców i odnoszący się bezpośrednio do biznesu klientaAnalityczne myślenie i umiejętność wyciągania logicznych wnioskówWiedza na temat trendów technologicznych w branży informatycznejGotowość do zagranicznych i krajowych wyjazdów służbowychAktywne uczestnictwo w procesach sprzedaży, techniczne wsparcie działu business development, od udzielana odpowiedzi na zapytania ofertowe, identyfikację potrzeb klienta, po prezentacje konkretnych rozwiązań technologicznychMerytoryczny udział w tworzeniu ofert produktowych oraz materiałów marketingowychWspółpraca z innymi działami w ramach globalnej struktury Comarch (m.in. sprzedaż, R&D, wdrożenia, support itp.) oraz partnerami biznesowymiReprezentowanie firmy na konferencjach i innych wydarzeniach branżowychProfesjonalny rozwój zawodowy - szkolenia, które pozwolą Ci poznać produkty Comarch, nasze procesy wewnętrzne oraz przygotują do roli technicznego konsultanta biznesowego w zakresie Twojej specjalizacjiSzerokie możliwości networkingu (spotkania, konferencje) i budowania marki osobistej (również globalnie)Udział w dużych, międzynarodowych projektach rozpoznawalnych na rynkuRealny wpływ na prowadzone projekty i wytwarzane produkty, coraz mocniej kształtujące otaczającą nas rzeczywistośćUnikatowe doświadczenie tworzenia i realizacji strategii rozwoju produktów związanych z rynkiem e-ZdrowiaCiekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami ITMożliwość długoterminowej współpracy - nie zatrudniamy „pod jeden projekt”Indywidualny plan szkoleń, certyfikacji i konferencji dopasowany do ścieżki Twojego rozwoju zawodowegoPrywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodzinyPraca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)Elastyczne godziny pracyMożliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życiaBezpośrednio na naszym kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna, z basenem i siłownia, a także stołówkaUdogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking

Wykształcenie wyższe (IT, Ekonomia, Zarządzanie i pokrewne)Minimum +2 lata doświadczenia w pracy w consultingu IT lub w pracy z klientem (np. opiekun klienta, konsultant ds. sprzedaży)Wiedza i zrozumienie praktyk marketingowych w branży retail/lojalnościUmiejętności komunikacyjne, łatwość nawiązywania kontaktów i prowadzenia prezentacji produktowychCharyzma i optymizm w codziennej pracy oraz determinacja w realizacji celówBardzo dobra znajomość j. angielskiego, min. C1  Gotowość do podróży służbowych (Europa)Analiza potrzeb klienta (presales) i oferowanie odpowiednich rozwiązań z oferty produktów lojalnościowych ComarchDefiniowanie wymagań IT w oparciu o cele i wymagania biznesowe (funkcjonalne)Planowanie, przygotowywanie i prowadzenie prezentacji produktów dla użytkowników biznesowych oraz kadry zarządzającejPrzygotowywanie ofert/odpowiedzi RFI&RFP/materiałów dla klientów i współpraca z innymi działami w ramach globalnej struktury Comarch (sprzedaż, R&D, wdrożenia, support itp.)Aktywne uczestnictwo w planowaniu rozwoju produktów ComarchUczestnictwo w konferencjach oraz targach branżowychWspółpraca z globalnymi markami i międzynarodowe środowisko pracyMożliwość rozwoju - indywidualny plan szkoleń, udział w konferencjach  Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyPrzyjazne środowisko pracy wspierające dzielenie się wiedzą, wspólny rozwój i tworzenie innowacjiPraca w systemie hybrydowym (po okresie wdrożenia)Elastyczne godziny pracy

