Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "SPA & Sport Manager w Polsce"

W firmie NASZ SKLEP cenimy pracowników, dlatego dbamy o stabilne zatrudnienie oraz zapewniamy szeroki pakiet benefitów. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wycieczkach firmowych, wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach integracyjnych.W związku z rozwojem Polska Sieć sklepów spożywczych NASZ SKLEP zatrudni kandydata na stanowisko:Twój zakres obowiązków:Profesjonalna obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy.Zapewnienie sprawnego funkcjonowania powierzonego sklepu zgodnie ze standardami firmy.Systematyczna kontrola wyglądu sklepu.Zarządzanie zespołem pracowników podczas nieobecności Kierownika SklepuOdpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych.Odpowiedzialność za dostępność asortymentu oraz ekspozycję towarów.Ścisła współpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Menadżerem Regionu.Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.Nasze wymagania:Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.Samodzielność i proaktywność w działaniu.Doświadczenie w branży handlowej, usługach lub gastronomii.Wiedza na temat branży FMCG.Zaangażowanie i motywacja do realizacji celów handlowych.Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia.Łatwość w nawiązywaniu relacji w pracy w zespole.Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy.To oferujemy:Stabilne zatrudnienie - umowa o pracęSzkolenia, możliwość rozwoju i awansuMożliwość podjęcia pracy od zarazProgram poleceń pracowniczychWdrożenie pod opieką Managera RegionuPakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodzinyPrywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życieKarta Medicover SportBony świąteczneŚwiąteczne akcje dla dzieciProgram Wsparcia Pracowników, zapewniający dostęp do porad finansowych (pożyczki na preferencyjnych warunkach)Fundacji Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych)Spotkania integracyjneWycieczki firmowe z dofinansowaniem pracodawcy (odwiedziliśmy m.in takie miejsca jak: Chorwacja, Grecja, Czechy, Austria)Vouchery na masaże oraz do strefy spaMożliwość korzystania z Ośrodka Wypoczynkowego 'Dolina Wiaru' oraz z Hotelu Splendor (na preferencyjnych warunkach)

Polska Sieć Handlowa Nasz Sklep jest częścią GRUPY KAPITAŁOWEJ SPECJAŁ. Jesteśmy ogólnopolskim dystrybutorem FMCG, jedną z największych polskich firm oraz największym pracodawcą na podkarpaciu. W związku z ciągłym rozwojem i poszerzeniem naszych struktur zatrudnimy na stanowisko:Główne zadania na stanowisku:Efektywne zarządzanie siecią podległych kilkudziesięciu sklepów własnych (woj. pomorskie, dolnośląskie, śląskie, opolskie, lubelskie, podkarpackie)Realizacja założonych celów sprzedażowych oraz finansowych,Kierowanie polityką zakupową w podległym obszarze,Implementacja strategii marketingowej oraz komunikacji z rynkiem mającej na celu budowanie właściwego wizerunku sieci w oczach klientów, pracowników oraz partnerów zewnętrznych,Bezpośrednie raportowanie do Zarządu firmy.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sieciowym handlu detalicznymi artykułami spożywczymi,Doświadczenie w zarządzaniu budżetami i finansami sklepów,Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem w ramach rozproszonej struktury organizacyjnej,Umiejętność efektywnej komunikacji oraz analitycznego myślenia,Wysoka odporność na stres, inicjatywa, otwartość oraz kreowanie i wdrażanie zmian,Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów BHP, dokumentacji księgowej oraz kadrowo-płacowej,Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,Dyspozycyjność, gotowość do odbywania podróży służbowych.Oferujemy:Pracę w dużej i stabilnej firmie, w zgranym i dynamicznym zespole,Zatrudnienie w oparciu o umowa o pracę lub współpracę B2B,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny,System premiowy uzależniony od osiąganych wyników,Narzędzia niezbędne do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny,Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie,Karta Medicover Sport,Bony świąteczne,Świąteczne akcje dla dzieci,Program Wsparcia Pracowników, zapewniający dostęp do porad finansowych (pożyczki na preferencyjnych warunkach),Fundacji Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych),Spotkania integracyjne,Wycieczki firmowe z dofinansowaniem pracodawcy (odwiedziliśmy m.in takie miejsca jak: Chorwacja, Grecja, Czechy, Austria),Vouchery na masaże oraz do strefy spa,Możliwość korzystania z Ośrodka Wypoczynkowego 'Dolina Wiaru' oraz z Hotelu Splendor (na preferencyjnych warunkach).

