Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Lider Zespołu Ds. Zakupów w Polsce"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta firmy handlowej, specjalizującej się w sprzedaży hurtowej świeżych owoców i warzyw na rynku polskim i zagranicznym, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. ZakupówMiejsce pracy: Poznań, woj. wielkopolskie, praca hybrydowaOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Pozyskiwanie z rynku krajowego dostawców owoców i warzyw,Ścisłą współpracę z działem sprzedaży (eksport i import),Planowanie oraz kompleksową realizację procesów zakupowych, w tym prowadzenie negocjacji zakupowych,Bieżącą analizę rynku i weryfikację bazy dostawców,Utrzymywanie relacji z kontrahentami,Nadzorowanie jakości zakupionego towaru oraz ścisłą współpracę z działem Jakości,Udział w czynnościach reklamacyjnych,Raportowanie wyników pracy.Wymagania:Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Doświadczenia w branży spożywczej lub w dziale zakupów warzyw i owoców,Znajomości rynku i potencjalnych dostawców,Zdolności nawiązywania kontaktów biznesowych i negocjacji umów,Doskonałej organizacji pracy i umiejętności planowania zadań,Umiejętności współpracy i komunikatywności z zespołem, zaangażowania i podejmowania inicjatywy i działań,Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela,Komunikatywnej znajomości języka angielskiego jako dodatkowy atut.Oczekujemy:Zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku w swojej dziedzinie,Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B,Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia od 8 do 14 000 netto,Pakiet benefitów pozapłacowych (dofinansowanie opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego)Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,Przyjazną atmosferę pracy w pakiecie z pyszną kawą ????Forma zatrudnienia:pełny etat

Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Belgii zmotywowanych kandydatów do pracy jako: Lider zespołu – dział montażu mechanicznego (Belgia) Praca w firmie zajmującej się produkcją ogniw paliwowych wodorowych służących do napędu silników pojazdów i generatorów. Lider zespołu koordynuje działania grupy pracowników zajmujących się montażem mechanicznym, dba o przestrzeganie obowiązujących standardów, procedur operacyjnych, dokumentacji procesu i zajmuje się kwestiami jakości, aby zminimalizować koszty produkcji. Ściśle współpracuje z kierownictwem, koordynuje wymagania odnośnie ilości personelu i ilości godzin pracy w celu spełnienia harmonogramów produkcji i dostaw oraz aktywnie uczestniczy w procesie zapewnienia bezpieczeństwa, przepływu materiałów i rozwoju pracowników zespołu. Wymagania: • odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe • doświadczenie w kierowaniu grupą pracowników • orientacja na wynik zespołu, umiejętność motywacji podległego personelu • komunikatywność i dobra znajomość języka angielskiego Oferujemy: • atrakcyjne wynagrodzenie – 20,00 – 25,00 EUR/h brutto + 10% dodatku zmianowego + 8 EUR za każdy przepracowany dzień! • legalne zatrudnienie na warunkach belgijskich • dodatki do wynagrodzenia: dodatek wakacyjny / premia roczna / dodatek rodzinny / ‘kilometrówka’ / ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe!!! • jednorazowy zwrot kosztów przejazdu do Belgii • organizacja wszelkich wymagań związanych z podjęciem pracy w Belgii • zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV w języku angielskim na adres: Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych. KRAZ 18051

Dla naszego klienta- międzynarodowej firmy działającej w branży finansowej, poszukujemy kandydata na stanowisko Lidera zespołu księgowego. Obowiązki: Zarządzanie zespołem, koordynowanie działań, nadzór nad realizacją celów finansowych i księgowych.Kontynuacja ogólnych działań księgowych, w tym przygotowanie, prowadzenie i uzgadnianie kont księgowych i dokumentów finansowych, takich jak bilanse, rachunki zysków i strat oraz harmonogramy wydatków kapitałowych.Wspieranie zespołu w codziennych zadaniach, motywowanie oraz rozwijanie dotychczasowych umiejętności. Wykonywanie analitycznych przeglądów rachunków na koniec miesiąca, wyjaśnianie wahań kluczowym współpracownikom (analiza rachunku kosztów).Utrzymywanie, wdrażanie i przestrzeganie kontroli wewnętrznych. Współpraca z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymiKwalifikacje i doświadczenie:Posiadasz wykształcenie w obszarze finansów/rachunkowości oraz kilkuletnie doświadczeniem w zarządzaniu zespołemMasz dużą wiedzę z zakresu zasad rachunkowości, finansów i zarządzania.Zwracasz uwagę na szczegóły i dokładność, szybko się uczysz, jesteś analityczny i proaktywny.Potrafisz ustalać priorytety i jesteś odporny na stres.Masz doświadczenie w pracy ze zintegrowanym systemem ERP, najlepiej Oracle oraz dobrą znajomość MS Office (Excel)Biegle władasz językiem angielskim.Benefity: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieDostęp do platformy MyBenefitDofinansowanie dodatkowych kursów i szkoleń Możliwość pracy w trybie hybrydowym Program poleceń. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

