Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystent Administratora Prawnego w Polsce"

ITCARD SA – polskie przedsiębiorstwo oferujące rozwiązania z obszaru usług płatniczych, kart oraz bankomatów. W ramach swojej działalności umożliwia przedsiębiorcom i konsumentom wypłaty i wpłaty gotówki w bankomatach, obsługuje płatności w terminalach płatniczych, transakcje on-line 3D Secure ACS oraz płatności realizowane za pomocą aplikacji mobilnych. ITCARD świadczy usługi outsourcingowe przetwarzania i obsługi płatności dla banków i instytucji finansowych w zakresie transakcji internetowych on-line, bankomatów, terminali płatniczych POS, aplikacji płatniczych, kart płatniczych, transakcji 3D Secure, transakcji DCC oraz aplikacji mobilnych. W ramach Grupy ITCARD, funkcjonuje własna sieć bankomatów Planet Cash oraz sieć terminali POS Planet Pay. Grupa od 2018 oferuje i realizuje swoje usługi i operacje bankomatowe również w Chorwacji i w Czechach.ITCARD SA do biura w Łomży poszukuje kandydata na stanowisko:ASYSTENT DS. OBSŁUGI KLIENTAMiejsce Pracy: Łomża OPIS STANOWISKA:» Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów, obsługa w zakresie infolinii i helpdesku;» Obsługa zgłoszeń systemowych; » Kształtowanie lojalności oraz satysfakcji klientów;» Wsparcie i pomoc użytkownikom sprzętu w zakresie obsługi bieżącej i technicznej;» Utrzymanie standardów obsługi klienta i ustalonej terminowości wykonywania zleceń, wsparcie klientów kluczowych;WYMAGAMY:» Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe;» Sprawnej obsługi komputera;» Dobrej organizacji pracy, skrupulatności i systematyczności;» Wysokiej kultury osobistej;» Komunikatywności;» Dyspozycyjności (Praca w systemie zmianowym 24/7);;» Wysokiej motywacji do pracy;» Odporności na stres.DODATKOWYMI ATUTAMI BĘDZIE:» Komunikatywna znajomość języka angielskiego;» Znajomość zasad działania terminali POS, bankomatów;» Znajomość rynku kart płatniczych i bankomatów.» Doświadczenia na stanowiskach: konsultant techniczny helpdesk albo w bankowości albo pracy w biurze obsługi klienta, pracy na systemach CRM;» Znajomości zasad działania systemów płatniczych VISA/Mastercard, bankomatów, terminali POS;OFERUJEMY:» Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;» Praca w systemie zmianowym 24/7;» Pakiet benefitów (m. in.: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport,);» Wysokiej jakości narzędzia do pracy;» Możliwość zdobycia wszechstronnego doświadczenia;» Szkolenia z zakresu obsługi sprzętu, aplikacji i systemów wsparcia;» Przyjazną atmosferę pracy w strukturach jednego z polskich liderów w przetwarzaniu elektronicznych transakcji finansowych.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z dopiskiem CC na adres: @Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Administratorem danych jest ITCARD S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Jutrzenki 139, 02 231 Warszawa.Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych w ramach procesu rekrutacyjnego1) dane osobowe, w tym: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez aplikanta, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz inne dane niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa przetwarzane są na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. c RODO, zgodnie z art. 22[1] Kodeksu Pracy;2) inne dane osobowe, o ile zostaną przekazane będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody tj. na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. a RODO;3) w przypadku udzielenia zgody w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. a RODO;4) w sytuacji, gdy aplikacja zawiera szczególne kategorie danych osobowych (dane wrażliwe), dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z przepisem art. 9 ust. 2 lit. a RODO na podstawie udzielonej zgody;5) dane osobowe w zakresie, w jakim jest to niezbędne do podjęcia działań koniecznych do zawarcia umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej oraz dane niezbędne do spełnienia ciążącego na Administratorze obowiązku prawnego w celu rozliczeń finansowych, w tym podatkowych, będą przetwarzane na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO;6) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f RODO dane osobowe mogą być przetwarzane również w celu ustalenia, dochodzenia i egzekucji roszczeń oraz obrony przed ewentualnymi roszczeniami, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora.Zakres danych osobowych i obowiązek ich podaniaPrzetwarzanie danych obejmuje pozyskane od kandydata lub agencji rekrutacyjnej dane osobowe.Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym, w tym kontaktu z kandydatem oraz wykonania działań w celu podjęcia współpracy.Okres przetwarzania danych osobowych:1) dane będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, a po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe zostaną usunięte z naszej bazy danych, chyba że będzie istniała inna podstawa prawna do ich dalszego przetwarzania;2) w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 1 rok lub do czasu odwołania zgody w zależności co wystąpi pierwsze.Odbiorcy danych osobowychDane osobowe mogą być ujawniane innym podmiotom (tzw. odbiorcom danych) tj. podmiotom współpracującym z Administratorem, w szczególności podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, w tym informatyczne, pocztowe lub kurierskie, innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w drodze umowy, jak również osobom, które z upoważnienia administratora lub podmiotu przetwarzającego mogą przetwarzać dane osobowe np.: pracownikom, współpracownikom, agencjom rekrutacyjnym w związku z realizacją zobowiązań umownych. Dane osobowe mogą być udostępniane organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów prawa.Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzjiPrzetwarzane dane osobowe nie będą profilowane, a także na ich podstawie nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.Prawa osoby, której dane dotycząOsoby, których dane osobowe są przetwarzane mają prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, uzyskania kopii danych, wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, wycofania uprzednio udzielonej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail.

Zakres obowiązków Oferta pracy na stanowisko: wychowawcy w Centrum Opiekinad Dzieckiem im. K. Maciejewicza przy ul. Wszystkich Świętych 66 w SzczecinieDyrektor Centrum Opieki nad Dzieckiem im. K. Maciejewicza w Szczecinie zatrudni na umowę o pracę wychowawcę w pełnym wymiarze czasu pracy.Opis stanowiska:Zakres działań wykonywanych na stanowisku obejmuje m.in.:1. dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych dzieci,2. odpowiadanie za wszechstronny rozwój wychowanków, uwzględniając ich indywidualne możliwości i potrzeby,3. opracowywanie we współpracy z asystentem rodziny prowadzącym pracę z rodziną dziecka, w oparciu m.in. o diagnozę psychofizyczną, indywidualnego planu pomocy dziecku oraz odpowiadanie za jego realizację,4. planowanie i organizowanie codziennych zajęć indywidualnych i grupowych dostosowanych do wieku i możliwości wychowanków,5. współpracowanie ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowiei odpowiadanie za realizowanie przez nich obowiązku szkolnego,6. prowadzenie dokumentacji grupowej i indywidualnej dziecka – sporządzanie informacji i opinii o powierzonych wychowankach,7. współpracowanie z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny,8. aktywne uczestniczenie w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. niezbędne:1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikachsamorządowych,2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. wykształcenie wyższe:• na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, naukio rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo• na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo• na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej,6. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,7. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. dodatkowe:1. znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,2. umiejętność pracy zespołowej,3. dyspozycyjność,4. kreatywność,5. odporność na stres.Wymagane dokumenty:1. List motywacyjny i CV,Zgody kandydata:CV powinny być opatrzone klauzulą:1) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)2) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie danych zawartych w ofercie do celów przyszłych rekrutacji. Nie wyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożliwością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisku wychowawcy1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin, e-mailowo: @2) Inspektor Ochrony Danych: @3) Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:• art. 6 ust. 1 lit. C RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełniania obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonywaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy• art. 6 ust. 1 lit. A RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,4) Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.5) Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.6) Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.7) W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8) Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.Oferty pracy na stanowisko wychowawcy należy składać osobiście, listownie lub na adres e-mail : @ w terminie do dnia 18 marca 2024 r. do godz. 15:00 na adres Centrum Opieki nad Dzieckiem (pokój nr 1) ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin.Etapy postępowania kwalifikacyjnego:- selekcja ofert,- rozmowa kwalifikacyjna.Oferty, które nie będą spełniały wymogów formalnych lub wpłyną po dniu 18 marca 2024 r. nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone. Data wygaśnięcia: 18.03.2024

