Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Front End Web Developer w Polsce"

Who we are looking for - The roleAs a Frontend Developer at FutureSight, you will work with our studio team on various projects for our clients and new startup initiatives. We are looking for someone with a "Let’s roll up our sleeves and get it done” attitude. A successful candidate needs to show energy, passion, "can do" attitude. Be proactive at every level. High engagement and communication skills are totally fundamental for us. Responsibilities-      Build web applications with web development best practices-      Transform app designs into front-end code with HTML, CSS, and JavaScript-      Work with back-end developers to integrate UI components with APIs and databases-      Gather and refine specifications and requirements based on technical requirements or UX design -      Debug errors, troubleshoot issues, and perform routine performance optimizations-      On-site search engine optimization (SEO)-      Write high-quality, scalable, and reusable code-      Stay plugged into emerging technologies and industry trends-        Supporting the other members of the production team Key Requirements-      Bachelor's degree in computer science or a related field-      Minimum of 2 years of experience developing modern, responsive, and cross-browser-compatible websites using HTML, CSS, and JavaScript-      Knowledge of JavaScript frameworks such as React, Angular, and Vue-      Experience with JavaScript libraries such as jQuery and Bootstrap-      Proficiency with HTML5, including semantic HTML5 elements, microformats, and WAI-ARIA-      Familiarity with CSS pre-processors such as Sass, Less, or Stylus-      Working knowledge of SEO principles-      Experience with building tools such as Grunt, Gulp, or Webpack-      Basic proficiency with Photoshop and web design-      Experience with cross-browser compatibility testing-      Knowledge of AI tools, Blockchain, Web3 Nice To Have-        Polish language communicative.-        Previous experience in mentoringWhat we can offer:-        Flexible working hours and remote working-        Competitive salary (depending on experience)-        Performance bonuses-        Great development opportunities-        Opportunity to work on projects for leading global brands. * Without a phone number, the application will not be considered.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Senior Front-end Developerznajomość HTML5, CSS, JavaScript, React, TypeScript.dbanie o standardy i jakość własnego kodu oraz zespołu przy wykonywaniu CodeReviewrozwój nowych i utrzymanie istniejących serwisów webowych i LandingPage,tworzenie interfejsów graficznych na podstawie plików: Sketch, AdobeXD, PSDwspieranie zespołu developerskiegorozwiązywanie codziennych wyzwań w projektach,chęć do stałego rozwoju i pogłębiania wiedzy.min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Front-end Developerznajomość HTML5,znajomość CSS3 (w tym SASS),posiadanie praktycznej znajomości Responsive Web Design, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,płatne urlopy (26 dni),finansowane przez firmę zajęcia z języka angielskiego,szkolenia specjalistyczne managerskie,udział w konferencjach branżowych,wyjazdy integracyjnepakiet benefitów medycznych i sportowych.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Senior Front-end Developerznajomość HTML5, CSS, JavaScript, React, TypeScript.dbanie o standardy i jakość własnego kodu oraz zespołu przy wykonywaniu CodeReviewrozwój nowych i utrzymanie istniejących serwisów webowych i LandingPage,tworzenie interfejsów graficznych na podstawie plików: Sketch, AdobeXD, PSDwspieranie zespołu developerskiegorozwiązywanie codziennych wyzwań w projektach,chęć do stałego rozwoju i pogłębiania wiedzy.min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Front-end Developerznajomość HTML5,znajomość CSS3 (w tym SASS),posiadanie praktycznej znajomości Responsive Web Design, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,płatne urlopy (26 dni),finansowane przez firmę zajęcia z języka angielskiego,szkolenia specjalistyczne managerskie,udział w konferencjach branżowych,wyjazdy integracyjnepakiet benefitów medycznych i sportowych.

