Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Ds. Strategii w Polsce"

Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie, która jest liderem rynku reklamy zewnętrznej i digitalowej w Polsce? Wiemy, jak skuteczne komunikować się z klientami. Priorytetem Cityboard Media jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań marketingowych i świadczenie wysokiej jakości usług w zakresie reklamy digitalowej i outdoorowej. Tworzymy strategie marketingowe, kreujmy marki, budujemy nowoczesne strony www, obsługujemy media społecznościowe i realizujemy kampanie reklamowe w internecie. Realizujemy kampanie reklamowe, informacyjne, wizerunkowe dla wielkich firm, małych i średnich przedsiębiorców, a także osób prywatnych. Do naszego zespołu poszukujemy pozytywnej osoby na stanowisko Konsultant ds. sprzedaży mediów! Sprawdź, jakie wyzwania na Ciebie czekają: pozyskiwanie nowych klientów biznesowych;identyfikacja potrzeb klientów w zakresie marketingu;budowanie relacji z obecnymi klientami;przygotowywanie ofert handlowych;realizowanie celów sprzedażowych;planowanie kampanii outdoorowych i digitalowych;posprzedażowa obsługa klienta;śledzenie trendów na rynku w zakresie reklamy i marketingu. Świetnie się u nas odnajdziesz jeżeli: jesteś zmotywowany i świetnie odnajdujesz się kontakcie telefonicznym i bezpośrednimmasz pomysły na samodzielne wyszukiwanie klientów, docenimy to, ale mamy też dużą bazę do zaopiekowania;masz minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży;mile widziane doświadczenie w zakresie marketingu, digital marketingu, reklamy (reklamy w internecie, produkcja digital, pozycjonowanie stron, prowadzenie social mediów, content marketing) jeżeli nie posiadasz takiego doświadczenia, a chcesz się rozwinąć w tym obszarze również zapraszamy;posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne;dobrze organizujesz swój czas pracy;potrafisz budować i utrzymywać relacje z klientami biznesowymi;interesujesz się marketingiem. Przygotowaliśmy dla Ciebie: atrakcyjny system wynagradzania wraz z systemem prowizyjnym o nieograniczonym wymiarze;pomocny, zaangażowany zespół i niekorporacyjną atmosfera w pracy;szkolenia i wsparcie merytoryczne;prywatną opieka medyczna Enel-Med oraz kartę Medicover Sport;wygodna forma zatrudnienia (B2B);duża swoboda działania i realny wpływ na produkt i rozwiązania. Podoba Ci się ta oferta? Jeśli tak, to nasza organizacja jest miejscem dla Ciebie. Zgłoś się do nas. Aplikuj. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Zakres obowiązków Dla naszego Partnera - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm inwestycyjnych zapewniających dywersyfikację portfela inwestycyjnego w branży gier, OZE i nieruchomości - poszukujemy Kandydatów rozumiejących istotę prawdziwego partnerstwa i strategii win-win-win w lokowaniu kapitału na stanowisko:Manager ds. inwestycjiInformacje o Firmie:Nasz zespół to grupa doświadczonych profesjonalistów zapewniających wsparcie w efektywnym pomnażaniu kapitału i pomagający zrozumieć istotę każdego produktu pod kątem potencjalnego zysku oraz towarzyszącego mu ryzyka. Lata doświadczenia w branży finansowej przekuliśmy w pozycję lidera w najdynamiczniej rozwijającej się niszy. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się spółką doradczą specjalizującą się w rynku produkcji gier, działalności wydawniczej, zapewniając najwyższej jakości produkty i usługi. Łączymy rzeczową wiedzę rynkową i analizę indywidualnej sytuacji finansowej każdego klienta.Naszymi Klientami są klienci indywidualni i biznesowi. Inwestorzy, którzy poszukują alternatywnych możliwości dotyczących inwestycji o zrównoważonej i ponadprzeciętnej stopie zwrotu.Nasi managerowie inwestycyjni od lat pomagają swoim klientom podejmować świadome decyzje inwestycyjne we współpracy z Domem Maklerskim łącząc starannie wyselekcjonowane firmy poszukujące kapitału na dalszy rozwój.Czym będziesz się zajmować:- Poszukiwanie nowych rozwiązań inwestycyjnych dopasowanych do potrzeb naszych Inwestorów,- Aktywna sprzedaż produktów dla Inwestorów (produkty inwestycyjne, ubezpieczenia),- Współtworzenie oferty produktowej w zakresie produktów inwestycyjnych,- Budowanie pozycji rynkowej Spółki poprzez bieżący monitoring rynku produktów inwestycyjnych, funduszy inwestycyjnych i towarzystw funduszy inwestycyjnych,- Udział we wprowadzaniu innowacyjnych produktów inwestycyjnych do oferty,- Aktywna współpraca z podmiotami Grupy Kapitałowej i Biurem Maklerskim w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi naszych klientów,- Obsługa posprzedażowa i budowanie trwałych relacji z Inwestorami,- Zarządzanie portfelem klientów i Inwestorów.Będziemy wspierać Cię w tych zadaniach:- Zapewnimy Ci indywidualne wdrożenie i wsparcie doświadczonego managera sprzedaży,- Możesz liczyć na cykliczne szkolenia teoretyczne i praktyczne,- Zapewniamy wsparcie marketingowe dla sieci sprzedaży,- Nasze realizacje bronią się jakością,- Jesteśmy obecni na terenie całego kraju – jeśli o nas nie słyszałeś w swojej okolicy, tym lepiej, będziesz mógł łatwiej proponować nasze usługi,- A jeśli i to nie wystarczy, to jesteśmy otwarci na Twoje propozycje!Czego oczekujemy:- Doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych/ inwestycyjnych/ ubezpieczeniowych i w pracy z klientem zamożnym (sektor affluent) będzie dużym atutem;- Posiadanie rozpoznawalnej marki osobistej i pozycji biznesowej na rynku finansowym pomoże Ci skutecznie realizować założone cele i ułatwi Ci wdrożenie się w nowe stanowisko;- Wiedza na temat instrumentów finansowych, rynków kapitałowych, trendów inwestycyjnych i instytucji finansowych pomoże Ci w jakościowym doradztwie dla Twoich klientów;- Przede wszystkim jednak oczekujemy zaangażowania, głowy otwartej na nowe pomysły, inicjatywy i samodzielności w działaniu, uczciwości i sumienności. Interesujesz nas Ty, nie Twój dyplom!- Wysoka kultura osobista to warunek konieczny;Co możemy Ci zaoferować:- Pracę wśród najlepszych specjalistów na rynku;- Wynagrodzenie oparte o Twoje wyniki, brak górnego limitu zarobków;- Współpracę w oparciu o B2B, wsparcie w założeniu działalności jeżeli do tej pory pracowałeś w oparciu o inną formę prawną;- Bliski kontakt z najdynamiczniej rosnącymi branżami na rynku (np. gaming, OZE, nieruchomości);- Przestrzeń do realizowania własnych, nieszablonowych pomysłów;- Szkolenia teoretyczne i praktyczne, wdrożenie i wsparcie doświadczonego managera sprzedaży;- Wsparcie marketingowe;- Dla najlepszych: możliwość rozwoju w ramach ścieżki Managerskiej.

Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży zagranicznej;Zdobywanie nowych kontaktów handlowych;Aktywne monitorowanie rynku i obserwacja zachowań konkurencji;Budowanie trwałych relacji handlowych z Klientami firmy;Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji;Reprezentowanie firmy na imprezach branżowych;Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu;Udział w przetargach.Wykształcenie wyższe;Kilkuletnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży;Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;Doświadczenie w zarządzaniu projektami;Doświadczenie w przetargach publicznych;Płynna znajomość języka angielskiego;Aktywne prawo jazdy kategorii B;Gotowość do odbywania podróży służbowych;Bardzo dobra znajomość pakietu Office ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel;Mile widziane doświadczenie w branży tekstylnej, militarnej;Mile widziane doświadczenie w spółkach Skarbu Państwa.Kontrakt B2B lub umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą;Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, notowanej na giełdzieMożliwość rozwoju firmy na nowych rynkach;Praca w zgranym zespole profesjonalistów;Nowe i ciekawe wyzwania.

Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży zagranicznej;Zdobywanie nowych kontaktów handlowych;Aktywne monitorowanie rynku i obserwacja zachowań konkurencji;Budowanie trwałych relacji handlowych z Klientami firmy;Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji;Reprezentowanie firmy na imprezach branżowych;Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu;Udział w przetargach.Wykształcenie wyższe;Kilkuletnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży;Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;Doświadczenie w zarządzaniu projektami;Doświadczenie w przetargach publicznych;Płynna znajomość języka angielskiego;Aktywne prawo jazdy kategorii B;Gotowość do odbywania podróży służbowych;Bardzo dobra znajomość pakietu Office ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel;Mile widziane doświadczenie w branży tekstylnej, militarnej;Mile widziane doświadczenie w spółkach Skarbu Państwa.Kontrakt B2B lub umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą;Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, notowanej na giełdzieMożliwość rozwoju firmy na nowych rynkach;Praca w zgranym zespole profesjonalistów;Nowe i ciekawe wyzwania.

Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży zagranicznej;Zdobywanie nowych kontaktów handlowych;Aktywne monitorowanie rynku i obserwacja zachowań konkurencji;Budowanie trwałych relacji handlowych z Klientami firmy;Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji;Reprezentowanie firmy na imprezach branżowych;Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu;Udział w przetargach.Wykształcenie wyższe;Kilkuletnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży;Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;Doświadczenie w zarządzaniu projektami;Doświadczenie w przetargach publicznych;Płynna znajomość języka angielskiego;Aktywne prawo jazdy kategorii B;Gotowość do odbywania podróży służbowych;Bardzo dobra znajomość pakietu Office ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel;Mile widziane doświadczenie w branży tekstylnej, militarnej;Mile widziane doświadczenie w spółkach Skarbu Państwa.Kontrakt B2B lub umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą;Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, notowanej na giełdzieMożliwość rozwoju firmy na nowych rynkach;Praca w zgranym zespole profesjonalistów;Nowe i ciekawe wyzwania.

Zakres obowiązków Odpowiedzialność za budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji zewnętrznych firmy, łącznie z tymi dot. instytucji Unii Europejskiej. Pełnienie roli głównego przedstawiciela firmy na szczeblu Unii Europejskiej. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za reprezentowanie firmy w spotkaniach, konferencjach, negocjacjach i innych wydarzeniach na poziomie UE. Śledzenie i analiza polityk, regulacji, dyrektyw i inicjatyw UE, które mogą mieć wpływ na działalność firmy. Osoba na tym stanowisku powinna być świadoma zmian w prawie UE oraz mieć zdolność do przewidywania potencjalnych skutków tych zmian dla firmy. Planowanie i realizacja strategii lobbingowej firmy w instytucjach UE oraz współpraca z innymi firmami, organizacjami branżowymi i grupami interesów w celu promowania wspólnych interesów i osiągania określonych celów. Przekazywanie informacji zwrotnej oraz doradztwo wewnętrzne dla kierownictwa firmy w zakresie strategii zewnętrznych i innych kwestii dotyczących Unii Europejskiej. Zarządzanie zespołem: min. 4-osobowym Wymagania Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z naukami politycznymi, prawem lub ekonomią Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowiskach związanych z relacjami międzynarodowymi, lobbingiem lub polityką UE Doskonała znajomość struktur i procedur Unii Europejskiej Umiejętność prowadzenia skutecznej komunikacji oraz negocjacji Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - mile widziane Oferujemy Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnej - branża motoryzacyjna Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów Wsparcie przy ewentualnej relokacji Dofinansowanie do posiłków - kantyna zakładowa Atrakcyjny system premiowy

Nasze wymagania:doświadczenie w skutecznej realizacji planów rekrutacyjnych i założeń biznesowych organizacjiumiejętność skutecznego zarządzania rozproszoną strukturąwysokie zorientowanie na doskonalenie procesów oraz zarządzanie projektamiłatwość w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów, wyciąganiu wniosków, podejmowaniu trafnych decyzji biznesowychasertywność i nastawienie na efektywną realizację celów Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęrealny wpływ na podejmowanie kluczowych decyzji i tworzenie strategii rozwoju procesu rekrutacji w organizacjiniezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnegomożliwość dalszego rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji w obszarze HRsamodzielność w zakresie wykonywanych zadańmożliwość bezpośredniej współpracy i wsparcie zarząduelastyczne godziny pracy, od poniedziałku do piątkupracę stacjonarną 2-3 dni w tygodniu w biurowcu, w centrum Warszawy (w pozostałe dni wyjazdy służbowe do oddziałów na terenie Polski)

