Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Legal Manager w Polsce"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Legal Manager w Polsce"

6 000 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Legal Manager w Polsce"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Legal Manager w Polsce.

Podział miejsc pracy "Legal Manager" na obszarach Polsce

Waluty: PLN
Jak widać na wykresie, w Polsce największą ilość wakatów zawodu Legal Manager otwarcie w Mazowieckie. Na drugim miejscu - Małopolskie, a na trzecim - Dolnośląskie.

Polecane oferty pracy

Manager kontroler Jakości - Anodowanie elementów aluminiowych
Allpersona GmbH, Stephanskirchen
Allpersona Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.Manager kontroler Jakości - Anodowanie elementów aluminiowych (k/m/x)Numer referencyjny: jobs.plMiejsce pracy: 83071 Stephanskirchen, Bawaria (Niemcy) Opis stanowiska:Kontroli jakości powierzchni anodowanych oraz procesu anodowania elementów aluminiowychOcena produktu i dokumentowanie wynikówSporządzanie raportów jakościDbanie o ciągłość ulepszania technologi Wymagania:Wykształcenie zawodowe w podobnej branży (np Anodowanie Aluminium)Wysoka świadomość jakościUmiejętność pracy w  zespole, elastyczność, wysoki poziom inicjatywyOsobistą odpowiedzialność i zdolność do samodzielnej pracyPodstawowe umiejętności komputeroweOferujemy:Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem,Długofalowe zatrudnienie,Atrakcyjne warunki wynagrodzenia,Zatrudnienie na niemieckich warunkach,Dobre warunki mieszkaniowe,Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek,Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności,Więcej informacji pod tel.:Gregor Hubert KitzkaBiuro: +49 821 508 539 13Komórka: +48 533 456 485WhatsApp: +49 172 7804481Kamil Fabian CybulskiBiuro: +49 821 508 539 16Komórka: +48 606 659 921WhatsApp: +48 606 659 921Dostępni jesteśmy dla Państwa:poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00piątek 8.00 - 14.00Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPaMówimy po polsku. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.* Miesięczne wynagrodzenie netto jest wyliczona w zaokrągleniu przy założeniu, iż w miesiącu pracownik przepracuje pełne 22 dni, średnio po 8 godz. dziennie oraz obejmuje Stawkę godzinowa brutto oraz wszystkie diety, jak i dodatki mieszkaniowe. Koszta zakwaterowania są odliczane z pensji. Dodatkowa wypłacane są nadgodziny z dodatkiem. Za dni urlopowe lub chorobowe nie są wypłacane diety.
Finance Manager
Hays, Warszawa
For our client, an international distribution company, a leader in its sector, we are looking for a Finance Manager. We are looking for a person who will be able to take care of the strategy for further development of the organization, while also focusing on day-to-day operational activities.Scope of responsibilities:In collaboration with the General Manager, contribute to and make decisions regarding the overall business direction and policies of the company.Define, implement, and oversee the company's financial strategy within organizational guidelines, policies, and principles, ensuring financial requirements are met.Coordinate the company's budgeting and forecasting process, aligning local estimations with corporate expectations, and managing sales revenues, margins, EBIT, and CAPEX.Prepare and update monthly, quarterly, and annual financial reports.Act as a strategic advisor to the local management team, providing economic analyses and guidance on significant financial matters.Ensure compliance with fiscal, tax, and corporate directives, policies, and guidelines, implementing local policies and processes in accordance with local laws.Analyze, recommend, approve, and monitor company investments, considering profitability and financing alternatives.Oversee general ledger and accounting practices, ensuring compliance with legal requirements and Group Policies, and managing fiscal reporting, balance sheet reports, local GAAP, and Tax accounting.Plan and monitor cash, borrowings, and ABS in coordination with Group Treasury, establishing relations and negotiations with financial firms and banks.Manage local tax matters and transfer prices to ensure compliance.Monitor business performance based on company KPIs, identifying potential risks and ensuring early warning within the Group's risk management policies.Participate in group or local projects and lead local projects as necessary.Manage and inspire subordinate staff, evaluate performance, foster professional development, and ensure business continuity and succession planning.Qualification:Master or diploma in business administration and / or finance (university or university of applied sciences)At least 7 years of relevant experience in financePreferably three years of management experience and experience in working in an (international) matrix organization are required.Strong understanding of financial control procedures, accounting and business finance workEspecially Knowledge on IFRS procedure, Profound knowledge on local tax law and legal context for Finance & Accounting are required.Very good English skillsUsed to work with MS Office Package, in particular very good Excel and SAP skillsIf you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Finance Manager