Immoqee Sp. z o.o., based in Warsaw, has been in business since 2014. Our goal is to support the sales and customer service processes of our contractors, with whom we build lasting and long-term relationships. We provide comprehensive support services for HR, recruitment and training processes in this area. We are looking for candidates for a project implemented for our partner: SAMSUNG SDS - one of the most admired and innovative brands in the world. SAMSUNG SDS inspires and empowers a digital revolution with their cutting edge technologies and always strives for excellencePURPOSE OF THE JOBThis role is part development team for ECSO (European Customer Satisfaction Office), which is part of the wider European Head Office in Chertsey. Work from the office in Warsaw is mandatory, but there is currently some flexibility around hybrid working for 2-3 days a week. The development team is responsible for providing ongoing support to European subsidiaries for continuous improvements across digital channels: .COM/Support, Samsung Community, Samsung Members, and more.The role will be varied and pivotal to Samsung improving customer experience (CX) across Europe. Priority projects include the improvement of an online repair journey and the introduction of a troubleshooting tool for several European subsidiaries. KEY ACCOUNTABILITIESImplements web pages, applications, web parts, and assets on the AEM(Adobe Experience Manager) Platform using a working knowledge of, HTML, JavaScript CSS, REACT, JSON, XSLT and XMLTroubleshoots and corrects front-end website and application-related issues.Attend daily scrum meetings reporting the planned tasks for each dayAchieve the goals defined for each sprintEnsure a clear understanding of epics and personasProvide inputs on the creation of User Stories to the Product OwnerEstimate User Stories approved by the Product OwnerCommit User Stories to be done in a sprint and develop the list of tasks based on the User StoryDevelop the Sprint Backlog and the Sprint Burndown ChartCreate the deliverablesUpdate Burndown Chart, Scrum Board, and Impediment LogParticipate in Prioritized Product Backlog Review MeetingsIdentify improvement opportunities, if any, from the current Sprint and agree on any possible improvements for the next SprintParticipate in the Retrospect Project MeetingKey Liaisons Samsung EHQ Project OwnerSamsung EHQ Content ManagerSamsung EU Subsidiaries CS Managers  (15 Subsidiaries)Samsung Technical Teams (SDS Europe and SDS HQ)SDSE Director of IT Service & SupportSDSE managers and staffDIMENSIONSMaintain good and strong relationships with all key liaisonsRequires strong business acumen, to be proactive, to be support orientated, strong social media and IT proficiency, excellent people & communication skills, project management & coordination skills and have excellent attention to detail to be successful in this position in a highly innovative & fast-paced company.EDUCATIONEducated to a degree level or equivalentSKILLS AND ATTRIBUTESEssentialProactive, independent, responsible attitudeStrong experience in working with the large organization, multiple stakeholders and big agenciesFront End development - HTML5, CSS3/SASS, JavaScript, JQuery, AJAX, JSON, templating e.g. Handlebars, task runners e.g. GulpExperienced in WCAG 2.0-compliant codeMobile and Social Media API knowledgeCMS experience (especially AEM experiences) is preferred.Deep knowledge of the Scrum framework and an understanding on how to implement it effectively for any software project experienced using JiraExcellent team skills, necessary for the collaboration with the other team members.Knowledge of analytics and trackingKnowledge of cross-browser nuancesAbility to analyse business requirements from all key liaisonsDesired Global or European experience an advantageSelf-starter, able to work under own initiativeGood team playerWell presented, professional and dedicatedEXPERIENCE:5+ years JavaScript Development experienceProficient in front-end web development using HTML5, CSS3 and CSS5,     jQuery framework and, Responsive Development experienceUnderstanding of server-side principles and the relation to front-end    development and deliveryExtensive knowledge of performance testing and front-end optimization    principles and techniquesUnderstands Agile methodology and introduce best practices into the    ProcessHOURS OF WORK37.5 hour week.  Some weekend and evening work may be required for emergencies and projects.CHALLENGESamsung SDS Europe Ltd is operating in a fast moving, challenging environment where processes and procedures are constantly changing. It is essential the incumbent keeps abreast of IT developments and evaluates the possible impact on business.Note: This job description summarizes the main aspects of the job, but does not cover all the duties that the jobholder may be required to perform. This document is intended to enhance the understanding between the Manager and the employee and may be changed/amended as the job/business needs require.   WE OFFER:Ability to work in a hybridWork in a good atmosphere in a close-knit and ambitious teamOngoing support from supervisors and teammates.Opportunities for growth, clear career pathB2B contractAPPLY BY: https://immoqee.elementapp.ai/application/v2/885f90bb-2559-42ba-80ce-3204cfdbe5e6/efbd26cb-b5db-4426-b70e-ea3f9541f42c?source=00262a79-a060-4be6-bda8-dc666265ee9a