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, znających systemy ERP (enova365, Symfonia, Comarch ERP XL itp.) i specyfikę pracy przy wdrożeniach systemów ERP w obszarze Kadry i Płace lub księgowość. Jeśli interesuje Cię praca w branży ERP, szukasz nowych projektów, także międzynarodowych, ciekawych wyzwań - ta rekrutacja jest dla Ciebie.Stanowisko: Konsultant ds. wdrożeń systemów ERPOczekiwania:· Doświadczenie w zarządzaniu projektami, konfiguracji, wdrażaniu i utrzymaniu systemów ERP np. enova365, Comarch ERP Optima, Symfonia, Comarch ERP XL itp.· Znajomość procesów biznesowych związanych z funkcjonowaniem firm w obszarze kadrowo-płacowym/payroll lub finansów i księgowości· Dobra znajomość MS Excel· Podstawowa znajomość SQL będzie mile widzianaZadania na stanowisku:· Analiza potrzeb Klienta pod kątem wdrożonych rozwiązań w obszarze Kadrowo-Płacowym/księgowym· Dostarczanie kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań w ramach systemu enova365/Comarch ERP XL/Comarch ERP Optima· Modelowanie i doskonalenie procesów biznesowych· Przeprowadzanie migracji danych do systemu· Analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów z systemem· Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów· Ścisła współpraca z zespołem konsultantów i programistów przy zmianach i wdrożeniach systemu ERPOferta:· Stabilne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę (uzależnione od doświadczenia i umiejętności) od 7000 zł netto do 10 000 zł netto UoP lub ekwiwalent na B2B· Możliwość pracy w trybie hybrydowym lub zdalnym· Karta sportowa· Prywatna opieka medyczna· Pełny dostęp do nowoczesnych technologii, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji· Inne świadczenia pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, znających system enova365 i specyfikę pracy przy wdrożeniach systemów ERP w obszarze Kadry i Płace lub księgowość. Jeśli interesuje Cię praca w branży ERP, szukasz nowych projektów, także międzynarodowych, ciekawych wyzwań - ta rekrutacja jest dla Ciebie.Stanowisko: Konsultant ds. wdrożeń systemu enova365Oczekiwania:· Doświadczenie w zarządzaniu projektami, konfiguracji, wdrażaniu i utrzymaniu systemu ERP enova365· Znajomość procesów biznesowych związanych z funkcjonowaniem firm w obszarze kadrowo-płacowym/payroll lub finansowo-księgowym·Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (udział w projektach międzynarodowych)· Dobra znajomość MS Excel· Doświadczenie we współpracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem· Podstawowa znajomość SQL będzie mile widziana· Certyfikat kadrowo-płacowy będzie dodatkowym atutemZadania na stanowisku:· Analiza potrzeb Klienta pod kątem wdrożonych rozwiązań w obszarze Kadrowo-Płacowym/księgowym· Dostarczanie kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań w ramach systemu enova365· Modelowanie i doskonalenie procesów biznesowych· Przeprowadzanie migracji danych do systemu enova365· Analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów z systemem· Przeglądanie i uzgadnianie list płac· Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów· Ścisła współpraca z zespołem konsultantów i programistów przy zmianach i wdrożeniach systemu ERPOferta:· Stabilne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę (uzależnione od doświadczenia i umiejętności) od 8000 zł netto do 13 000 zł netto UoP· Premie od zakończonych projektów wdrożeniowych· Możliwość pracy w trybie hybrydowym lub 100% zdalnym· Karta sportowa· Prywatna opieka medyczna· Pełny dostęp do nowoczesnych technologii, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji· Inne świadczenia pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Konsultant ds. Obsługi Klienta z językiem czeskim i angielskim00116609Zapewnienie obsługi klienta w języku czeskim;Kontakt z klientami poprzez czat, e-mail (90%) i telefon (10%);Rozwiązywanie problemów klientów związanych ze sportem (głównie piłką nożną);Praca z podstawowymi narzędziami biurowymi;Budowanie pozytywnych relacji z klientami.Bardzo dobra znajomość języka czeskiego i angielskiego (min. B2);Otwartość na pracę zmianową;Dyspozycyjność do pracy min. 150h/miesiąc.>

