Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Product Manager w Polsce"

EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 28 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:tworzenie oraz wprowadzanie strategii rozwoju i sprzedaży produktów,śledzenie, analizowanie i reagowanie na zmiany trendów oraz potrzeb klientów,zarządzanie asortymentem zgodnie z polityką Spółki,dbanie o rentowność produktów,prowadzenie szkoleń produktowych,uczestnictwo w eventach oraz targach,raportowanie zmian oraz wyników,współpraca z innymi działami.wykształcenie min. średnie,min. 2 lata doświadczenia w branży elektrycznych/akumulatorowych maszyn ogrodniczych, ręcznych narzędzi ogrodniczych lub produktów służących do nawadniania roślin,min.  2 lata doświadczenia we wprowadzaniu nowych produktów na rynek oraz w zarządzaniu kategorią produktową,doświadczenie w zarządzaniu strategicznym oraz analizie strategicznej, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,wysoko rozwinięta komunikatywność,umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami,zaradność i bardzo dobra organizacja pracy,gotowość do wyjazdów służbowych,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,mile widziana znajomość programu SAP,prawo jazdy kat. B.stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,kartę Multisport,dofinansowanie do udziału w wydarzeniach kulturalno-oświatowych.

Responsibilities:Fulfilling the role of Product Owner of the development team according to the Scrum methodology;Collaboration with stakeholders in defining product development strategies and necessary business functionalities, as well as during project implementation;Creating, planning, and managing the product backlog, creating user stories, acceptance criteria, and other project documents;Analysis of functional and technical requirements;Coordinating the work of the development team. Communicating functional requirements and product development direction;Monitoring the progress of product development, identifying areas requiring special attention, improvements, or changes;Coordinating tasks that require collaboration with internal and external clients;Coordinating the implementation of new functionalities.Requirements:At least 4 years of experience in a similar position;Exprience in development of e-commerce/marketplace web application;Knowledge of software development processes;Experience working with internal technology teams;General knowledge of how web applications work (cookies, user sessions, asynchronous tasks, RWD, PWA, etc.);Basic understanding of microservices architecture concepts;Good understanding of e-commerce/marketplace processes.We offer:Participation in a large, technologically interesting, and business-oriented e-commerce project;Experienced and friendly team of programmers;Opportunity for continuous training and professional development;Autonomy in action and real impact on building marketplace platforms;Pleasant atmosphere and open, modern work culture;Hybrid/remote work model, employment based on B2B contract (with paid days off);Benefits package: private medical care (LuxMed or EnelMed), access to an English language learning platform - eTutor, possibility to purchase life insurance on preferential terms, and a sports card;Opportunity to bring your dog to work.Additionally:2-stage recruitment processWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Dla naszego klienta – firmy farmaceutycznej z polskim kapitałem obecnej na rynku od 25 lat – poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko Product Managera OTCGłówne zadania w tej roli to:- opracowywanie oraz wdrażanie założeń dla planów marketingowych krótko i długoterminowych dla powierzonych produktów wraz z budżetem i jego kontrolą- współtworzenie oraz wdrażanie kampanii online i offline dla powierzonych marek, w tym kampanii TV- wdrażanie i koordynowanie bieżących aktywności związanych z powierzonymi kategoriami produktowymi- analiza portfolio produktów konkurencji i jej bieżących działań marketingowych- kreowanie koncepcji nowych produktów na podstawie monitoringu trendów rynkowych oraz potrzeb klientów- współpraca z innymi działami przy tworzeniu i wprowadzaniu nowych produktów na rynek- prowadzenie szkoleń produktowych oraz ścisła współpraca z działem sprzedaży aptecznej i medycznej, oraz marketingiem handlowym przy tworzeniu, realizacji oraz analizie wyników sprzedaży- współpraca z marketingiem komunikacyjnym przy tworzeniu materiałów marketingowych i kampanii produktowych- współpraca z KOLWymagania wobec Kandydatów/Kandydatek to:- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Product Managera w firmie farmaceutycznej lub kosmetycznej w obszarach zarządzania produktem, kategorią produktów- doświadczenie w pracy z portfolio probiotyków będzie dodatkowym atutem- umiejętność dokonywania strategicznych analiz rynku i tworzenia rekomendacji dotyczących komunikacji produktowej B2B i B2C- doświadczenie w prowadzeniu prezentacji/szkoleń wewnętrznych/zewnętrznych- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność pracy w zespole- kreatywność w podejściu do nowych zadań- bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)- znajomość języka angielskiego – minimum poziom B2- prawo jazdy kat. BFirma zapewnia- zatrudnienie na podstawie umowę o pracę- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku- atrakcyjny system premiowy- ubezpieczenie grupowe- dofinansowanie pakietu sportowego (karta FitProfit)- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej- świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie wypoczynkuHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Product Manager OTCKrakówNR REF.: 1184620Dla naszego klienta – firmy farmaceutycznej z polskim kapitałem obecnej na rynku od 25 lat – poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko Product Managera OTCGłówne zadania w tej roli to:- opracowywanie oraz wdrażanie założeń dla planów marketingowych krótko i długoterminowych dla powierzonych produktów wraz z budżetem i jego kontrolą- współtworzenie oraz wdrażanie kampanii online i offline dla powierzonych marek, w tym kampanii TV- wdrażanie i koordynowanie bieżących aktywności związanych z powierzonymi kategoriami produktowymi- analiza portfolio produktów konkurencji i jej bieżących działań marketingowych- kreowanie koncepcji nowych produktów na podstawie monitoringu trendów rynkowych oraz potrzeb klientów- współpraca z innymi działami przy tworzeniu i wprowadzaniu nowych produktów na rynek- prowadzenie szkoleń produktowych oraz ścisła współpraca z działem sprzedaży aptecznej i medycznej, oraz marketingiem handlowym przy tworzeniu, realizacji oraz analizie wyników sprzedaży- współpraca z marketingiem komunikacyjnym przy tworzeniu materiałów marketingowych i kampanii produktowych- współpraca z KOLWymagania wobec Kandydatów/Kandydatek to:- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Product Managera w firmie farmaceutycznej lub kosmetycznej w obszarach zarządzania produktem, kategorią produktów- doświadczenie w pracy z portfolio probiotyków będzie dodatkowym atutem- umiejętność dokonywania strategicznych analiz rynku i tworzenia rekomendacji dotyczących komunikacji produktowej B2B i B2C- doświadczenie w prowadzeniu prezentacji/szkoleń wewnętrznych/zewnętrznych- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność pracy w zespole- kreatywność w podejściu do nowych zadań- bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)- znajomość języka angielskiego – minimum poziom B2- prawo jazdy kat. BFirma zapewnia- zatrudnienie na podstawie umowę o pracę- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku- atrakcyjny system premiowy- ubezpieczenie grupowe- dofinansowanie pakietu sportowego (karta FitProfit)- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej- świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie wypoczynkuHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Producent i dystrybutor produktów na rynku kosmetyczno-medycznym zatrudni product managera do dermokosmetyku. Wymagania: znajomość branży, umiejętność pracy indywidualnej, odpowiedzialność, uczciwość, znajomość social media.Osoba będzie odpowiedzialna za całokształt rozwoju marki na rynku polskim i ew. zagranicznym.Prosimy o przysłanie CV.

