Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Automotive Engineer w Polsce"

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku: OPERATOR MASZYN CNC FREZARKI / TOKARKI CNC Bediener Fräsmaschine, Drehmaschine, Produkcja precyzyjna Miejsce pracy: 87277 Babenhausen, Niemcy OFERUJEMY: • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym • Pracę w renomowanej firmie zatrudniającej ok. 500 osób - producenta części precyzyjnych dla takich branż jak: automotive, mobilna hydraulika • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 15,67 Euro brutto/h plus 40 Euro diety netto/ dzień pracy plus dodatki • Dodatek 25% netto do stawki godzinowej za pracę w nocnej zmianie • Komfortowe zakwaterowanie – pokoje 1 osobowe z Wi-fi – opłacone, koszt odciągany jest od wypłaty na koniec miesiąca • Zatrudnienie na pełny etat • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne • Płatny urlop • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury) • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny. • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy. OBOWIĄZKI: • Obsługa maszyn CNC – frezarki, tokarki (w zależności od doświadczenia kandydata) • Przygotowanie maszyny do pracy • Zmiana wartości • Wymiana narzędzi • Kontrola jakości produkowanych elementów • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska WYMAGANIA: • Wykształcenie kierunkowe lub ewentualnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny) • Prawo jazdy, własny samochód • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym • Ogólna wiedza techniczna • Dobra kondycja fizyczna • Precyzja, dokładność, sumienność SPOSÓB APLIKOWANIA: CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073, kom.790 592 719, 792 785 242, 690 204 470, (w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791080654) Posiadamy wiele ofert pracy także w innych lokalizacjach – podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę. E.Mail:

This role requires is perfect for a Candidate with mechanical background with experience in manufacturing or automotive industry. You would be responsible for checking sample binders and shock absorbers. The components will have to be physically checked for dimensions and get the required approvals. Interested? Apply for the position of:Mechanical Engineer (automotive)You will be responsible for:Typical role would be to check sample binders. The components will have to be physically checked for dimensions and get the required approvals. These dimensions must be validated with the Quality team and the measurement teams. There might be communication involved with the concerned teams. According to your role you need to deal with unexpected problems and changes smoothly and efficiently. Also, assist the team in reaching their maximum potential by giving feedback, coaching, development, and training. To make your work more successful you are required to develop plans and successfully implement corporate and your own solutions.We require:- Minimum of 1 year manufacturing engineering work experience preferably in automotive sector,- Bachelor of mechanical Engineering Technology Engineering,- Spoken & written English is mandatory.Nice to have:- Actively involved in manufacturing implementation projects,- Knowledge on GD&T,- Working knowledge of measurements of dimensions,- Knowledgeable in shop floor activities,- Knowledgeable in PPAP, APQP, FMEA Process.We offer:- Your salary will be highly correlated with your experience and skills,- Ambitious challenges resulting from the fast-growing international company (designing the newest, most desired, and mainly still classified products in the world alongside with a lab R&D works),- Opportunity to create and implement your own business solutions in the field of team management and business development (rapidly-growing structure enables one to work according own routine),- A career path based on a growth culture along with an organization (development and growth is a blood in their veins),- We provide professional training for junior Candidates, if you are willing to learn some new skills,- Honest and open communication in multicultural surrounding,- Working in an agile culture instead of a corporate one, and working with modern technologies,- A transparent recruitment process with the given stages after receiving your CV: 1) interview with our IT Consultant, 2) tech evaluation with the Employer to proof your skills, 3) interview with PM to present your personality, 4) meeting with HR regarding hiring terms and conditions, 5) welcome you on board! – whole process should end within a week.- Direct contact and support of IT Recruitment Consultant on every stage of the process. (BTW, here is his direct contact: Albert Welk +48 730 922 375, @ ).