HAYS, Warszawa, mazowieckie
Finance ManagerWarszawaNR REF.: 1184278For our client, an international distribution company, a leader in its sector, we are looking for a Finance Manager. We are looking for a person who will be able to take care of the strategy for further development of the organization, while also focusing on day-to-day operational activities.Scope of responsibilities:In collaboration with the General Manager, contribute to and make decisions regarding the overall business direction and policies of the company.Define, implement, and oversee the company39s financial strategy within organizational guidelines, policies, and principles, ensuring financial requirements are met.Coordinate the company39s budgeting and forecasting process, aligning local estimations with corporate expectations, and managing sales revenues, margins, EBIT, and CAPEX.Prepare and update monthly, quarterly, and annual financial reports.Act as a strategic advisor to the local management team, providing economic analyses and guidance on significant financial matters.Ensure compliance with fiscal, tax, and corporate directives, policies, and guidelines, implementing local policies and processes in accordance with local laws.Analyze, recommend, approve, and monitor company investments, considering profitability and financing alternatives.Oversee general ledger and accounting practices, ensuring compliance with legal requirements and Group Policies, and managing fiscal reporting, balance sheet reports, local GAAP, and Tax accounting.Plan and monitor cash, borrowings, and ABS in coordination with Group Treasury, establishing relations and negotiations with financial firms and banks.Manage local tax matters and transfer prices to ensure compliance.Monitor business performance based on company KPIs, identifying potential risks and ensuring early warning within the Group39s risk management policies.Participate in group or local projects and lead local projects as necessary.Manage and inspire subordinate staff, evaluate performance, foster professional development, and ensure business continuity and succession planning.Qualification:Master or diploma in business administration and / or finance (university or university of applied sciences)At least 7 years of relevant experience in financePreferably three years of management experience and experience in working in an (international) matrix organization are required.Strong understanding of financial control procedures, accounting and business finance workEspecially Knowledge on IFRS procedure, Profound knowledge on local tax law and legal context for Finance & Accounting are required.Very good English skillsUsed to work with MS Office Package, in particular very good Excel and SAP skillsIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Manager Działu Odzieżowego
LeasingTeam Group, Gdynia, pomorskie
Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaWspółpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Kierownikami RegionalnymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnejDodatkowym atutem będzie znajomość zasad VMZatrudnienie w ramach umowy o pracęPraca na pełen etat w trybie zmianowymElastyczne godziny pracyZniżki pracownicze na cały asortymentPakiet benefitów
Manager Działu Odzieżowego
LeasingTeam Group, Gdańsk, pomorskie
Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaWspółpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Kierownikami RegionalnymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnejDodatkowym atutem będzie znajomość zasad VMZatrudnienie w ramach umowy o pracęPraca na pełen etat w trybie zmianowymElastyczne godziny pracyZniżki pracownicze na cały asortymentPakiet benefitów
Manager | Forensics
PwC, Warszawa, mazowieckie
PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. Forensics at PwC Polska includes over 20 experts. We help our clients in preventing, detecting and investigating fraud, i.a. by conducting forensic investigations or identifying irregularities and corruption. We also specialize in IT Forensics - collection and acquisition of electronic evidence as well as forensic data analysis. Our clients may face various challenges - our aim is to solve them and provide effective support in managing the crisis thanks to our broad, multi-industry experience.We are looking for:ManagerThis role is designed for people who already have experience in a financial/internal audit or anti-fraud department, as well as those who are simply interested in forensic investigations and have previous experience with financial reporting or accounting. By joining us, you will have a chance to be inspired by the knowledge of others and take part in projects related to the fraud and irregularities that take place at our clients' companies.Your future role:Conducting projects in the area of detecting fraud and irregularities, including: corruption, manipulation of financial reporting, employee fraud or data theft, Conducting projects related to economic disputes, i.e. preparing expert opinions, among others, regarding the calculation of lost profits or the calculation of actual damage,Conducting projects in the field of compliance management, including assessment of the risk of abuse, corruption and fraud, review and control of compliance risk management, and design and implementation of compliance procedures and preventive mechanisms (whistleblowing, anti-corruption procedures, codes ethics),Conducting the analysis of financial data and carrying out verification of business entities based on open data sources,Supervising and managing the work of team members during projects,Active acquisition of clients in the area of fraud-risk management,Cooperation with law firms, regulators and representatives of large international organizations. Apply if you have:Master’s degree (preferably in economics, finance or related),Minimum 5 years of experience in the finance, forensic investigations, financial or internal audit (mandatory),Experience in supervising and managing teams during projects,Problem-solving and think outside of the box attitude,Experience in collecting data from the open sources, reviewing financial documents and summarizing findings after  analyzing several sources of information,Strong analytical skills,Excellent written and spoken English and Polish (C1 level, mandatory). Nice to have:Professional certification (CFE, CIA, ACCA or similar),Good knowledge of German language. By joining us you gain:Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC (e.g. CFE certification) and conversations with native speaker,Wide medical and wellbeing program- medical care package (incl. dental care, freedom of treatment, physiotherapy), coaching, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria- vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,3 paid hours for volunteering per month,  Additional paid Birthday Day off,And when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us. Recruitment process:CV verification,HC screening call,Language test call if needed,First call with one of our directors,Case study (optional)Final call with one of our partners.
Fleet Manager
Ray Trans Sp. z o.o., Warszawa
Twój zakres obowiązkówprowadzenie rejestrów kluczowych terminów (badania techniczne, legalizacja tachografów, przeglądy okresowe, kontrakty serwisowo - naprawcze)monitorowanie stanu technicznego pojazdów ciężarowychorganizowanie obsługi okresowej oraz napraw pojazdów ciężarowych w serwisach partnerskich oraz w serwisie własnymkontrola zasadności oraz kosztów naprawnadzór nad wyposażeniem pojazdów, kartami flotowymi, urządzeniami do poboru opłat drogowych, ewidencją oponprowadzenie dokumentacji pojazdówzarządzanie kontraktami serwisowo – naprawczymizarządzanie zespołem kierowcówoptymalizacja kosztów zakupu i użytkowania pojazdów, w tym ceny pojazdów, napraw, kosztów paliwowych, ubezpieczeń itd.współpraca z działami powiązanymiNasze wymaganiadoświadczenie minimum rokznajomość podstawowych zagadnień w zakresie obsługi i eksploatacji pojazdów ciężarowychumiejętność podejmowania szybkich i optymalnych decyzjiumiejętność pracy pod presją czasudoskonała organizacja pracyumiejętność zarządzania podległym personelempodstawowa znajomość języka ukraińskiego lub/i rosyjskiego oraz angielskiegoznajomość MS Excel
Manager (Contracts Transformation Consulting)
Deloitte, Kraków
Who we are looking for 4-6 years of proven experience shaping and managing complex change and transformation projects;Graduates of faculties such as business, law, international law, economics, IT or other relevant;Experience in managing and guiding the development of less experienced staff and a desire to develop your line management and mentoring skills;Strong program and change management skills and a good understanding of project profitability and budget management;A strategic thinker with an eye for new client offerings or internal improvements and experience in supporting business development activities;Practical knowledge of a wide range of methodologies and project types, including organizational assessments, strategy reviews, process reengineering and technology implementations;Excellent organizational and interpersonal skills with the ability to work equally effectively as a team leader, as part of a team or individually on your initiative;Excellent interpersonal skills to fulfil the role of a People Leader outside of project work, showing empathy and commitment to the development and growth of other team membersDemonstrable understanding of the challenges and requirements of an in-house legal department and/or contract management team and a desire to become an expert in this area;Excellent English written and verbal communication allied with good client relationship and stakeholder management skills and the ability to adjust style and approach for different audiences;Experience in leading software deployment projects would be an asset. Your