Gi Group is one of the world's largest employment and personnel consulting agencies. The company provides comprehensive services in recruitment of employees at all levels, permanent, temporary staffing and outsourcing.Registration number of the Employment Agency: 2010For our Client - an international production company in the FMCG industry - we are recruiting for the position ofPRODUCT MANAGERDUTIES:Regular existing Customer Base management with large SKU's portfolio, including negotiationsFocus on growth with new volumes/categoriesOpening of new customer accounts in the German marketAnalyze quantitative/qualitative information of the market as well as the sales dataPreparation and visits to clients (or potential ones), analyzing their current situation (sales, profit, accounts, etc.) and commercial possibilities (product development/ modification, new projects, etc.)Evaluation and prospection of new clients and/or extension of the business (introduction of new categories), in compliance with the defined strategyPreparation and presentation of commercial proposalsDesign and implementation of customer promotions and analysis of its impact on salesCollaboration in the budget formulation regarding its scope of action (price, volume, fixed agreements annually, etc.)REQUIREMENTS:Proffesional work experience as a Product Manager in FMCG sector within German marketKnowledge of languages: Polish, German and EnglishKnowledge in private label products will be appreciatedUniversity degreeCommercial orientation, achievement of objectives and negotiation skills at a high level: know how to sell and achieve resultsAbility to manage contact networks and interpersonal relationships in multinational environmentHigh capacity of planning, analysis and monitoring of clientsOrientation to a quality service, being able to adapt oneself to multiple project environments and cross-cutting responsibilitiesOUR CLIENT OFFERS:Employment based on an employment contractBenefits package: life insurence, sport card, private medical care, holiday funds, sharing the costs of professional training & courses and othersCompany carOpportunity for professional development and co-creation of processes in a newly established manufacturing plant in PolandWork in an international company with an established market positionWorkplace near Wrocław