Wykształcenie wyższeMinimum 3 letnie doświadczenie w instytucji finansowej w obszarze płatności i kartPraktyczne doświadczenie z zakresu wdrażania produktów i usług bankowych/finansowychZnajomość rynku płatniczego w Polsce z ukierunkowaniem na segment B2BZnajomość przepisów prawa dotyczących rynku płatnościDobra znajomość języka angielskiegoKomunikatywność oraz umiejętność pracy w zespoleSamodzielność, innowacyjność i chęć podejmowania wyzwańTworzenie wizji i strategii rozwoju produktów i usług dla klientów biznesowych w obszarze płatności (w tym kart kredytowych i debetowych)Analiza potrzeb rynkowych, konkurencji, trendów i wymagań klientów w obszarze płatności B2BWspółpraca z partnerami zewnętrznymi przy wypracowaniu koncepcji i wdrożeniach usług lub funkcjonalnościWspółpraca z zespołem produkcyjnym w rozwijaniu produktuWspółpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w tworzeniu oferty sprzedażowej produktu dla klienta  (z naciskiem na sprzedaż w kanałach digital)Dbanie o poprawę doświadczeń klienta w obszarze produktów i usług płatniczychBezpośredni udział w rozwoju nowoczesnej platformy dla firm oraz możliwość realizacji własnych pomysłówStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem – za nami 30 lat pełnych sukcesu w realizacji i wdrażaniu autorskich projektów informatycznychPraca w modelu hybrydowymDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny oraz duże zniżki na dodatkowe usługi medycznePrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, oparta na zaufaniu i wzajemnej pomocyParking firmowy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Analiza potencjalnych szans biznesowych oraz selekcja przetargów. Analiza trendów rynkowych, konkurencji i nowych technologii, w celu dostosowywania strategii ofertowej i zwiększania szans na wygraną Szczegółowa analiza dokumentacji przetargowej pod kątem wymogów technicznych, formalnych i bezpieczeństwa informacji oraz przygotowanie wyceny kosztów realizacji projektów. Organizacja i koordynacja przygotowania wszystkich wymaganych dokumentów formalnych, zapewnienie ich zgodności z wymogami i terminowym złożeniem. Utrzymywanie efektywnej i profesjonalnej komunikacji z organizatorami przetargów, w celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwości i przedstawienia firmy jako wiarygodnego partnera. Identyfikacja i nawiązywanie współpracy z dostawcami i partnerami zewnętrznymi, w celu zbudowania optymalnego konsorcjum przetargowego. Koordynacja działań wszystkich stron w procesie przygotowywania oferty. Zapewnienie, że firma oraz projekt są zgodne z wymogami bezpieczeństwa i posiadają wszystkie niezbędne certyfikaty do uczestnictwa w przetargach z klauzulą niejawności.Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy związanej z przetargami, najlepiej w branży wojskowej lub innych sektorach objętych klauzulą niejawności. Wyższe wykształcenie, najlepiej związane z zarządzaniem, inżynierią, bezpieczeństwem informacji lub pokrewnymi dziedzinami. Znajomość specyfiki przetargów wojskowych i innych przetargów z klauzulą niejawności. Rozumienie wymagań formalnych i umiejętność przygotowania dokumentacji przetargowej zgodnie z obowiązującymi normami. Znajomość procedur związanych z bezpieczeństwem informacji i ochroną danych. Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych. Znajomość zakresu teletechniki oraz umiejętność samodzielnego przygotowywania wycen w tym obszarze. Zrozumienie technologii i rozwiązań technicznych stosowanych w branżyOferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą lub kontrakt B2B Samodzielne stanowisko Realizacja ciekawych i pełnych wyzwań projektów w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość poszerzenia kompetencji za pomocą szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Wszelkie narzędzia pracy, włącznie z autem do użytku prywatnego Możliwość rozwoju w strukturach firmy (pionowo oraz poziomo)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Analiza potencjalnych szans biznesowych oraz selekcja przetargów. Analiza trendów rynkowych, konkurencji i nowych technologii, w celu dostosowywania strategii ofertowej i zwiększania szans na wygraną Szczegółowa analiza dokumentacji przetargowej pod kątem wymogów technicznych, formalnych i bezpieczeństwa informacji oraz przygotowanie wyceny kosztów realizacji projektów. Organizacja i koordynacja przygotowania wszystkich wymaganych dokumentów formalnych, zapewnienie ich zgodności z wymogami i terminowym złożeniem. Utrzymywanie efektywnej i profesjonalnej komunikacji z organizatorami przetargów, w celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwości i przedstawienia firmy jako wiarygodnego partnera. Identyfikacja i nawiązywanie współpracy z dostawcami i partnerami zewnętrznymi, w celu zbudowania optymalnego konsorcjum przetargowego. Koordynacja działań wszystkich stron w procesie przygotowywania oferty. Zapewnienie, że firma oraz projekt są zgodne z wymogami bezpieczeństwa i posiadają wszystkie niezbędne certyfikaty do uczestnictwa w przetargach z klauzulą niejawności.Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy związanej z przetargami, najlepiej w branży wojskowej lub innych sektorach objętych klauzulą niejawności. Wyższe wykształcenie, najlepiej związane z zarządzaniem, inżynierią, bezpieczeństwem informacji lub pokrewnymi dziedzinami. Znajomość specyfiki przetargów wojskowych i innych przetargów z klauzulą niejawności. Rozumienie wymagań formalnych i umiejętność przygotowania dokumentacji przetargowej zgodnie z obowiązującymi normami. Znajomość procedur związanych z bezpieczeństwem informacji i ochroną danych. Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych. Znajomość zakresu teletechniki oraz umiejętność samodzielnego przygotowywania wycen w tym obszarze. Zrozumienie technologii i rozwiązań technicznych stosowanych w branżyOferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą lub kontrakt B2B Samodzielne stanowisko Realizacja ciekawych i pełnych wyzwań projektów w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość poszerzenia kompetencji za pomocą szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Wszelkie narzędzia pracy, włącznie z autem do użytku prywatnego Możliwość rozwoju w strukturach firmy (pionowo oraz poziomo)