Informacje podstawoweMiejsce pracy: Kilińskiego 8, 14-230 Zalewo, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskieZakres obowiązków: Planowanie procesów logistycznych, prowadzenie i zarządzanie dokumentacją transportową i magazynową,przygotowywanie dokumentacji oraz sprawdzanie jej poprawności, poszukiwanie nowych rozwiązań usprawniających obsługę logistyczną, obsługa klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego w procesach logistycznych, budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi, kontakt oraz prowadzenie korespondencji z klientami, udzielanie informacji, dbanie o właściwą realizację procesu handlowego, aktywna współpraca z innymi działami firmy dbanie o wizerunek firmyRodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określonyWymiar etatu: 1Zmianowość: jedna zmianaLiczba godzin w tygodniu: 40Liczba godzin w miesiącu: 160Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLNOpis wynagrodzenia: Oferujemy: Warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, przyjazne warunki pracy, szkolenia oraz wsparcie merytoryczne, możliwość rozwoju zawodowego, prywatne ubezpieczenie zgrowotne, multisportSystem wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięcznąZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania:: NIEZatrudnienie od zaraz: TAKData rozpoczęcia: 12.03.2024Wymagania konieczneWykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodoweUprawnienia: Prawo jazdy kat. BPozostałe wymaganiaInne wymagania: Wymagania: bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu, dobre umiejętności komunikacyjne, zdolność analitycznego myślenia, prawo jazdy kat. b i gotowość do podróży służbowych, znajomość Office, wykształcenie wyższe lub średnie z doświadczeniem w planowaniu logistyki, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Kontaky tel: Tomasz Piórek lub mailowy - [email protected] w Zalewie lub PasłękuPracodawcaNazwa: BIOFEED SP. Z O.OAdres: Kilińskiego 8, 14-230 Zalewo, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w IławieSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiWymagane dokumenty: CV proszę wysłać na adres e-mail: [email protected] o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. INFORMACJE DO OGŁOSZENIA:CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów którzy nie wyrazili na to zgody nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Uwzględniając fakt iż w ramach procedury naboru wykorzystuje się dane osobowe BIOFEED Sp. z o.o. (z siedzibą na ul. Jesionowej 28, Rajkowy, 83-130 Pelplin, ) niniejszym informuje Państwa o przysługujących Państwu prawach związanych z ochroną danych osobowych: (i) Administratorem Państwa danych osobowych jest BIOFEED Sp. z o.o. z siedzibą na ul. Jesionowej 28, Rajkowy, 83-130 Pelplin zwana dalej Administrator; (ii) Dane osobowe będą przetwarzane przez BIOFEED Sp. z o.o. w szczególności na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i lit. c RODO w celu: podjęcia działań przed zawarciem umowy której stroną jest osoba, a której dane dotyczą, i/lub wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze; (iii) Zakres przetwarzanych danych: dane niezbędne do przeprowadzania naboru względnie zawarcia umowy o pracę; (iv) Dane zbierane są w celu: przeprowadzania naboru względnie zawarcia umowy o prace; (v) Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne dla przeprowadzenia naboru; (vi)dane będą przechowywane przez okres w/w, (chyba że ich dłuższa retencja wynika z wypełnienia obowiązku prawnego Administratora (np. wynikającego z przepisów podatkowych lub rachunkowych); (vii) dane nie będą profilowane automatycznie; (vii) Dane nie będą przekazywane zagranicę w tym do Państw trzecich (tj. spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego). Przysługują Państwu w szczególności następujące prawa: (1) prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, czyli prawo do uzyskania potwierdzenia czy Administrator przetwarza dane oraz informacji dotyczących takiego przetwarzania, (2) prawo do sprostowania danych, jeżeli dane przetwarzane przez Administratora są nieprawidłowe lub niekompletne, (3) prawo żądania od Administratora usunięcia danych, (4) prawo żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych, (5) prawo do przenoszenia danych, czyli prawo do otrzymania dostarczonych Administratorowi danych osobowych oraz przesłania ich innemu administratorowi, (6) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu Administratora lub wobec przetwarzania w celu marketingu, (7) prawo wniesienia skargi do polskiego organu nadzorczego lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO, (8) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem), (9) prawo do uzyskania interwencji ze strony Administratora, wyrażenia własnego stanowiska i do zakwestionowania decyzji opartej na przetwarzaniu danych. Prawa wymienione powyżej można zrealizować poprzez kontakt bezpośrednio z pracownikiem Biofeed sp. z o.o., lub poprzez e-mail: [email protected] lub poprzez kontakt pocztą tradycyjną z BIOFEED Sp. z o.o. na adres ul. Jesionowa 28, Rajkowy, 83-130 Pelplin.