future role Enhancing and expanding your core consulting capabilities and skillsPrimarily focusing on the delivery of client work that will successfully fulfil and exceed client expectations and deliver engagement and program objectives;Managing communication within project teams and with client stakeholders, maintaining and developing relationships at appropriate levels;Leading and supporting deployment of CLM software (Contract Lifecycle Management) projects;Assisting with appropriate supervision activities and managing diverse teams within an inclusive team culture where people are recognized for their contribution;Maintaining and improving existing service offerings and contributing to the development of new services that anticipate and meet future client needs;Assignments will cover the full spectrum of the legal market, working with legal departments, contracts teams and law firms.This is an unparalleled opportunity for you to become an integral part of our team as we embark on ambitious projects and strive to solidify Deloitte Contracts Transformation as the undeniable market leader. Joining a cadre of experts providing consulting services to the world's largest companies, you'll swiftly cultivate industry knowledge and prowess. Expect to tackle challenging and intricate client projects, broadening your skill set across various delivery methods, technologies, and approaches. Your contributions will be instrumental in shaping and refining innovative solutions, paving the way for unprecedented achievements.Embrace the chance to work on projects that push boundaries and set new standards, collaborating with the biggest names in the industry. Your role will involve not just executing tasks, but actively shaping the evolution of our services. We foster an inclusive team culture that values every individual's input and celebrates diverse perspectives. You'll be part of a dynamic team dedicated to delivering top-tier consultancy services, operating in an environment that thrives on growth and innovation.Moreover, we are committed to your professional development from day one. Our comprehensive onboarding process and intensive one-week bootcamp, featuring face-to-face training sessions, will equip you with the necessary skills and knowledge to excel in your role. Join us and embark on a journey where you'll have the opportunity to do what nobody else has done before, while contributing to our collective success. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract;Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office;Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;Private medical care program, life, and travel insurance;Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker;Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning). Selection process Apply and create your future with us! If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages: 1. Short phone interview with Recruiter.2. Business case. 3. Interview(s) with member(s) of the Team. You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team The Deloitte Contracts Transformation teamwork with legal departments and contracting teams to help them rethink their operating models, achieve greater efficiencies and increase the value they deliver back to their business stakeholders. We aim to disrupt the legal market and we need highly motivated and talented individuals to help us achieve this goal. You will be based at our office, with the option of working from home.  As this is a client-facing role, you may also need to travel. Our team members work a variety of agile working patterns. Tell us what arrangement works for you and we’ll try to accommodate. #LI-AS1
Office manager k/m
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO ŁUKASZ LECHOWICZ, Warszawa, Mazowieckie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja/Prawo Zawody: Pracownik biurowy Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: wykształcenie wyższe - Administracja/Prawo lub pokrewne. Komunikatywna znajomość języka polskiego.Praca w godz.: 9:00-17:00. Możliwa praca na podstawie umowy zlecenia. Po okresie próbnym możliwy wzrost wynagrodzenia.[Kontakt: e-mail: [email protected]] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: Po okresie próbnym możliwy wzrost wynagrodzenia. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
MANAGER DZIAŁU PRODUKTÓW ŚWIEŻYCH
Schiever Polska, Bielsko-Biała, Śląskie
Zakres obowiązków zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, analiza wyników względem realizacji celu budżetu, odpowiedzialność za wynik, organizacja pracy i zarządzenie działem. Wymagania doświadczenie na podobnym stanowisku w handlu, umiejętność budowania projektów handlowych, lokalnych akcji sezonowych, chęć do poszukiwania nowych rozwiązań, doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę i terminową wypłatę, stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wdrożenie na stanowisko pracy, premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp., ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.