Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "SQL Data Developer w Polsce"

We work in a hybrid model! Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. Our Requirements:Experience in MS SQL Server AdministrationExperience with Performance Tuning and Optimization (PTO), using native monitoring and troubleshooting toolsExperience with backups, restores and recovery modelsKnowledge of High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) options for SQL ServerCapacity management and planningBachelor degreeYour future tasks:Manage MS SQL Server databases through multiple product lifecycle environments, from development to mission-critical production systems.Configure and maintain database servers and processes, including monitoring of system health and performance, to ensure high levels of performance, availability, and security.Apply data modeling techniques to ensure development and implementation support efforts meet integration and performance expectationsIndependently analyze, solve, and correct issues in real time, providing problem resolution end-to-end.Refine and automate regular processes, track issues, and document changesAssist developers with complex query tuning and schema refinement.Perform scheduled maintenance and support release deployment activities after hours.Share domain and technical expertise, providing technical mentorship and cross-training to other peers and team members.What have we prepared for you?A lot of benefits: Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapistsPrivate medical care and life insuranceBonuses for recommending your friends to CapgeminiAccess to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platformPlatform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainingsFree access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hoursTransparent performance management policyOur legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-codeVarious communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and moreDay off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! By working with us, you can use your language skills, try yourselves in many areas and learn unique, useful skills.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: What happens when the most important artwork does not arrive on time?Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

Kogo szukamy Znajomość minimum jednego z wybranych języków programowania (Python, Java, Groovy, Node.JS, .Net Core, Visual Basic – VBS/VB.NET) Podstawowa znajomość językow znaczników/zapytań i formatów danych: XML, YAML, JSON, WSDL Podstawowa znajomość metod modelowania architektury rozwiązań w oparciu o REST Znajomość jednego z systemów kontroli wersji (preferowany: GIT) znajomość języka SQL i podstaw modelowania danych Umiejętności analityczne Samodzielność i odpowiedzialność. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole. Student trzeciego roku studiów licencjackich/inżynierskich i magisterskich oraz absolwenci studiów informatycznychNice to have:Podstawowa znajomość notacji UML Praktyczna znajomość platfomy integracyjnej Anypoint Mulesoft (lub innej, np. TIBCO, WSO2, Boomi)Zrozumienie metodologii Agile, Waterfall Podstawowa wiedza nt. systemów rozproszonych i rozwiązań chmurowych (AWS, Azure, Google i innych) Twoja przyszła rola Wytwarzanie dokumentacji projektowej Czynny udział we wdrożeniach systemów klasy middleware Projektowanie oraz implementacja rozwiązań integracyjnych opartych o API Wsparcie zespołow testerskich w analizie i rozwiązywaniu defektów. Wytwarzanie dokumentacji projektowej To oferujemy W krótkim czasie zdobędziesz kompetencje oraz możliwość certyfikacji, poszukiwane obecnie na rynku pracy pod okiem doświadczonych ekspertów pracujących dla Mulesoft Partner of the Year Poznasz pracę Architekta oraz Developera integracji od podszewki Zobaczysz, jakie są najnowsze trendy i wyzwania w obszarze Integracji Systemów Ścieżka rekrutacji Proces rekrutacji wygląda następująco:1. Wyślij swoje CV! Nasz rekruter zadzwoni do Ciebie, by przeprowadzić rozmowę wstępną (około 30 minut)2. Rozmowa Techniczna (60 minut)3. Finalna rozmowa (45 minut) O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Cloud&Engineering Pomagamy naszym klientom uporać się z przejściem z rozwiązań hostowanych w własnym datacenter do rozwiązań opartych o chmurę obliczeniową. Doradzamy w zakresie chmury obliczeniowej w szczególności w zakresie, transformacji organizacji do modelu cloud, migracji systemów do chmury, optymalizacji wykorzystania chmury i rozwoju aplikacji cloud native.Cloud & Engineering | DeloitteCloud Engineering (deloitte.com) #LI-DNI