Responsibilities:act as the initial touchpoint for all ES and HR-related inquiries, providing timely and accurate assistance to employees,skillfully navigate ticketing systems to liaise with HR Administration, Payroll, and other relevant departments, ensuring effective communication and resolution of issues,co-create a comprehensive knowledge base aimed at addressing common queries, streamlining employee ES and HR experiences, and promoting self-service capabilities,efficiently handle Tier 1 tickets, ensuring prompt and precise processing of employee data and inquiries, with a meticulous approach to documentation and resolution follow-through,drive cross-team collaboration efforts to enhance service delivery, minimize response times, and boost overall operational efficiency in ES and HR support functions,conduct training sessions to onboard new hires and educate managers on ES tools and processes, fostering team competence and elevating service standards,proactively identify opportunities for process enhancement, leading initiatives to continuously improve operational workflows and optimize service quality within the organization.Requirements:very good understanding of employee services and human resources policies and processes,5 years of experience in a similar position,very good knowledge of English and Spanish (min. B2),knowledge of the French language would be an advantage,high level of attention to detail and accuracy,communication skills, excellent organization of work.We offer:hybrid work model (2 days a week in the office in Warsaw),flexible working hours,private medical care, sport card, life insurance, annual bonus and other additional benefits,an international and friendly work environment in a fast-growing SSC.

Zakres obowiązków obsługa połączeń telefonicznych oraz poczty elektronicznej koordynowanie obiegu korespondencji przychodzącej i wychodzącej przyjmowanie przesyłek kurierskich, poczty obsługa gości archiwizacja dokumentów zaopatrywanie biura w niezbędne artykuły Wymagania znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym umiejętność obsługi komputera samodzielność, dobra organizacja pracy komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów proaktywność, pozytywne nastawienie Oferujemy pracę z biura w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku (8-16) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (3 miesiące z możliwością przedłużenia) wynagrodzenie w wysokości 4500 PLN brutto benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie i inne możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego przyjazną atmosferę pracy Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

..For our Client, SSC Company on Krakow market, we are looking for experienced candidates for the position of Senior Buyer with Spanish. Responsibilities:Verification of internal clients needsSearching of suitable products and servicesCooperation with other branches Searchning for new suppliers Implementation of global standarization Checking qualiy of service provided by suppliersCost optimization activities through saving initiativesResponsibility for receiving and transmitting requestsProcessing PO in the system Solving issues related to invoicesDevelpment of procurement policies and processesReporting to the managementRequirements:Higher education (Bachelor Degree) 2-3 years of experience in procurement area  Fluent knowledge of Spanish and English language Knowledge of engineering area will be an assetExperience in negotiations and sourcing of suppliersAbility to work with clients (suppliers, Internal client, managers)Very good communicatgion skillsAccuracy in work and sbility to handle multitasking situationsGood knowledge of MS Office (Excel), SAPKnowledge of ARIBA system will be an adventageBenefits:Attractive salary with annual bonusSocial package (private medical care, Life insurance, Sports card)Extensive training packageNice and friendly work atmosphereHybrid work modelTo apply for this offer, please follow the "Apply now" button. Job offers by Grafton Recruitment are not commercial offers within the meaning of the Polish Civil Code(Articles 66 and 71 CC). We kindly inform you, that we will process all applications with full discretion and contact selected candidates. Grafton Recruitment Sp.z o.o. is registered on position 20329 in the National Recruitment Agencies Register.For more related job opportunities visit : www.grafton.com