Poszukujemy kandydatów na stanowisko: TEAM LEADER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO Będziesz odpowiedzialny za:Realizację celów sprzedażowych i jakościowychMotywowanie, rozwój kompetencji i zarządzanie zespołem sprzedawcówWspółtworzenie dobrej atmosfery pracy zorientowanej na cel Oczekujemy od Ciebie:Kreatywności i umiejętności organizacyjnychZnajomości standardów sprzedaży i obsługi klienta ( nauczymy Cię wszystkiego )Pozytywnej energii i determinacji w działaniuDobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu Oferujemy:Zatrudnienie w formie umowy o pracę lub B2BSzkolenia podnoszące kwalifikacjeAtrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + system premiowySzansę zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego

Pracujemy w modelu hybrydowym! Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające prowadzone są online.Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa w zakresie transformacji i zarządzania biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii. Celem Grupy jest dążenie do odpowiedzialnej społecznie, zintegrowanej i zrównoważonej przyszłości, w której potencjał ludzki jest wspierany nowymi technologiami.Jesteśmy odpowiedzialną, wielokulturową organizacją z silnym 55-letniemu dziedzictwem i szeroką wiedzą branżową. Cieszymy się zaufaniem swoich klientów i jesteśmy zdolni kompleksowo zaspokoić ich potrzeby biznesowe: od strategii i projektowania rozwiązań po działania operacyjne. Nasze działania są napędzane przez dynamicznie rozwijający się i innowacyjny świat technologii chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.Nasze wymagania:biegła znajomość języka francuskiego (C1);dobra znajomość języka angielskiego (B2);doskonałe umiejętności komunikacyjne (werbalne i pisemne);umiejętność pracy z klientem;status studenta lub wykształcenie wyższe;doświadczenie lub podstawowa wiedza z zakresy zarządzania i procesowania zamówień.Na to stanowisko nie oczekujemy wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Wystarczy Twoja chęć do nauki! Pracę rozpoczniesz od bogatego pakietu szkoleń, które pomogą Ci nabyć nowe kompetencje i wsparcia specjalistów, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą. Twoje przyszłe zadania:odpowiadanie na maile i telefony klientów i partnerów biznesowych;zarządzanie backlogiem w systemie ERP (Oracle) oraz zarządzanie listami potencjalnych klientów w systemie CRM (Salesforce);wysyłanie dokumentacji zamówień do partnerów biznesowych, pilnowanie terminowości zamówień oraz kontrola stanu limitu kredytowego;zapewnianie prawidłowej wyceny zamówień;wsparcie działu spedycji/logistyki w zakresie terminowych dostaw.Jaka może być Twoja ścieżka rozwoju?Swoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, aby nauczyć się podstaw. Kiedy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk pracy w obszarach takich jak łańcuch dostaw, HR, finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.Co dla Ciebie przygotowaliśmy?Wiele benefitów: Dostęp do infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutąPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieBonusy za polecenie swoich znajomych do pracy w CapgeminiDostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą audiobookówDostęp do platformy benefitowej NAIS (ponad 40 dostępnych opcji: Netflix, Spotify, Multisport, bilety do kina itp.)Rozwój osobisty i zawodowy:Ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością uzyskania certyfikatu (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXTPlatforma z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED Talks, materiałów i szkoleń CourseraBezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania w godzinach pracy i poza nimiPrzejrzysta polityka zarządzania efektami pracyNaszą legendarną atmosferę:Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Pracujemy razem, pijemy razem kawę i tworzymy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.Brak oficjalnego dress code'uRozmaite społeczności: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i wiele innychDzień wolny na rzecz wolontariatuMożliwość realizacji inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi GrantowemuKim jesteśmy?Bycie jednym z nas oznacza ciągły rozwój pośród wspaniałych ludzi. To zespół, z którym chce się spędzać czas w pracy i po niej. Szkolenia i inicjatywy sprawiają, że codzienne zadania są ciekawsze, przyjemniejsze i wyjątkowe.Jedną z jednostek biznesowych Capgemini Polska, do której możesz dołączyć, jest Business Services. Tworzą ją zespoły złożone z niezwykłych osób, które dostarczają rozwiązania naszym międzynarodowym klientom w takich obszarach jak HR, Finanse i Księgowość, Łańcuch Dostaw czy Transformacja Biznesowa. W Business Services mówimy w ponad 30 językach! Pracując z nami, możesz wykorzystać swoje umiejętności językowe, sprawdzić się w wielu dziedzinach i nauczyć się unikalnych, przydatnych umiejętności.It's time to #Get the Future You Want!Twoje życie jest w Twoich rękach, a Ty masz możliwość je ulepszyć, rozwinąć się i po prostu — dołączyć do nas :)Chcesz nas lepiej poznać? Zobacz krótkie wideo:  What happens when the most important artwork does not arrive on time?Masz dodatkowe pytania dotyczące pracy w Capgemini? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Znajdziesz nas też znaleźć na TikToku!  — @capgeminipl.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne Inne wymagania: Twój profil: wykształcenie minimum średnie, techniczne, specjalizacja mechanika, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie, znajomość pneumatyki i hydrauliki mile widziana, znajomość elektryki / elektroniki mile widziana, umiejętność czytania rysunków technicznych, znajomość MS Excel, Word, Outlook, poczty e-mail etc. , dobre umiejętności komunikacyjne, urodzony lider zespołu, dobrze zorganizowany, świadomość zrównoważonego rozwoju: zdrowie, bezpieczeństwo, kwestie społeczne i środowiskowe. dobre wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i wyników, możliwość rozwoju zawodowego, praca w międzynarodowej firmie o bardzo dobrej reputacji, ubezpieczenie grupowe po okresie próbnym, dalsze szkolenia i kursy językowe w razie potrzeby. Kontakt osobisty, mailowy - [email protected] tel: 664 963 680 - Śmietański Patryk Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków:Realizacja zadań z zakresu kompleksowej obsługi w obszarze podatków (CIT, VAT, PCC, podatku od nieruchomości i in.),Bieżące monitorowanie, analiza zmian w przepisach podatkowych, interpretacja orzeczeń sądowych oraz ich wdrażanie,Odpowiedzialność za obszar podatkowy VAT, CIT, PCC, podatek u źródła,Bieżąca analiza regulacji podatkowych, interpretacji oraz orzeczeń sądowych,Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych instrukcji i procedur podatkowych oraz narzędzi kontrolnych w zakresie podatkowym,Czynny udział przy obliczaniu podatków dochodowych.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze podatków,Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych,Wykształcenie wyższe: prawo, ekonomia lub pokrewne,Dobra znajomość pakietu MS Office,Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.Co oferujemy?Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,Pakiet świadczeń pozapłacowych ('wczasy pod gruszą', karta Multisport, bonusy świąteczne, bilety na mecz AZS Indykpol, zakładowy fundusz socjalny),Możliwość dodatkowej, prywatnej opieki lekarskiej dla załogi i rodzin pracowniczych,Możliwość dodatkowego ubezpieczenia od zdarzeń życiowych/losowych w życiu własnym i rodziny na preferencyjnych zasadach.