SUMMARY 95 - 115 PLN/h (B2B)  11 100 - 13 600 PLN gross (UOP) Kraków MidPROJECTOur project is a product family that acts as a linking tissue for our company's core systems and exposes its capabilities to customers through discrete services APIs. While it provides access to robust end-to-end capabilities, such as flight search, seat map, or flight purchase, it also gives Airlines full control when writing their client software. Airlines are not only able to establish a distinctive look and feel for their websites but also design their flows for displaying information and prompting their passengers for input.YOU WILL Develop and test web services backend systemsAssist in problem-solving in both development and production environmentsMay Assist in the development of software technical documentationWork with the team to understand problems with software and resolve themRespond to suggestions for improvements and enhancementsParticipate in agile-driven teamwork.MUST HAVEPassion and enthusiasm for software development, commitment to achieve goalsExperience (1-3 years) in developing Java applications (Spring, Spring Boot)Solid knowledge of Java and general programming concepts (including Design Patterns)Experience with GIT, Maven, JenkinsSolid knowledge of SOAP and REST Web ServicesExperience in agile developmentStrong analysis and problem-solving skillsStrong communication skills in English written and verbal.NICE TO HAVEUnderstanding of Microservices designs and service-oriented architecturesExperience using AWS or GCP cloud platformsExperience with SQL/NoSQL and in-memory data structures (Redis)      Experience with application servers (Tomcat)Experience with containerization-based technologies such as Docker, Kubernetes, OpenShiftTravel/Airline industry experience  OUR OFFERPossibility to attend internal and external trainingRelocation package (4500 PLN total value), paid in three installments (1500 PLN per month)Benefits: Extended medical care (over 2000 medical facilities in Poland, 80 in Kraków) for you and your family; Multisport Benefit card; Life insurance

O projekcie Dla naszego klienta z branży rozwiązań technologicznych, poszukujemy Senior .NET Developera z Azurem oraz znajomością WPFa. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w stabilnym i ciekawym projekcie!Praca w godzinach 9:00-17:00Klient z UK i Bermudów, branża reinsurance. Projekt jest podzielony na kilka streamów - niektórzy pracują w Scrumie, a niektórzy w Kanbanie. Każdy ze streamów liczy po ok. 5 osób. Praca w międzynarodowym środowisku, głównie z osobami z UK.Zespół składa się z Software Engineerów, Data Engineerów, DevOpsów.Twój zakres obowiązkówAnaliza istniejącego koduUtrzymanie i naprawa istniejącego koduModyfikacja istniejących funkcjonalnościOptymalizacja wydajnościKomunikacja z zespołem w celu osiągania najwydajniejszych efektówNasze wymaganiaNET FrameworkAzureWPF (wymagana wiedza na poziomie eksperckim)SQLznajomość języka angielskiego B2+Osoba odważna, proaktywna, która jest komunikatywna i lubi wykazywać inicjatywęDodatkowym atutem będzie wcześniejsza styczność z projektami z sektora insuranceWiedza na temat metodologii Agile

