Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Zarządzania Środowiskowego w Polsce"

Opis stanowiska pracy Dla naszego partnera poszukujemy Specjalisty ds. Zarządzania Flotą Pojazdów. Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie dużą flotą pojazdów obejmującą samochody osobowe, dostawcze oraz ciężarowe. Zarządzanie i wydawanie pojazdów kierowcom z dostępnej floty samochodowejNadzorowanie ewidencji przebiegu pojazdów oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji związanej z ich wydawaniem (umowy, protokoły odbioru)Szkolenie kierowców z procedur wewnętrznych firmy oraz warunków użytkowania pojazdów w różnych krajach UE (m.in. winiety, bramki poboru opłat)Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z użytkowaniem pojazdów oraz współpraca z serwisami samochodowymi w kraju i za granicą (m.in. organizowanie serwisu w przypadku awarii, kolizji)Współpraca z firmami ubezpieczeniowymi (pilnowanie terminów ubezpieczenia, obsługa Asistance)Współpraca z operatorem kart paliwowych (rozliczanie paliwa, monitorowanie liczby i ilości tankowania kierowców)Optymalizacja kosztów związanych z eksploatacją flotyKontakt telefoniczny oraz wizyty w urzędach (rejestrowanie pojazdów), bankach (obsługa leasingu) i innych instytucjach Uczestnictwo w procesie zakupu nowych pojazdów (zbieranie ofert, dokonywanie porównań, negocjowanie ceny)Przygotowywanie zestawień , raportów, analiz na potrzeby zarządu oraz innych działów firmy Współpraca z innymi działami w zakresie dysponowania flotą (Dział Logistyki, Dział Zaopatrzenia). Wymagania Doświadczenie w efektywnym zarządzaniu dużą flotą pojazdów w transporcie krajowym (mile widziane również w transporcie międzynarodowym)Znajomość podstaw prawnych regulujących transport w kraju i za granicąPodstawowa wiedza z zakresu przepisów podatkowych VAT-26 oraz VAT-1. Znajomość zagadnień motoryzacyjnychUmiejętność planowania działańDyspozycyjność - gotowość do pracy w niektóre wieczory i weekendy, np. w celu wydawania pojazdów oraz organizowania naprawy lub transportu pojazdów w przypadku awarii. Nadgodziny są dodatkowo rozliczane Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (kontakt telefoniczny z serwisami w różnych państwach)Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów typu busy dostawcze, plandekaPodstawowa obsługa komputera i pakietu MS Office (Excel, Word). Dodatkowe atuty:Doświadczenie w zarządzaniu pojazdami ciężarowymi Prezentacja firmy Grupa590 jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerz... Grupa590 jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 27782. Dla naszych Partnerów poszukujemy pracowników z branży produkcyjnej, budowlanej, usługowej oraz farmaceutycznej. Jeśli czujesz, że Twoja kariera zawodowa potrzebuje nowych wyzwań, skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje! Rozwiń Dodatkowe informacje Ostatnia aktualizacja: 27/03/2024 Wymiar etatu: Pełny etat Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony Liczba wakatów: 1 Min. doświadczenie: 1 rok Min. wykształcenie: Bez wykształcenia Branża / kategoria: Praca Administracja biurowa, Praca Logistyka

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim.Zakres obowiązkówSporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORDKalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientaNadzór nad pozostałymi czynnościamiWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresów rozliczeniowychWeryfikowanie pozostałych danych księgowychPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy zespołu księgowo-finansowegoBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówOczekiwania/wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowościMin. 2 lata na stanowisku liderskimWykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniemDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowychBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)Komunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:pracę na podstawie umowy o pracę, od początku zatrudnieniaelastyczne godziny pracy (start 6.00-9.00) do ustaleniamożliwość pracy w trybie hybrydowym (dni do ustalenia)pełne i profesjonalne wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim.Zakres obowiązkówSporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORDKalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientaNadzór nad pozostałymi czynnościamiWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresów rozliczeniowychWeryfikowanie pozostałych danych księgowychPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy zespołu księgowo-finansowegoBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówOczekiwania/wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowościMin. 2 lata na stanowisku liderskimWykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniemDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowychBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)Komunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:pracę na podstawie umowy o pracę, od początku zatrudnieniaelastyczne godziny pracy (start 6.00-9.00) do ustaleniamożliwość pracy w trybie hybrydowym (dni do ustalenia)pełne i profesjonalne wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim.Zakres obowiązkówSporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORDKalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientaNadzór nad pozostałymi czynnościamiWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresów rozliczeniowychWeryfikowanie pozostałych danych księgowychPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy zespołu księgowo-finansowegoBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówOczekiwania/wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowościMin. 2 lata na stanowisku liderskimWykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniemDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowychBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)Komunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:pracę na podstawie umowy o pracę, od początku zatrudnieniaelastyczne godziny pracy (start 6.00-9.00) do ustaleniamożliwość pracy w trybie hybrydowym (dni do ustalenia)pełne i profesjonalne wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Zarządzanie zintegrowanym systemem zarządzania jakością zgodnie z wymaganiami normy ISO 9001:2015 oraz ISO 14001:2015 Utrzymywanie i ciągłe doskonalenie systemu zarządzania jakością Nadzór nad wdrażaniem i przestrzeganiem procedur wewnętrznych w firmie Opracowywanie i aktualizacja procedur zgodnie z potrzebami firmy Nadzór nad dokumentacją i zapewnienie jej aktualności oraz kompletności Planowanie, organizowanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych Przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń dla pracowników w zakresie zarządzania jakościąWymagania: Wykształcenie wyższe Doświadczenie na zbliżonym stanowisku (min. rok) Znajomość normy ISO 9001:2015 oraz normy ISO 14001:2015 Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Chęć do ciągłego rozwoju zawodowego i nauki Doskonała umiejętność organizacji pracy oraz wysokie umiejętności interpersonalneOferta: Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z naszym klientem Opieka medyczna Karta sportowa Niezbędne narzędzia pracy: komputer oraz telefon służbowy Możliwość zdobycia nowych doświadczeń, rozwoju zawodowego Praca w młodej, otwartej na nowe pomysły organizacji z płaską strukturą decyzyjną Znakomita atmosfera pracyOferta dotyczy pracy stałej.