Our client is an innovative technology company that has been transforming the telecommunications industry in over 20 countries worldwide since 2001. They specialize in providing advanced network automation solutions that enable telecom operators, municipal network providers, and enterprises to achieve full end-to-end network automation. Their flagship product, BECS, is a multi-vendor network orchestrator that offers features such as zero-touch configuration and automatic service deployment for all IP networks, as well as seamless migration from legacy networks to SDN and NFV. The company is known for its commitment to innovation and continuous product development, which allows its clients to achieve greater operational efficiency and reduce integration costs. Due to dynamic growth, our client is currently seeking a Proactive Support Manager to join their team. If you want to work for a company at the forefront of the technological revolution in the telecommunications industry, this is the place for you.Frontend (Vue.js) Developer with Java skillslocation: Warszawa Tasks:Being a part of a team that creates new solutions in hexagonal architecture based on containers and microservices.Work on replacing current frontend application with new one, based on Vue.jsWork on maintaining of current applications in JS and Java. Desired skills & experience:At least 3 years of professional experience working as a Frontend or full stack Developer,Excellent knowledge of web development,Experience with entire web stack, preferably with Java,Experience in using Vue 3, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS,At least basic knowledge of Struts1, Tiles, JSP and jQueryCan communicate in English - both spoken and written - min. B2 level,Git knowledge,Experience with Playwright,Experience in working in Windows and Linux development environments,Working with open-source tools/platforms,Experience with software application testing tools, methodologies, and process framework,Strong oral and written communication skills and ability to interact with others,Strong collaboration skills,Strong critical thinking and problem-solving skills,Strong ability to provide technical and constructive feedback to team members. Will be considered as a major plus:Knowledge of security of frontend applications and authentication flows,Experience with Docker,IDE: IntelliJ or VS Code,Experience with JIRA,Experience with Angular,Basic knowledge of CI/CD,Good taste for design,Knowledge of SQL, preferably Postgres,Experience in designing APIs,Understanding Agile methodology and way of working We can offer you:Attractive salaryFlexible working hoursHybrid work modeScandinavian work-live balance culture and management styleFocus on personal development and teamworkCentral office location with easy access to public transportFree access to the gymBike parking / showers in the office building with shops, restaurants inside as wellExtra medicare insurance1

Frontend (Vue.js) Developer with Java skillsTeamQuest is a Polish, fast growing Company, more than 10 years dealing with complex human resources services, especially in the recruitment of IT specialists.Our client is an innovative technology company that has been transforming the telecommunications industry in over 20 countries worldwide since 2001. They specialize in providing advanced network automation solutions that enable telecom operators, municipal network providers, and enterprises to achieve full end-to-end network automation. Their flagship product, BECS, is a multi-vendor network orchestrator that offers features such as zero-touch configuration and automatic service deployment for all IP networks, as well as seamless migration from legacy networks to SDN and NFV. The company is known for its commitment to innovation and continuous product development, which allows its clients to achieve greater operational efficiency and reduce integration costs. Due to dynamic growth, our client is currently seeking a Proactive Support Manager to join their team. If you want to work for a company at the forefront of the technological revolution in the telecommunications industry, this is the place for you.Frontend (Vue.js) Developer with Java skillsWe offer:Attractive salaryFlexible working hoursHybrid work modeScandinavian work-live balance culture and management styleFocus on personal development and teamworkCentral office location with easy access to public transportFree access to the gymBike parking / showers in the office building with shops, restaurants inside as wellExtra medicare insuranceResponsibilities:Being a part of a team that creates new solutions in hexagonal architecture based on containers and microservices.Work on replacing current frontend application with new one, based on Vue.jsWork on maintaining of current applications in JS and Java.Requirements:At least 3 years of professional experience working as a Frontend or full stack Developer,Excellent knowledge of web development,Experience with entire web stack, preferably with Java,Experience in using Vue 3, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS,At least basic knowledge of