Dla międzynarodowej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Administrative Assistant. Jest to świetna możliwość rozwoju w kierunku Office Koordynatora!    Twój zakres obowiązkówkompleksowe prowadzenie biurawsparcie Zarządudbanie o prawidłowy obieg dokumentówwspółpraca z firmami zewnętrznymi (księgowość, finanse)współpraca z administratorem budynkudbanie o estetyczny wygląd biurazamawianie materiałów biurowychkontakt z dostawcami, negocjacja warunków, umówdbanie o dobrą atmosferę w biurzewsparcie dla pracownikóworganizowanie spotkań integracyjnych pracownikówAsystowanie prezesowi   Nasze wymaganiachęć rozwoju w kierunku Office Koordynatoradoświadczenie na podobnym stanowiskubardzo dobra znajomość języka angielskiego  chęć działania, proaktywność, zaangażowanie, pozytywne nastawieniedoskonałe zdolności organizacyjne  To oferujemystabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęwspółpraca z Senior Managementemrozwój wraz ze wzrostem firmyrealny wpływ na kierunek funkcjonowanie biuraCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

OBOWIĄZKIPracownik działu kas - oferta pracy tymczasowejZadania:- obsługa kasy fiskalnej- obsługa Klienta zgodnie z przyjętymi standardamiWYMAGANIA- wysoka kultura osobista- dyspozycyjność- komunikatywność i odpowiedzialność- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzyOFERUJEMY- umowę o pracę tymczasową- pracę wg grafiku miesięcznego- stawkę 28zł brutto/h- pełnopłatne szkolenia kasjerskie- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego- obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności są załatwiane bez konieczności wychodzenia z domuDODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'.

Centrum Zaopatrzenia Meblarstwa i Budownictwa Drew-Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy Sp. z o.o. z oddziałem przy ul. Szybowników 19, 64-920 Piłaposzukuje osoby na stanowisko:Specjalista ds. Sprzedaży i obsługi Klienta - dział obsługi Klienta (główne grupy: produkty dla meblarstwa i budownictwa) Opis stanowiska:realizacja sprzedaży i obsługa Klienta w dziale sprzedaży,osobisty, telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami,obsługa procesu sprzedaży,sporządzanie dokumentacji wewnętrznej,budowanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami,realizacja planów sprzedażowych. Wymagania:minimum roczne doświadczenie na stanowisku sprzedawcy / doradcy Klienta, w sieciach handlowych lub hurtowniach,wykształcenia co najmniej średniego,samodzielności, komunikatywności i dyspozycyjności,bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności,umiejętności pracy w zespole. Mile widziane jest:umiejętność posługiwania się programem sprzedażowo magazynowym typu Subiekt Oferujemy:stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,pensja + premia uznaniowa,możliwość rozwoju zawodowego w zgranym zespole i miłej atmosferze,realny wpływ na rozwój firmy,pomoc przełożonego podczas okresu próbnego. Prosimy o przesłanie CV na adres kontakt drewtrans.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Prosimy o zamieszczenie w CV następujących klauzul, niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie wszystkich danych osobowych, dobrowolnie przekazanych przeze mnie Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. do celów rekrutacji oraz wyrażam zgodę na przechowywanie tych danych przez okres jednego roku. Niniejsza zgoda może być przez kandydata do pracy w każdym czasie wycofana z zastosowaniem ścieżki komunikacji analogicznie do sposobu dostarczenia danych osobowych”.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych zgodnie z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i RADY (UE) 2016/679 dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych z związku z przetwarzaniem danych osobowych w s prawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.Informacja dotycząca ochrony danych osobowych. Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. staje się administratorem danych osobowych kandydatów do pracy z chwilą pozyskania tych danych. Cel przetwarzania Rekrutacja i zatrudnienie na umowę o pracę. Podstawa prawna Artykuł 6 ustęp 1 litera f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – „RODO”). Czas przechowywania Jeden rok czasu od dnia pozyskania danych. Przez ten okres czasu Drew- Trans II Zenon Wrzeszcz i Wspólnicy sp. z o.o. zastrzega możliwość ponownego kontaktu z kandydatami, z uwagi na planowany w tym okresie wzrost zatrudnienia. Po upływie jednego roku dane osobowe zostaną trwale usunięte. Prawa osoby, której dane są przetwarzane W stosunku do przetwarzanych przez nas danych osobowych Kandydatowi do pracy przysługuje w każdym czasie prawo do:dostępu do danych osobowych,prostowania danych osobowych,usunięcia danych osobowych,ograniczenia lub rozszerzenia przetwarzania danych osobowych,wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,przenoszenia danych osobowych,wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Zatrudnimy osobę na stanowisko asystenta osoby z niepełnosprawnością na umowę zlecenie, 5 godzin dziennie, w godzinach 8.30 - 13.30. Możliwość zatrudnienia na umowę o pracę w późniejszym czasie. Oferujemy pracę w placówce Środowiskowego Domu Samopomocy. Zapewniamy dobre warunki, miłą atmosferę w wykwalifikowanym i zgranym zespole oraz możliwość zdobycia doświadczenia.Do obowiązków asystenta będzie należało asystowanie, udział w prowadzeniu zajęć terapeutycznych oraz pomoc w podstawowych czynnościach pielęgnacyjnych osobom z niepełnosprawnością. Od kandydata oczekujemy;* wykształcenia minimum średniego kierunkowego asystent/opiekun osoby niepełnosprawnej, terapia zajęciowa lub student w trakcie studiów terapia zajęciowa, fizjoterapia, psychologia, pedagogika lub kwalifikacji opiekuna medycznego lub pielęgniarki, kurs asystenta / opiekuna osoby niepełnosprawnej,* minimum 3 miesięczne doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną. CV proszę przesłać e-mailem @ Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefon 531338744.Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: Wysyłając wiadomość/podejmując kontakt wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w wiadomości wyłącznie w celu udzielenia mi odpowiedzi, zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 s.1 z 04.05.2016) RODO.Administratorem danych osobowych jest Stowarzyszenie Przedsiębiorczości i Rehabilitacji z siedzibą w Gdańsku (80-251), ul. Ul. Stefana Batorego 12. Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłączenie w celu koniecznym do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, zawarcia w przyszłości umowy oraz w prawnie usprawiedliwionym celu administratora danych. Dane zbierane są dla potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne celem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Fundacja Internationaler Bund Polska zatrudni Asystentów/Asystentki osób z niepełnosprawnościami. Wymagania:Usługi asystencji osobistej mogą świadczyć osoby, niebędące członkami rodziny uczestnika:1) posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących kierunkach: asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, fizjoterapeuta; lub2) posiadające co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnym np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom niepełnosprawnym w formie wolontariatu; lub3) wskazane przez uczestnika lub jego opiekuna prawnego, pod warunkiem, że osoba wskazana spełnia przynajmniej jeden z warunków, o których mowa w pkt 1 lub 2.Posiadanie doświadczenia, o którym mowa w pkt 2, może zostać udokumentowane pisemnym oświadczeniem podmiotu, który zlecał udzielanie bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnymZakres obowiązków:Wspieranie podopiecznych w wykonywaniu czynności dnia codziennego w tym m.in.: pomoc w przemieszczaniu się i docieraniu do miejsc użyteczności publicznej, pomoc w czynnościach higienicznych, pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego, organizacja czasu wolnego.Miejsce pracy: KrakówStawka brutto za godzinę: między 37 zł a 45 zł (stawka brutto określana jest na podstawie aktualnego oświadczenia zleceniobiorcy; kwota wyjściowa brutto/brutto wynosi 45 zł)Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie w wymiarze dostosowanym do możliwości pracownika (praca dodatkowa lub w pełnym wymiarze).Poszukujemy asystentów dla osób dorosłych i dzieci.Kontakt:Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy:e-mail: @Wraz z CV, należy przesłać czytelnie podpisane załączone oświadczenie:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy – w przypadku ich podania w CV, oraz mojego wizerunku – w przypadku jego zamieszczenia w CV, w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO) oraz zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej wycofaniem. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do moich danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii oraz ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych do innego administratora oraz wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania.

Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. prof. Adama Grucy CMKP aktualnie poszukuje kandydatów na stanowisko:Młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej z aktualnymi uprawnieniami serologicznymi. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: • Rejestracja zleceń badań laboratoryjnych z jednoczesną oceną jakości dostarczonych próbek,• Weryfikacja i autoryzacja wydawanych wyników oraz ksiąg badań laboratoryjnych, • Nadzór merytoryczny nad pracą techników, • Pobieranie krwi od pacjentów w określonych przypadkach, • Pełnienie dyżurów w laboratorium, • Wykonywanie innych zadań wynikających z bieżących potrzeb Zakładu Diagnostyki Laboratoryjnej.Wymagania formalne:• Wykształcenie wyższe, • Aktualne prawo wykonywania zawodu,• Pracowitość i sumiennośćOferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, • Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie, • Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,• Możliwość rozwoju zawodowego.Oferty zawierające cv z dopiskiem „Młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej” prosimy składać osobiście w Kancelarii Szpitala lub kierować na adres e-mail @ lub fax (22) 788 – 36 – 30 Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust poz. 1000.)Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt a) oraz art. 7 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Ja niżej podpisany/a wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu oraz złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych - w szczególności CV – przez Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. prof. Adama Grucy CMKP, ul. Konarskiego 13, 05-400 Otwock. W celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach na wolne stanowiska pracy, prowadzonych przez Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. prof. Adama Grucy CMKP, ul. Konarskiego 13, 05-400 Otwock. W okresie 2 lat licząc od dnia wyrażenia niniejszej zgody. Dodatkowo zgodnie z art. 13 RODO zostałem poinformowany/na, że:1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. prof. Adama Grucy CMKP, ul. Konarskiego 13, 05-400 Otwock.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować w sprawach przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej @3. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w celu związanym z przyszłymi rekrutacjami na wolne stanowiska pracy.4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem, zleceniobiorcą świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych).5. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.6. Przysługuje prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.7. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu, tj. dwóch lat, a po tym czasie przez okres wymagany przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.8. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do realizacji ww. celów, przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.10. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o podane dane osobowe.Zastrzegamy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Twoje zadania:administracja i koordynowanie obiegiem dokumentówobsługa połączeń, korespondencji oraz gości firmywsparcie organizacji spotkańwsparcie pracowników w kwestiach biurowo- administracyjnychsporządzanie dokumentów, zamawianie artykułów biurowychwspółpraca z dostawcami np. usług pocztowych, kurierskich oraz z administracją budynkuwspółpraca z manageremCzego oczekujemy:min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku ( np. administrator, asystent/-ka biura)znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmieswobodna obsługa narzędzi Ms Officewysoka kultura osobista, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość, inicjatywaatutem będzie doświadczenie w pracy z SAPBenefity:umowa o pracęatrakcyjne wynagrodzeniemultisportopieka medycznapremia rocznamożliwa praca hybrydowa po okresie wdrożenia (1-2 dni w tygodniu HO)możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowych strukturach  W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search