Opis firmyJesteśmy skandynawskim koncernem ochrony – największym globalnym graczem na rynku. Pozycję lidera zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.Obecnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:                        RECEPCJONISTKA / RECEPCJONISTA                              Lokalizacja: Warszawa, MokotówOpis oferty pracyZe swojej strony oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę praca w wymiarze 168 h miesięcznie  dogodne godziny pracy: 7-15:00, 8-16:00, 9-17:00 od Pn-PTmożliwość rozwoju w strukturach firmy,pracę w międzynarodowym środowisku,pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, Ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia w biurze).Kwalifikacje Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:dbanie o pozytywny wizerunek firmy,budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientem.bieżąca organizacja i koordynacja pracy recepcji (zespół dwuosobowy),przygotowywanie spotkań, zamawianie cateringu i rezerwacja salek konferencyjnych,zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów,realizacja zamówień dla klienta wewnętrznego,organizowanie biletów lotniczych,opieka nad gośćmi firmy, również zagranicznymi. Oczekiwania jakie mamy w stosunku do Ciebie: znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym,doświadczenie na podobnym stanowisku,zaangażowanie w powierzone obowiązki,dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku,znajomość obsługi pakietu MS Office,bardzo dobra organizacji pracy własnej,wysoka kultura osobista,niekaralność,wysoka kultura osobista, komunikatywność.Dodatkowe informacjeProsimy o aplikację poprzez wysłanie CV, do drugiego etapu zaprosimy wybrane osoby. Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/Dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Twoja następna firmaNaszym Klientem jest międzynarodowy producent najwyższej jakości kawy oraz sprzętu i akcesoriów do jej przygotowania. Firma jest jednym z liderów na rynku posiadającym wieloletnią i bogatą tradycją.Twoje następne stanowiskoOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie i wdrażanie długoterminowej strategii rozwoju kategorii i lewarów wzrostu na strategie kanałowe i klienckie. Do zadań nowozatrudnionej osoby będzie należało prowadzenie ciągłej analizy rynku, trendów, oczekiwań klientów w celu diagnozy i wykorzystywania nowych możliwości w zarządzaniu kategorią. Ważnym aspektem będzie tworzenie standardów handlowych, przygotowywanie raportów, rekomendacji asortymentowych, ustawienia półki oraz założeń dystrybucyjnych. Kluczowa będzie ścisła współpraca z Działem Sprzedaży, Marketingu, Logistyki, KontrolinguCzego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie zawodowe na tożsamym stanowisku najlepiej w branży FMCG. Istotne jest doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów zarządzania kategorią – od rekomendacji, poprzez wdrożenie do ewaluacji. Od kandydatów wymagamy płynnej znajomości języka angielskiego oraz dobrej znajomości programów takich jak: Spaceman oraz FOCUS. Szukamy osoby zaangażowanej, zmotywowanej, skutecznej w działaniu, posiadającej wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz strategicznego myślenia, komunikatywnej z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi. Mile widziane osoby gotowe do podróży służbowych na terenie Polski. Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje ciekawą pracę dla jednej z bardziej cenionych marek w branży FMCG. Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu UoP oraz możliwość pracy w systemie hybrydowym. Pakiet dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej Multisport, dostęp do platformy kafeteryjnej, dodatkowe zniżki pracownicze na produkty, system premiowy. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Category ManagerWarszawaNR REF.: 1185913Twoja następna firmaNaszym Klientem jest międzynarodowy producent najwyższej jakości kawy oraz sprzętu i akcesoriów do jej przygotowania. Firma jest jednym z liderów na rynku posiadającym wieloletnią i bogatą tradycją.Twoje następne stanowiskoOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie i wdrażanie długoterminowej strategii rozwoju kategorii i lewarów wzrostu na strategie kanałowe i klienckie. Do zadań nowozatrudnionej osoby będzie należało prowadzenie ciągłej analizy rynku, trendów, oczekiwań klientów w celu diagnozy i wykorzystywania nowych możliwości w zarządzaniu kategorią. Ważnym aspektem będzie tworzenie standardów handlowych, przygotowywanie raportów, rekomendacji asortymentowych, ustawienia półki oraz założeń dystrybucyjnych. Kluczowa będzie ścisła współpraca z Działem Sprzedaży, Marketingu, Logistyki, KontrolinguCzego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie zawodowe na tożsamym stanowisku najlepiej w branży FMCG. Istotne jest doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów zarządzania kategorią – od rekomendacji, poprzez wdrożenie do ewaluacji. Od kandydatów wymagamy płynnej znajomości języka angielskiego oraz dobrej znajomości programów takich jak: Spaceman oraz FOCUS. Szukamy osoby zaangażowanej, zmotywowanej, skutecznej w działaniu, posiadającej wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz strategicznego myślenia, komunikatywnej z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi. Mile widziane osoby gotowe do podróży służbowych na terenie Polski. Co zyskujesz?Nasz Klient oferuje ciekawą pracę dla jednej z bardziej cenionych marek w branży FMCG. Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu UoP oraz możliwość pracy w systemie hybrydowym. Pakiet dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej Multisport, dostęp do platformy kafeteryjnej, dodatkowe zniżki pracownicze na produkty, system premiowy. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.