Twój zakres zadań: praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa​organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami​delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców​prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem​wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców​wdrażanie nowych pracownikówNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader)​umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa​otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej​umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach​chęć uczenia się, otwartość na rozwój​pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzebOferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniachmożliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa​ organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami​ delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców​ prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem​ wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców​ wdrażanie nowych pracowników doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader)​ umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa​ otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej​ umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach​ chęć uczenia się, otwartość na rozwój​ pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzeb zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) prywatną opiekę medyczną​ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​ możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Agencja pracy ABC Work (licencja nr 12912) aktualnie poszukuje dla naszych zagranicznych partnerów osób do pracy na stanowisku  Lider zespołu   .Poszukujemy osób z całej Polski. Praca od zaraz. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia od 20€- 25€ brutto/h możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania zatrudnienie na warunkach belgijskich ubezpieczenie zdrowotne opiekę polskiego koordynatora pomoc w załatwianiu formalności związanych z wyjazdem indywidualnie ustalony termin wyjazdu premię za polecenia kandydata do pracy Zakres obowiązków: Koordynowanie działań elektryków Planowanie i prowadzenie szkoleń dla elektryków Wykrywanie awarii i usterek na produkcji Organizowanie harmonogramy produkcji i dostaw Dokumentacja procesu produkcji Praca w systemie zmianowymWymagania: Doświadczenie jako lider zespołu i elektryk dobra  znajomość angielskiego chęć do podjęcia dłuższej  współpracy