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Developer Hurtowni DanychLokalizacja: Warszawa (Rondo Daszyńskiego)Model pracy: hybrydowyBranża: projekt w sektorze ubezpieczeniowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: 160 - 180 PLN/h netto + VATWspółpraca: współpraca długofalowaStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: elastyczno-biznesoweKluczowe technologie: SAS, SAS Viya, Oracle, Git, BitbucketZarys projektu i obowiązki:Budowa narzędzi wspomagających pracę developerów Hurtowni Danych - m.in. wspólne re-używalne komponenty (SAS/SAS Viya/Oracle/inne technologie),Budowa API łączącego wykorzystywane w Hurtowniach Danych technologie (SAS/SAS Viya/Oracle/Sharepoint/Liferay/WebDAV/inne technologie),Budowa usług w technologii ORDS,Budowa narzędzi wspomagających wymianę danych pomiędzy systemami informatycznymiBudowa narzędzi monitorujących aktywność użytkowników HD (hurtowni danych),Udział w pracach optymalizujących przetwarzania HD, poprzez budowę wspierających komponentów a także punktowe analizy i optymalizacje przetwarzań,Budowa technicznych data martów oraz raportów BI (m.in. w SAS Viya),POC nowych narzędzi/technologii do potencjalnego wdrożenia w HD,Wsparcie projektów strategicznych w aspektach technologicznych.Kluczowe umiejętności technologie:Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z zakresu Hurtowni Danych i Business Intelligence (np. z wcześniejszych projektów)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach SAS (DI Studio, Enterprise Guide, Visual Analytics)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach Oracle (mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata i PL/SQL)Doświadczenie w automatyzacji procesówZnajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA).Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora ubezpieczeniowegoMożliwość pracy w elastycznych godzinachBłyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacjiStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)4. Oferta5. Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Fullastack (Java) DeveloperTeamQuest is a Polish, fast growing Company, more than 10 years dealing with complex human resources services, especially in the recruitment of IT specialists.For our client, which is the author of a system for detecting plagiarism of scientific and thesis works, we are looking for a person for the position:Fullastack (Java) DeveloperWe offer:Professional development opportunitiesContinuous improvement (office near Marymont Metro)Competitive salaryPaid time off for B2BNon-monetary benefits packageResponsibilities:Design and development of software for our clientMaintaining our client's service at the highest levelRequirements:2 years of professional experience in a similar positionPractical knowledge of Java language and design patternsExperience in developing web applications and technologies: Spring, Hibernate, REST-api, Javascript, AngularJS, Angular, HTML 5, CSS, SASS, LESS (you don't need to be an expert in all technologies, we are looking for people who have had initial experiences with them and are still learning :))Knowledge of SQL databasesGood understanding of Linux systems, shell commands, SSHProficiency in English enabling collaboration with international teamsAdditional advantages:Experience with AngularJSExperience in ReactKnowledge of multithreading conceptsFamiliarity with mySQL, NoSQL (Cassandra, Lucene, Solr)Practical knowledge of ActiveMQText processing algorithmsFamiliarity with tools: Gradle, Git, MavenKnowledge of agile software development practices: SCRUM, test-driven development, automated testing, refactoring, continuous integration, code review, etc.Experience in maintaining technical and deployment documentationFamiliarity with Jira environmentExperience in applying TDD software engineering and UI test automationWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Developer Hurtowni DanychWarszawaNR REF.: 1185503Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Developer Hurtowni DanychLokalizacja: Warszawa (Rondo Daszyńskiego)Model pracy: hybrydowyBranża: projekt w sektorze ubezpieczeniowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: 160 - 180 PLN/h netto + VATWspółpraca: współpraca długofalowaStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: elastyczno-biznesoweKluczowe technologie: SAS, SAS Viya, Oracle, Git, BitbucketZarys projektu i obowiązki:Budowa narzędzi wspomagających pracę developerów Hurtowni Danych - m.in. wspólne re-używalne komponenty (SAS/SAS Viya/Oracle/inne technologie),Budowa API łączącego wykorzystywane w Hurtowniach Danych technologie (SAS/SAS Viya/Oracle/Sharepoint/Liferay/WebDAV/inne technologie),Budowa usług w technologii ORDS,Budowa narzędzi wspomagających wymianę danych pomiędzy systemami informatycznymiBudowa narzędzi monitorujących aktywność użytkowników HD (hurtowni danych),Udział w pracach optymalizujących przetwarzania HD, poprzez budowę wspierających komponentów a także punktowe analizy i optymalizacje przetwarzań,Budowa technicznych data martów oraz raportów BI (m.in. w SAS Viya),POC nowych narzędzi/technologii do potencjalnego wdrożenia w HD,Wsparcie projektów strategicznych w aspektach technologicznych.Kluczowe umiejętności technologie:Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z zakresu Hurtowni Danych i Business Intelligence (np. z wcześniejszych projektów)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach SAS (DI Studio, Enterprise Guide, Visual Analytics)Doświadczenie w pracy na środowiskach/narzędziach Oracle (mile widziane doświadczenie z Oracle Exadata i PL/SQL)Doświadczenie w automatyzacji procesówZnajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA).Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora ubezpieczeniowegoMożliwość pracy w elastycznych godzinachBłyskawiczny proces rekrutacyjny – 1 etap rekrutacjiStandardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (ok. 1h)4. Oferta5. Witamy w projekcie!Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

A central BI strategy and growing requirements for business intelligence solutions make your work environment as a Data Developer exciting and varied.Technologies we use:Modern SAP system landscape including BW /4HANA, cloud technologies including Big Query, Qlik Sense Analytics Platform.