Twój zakres obowiązkówDefiniowanie modelu działania segmentu klientów zamożnych w Banku z uwzględnieniem kanałów kontaktu oraz oferty produktowejMonitorowanie realizacji celów w obszarze segmentu klientów zamożnychProwadzenie projektów w zakresie rozwoju produktów i usług dla klientów zamożnych we współpracy z innymi jednostkami BankuAnaliza aktywności klientów zamożnych, opracowywanie najlepszych praktyk wspierających relacyjność oraz wdrażanie ich do sieci dystrybucjiDefiniowanie i zapewnienie realizacji wysokich standardów pracy osobistych ekspertów oraz całego segmentu klienta zamożnegoWspieranie procesów sprzedaży i obsługi posprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem kanałów zdalnychWsparcie przy tworzenie ofert specjalnych i wdrażaniu nowych rozwiązań w zakresie sprzedaży i obsługiAnaliza rynku i konkurencji w zakresie produktów i usługWspółpraca z zewnętrznymi firmami inwestycyjnymi oraz ubezpieczeniowymi w zakresie produktów inwestycyjnych oraz inwestycyjno-ubezpieczeniowychNadzór merytoryczny nad szkoleniami dla pracowników segmentu klienta zamożnegoPrzygotowywanie i nadzór nad komunikacją zewnętrzną do klientów banku.Opracowywanie i biznesowy nadzór nad dokumentacją i procedurami w zakresie produktów i usług dla klientów zamożnychNasze wymaganiaDoświadczenie w bankowości detalicznej (rola związana z segmentem klienta zamożnego w banku lub innej instytucji będzie dodatkowym atutem)Doświadczenie w zakresie prowadzenia i zarządzania projektamiZnajomość rynku produktów i rozwiązań dla klienta zamożnegoBardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PP)Dobra znajomość języka angielskiegoZdolność analitycznego myśleniaKreatywność oraz samodzielność w podejmowaniu decyzjiWysokie umiejętności interpersonalneUmiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, współpracy w zespoleWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, bankowość i ubezpieczeniaTo oferujemyPracę w topowej instytucji na polskim rynku bankowym, wielokrotnie docenianej i nagradzanej w konkursach tj. ranking Przyjazny Bank Newsweeka, Złoty Bankier, najlepszy cyfrowy bank w Polsce wg magazynu Global FinanceCiekawe, pełne wyzwań zadania związane z kreowaniem i rozwojem oferty produktów i usług dla segmentu klienta zamożnegoDobrą atmosferę w zespole nastawionym na współpracę i dzielenie się wiedząStabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnychGamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefitPracę hybrydową (3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie, 2 dni zdalnie) i możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku CentraliBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynnedostęp do platformy kafeteryjnejmożliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu

Zakres obowiązków przygotowywanie i wdrażanie strategii dla brandu Kistenberg oraz koordynowanie procesu rozwoju nowych produktów,rozwijanie i optymalizacja produktów już istniejących,współtworzenie i realizacja strategii produktowej,zarządzanie cyklem życia produktów, w tym wprowadzanie nowych funkcji i ulepszeń,monitorowanie trendów rynkowych w kategorii DIY i analiza konkurencji w celu zrozumienia potrzeb klientów i trendów rynkowych,wprowadzanie nowych produktów i rozwiązań do asortymentu,współpraca z pozostałymi działami firmy, w zakresie kontentu produktowego, np. Dział KJ/R&D/Marketing/Sprzedaż,opracowanie warunków tworzenia OEM i koordynacja ich wykonania w strukturach organizacji,współtworzenie strategii cenowej,uczestniczenie w targach branżowych i spotkaniach wew. z działem Kistenberg oraz wspieranie działu handlowego wiedzą produktową. Wymagania wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie zarządzania produktem, marketingu lub pokrewnym,doświadczenie na stanowisku Product Managera lub w dziedzinie zarządzania produktami,znajomość narzędzi i technik analizy rynku oraz trendów,umiejętność tworzenia strategii produktowych i marketingowych,doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w zespole,dobre zrozumienie biznesu i zdolność podejmowania strategicznych decyzji. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,wynagrodzenie, zależne od umiejętności,przyjazna atmosferę w wyspecjalizowanym zespole,pełna wyzwań praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,niezbędne narzędzia do pracy,pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa).