Czy jesteś gotowy na wyjątkowe wyzwanie i możliwość wprowadzenia nowej jakości w naszej firmie? Szukamy ambitnego, kreatywnego i otwartego na wyzywania Specjalisty/-tki Wsparcia Sprzedaży, którzy poprowadzą nas do osiągnięcia nowych szczytów! Jeśli nakręcają Cię duże możliwości, sprawczość oraz wolna ręka w pracy, a także nowatorski 35-godzinny tydzień pracy, to porozmawiajmy o stanowisku: Specjalista Wsparcia SprzedażyCzym będziesz się zajmować:- Komunikacja z Klientami Agencji,- Przygotowywaniem dokumentów i ofert sprzedażowych dla Klientów Agencji,- Wprowadzaniem i analizowaniem danych do systemu sprzedażowego,- Obsługą social media i przygotowywaniem treści,- Współtworzeniem kampanii,- Wsparciem 5-osobowego zespołu sprzedażowego,- Proaktywną opieką nad Klientem na wszystkich płaszczyznach komunikacji. Czego oczekujemy:- Minimum rocznego doświadczenia, najlepiej w zakresie marketingu, komunikacji i PR,- Udokumentowanego doświadczenia w pracy w agencji lub dziale customer service, abyś mógł wprowadzić najlepsze praktyki do naszych strategii,- Znajomości i aktywnego korzystania z mediów społecznościowych,- Kreatywnego myślenia "out of the box", przynoszącego innowacyjne pomysły do naszych kampanii i działań,- Biegłej znajomości języka angielskiego, abyś mógł swobodnie komunikować się z naszymi międzynarodowymi partnerami,- Umiejętności pracy zespołowej, ponieważ wierzymy, że najlepsze wyniki osiągamy razem,- Umiejętności wyciągania wniosków, poszukiwania nowych rozwiązań i doskonałych zdolności analitycznych, aby wprowadzać optymalizacje,- Kreatywności i zrozumienia rynku mediowego, które pozwolą Ci skutecznie komunikować nasze przesłanie.Co możemy Ci zaoferować:- Stabilną pracę w spółce z rozpoznawalną w branży marką,- Uczciwe wynagrodzenie składające się z podstawy (5.000 na podstawie umowy B2B) oraz premii,- Innowacyjny model pracy: 35-godzinny tydzień pracy,- Częściowa praca zdalna – zdalne piątki,- Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz programy niezbędne w codziennej pracy,- Kultura pracy bazująca na współpracy i rozwoju,- Widoczne efekty pracy, która nie idzie “do szuflady”,- Praca w nowoczesnym biurze na Mokotowie (okolice Metra Wilanów),- Wyzwania, które pozwolą Ci się rozwijać zawodowo i personalnie, oraz możliwość wpływu na strategię firmy,- Współpracę z kreatywnym zespołem, który wspiera innowacyjne pomysły i działa na rzecz wspólnego sukcesu,- Satysfakcję z tworzenia i realizacji kampanii, które zmieniają sposób, w jaki widzi nas świat,- Pracę w inspirującym środowisku, które stawia na innowację i współpracę,- Bieżące wsparcie zaangażowanego zarządu oraz 5 pasjonatów sprzedaży i marketingu z Twojego zespołu. Proces rekrutacyjny:- Wyślij CV i list motywacyjny przez formularz H4H lub email: @- 20-30-minutowy wywiad z rekruterem H4H, aby odpowiedzieć na Twoje pytania oraz przygotować Profil Kandydata dla Pracodawcy.- 1-godzinne spotkanie z Zespołem Marketingowym w siedzibie firmy w Warszawie w celu weryfikacji zgodności Twoich oczekiwań oraz Pracodawcy.- Spotkanie z Zarządem w celu uzgodnienie warunków pracy.- Witamy na pokładzie!O naszym procesie rekrutacyjnym:Proces rekrutacyjny zaprojektowany przez Human4Human Recruitment jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru Kandydata najlepszego z najlepszych. Mamy nadzieję, że to właśnie Ty! To także ochrona dla Ciebie, abyś nie rozczarował się rolą, zadaniami, zespołem lub wynagrodzeniem po kilku tygodniach pracy lub kilku godzinach zaangażowania w procesie. Dlatego jesteśmy wobec Ciebie uczciwi. Prezentujemy tylko realne warunki pracy i płacy, jasne wymagania i zadania. Każdy krok tego procesu ma swoje znaczenie i pozwoli nam i Pracodawcy lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć swojego potencjalnego Pracodawcę.Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:Dostosuj swoje CV i list motywacyjny do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy.Bądź przygotowany: poczytaj o Firmie, sektorze i zbierz informacje branżowe, aby zbudować większą pewność siebie.Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.Obywatele spoza UE nie będą brani pod uwagę z powodu wymagań projektowych. Więcej informacji udziela:Alan, tel.: +48 535 320 351, e-mail: @