Opis stanowiska pracy Dla naszego partnera poszukujemy Specjalisty ds. Zarządzania Flotą Samochodów. Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie dużą flotą pojazdów obejmującą samochody osobowe, dostawcze oraz ciężarowe. Zarządzanie i wydawanie pojazdów kierowcom z dostępnej floty samochodowejNadzorowanie ewidencji przebiegu pojazdów oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji związanej z ich wydawaniem (umowy, protokoły odbioru)Szkolenie kierowców z procedur wewnętrznych firmy oraz warunków użytkowania pojazdów w różnych krajach UE (m.in. winiety, bramki poboru opłat)Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z użytkowaniem pojazdów oraz współpraca z serwisami samochodowymi w kraju i za granicą (m.in. organizowanie serwisu w przypadku awarii, kolizji)Współpraca z firmami ubezpieczeniowymi (pilnowanie terminów ubezpieczenia, obsługa Asistance)Współpraca z operatorem kart paliwowych (rozliczanie paliwa, monitorowanie liczby i ilości tankowania kierowców)Optymalizacja kosztów związanych z eksploatacją flotyKontakt telefoniczny oraz wizyty w urzędach (rejestrowanie pojazdów), bankach (obsługa leasingu) i innych instytucjach Uczestnictwo w procesie zakupu nowych pojazdów (zbieranie ofert, dokonywanie porównań, negocjowanie ceny)Przygotowywanie zestawień , raportów, analiz na potrzeby zarządu oraz innych działów firmy Współpraca z innymi działami w zakresie dysponowania flotą (Dział Logistyki, Dział Zaopatrzenia). Wymagania Doświadczenie w efektywnym zarządzaniu dużą flotą pojazdów w transporcie krajowym (mile widziane również w transporcie międzynarodowym)Znajomość podstaw prawnych regulujących transport w kraju i za granicąPodstawowa wiedza z zakresu przepisów podatkowych VAT-26 oraz VAT-1. Znajomość zagadnień motoryzacyjnychUmiejętność planowania działańDyspozycyjność - gotowość do pracy w niektóre wieczory i weekendy, np. w celu wydawania pojazdów oraz organizowania naprawy lub transportu pojazdów w przypadku awarii. Nadgodziny są dodatkowo rozliczane Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (kontakt telefoniczny z serwisami w różnych państwach)Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów typu busy dostawcze, plandekaPodstawowa obsługa komputera i pakietu MS Office (Excel, Word). Dodatkowe atuty:Doświadczenie w zarządzaniu pojazdami ciężarowymi Prezentacja firmy Grupa590 jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerz... Grupa590 jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 27782. Dla naszych Partnerów poszukujemy pracowników z branży produkcyjnej, budowlanej, usługowej oraz farmaceutycznej. Jeśli czujesz, że Twoja kariera zawodowa potrzebuje nowych wyzwań, skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje! Rozwiń Dodatkowe informacje Ostatnia aktualizacja: 05/04/2024 Wymiar etatu: Pełny etat Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony Liczba wakatów: 1 Min. doświadczenie: 1 rok Min. wykształcenie: Bez wykształcenia Branża / kategoria: Praca Administracja biurowa, Praca Logistyka

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kształtowanie pod względem operacyjnym procesu zawierania i realizacji umów outsourcingowych.Koordynowanie zadań związanych z procesami outsourcingowymi zlecanymi przez bank firmom zewnętrznym. Obsługa umów ogólnobankowych zawartych przez bank z podmiotami zewnętrznymi.Zarządzanie rejestrem umów zawieranych przez bank.Wykształcenie wyższe preferowane obszary: Prawo lub Prawo i Administracja;Mile widziane min. roczne doświadczenie w outsourcingu w instytucjach finansowych;Znajomość pakietu MsOffice;Praca w zespole;Odporność na stres;Samodzielność.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat;Po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej (2 dni w biurze);Praca w nowoczesnym biurze;Miejsce pracy: Warszawa - Wola.

