Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Payroll Team Leader w Polsce"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: Chęć do pracy, uczciwość, dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie. Dyspozycyjność 5 dni w tygodniu, 3 zmiany. Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 41 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagordzenie godzinowe w wysokości 41zł brutto. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane -stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć -przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych; -wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów, -organizacja pracy podległego zespołu, -zarządzanie efektywnością i jakością pracy, -bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem - dbanie o motywację i przyjazną atmosferę, -podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.Czekamy właśnie na Ciebie, JEŚLI POSIADASZ : -minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/ ( w obszarze transportu/spedycji) -doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej -dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem - umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk -twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2 -efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety, -wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem, -podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, -procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic, -posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania, -posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołemW zamian oferujemy: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę -atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy, -pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych, -pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, -odpowiedni system szkoleń -pracę w przyjaznej atmosferze, -narzędzia pracy- laptop, telefonWierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.

Prowadzimy rekrutację dla firmy produkcyjnej z branży samochodowej.Miejsce pracy: GliwiceZadania:Zarządzanie kilkuosobowym zespołem produkcyjnymOrganizacja pracy na linii, kontrola produktywności zespołuObsługa i monitorowanie maszyn wtryskowychNadzór nad efektywnością procesu produkcji oraz podejmowanie działań korygującychSporządzanie dokumentacji produkcyjnejWymagania:Doświadczenie związane z obsługą techniczną maszyn wtryskowychUprawnienia do obsługi wózków widłowychUprawnienia do obsługi suwnicyZnajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnymZdolności organizacyjneMotywacja oraz zaangażowanie w wykonywaną pracęDyspozycyjność do pracy w systemie zmianowymNasz Klient oferuje:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzeniePracę od poniedziałku do piątku w systemie trzyzmianowymMożliwość rozwoju zawodowegoPracę w zgranym zespole i miłej atmosferzeBezpłatny parkingGi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Zarządzanie codziennymi operacjami zespołu rekrutacyjnego, zapewniając wysoką jakość usług i terminowe realizacje zleceńBudowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientamiMonitorowanie wskaźników wydajności zespołu i podejmowanie działań w celu osiągnięcia celów biznesowychProwadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-endDirect search i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatamiDoświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej, preferowane stanowiska średniego i wyższego szczeblaDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania pozytywnych relacji zarówno z klientem, jak i kandydatamiUmiejętność skutecznego zarządzania czasem i priorytetami, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu jakości pracyDoświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i rozwijania członków zespołuZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni z domu)Elastyczna forma zatrudnieniaAtrakcyjne wynagrodzenie dwuskładnikowe podstawa + system premiowyPracę w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje pomysły i inicjatywy są cenionePrzyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych specjalistów w branży

Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówWymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje

TEAM LEADER ACCOUNTING Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu. Aktualnie dla naszego klienta dużej firmy z obszaru księgowości poszukujemy osób na stanowisko Accounting Team Leader. TEAM LEADER ACCOUNTING Numer referencyjny: JAOK Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Wymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje

Obowiązki:Zwiększanie sprzedaży w kanałach e-commerce na rynkach zagranicznych (na początek rynek niemiecki).Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych w kanałach cyfrowych (Google Ads, Meta, TikTok).Budowanie strategii ekspancji e-commece na nowe rynki zagraniczneBudowanie i zarządzanie zespołem marketerów - e-commerce.Wymagania:Doświadczenie: Co najmniej 5 lat w e-Commerce, 2 lata w zarządzaniu zespołem.Znajomość ekosystemu Google: Ads, Analytics.Doświadczenie: W pracy z agencjami SEM/SEO, obsługa reklam Meta/TikTok, wdrażanie rozwiązań e-Commerce, współpraca z webdeveloperami i programistami.Umiejętności: Opracowywanie kampanii reklamowych, analiza danych (w szczególności google analytics i inne narzędzia do analityki marketingowej), zarządzanie zespołem.Język: Płynna znajomość języka angielskiego.Wykształcenie: Wyższe, preferowane kierunki: Marketing, Zarządzanie, Biznes.Oferujemy:Umowa o pracę.Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego w firmie działającej na międzynarodowych rynkach.Pakiet benefitów.Dodatkowe atuty:Znajomość języka niemieckiego.Znajomość przepisów prawnych dot. sklepów internetowych, mile widziane doświadczenie na rynku niemieckim.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Responsibilities:Increasing sales in e-commerce channels in foreign markets (starting with the German market).Developing and implementing marketing strategies in digital channels (Google Ads, Meta, TikTok).Building an e-commerce expansion strategy for new foreign marketsBuilding and managing a team of e-commerce marketers.Requirements:Experience: At least 5 years in e-Commerce, 2 years in team management.Knowledge of Google ecosystem: Ads, Analytics (campaigns are managed by an agency, but must be able to verify agency actions to enforce performance).Experience: Working with SEM/SEO agencies, handling Meta/TikTok ads, implementing e-Commerce solutions, collaborating with web developers and programmers.Skills: Developing advertising campaigns, data analysis (especially google analytics and other marketing analytics tools), team management.Language: Fluent in English.Education: Higher education, preferred majors: Marketing, Management, Business.We offer:Employment contract.Opportunity for professional and personal development in a company operating in international markets.Benefits package.Additional advantages:Knowledge of the German language.Knowledge of legal regulations regarding online stores, experience in the German market is welcome.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