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!For our Client, we are currently looking for Candidates for the position of:Software Engineer (Tools Support)Location: 100% remoteBranch: project in the automotive industryJob type: B2B (with Hays Poland)Length: long-term cooperation (the first contract till the end of 2024)Rate: 100-115 PLN/hStart date: ASAP, max notice period 1 monthWorking hours: 2 shifts work - hours: 1 person from 8 am to 4 pm, the other from 2 pm to 10 pm interchangeable shifts between 2 team members, once a quarter there may be weekend work – a planned system upgradeProject:Wind River Cloud Studio has been chosen by our Client as its development platform for its Active Safety and User Experience Automotive Products. Global Software Services will be the service management partner for Wind River Studio. Service Delivery for Cloud-Native Product Engineering Tools for over 5000 software engineers located in EUR and US.International team.Product information:Wind River Studio is a comprehensive cloud-native platform for the development, deployment, and operation of intelligent systems. It offers a suite of tools and services designed to streamline the entire lifecycle of embedded and IoT device development, including device software, edge computing, and cloud connectivity.What will you do:L1 to L3 incident management and problem solving for software tools supporting the full development lifecycle of Autonomous driving solutions for the biggest Car Manufacturers in the world. (work in shifts, possibility to work remotely)Drive continuous improvement in ITSM processes and tooling to achieve industry best IT service delivery standards.Automate user and application lifecycle maintenance tasks through adopting Site Reliability Engineering best practicesReport on ITSM OKR’s for service quality, user onboarding and compliance to client development processes.Work closely with Architecture team to design and implement continuous service enhancements to achieve target OKR’s.Create a knowledge repository of runbooks, support guides etc to aid pro-active support to Wind River users.Contribute to set up and monitoring of Cloud, FinOps & Security monitoring tools including Datadog and AWS Cloud HealthDeliver training, coaching and guidance on engineering tools to usersWhat will you get:Long-term cooperation with the client from the automotive sectorPossibility to work flexible hoursFast recruitment process - one meeting, a decision even within 1 dayStandard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packagesWhen you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the futureWhat we expect from you:Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related equivalent (M)4 years’ experience in software development or ITSM role (M).2 years’ experience in supporting least 2 of GIT, GERRIT, Jira, Jenkins, Kubernetes, Docker, Artifactory, Polarion, Doors, Datadog,Strong Knowledgeable in ITSM processes e.g. ITILStrong knowledge in IT automation technologies such as terraform, ansible, chef, puppet, cloud formationExperience with Cloud Infrastructure (AWS) is a distinct advantage.Experience in the development of automated configuration management processes and procedures (preferably in the automotive industry)Energetic team player with strong communication and people skills.Knowledge or experience with agile frameworks: Scrum, Kanban or XP. (M)Excellent written and verbal communication skills in EnglishOther information:care, onboarding and tool support, tool maintenance.take over the problems from the support (e.g. the tool doesn't work, you can't log in, certificates need to be updated on the website)strictly take care of espice requirements, product development processin shifts, solving problems l1-l3problems and support, e.g. auditing, code entry and repairmaintenance, not only solving problems, but also identifying where to improve the tool (software developer)jira, factory, kubernetes, dockers, git (depending on the candidate's experience preferences)code and optimizing the existing one is approximately 30-40%40-50% is incident resolution and cooperation with architects and SRE.development experience: gerrit, jfrog, factoryused: python, same as in jfrogdifferent codes, if he worked in git, he improved gitWhat will the recruitment process look like:Your CV will be verified by Hays RecruiterRecruiter will contact you by phone - a 20-minute conversation about the project and your experienceTechnical conversation with the client - online meeting (1h)OfferWelcome to the project!