Kształtowanie pod względem operacyjnym procesu zawierania i realizacji umów outsourcingowych.Koordynowanie zadań związanych z procesami outsourcingowymi zlecanymi przez bank firmom zewnętrznym. Obsługa umów ogólnobankowych zawartych przez bank z podmiotami zewnętrznymi.Zarządzanie rejestrem umów zawieranych przez bank. Wykształcenie wyższe preferowane obszary: Prawo lub Prawo i Administracja;Mile widziane min. roczne doświadczenie w outsourcingu w instytucjach finansowych;Znajomość pakietu MsOffice;Praca w zespole;Odporność na stres;Samodzielność.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat;Po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej (2 dni w biurze);Praca w nowoczesnym biurze;Miejsce pracy: Warszawa - Wola.

Zakres obowiązków praca w terenie nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe zagrożenie korupcją prowadzenie samochodu w celach służbowych praca powyżej 4 godzin przed monitorem ekranowymMiejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:Budynek siedziby Urzędu Lotnictwa Cywilnego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (np. wjazd do budynku, windy, toalety).Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.Informacje dodatkowe: budynek klimatyzowany. Prowadzi sprawy dotyczące gromadzenia, kodowania, przetwarzania i przechowywania zdarzeń lotniczych w bazie systemu ECCAIRS oraz CBZ w celu ustalenia zagrożeń bezpieczeństwa w lotnictwie cywilnym. Analizuje wybrane dane pochodzące z ECCAIRS i CBZ w celu ustalenia trendów i zagrożeń bezpieczeństwa w lotnictwie cywilnym oraz przygotowania rocznego sprawozdania o stanie bezpieczeństwa. Kontroluje przestrzeganie przepisów z zakresu lotnictwa cywilnego podczas pokazów lotniczych oraz w zakresie skuteczności funkcjonowania systemów zarządzania bezpieczeństwem związanych z systemami raportowania zdarzeń lotniczych w celu poprawy poziomu bezpieczeństwa w lotnictwie cywilnym. Bierze udział w realizacji zadań dotyczących wdrażania i funkcjonowania Krajowego Planu Bezpieczeństwa. Przygotowuje materiały z zakresu zarządzania bezpieczeństwem, szkoleń oraz warsztatów i seminariów w celu promocji kultury bezpieczeństwa, w tym „Just Culture”. Analizuje i przygotowuje dokumentację do wydania decyzji w przedmiocie zgody na obniżenie wysokości lotów akrobacyjnych w strefie akrobacji lotniczych i nad lotniskiem, pokazy lotnicze, obniżenie wysokości lotów akrobacyjnych w strefie pokazu lotniczego. Współpracuje z komórkami Urzędu oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie udostępniania informacji o zdarzeniach lotniczych. Prowadzi sprawy związane z monitorowaniem wdrożenia zaleceń zapobiegawczych po otrzymaniu 3 informacji o zdarzeniu, a kierowanych przez PKBWL do Prezesa ULC. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze lotnictwa Szkolenie z technik audytowania - audytor wewnętrzny Szkolenie z zakresu zarządzania bezpieczeństwem w lotnictwie cywilnym Prawo jazdy kat. B Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (A2) Znajomość krajowych i międzynarodowych przepisów lotniczych w zakresie zarządzania bezpieczeństwem w lotnictwie cywilnym Znajomość ustawy Prawo lotnicze. Znajomość KPA. Znajomość technik statystycznych. Kompetencje behawioralne: współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, myślenie analityczne. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe o kierunku lotniczym lub studia podyplomowe z zakresu lotnictwa lub zarządzania bezpieczeństwem w lotnictwie doświadczenia zawodowego co najmniej 0,5 roku w obszarze zarządzania bezpieczeństwem lub udział/ członkostwo w zespołach ds. bezpieczeństwa lotów lub badania zdarzeń lotniczych lub pokazów lotniczych Szkolenie z technik audytowania - audytor wiodący Szkolenie w zakresie prowadzenia badania zdarzeń lotniczych Szkolenie w zakresie prowadzenia baz zgłaszania zdarzeń lotniczych Czynna lub wygasła licencja pilota lub uprawnienia pilota/nawigatora Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2) Znajomość zasad funkcjonowania komisji badania wypadków lotniczych Znajomość taksonomii ADREP/HEIDI/ATA Znajomość funkcjonowania i organizacji pokazów lotniczych Oferujemy Stabilną i ciekawą pracę w prestiżowej instytucji państwowej Dodatek do wynagrodzenia zasadniczego za wysługę lat (do 20 %) Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „13-tka”) Nagrody uznaniowe Możliwość rozwoju zawodowego Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego Atrakcyjny pakiet socjalny m.in.: dofinansowanie do wypoczynku pracowników i wypoczynku dzieci pracowników Dofinansowanie kart Multi-Sport Elastyczny czas pracy - rozpoczynanie w godz. 7:00 - 9:00