zarządzanie pracą podległego zespołu,  zadania operacyjne w obszarze procesów księgowych, sprawozdawczości finansowej oraz podatkowej firm zewnętrznych,  prowadzenie pełnej księgowości,zamknięcia okresów rozliczeniowych, przygotowywanie deklaracji podatkowych (VAT oraz CIT),tworzenie sprawozdań finansowych, raportów oraz analiz na potrzeby instytucji zewnętrznych, klientów,optymalizowanie procesów księgowych,współpraca z pozostałymi zespołami w ramach struktury organizacyjnej oraz klientami i instytucjami zewnętrznymi.min. 3 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, zdobyte w środowiskach firm outsourcingowych lub biurach rachunkowych, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu pracą podległego zespołu lub predyspozycje liderskie,komunikatywna znajomość języka angielskiego, wykształcenie wyższe ekonomiczne,ugruntowana wiedza w zakresie ustawy o rachunkowości oraz regulacji podatkowych, sprawozdawczości finansowej,praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela) oraz systemów księgowych, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne oraz analityczne.docelowo możliwość pracy w systemie hybrydowym (po etapie wdrożenia do organizacji),konkurencyjne wynagrodzenie,stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku,bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, platforma benefitowa, ZFŚS),możliwość rozwoju, uczestniczenia w szkoleniach (możliwość dofinansowania kursów językowych oraz szkoleń merytorycznych).

Zarządzanie działem księgowym liczącym ponad 50 pracowników,Dążenie do standaryzacji i doskonalenia procesów w przydzielonym regionie i w całej spółce,Identyfikowanie dodatkowych ofert usług, potrzeb działu lub możliwości ulepszeń,Koordynowanie przejścia nowych rynków i procesów,Wsparcie i koordynacja budowania procesów lokalnych,Zapewnienie osiągnięcia celów efektywnościowych, zaproponowanie struktury KPI (kontrola KPI),Zapewnienie kontroli i wymagań zgodności procesów, proaktywne monitorowanie i raportowanie ryzyk braku zgodności,Budowanie silnych relacji z klientami poprzez właściwą komunikację, realizację usług o odpowiedniej jakości,Zarządzanie i śledzenie tematów operacyjnych,Działanie jako partner biznesowy dla lokalnych interesariuszy,Zwiększanie zaangażowania i wzmacniania pozycji pracowników,Kierowanie i doradzanie Liderom Zespołów w kierowaniu ich zespołami,Zarządzanie przydzielonym budżetem,Tworzenie ocen i prezentacji dla interesariuszy, raportowanie osiągnięć względem celów.Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w obszarze Finance & Procurement (najlepiej w SSC/BPO),Wykształcenie wyższe: licencjat lub równoważne/wyższe,Doskonałe zrozumienie procesów w obszarze P2P i udokumentowaną umiejętność doskonalenia tych procesów,Silne zdolności analityczne z możliwością zagłębienia się w procesy,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem),Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,Silna etyka pracy,Zdolność do dostarczania wyników w założonym czasie i szybkiego podejmowania decyzji,Proaktywne podejście i postawa nastawiona na doskonalenie,Otwartość na zmiany.Możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni praca z biura, 3 dni HO),Elastyczny czas pracy,Prywatna opieka medyczna,Ubezpieczenie na życie,Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport),Dofinansowanie do nauki języków obcych,Produkty i usługi korporacyjne w promocyjnych cenach,Miejsce parkingowe dla pracowników,Dodatkowe świadczenia socjalne,Wyprawka dla dziecka,Prezenty świąteczne,Program poleceń pracowniczych.