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Software EngineerKrakówNR REF.: 1184836Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!For our Client, we are currently looking for Candidates for the position of:Software Engineer (Tools Support)Location: 100% remoteBranch: project in the automotive industryJob type: B2B (with Hays Poland)Length: long-term cooperation (the first contract till the end of 2024)Rate: 100-115 PLN/hStart date: ASAP, max notice period 1 monthWorking hours: 2 shifts work - hours: 1 person from 8 am to 4 pm, the other from 2 pm to 10 pm interchangeable shifts between 2 team members, once a quarter there may be weekend work – a planned system upgradeProject:Wind River Cloud Studio has been chosen by our Client as its development platform for its Active Safety and User Experience Automotive Products. Global Software Services will be the service management partner for Wind River Studio. Service Delivery for Cloud-Native Product Engineering Tools for over 5000 software engineers located in EUR and US.International team.Product information:Wind River Studio is a comprehensive cloud-native platform for the development, deployment, and operation of intelligent systems. It offers a suite of tools and services designed to streamline the entire lifecycle of embedded and IoT device development, including device software, edge computing, and cloud connectivity.What will you do:L1 to L3 incident management and problem solving for software tools supporting the full development lifecycle of Autonomous driving solutions for the biggest Car Manufacturers in the world. (work in shifts, possibility to work remotely)Drive continuous improvement in ITSM processes and tooling to achieve industry best IT service delivery standards.Automate user and application lifecycle maintenance tasks through adopting Site Reliability Engineering best practicesReport on ITSM OKR’s for service quality, user onboarding and compliance to client development processes.Work closely with Architecture team to design and implement continuous service enhancements to achieve target OKR’s.Create a knowledge repository of runbooks, support guides etc to aid pro-active support to Wind River users.Contribute to set up and monitoring of Cloud, FinOps & Security monitoring tools including Datadog and AWS Cloud HealthDeliver training, coaching and guidance on engineering tools to usersWhat will you get:Long-term cooperation with the client from the automotive sectorPossibility to work flexible hoursFast recruitment process - one meeting, a decision even within 1 dayStandard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport packagesWhen you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays39 other leading clients in the futureWhat we expect from you:Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related equivalent (M)4 years’ experience in software development or ITSM role (M).2 years’ experience in supporting least 2 of GIT, GERRIT, Jira, Jenkins, Kubernetes, Docker, Artifactory, Polarion, Doors, Datadog,Strong Knowledgeable in ITSM processes e.g. ITILStrong knowledge in IT automation technologies such as terraform, ansible, chef, puppet, cloud formationExperience with Cloud Infrastructure (AWS) is a distinct advantage.Experience in the development of automated configuration management processes and procedures (preferably in the automotive industry)Energetic team player with strong communication and people skills.Knowledge or experience with agile frameworks: Scrum, Kanban or XP. (M)Excellent written and verbal communication skills in EnglishOther information:care, onboarding and tool support, tool maintenance.take over the problems from the support (e.g. the tool doesn39t work, you can39t log in, certificates need to be updated on the website)strictly take care of espice requirements, product development processin shifts, solving problems l1-l3problems and support, e.g. auditing, code entry and repairmaintenance, not only solving problems, but also identifying where to improve the tool (software developer)jira, factory, kubernetes, dockers, git (depending on the candidate39s experience preferences)code and optimizing the existing one is approximately 30-40%40-50% is incident resolution and cooperation with architects and SRE.development experience: gerrit, jfrog, factoryused: python, same as in jfrogdifferent codes, if he worked in git, he improved gitWhat will the recruitment process look like:Your CV will be verified by Hays RecruiterRecruiter will contact you by phone - a 20-minute conversation about the project and your experienceTechnical conversation with the client - online meeting (1h)OfferWelcome to the project!Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zadania / obowiązki: uczestnictwo w fazach zapytania ofertowego, zapewniając najlepsze możliwe rozwiązania techniczne dla klientów firmy analiza procesów produkcyjnych z uwzględnieniem zasad procesu FMEA i narzędzi leanowych ocena rozwiązań, produktów i narzędzi oferowanych rzez dostawców oraz wybór najlepszych propozycji dla danego projektu aktywne uczestnictwo w targach i wydarzeniach branżowych w celu monitorowania nowinek technicznych dostępnych na rynku prowadzenie i zarządzanie wymaganą dokumentacją techniczną odpowiedzialność za realizację KPIsOczekiwania:wykształcenie wyższe techniczne doświadczenie w branży automotive, zwłaszcza w uruchamianiu nowych projektów wiedza z zakresu procesu laminacji i zgrzewania oraz doświadczenie w automatyzacji procesów produkcyjnych znajomość narzędzi leanowych oraz procesu FMEA biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie orientacja na osiąganie celów zawodowych, umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku, samodzielność w działaniu wysoko rozwinięte umiejetności interpersonalne i negocjacyjne gotowość do częstych wyjazdów służbowych (zakłady produkcyjne należące do grupy, wizyty u klientów i dostawców)Firma oferuje: ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji możliwości rozwoju zawodowego duże możliwości samorealizacji na odpowiedzialnym stanowisku z możliwością tworzenia i wdrażania własnych pomysłów zgodnie z polityką firmy

Zakres obowiązków Odpowiedzialność za szczegółowy projekt produktu z uwzględnieniem ryzyka technicznego i wymagań technicznych klienta. Ścisła współpraca z zespołem projektowym (zarządzanie projektem, delegowanie i weryfikacja realizacji powierzonych zadań). Odpowiedzialność za proces weryfikacji i walidacji produktu zgodnie z wymaganiami klienta i zmniejszeniem ryzyka dla organizacji. Obejmuje to: - odpowiedzialność za treść i wyniki D-FMEA. Odpowiedzialność za treść i dane wyjściowe DVP do testowania i obliczeń- zapewnienie wykonania niezbędnych obliczeń technicznych- inicjowanie i monitorowanie wymaganych testów. Inicjowanie procesów prototypowania do badań wewnętrznych i/lub do testów u klientów i testów wewnętrznych Odpowiedzialność za wszystkie aspekty wyceny i rysunków produkcyjnych, w tym tworzenie i śledzenie numerów część. Identyfikowanie i komunikowanie dalszych niezbędnych przyszłych zaawansowanych potrzeby inżynieryjnych. Odpowiedzialność za testy i obliczenia w zakresie technicznej analizy konkurencji (np. ocena porównawcza). Praca w standardach APQP. Definiowanie i wdrażanie wytycznych projektowych, a także przeprowadzanie szkoleń produktowych. Wymagania Doświadczenie w projektowaniu części dla przemysłu motoryzacyjnego (warunek konieczny). Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria mechaniczna, materiałoznawstwo) Mile widziane doświadczenie i znajomość materiałów do wytłaczania i formowania wtryskowego oraz procesów produkcyjnych (formowanie wtryskowe, wytłaczanie) Minimum 3 lata doświadczenie w projektowaniu elementów z tworzyw sztucznych. Znajomość procesów motoryzacyjnych, takich jak APQP i D-FMEA. Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2). Osoba o wysokiej motywacji z innowacyjnym i kreatywnym podejściem do projektowania. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę. Wynagrodzenie miesięczne wraz z systemem premiowym. Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do kursów i szkoleń.

Wdrażanie nowych produktów i procesów w zakresie formowania wtryskowego.Przygotowywanie analiz FMEA.O naszym kliencieNaszym klientem jest jeden z czołowych producentów branży automotive o zasięgu międzynarodowym. Firma posiada ugruntowaną pozycję na rynku, charakteryzuje ją wysoka jakość produktów oraz innowacyjne podejście do nieustannie zmieniającego się rynku.Opis stanowiskaWdrażanie nowych produktów i procesów w zakresie formowania wtryskowego.Przygotowanie kompletnej dokumentacji procesu produkcyjnego, a także projektowanie stanowisk produkcyjnych.Kontrolowanie procesu przy zachowaniu jakości, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wydajności.Rozwój i doskonalenie procesu oraz ustalanie działań naprawczych.Ścisła współpraca z zespołem pracowników produkcyjnych.Przygotowanie analizy FMEA oraz innych danych niezbędnych do analiz.Profil kandydataMin. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży automotive.Wykształcenie wyższe techniczne.Praktyczna znajomość narzędzi procesowych takich jak: FMEA, FLOW.Praktyczna znajomość narzędzi do rozwiązywania problemów takich jak: PDCA, 5WHY, Ishikawa.Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (B2).Znajomość MS Office.Umiejętność ustalania priorytetów oraz pracy zespołowej.OferujemyZatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę.Wynagrodzenie miesięczne wraz z systemem premiowym.Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do kursów i szkoleń.