Struts1, Tiles, JSP and jQueryCan communicate in English - both spoken and written - min. B2 level,Git knowledge,Experience with Playwright,Experience in working in Windows and Linux development environments,Working with open-source tools/platforms,Experience with software application testing tools, methodologies, and process framework,Strong oral and written communication skills and ability to interact with others,Strong collaboration skills,Strong critical thinking and problem-solving skills,Strong ability to provide technical and constructive feedback to team members.Additional advantages:Knowledge of security of frontend applications and authentication flows,Experience with Docker,IDE: IntelliJ or VS Code,Experience with JIRA,Experience with Angular,Basic knowledge of CI/CD,Good taste for design,Knowledge of SQL, preferably Postgres,Experience in designing APIs,Understanding Agile methodology and way of workingWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Młodszy Front-end Developer (Junior)Obowiązki na stanowisku:Big Data, i Machine Learning wykorzystywany produkcyjnie,Stosujemy Code Review, Continuous Integration, Scrum/Kanban, zespół ma dowolność w wyborze sposobu pracy,Monitoring naszych aplikacji w oparciu o metryki z Elastic APM oraz Prometheusa,ReactJS,Dostęp do bazy danych głównie przez Linq2Db i Entity (IdentityServer),Gitlab self hosted & Mattermost do komunikacji wewnętrznej.Wymagania pracy:minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,znajomość narzędzi i programów (JavaScript, TypeScript, React.js, Context API, Webpack 5+)znajomość typów danych: JSON/YAML, OpenID/OAuth 2.0,znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Co oferujemy?Praca hybrydowa lub zdalna, Luźna atmosfera pracy w profesjonalnym zespole,Bogaty pakiet świadczeń (opieka medyczna premium, Benefit Systems),Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego,Budżet szkoleniowy,Parking rowerowy, prysznic,Chill room & XboX na czas przerw,Darmowe przekąski we wtorki i czwartki.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Młodszy Front-end Developer (Junior)Obowiązki na stanowisku:Big Data, i Machine Learning wykorzystywany produkcyjnie,Stosujemy Code Review, Continuous Integration, Scrum/Kanban, zespół ma dowolność w wyborze sposobu pracy,Monitoring naszych aplikacji w oparciu o metryki z Elastic APM oraz Prometheusa,ReactJS,Dostęp do bazy danych głównie przez Linq2Db i Entity (IdentityServer),Gitlab self hosted & Mattermost do komunikacji wewnętrznej.Wymagania pracy:minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,znajomość narzędzi i programów (JavaScript, TypeScript, React.js, Context API, Webpack 5+)znajomość typów danych: JSON/YAML, OpenID/OAuth 2.0,znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Co oferujemy?Praca hybrydowa lub zdalna, Luźna atmosfera pracy w profesjonalnym zespole,Bogaty pakiet świadczeń (opieka medyczna premium, Benefit Systems),Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego,Budżet szkoleniowy,Parking rowerowy, prysznic,Chill room & XboX na czas przerw,Darmowe przekąski we wtorki i czwartki.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Młodszy Front-end Developer (Junior)Obowiązki na stanowisku:Big Data, i Machine Learning wykorzystywany produkcyjnie,Stosujemy Code Review, Continuous Integration, Scrum/Kanban, zespół ma dowolność w wyborze sposobu pracy,Monitoring naszych aplikacji w oparciu o metryki z Elastic APM oraz Prometheusa,ReactJS,Dostęp do bazy danych głównie przez Linq2Db i Entity (IdentityServer),Gitlab self hosted & Mattermost do komunikacji wewnętrznej.Wymagania pracy:minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,znajomość narzędzi i programów (JavaScript, TypeScript, React.js, Context API, Webpack 5+)znajomość typów danych: JSON/YAML, OpenID/OAuth 2.0,znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Co oferujemy?Praca hybrydowa lub zdalna, Luźna atmosfera pracy w profesjonalnym zespole,Bogaty pakiet świadczeń (opieka medyczna premium, Benefit Systems),Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego,Budżet szkoleniowy,Parking rowerowy, prysznic,Chill room & XboX na czas przerw,Darmowe przekąski we wtorki i czwartki.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Młodszy Front-end Developer (Junior)Obowiązki na stanowisku:Big Data, i Machine Learning wykorzystywany produkcyjnie,Stosujemy Code Review, Continuous Integration, Scrum/Kanban, zespół ma dowolność w wyborze sposobu pracy,Monitoring naszych aplikacji w oparciu o metryki z Elastic APM oraz Prometheusa,ReactJS,Dostęp do bazy danych głównie przez Linq2Db i Entity (IdentityServer),Gitlab self hosted & Mattermost do komunikacji wewnętrznej.Wymagania pracy:minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,znajomość narzędzi i programów (JavaScript, TypeScript, React.js, Context API, Webpack 5+)znajomość typów danych: JSON/YAML, OpenID/OAuth 2.0,znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Co oferujemy?Praca hybrydowa lub zdalna, Luźna atmosfera pracy w profesjonalnym zespole,Bogaty pakiet świadczeń (opieka medyczna premium, Benefit Systems),Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego,Budżet szkoleniowy,Parking rowerowy, prysznic,Chill room & XboX na czas przerw,Darmowe przekąski we wtorki i czwartki.