Konsultant ds. wdrożeń Microsoft 365TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Dla firmy lidera we wdrożeniach systemów do zarządzania firmą w północnej Polsce poszukiwany jest Konsultant ds. wdrożeń Microsoft 365. Jednym z filarów działalności jest szeroko rozumiane wsparcie techniczne. Firma posiada doświadczony i kompetentny zespół administratorów, realizuje projekty IT w oparciu o technologie Microsoft. Jest Gold Microsoft Partner, a współpraca z Microsoft liczy już przeszło 20 lat. Firma Klienta dostarcza zaawansowane rozwiązania serwerowe firm HPE, Dell, Lenovo. Dostarczają i wdrażają również rozwiązania chmurowe Microsoft – Microsoft 365 i Azure.W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za zapewnienie skutecznego wdrażania i optymalnego wykorzystania platformy Microsoft 365 dla Klientów.Konsultant ds. wdrożeń Microsoft 365Oferujemy:- Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe.- Możliwość poszerzania wiedzy na bazie różnorodnych projektów.- Pracę w doświadczonym zespole.- Szansę wdrażania własnych pomysłów.- Miłą atmosferę pracy w zespole, gdzie liczą się partnerskie relacje.- Pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, Multisport.Obowiązki:- Analiza potrzeb Klientów i identyfikowanie optymalnych rozwiązań na platformie Microsoft 365.- Projektowanie i wdrażanie rozwiązań Microsoft 365.- Udzielanie wsparcia technicznego Klientom w zakresie korzystania z platformy Microsoft 365.Dodatkowo:Benefity:- Dofinansowanie zajęć sportowych.- Prywatna opieka medyczna.- Ubezpieczenie na życie.- Spotkania integracyjne.Wymagania:- Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań Microsoft 365, m.in. Exchange, SharePoint, Teams.- Jesteś pasjonatem nowoczesnych technologii i posiadasz wiedzę o zagadnieniach technicznych.- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole to Twoje silne strony.- Masz podstawową wiedzę na temat działania przedsiębiorstw.- Jesteś osoba nastawioną na osiąganie celów i skuteczność.- Chcesz ciągle rozwijać się i jesteś gotowy na samodzielną pracę, jednocześnie będąc cennym członkiem zespołu.Dodatkowe atuty:- Znajomość platformy Azure;- Doświadczenie w branży IT;- Znajomość rozwiązań: sieciowych, telekomunikacyjnych, serwerowych, Microsoft (zarówno rozwiązań tradycyjnych jak i chmurowych);- Certyfikacje z zakresu rozwiązań Microsoft 365.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Mailowe i telefoniczne wsparcie klientów niemieckojęzycznych w zakresie rezerwacji lotów/hoteli;Zarządzanie dokumentacją;Aktualizacja bazy klientów;Współpraca i raportowanie do team managera.Biegła znajomość języka niemieckiego (min. C1);Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1);Gotowość do odbycia 3-tygodniowego, stacjonarnego szkolenia;Komunikatywność;Łatwość w nawiązywaniu relacji;Otwartość na pracę zmianową;Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.Umowa o pracę lub umowa zlecenie;Praca od poniedziałku do niedzieli;Godziny pracy: 8-16, 9-17 lub 10-18;Praca stacjonarna (Warszawa Służewiec);Benefity: opieka medyczna, karta multisport, dofinansowanie do okularów. 

Mailowe i telefoniczne wsparcie klientów niemieckojęzycznych w zakresie rezerwacji lotów/hoteli;Zarządzanie dokumentacją;Aktualizacja bazy klientów;Współpraca i raportowanie do team managera.Biegła znajomość języka niemieckiego (min. C1);Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1);Gotowość do odbycia 3-tygodniowego, stacjonarnego szkolenia w godzinach;Komunikatywność;Łatwość w nawiązywaniu relacji;Otwartość na pracę zmianową;Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.Umowa o pracę lub umowa zlecenie;Praca od poniedziałku do niedzieli;Godziny pracy: 8-16, 9-17 lub 10-18;Praca stacjonarna (Warszawa Służewiec);Benefity: opieka medyczna, karta multisport, dofinansowanie do okularów.