SUMMARY 115 - 135 PLN/h (B2B)  13 500 - 16 000 PLN gross (UOP) Kraków MidYOU WILL Follow existing E&S standards in SW development processCollecting and analysing SW requirementsPreparing SW design documentationProgramming SW modulesPreparing and performing tests to verify SW work productsContinuous development of professional qualificationsCo-operation with local and remote E&S teamsAccomplishing tasks in accordance to E&S and TCK quality standards and schedules.MUST HAVEMSc degree in Electronics or Computer Science or relatedAt least 5 years of programming experience Knowledge of programming languages (Knowledge of C++ language, unit test building & hardware debugging, Unix/Linux environments and embedded Linux)Ability to speak, read, and write EnglishHonesty in relation with company, clients, and co-operators.NICE TO HAVEPrior experience in designing and programming microcontrollers and processorsKnowledge of SW engineering tools supporting software production processAutomotive standards (ASPICE) and FuSa (Functional Safety) awarnessAbility to speak, read, and write German.OUR OFFERPossibility to attend internal and external trainingRelocation package (4500 PLN total value), paid in three installments (1500 PLN per month)Benefits: Extended medical care (over 2000 medical facilities in Poland, 80 in Kraków) for you and your family; Multisport Benefit card; Life insurance

Opis stanowiska:wykształcenie w dziedzinie elektrotechniki/elektroniki/robotyki/mechatroniki,doświadczenie w elektronice, mile widziane w automotive,znajomość specyfikacji komponentów elektrycznych, arkuszy danych, schematów, wymagań projektowych,znajomość analogowych i cyfrowych obwodów, elektronicznych np. przełączanie zasilania, sprzężenie zwrotne napięcia/prądu w pętli zamkniętej, sterowniki MOSFET, obwody PWM,znajomość elektroniki wysokiego napięcia lub dużej mocy,biegłość w obsłudze sprzętu laboratoryjnego,umiejętność tworzenia dokumentacji (procedury, instrukcje pracy itp.),mile widziana znajomość architektury mikrokontrolerów i organizacji pamięci (MCU generic, NXP i Infineon), dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Wymagania:prowadzenie analizy obwodów elektrycznych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,zapewnianie wsparcia dla bieżącej produkcji i wprowadzania nowych produktów na rynek oraz dla innych zespołów,uczestniczenie w analizie przyczyn źródłowych reklamacji czy zwrotów od klientów oraz awarii walidacyjnych,pomoc w rozwiązywaniu problemów z dostawcami oraz wsparcie klientów,ocena i zatwierdzanie zamienników komponentów od dostawców,wspieranie zamówień, instalacji, kwalifikacji i obsługi sprzętu używanego w laboratorium, prototypowania, walidacji,zgłaszanie zidentyfikowanych zagrożeń bezpieczeństwa i możliwości poprawy,udział w projektach związanych z poprawą wydajności analiz w laboratorium,inicjowanie działań mających na celu poprawę wskaźników zwrotów, gwarancji oraz błędów,wsparcie w tworzeniu i oznaczaniu dokumentacji produktu,inicjowanie i wdrażanie projektów poprawy kosztów materiałowych.Oferujemy:możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach,konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,bezpłatny transport z Warszawy,prywatna opieka medyczna Medicover dla pracownika i jego rodziny,dofinansowanie karty sportowej Multisport,dofinansowanie wakacji, prezentów świątecznych dla dzieci pracowników, możliwość sfinansowania dalszej edukacji (studia magisterskie, podyplomowe),możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU,bardzo dobre warunki pracy w nowym biurze.