This is a Poland based position and the Contractor must be physically present in Poland (mandatory) Within the GDC Division, the Analytics, Insight & Reporting team (AIR) supports the needs for advanced analytics and reporting from all the entities of the Euroclear Group. The team helps to transform data into insights using techniques such as text mining, machine learning, process mining, network analytics, predictive modelling, and creates reports using Cognos or Power BI. Role Collect, clean, prepare and load the necessary data into the Data Warehouse, so that they can be used for reporting purposes; creating insights and answering business challenges Act as a liaison between the team and other stakeholders. Review the business requirements for the development and design needs Design dimensional models to meet the business reporting needs Design the technical ETL solution (define the technical interface, specifications for the source systems, the ETL processes from landing zone till storage) and develop the solution with IBM DataStage Design the physical relational data model in collaboration with the database administrator Define the scheduling requirements for ETL processes in the data warehouse Develop & test (unit test, functional test and data profiling) the ETL processes Prepare the releases & installation instructions Provide documentation and support the developers Create best practices Handle hotline by solving the problems linked to ETL raised by the end users Your main responsibilities will be to handle developments. You will act in close collaboration with the other team members and our clients. You will find the right balance between cost and quality/completeness. Your Profile: We are looking for a profile with excellent technical skills and a strong interest for the financial business. You have minimum 5 years' experience in designing data models in a data warehouse context and developing applications in IBM DataStage.You have an interest in the banking business and are willing to learn moreYou have a good working knowledge of the SQL languageYou're a good team playerYou have strong communication skills and are willing to interact with both business/internal clients and your technical colleaguesYou have good analytical skills and you're interested to solve problems in a complex environmentYou can work on multiple projects at once Knowledge of Agile methodology and BI reporting tools (IBM Cognos/Power BI) is clearly an asset. The post Datastage DWH Developer appeared first on Next Ventures.

Tasks:Fully utilize the potential of the Spark cluster.Cleanse, transform, and analyze vast amounts of raw data from various systems using Spark to deliver ready-to-use data.Continuously introduce integrations and improvements.Develop architecture, standards, and guidelines for a globally deployed software solution.Support product management by steering the product roadmap.Collaborate with the development team lead to deliver IT solutions, business analysts, and testers.Ensure the delivery of a robust and sustainable solution meeting business requirements while considering user experience and ensuring compliance with organization guidelines, principles, standards, and processes.Requirements:Experience working on the Azure cloud platform.Ability to use and improve Shell and Perl scripts.Experience in the following areas:- Apache Spark 2.x- Apache Spark RDD API- Apache Spark SQL DataFrame API- Apache Spark Streaming API- Scala- Query tuning and performance optimization in Spark.Integration with SQL databases Oracle, Postgres, and/or MySQL.Experience working with NoSQL, DataBricks.Designing, planning, and delivering solutions in an enterprise-scale environment.Experience in information technology within the financial services sector, preferably in Governance, Risk, and Compliance (GRC).Our client offers:A solid, flexible benefits package that can be tailored to individual needs, including a Multisport card, vouchers for shops, and much more - MyBenefit cafeteria.Premium medical services insurance for employees and their family members - Luxmed.Life and disability insurance for employees and their family members - Generali.Profitable Voluntary Pension Fund.Benefits from the social fund: holiday bonuses, daycare subsidies, etc.Integration and cultural events for employees.Awards and recognition program for outstanding employees.Referral bonuses for recommending employees.Relocation assistance -Accommodation, travel, and other expenses covered.