Międzynarodowa firma produkcyjna o światowej renomie;Nadzór i optymalizacja wszystkich technicznych procesów w zakładzie;O naszym kliencieNaszym Klientem jest duża, międzynarodowa firma produkcyjna z branży metalowej, dostarczająca swoim Klientom najwyższej jakości produkty.Opis stanowiskaNadzór i optymalizacja wszystkich technicznych procesów w zakładzie, włączając produkcję, utrzymanie ruchu, przy ścisłej współpracy z działem planowania produkcji.Planowanie, opracowywanie, kontrola wskaźników produkcyjnych oraz implementacja odpowiednich działań w przypadku odchyleń.Opracowywanie i przestrzeganie budżetu kosztów produkcji, obejmującego logistykę wewnętrzną i infrastrukturę.Planowanie, wdrażanie i dostosowywanie średnio- i długoterminowych działań pod kątem wymaganej wydajności produkcji.Implementacja działań korygujących i zapobiegawczych w przypadku reklamacji, we współpracy z działem jakości i sprzedaży.Kierowanie projektami w obszarze produkcji.Odpowiedzialność za proces ciągłego udoskonalania, wdrażanie narzędzi optymalizacji procesów oraz zarządzanie procesami Lean Management w celu stworzenia kultury ciągłego doskonalenia.Bliska współpraca z zarządem firmy w kwestiach rozwoju organizacji.Koordynowanie działań związanych z BHP i ochroną środowiska.Współpraca z innymi zagranicznymi oddziałami grupy.Profil kandydataMinimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierownika produkcji lub pokrewnym.Umiejętność zarządzania personelem.Doświadczenie w branży stalowej.Znajomość systemu SAP oraz obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.Praktyczna umiejętność czytania rysunku technicznego.Znajomość języka angielskiego.Posiadanie prawa jazdy kategorii B.Wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinach takich jak zarządzanie produkcją, budowa maszyn, materiałoznawstwo lub pokrewne.OferujemyKonkurencyjne wynagrodzenie.Niezbędne narzędzia pracy.Karta Multisport.Ubezpieczenie grupowe.

Product Owner/ Product ManagerTeamQuest is a Polish, fast growing Company, more than 10 years dealing with complex human resources services, especially in the recruitment of IT specialists.Our Client is one of the largest global media and technology companies, operating in 20 countries.In Poland, they have been active for over 25 years, passionately developing the media market to meet the changing technological and content-related expectations of audiences of all ages.Product Owner/ Product ManagerWe offer:Participation in a large, technologically interesting, and business-oriented e-commerce project;Experienced and friendly team of programmers;Opportunity for continuous training and professional development;Autonomy in action and real impact on building marketplace platforms;Pleasant atmosphere and open, modern work culture;Hybrid/remote work model, employment based on B2B contract (with paid days off);Benefits package: private medical care (LuxMed or EnelMed), access to an English language learning platform - eTutor, possibility to purchase life insurance on preferential terms, and a sports card;Opportunity to bring your dog to work.Responsibilities:Fulfilling the role of Product Owner of the development team according to the Scrum methodology;Collaboration with stakeholders in defining product development strategies and necessary business functionalities, as well as during project implementation;Creating, planning, and managing the product backlog, creating user stories, acceptance criteria, and other project documents;Analysis of functional and technical requirements;Coordinating the work of the development team. Communicating functional requirements and product development direction;Monitoring the progress of product development, identifying areas requiring special attention, improvements, or changes;Coordinating tasks that require collaboration with internal and external clients;Coordinating the implementation of new functionalities.Additionally:2-stage recruitment processRequirements:At least 4 years of experience in a similar position;Exprience in development of e-commerce/marketplace web application;Knowledge of software development processes;Experience working with internal technology teams;General knowledge of how web applications work (cookies, user sessions, asynchronous tasks, RWD, PWA, etc.);Basic understanding of microservices architecture concepts;Good understanding of e-commerce/marketplace processes.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.