Przegląd statystyk rynku pracy w Zielona Góra

Nawiążemy współpracę z osobami lub firmami, które aktywnie pracują w siedzibach swoich klientów. Jeśli firmy, które obsługujesz są z branż:- obróbka metali i niemetali,- spawalnictwo,- akcesoria, narzędzia, mechanika,- produkcja i przemysł,- metalurgia,- budowlana,- pozostałe w których można zastosować urządzenia laserowe. Wypłacimy atrakcyjną prowizję za pozyskanie i przekazanie kontaktu do potencjalnego klienta zainteresowanego ofertą maszyn Weni Solution. Całą resztą zajmie się wykwalifikowany dział handlowy. Jesteśmy firmą zajmującą się produkcją i sprzedażą urządzeń CNC, takich jak: wycinarki laserowe, spawarki, lasery czyszczące, sprężarki śrubowe. Więcej o nas na stronie www.weni.euDo obowiązków należy tylko i wyłącznie pozyskanie i przekazanie kontaktu do potencjalnego klienta zainteresowanego ofertą Logos Media, w tym produktami naszej marki Weni Solution. Całą obsługą oraz sprzedażą zajmuje się nasz wykwalifikowany dział handlowy.- chęć rozwoju,- komunikatywność,- kreatywność, - zaradność,-mile widziane prawo jazdy oraz własny samochód.- wysokie wynagrodzenie prowizyjne,- pełne wsparcie techniczne, merytoryczne, marketingowe, - pakiet szkoleń,- dodatkowe bonifikaty w formie banerów reklamowych, itd.

Responsibilities:Searching for and acquiring contractors from Western EuropeNegotiating terms of transportation with the clientKeeping the client informed about the progress of transportationWorking based on personal network of contacts(If you meet the minimum required turnover, we do not require a customer base)Requirements:Experience in the logistics industry, particularly in international land freightFamiliarity with transport exchange platformsSearching for and acquiring clients from Western EuropeGood command of English language - additional language is a plusIndependent work organizationWe offer:Very attractive, clear, and readable compensation system consisting of base salary and bonusesBonus depends solely on individually achieved results, not group results.No upper limit on salaryEmployment contract for an indefinite period immediately after a three-month probationary/defined periodPossibility of working in a Home Office system. The most important factors are results and customer service level, not the amount of time worked at the office headquartersWork in a recognized and present on the market for over 17 years Company, which is a very good payer (it has low TIMO and TRANS numbers and only positive reviews regarding payment process)Super Payer status and over 2000 positive payer reviews from carriers on the Trans exchange!Intimate, non-corporate atmosphere at work, without constant and exhausting supervision of superiorsCompensation dependent on individual sales resultsB2B contract or contract of employmentAdditionally:The clients that you bring to us and acquire during your employment in our company will be exclusively serviced by you.We do not sign non-compete agreements. Your clients will remain yours, even in the event of the termination of our cooperation.We do not burden freight forwarders with tasks related to accounting, documents, invoices, debt collection, etc.Your task will be to focus solely on your clients and maximizing profit, which directly translates into your earnings!Our team currently consists of 30 employees. We are not looking for employees for a few months, but for years! We make sure that they have no reason to change.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Obowiązki:Poszukiwanie i pozyskiwanie kontrahentów z Europy ZachodniejNegocjowanie z klientem warunków wykonywania transportuInformowanie klienta o przebiegu transportuPraca na własnej bazie kontaktów(nie wymagamy jej jeśli realizujesz minimalny miesięczny obrót)Wymagania:Doświadczenie w branży logistycznej, w szczególności w spedycji międzynarodowej lądowejZnajomość obsługi giełd transportowychPoszukiwanie i pozyskiwanie kontrahentów z Europy ZachodniejDobra znajomość języka angielskiego- mile widziany dodatkowy językSamodzielna organizacja pracyOferujemy:Bardzo atrakcyjny, jasny i czytelny system wynagrodzeń składający się z wynagrodzenia zasadniczego i premiiPremia zależy tylko i wyłącznie od samodzielnie uzyskanych wyników, a nie wyników grupy.Brak górnej granicy wynagrodzeniaUmowa o pracę na czas nieokreślony zaraz po trzymiesięcznym okresie próbnym/określonymMożliwość pracy w systemie Home Office. Najważniejsze są wyniki i poziomu obsługi klientów, a nie przepracowany czas pracy w siedzibie biuraPracę w uznanej i obecnej na rynku od ponad 17 lat Firmie, będącej bardzo dobrym płatnikiem (posiada niskie numery TIMO i TRANS oraz same pochlebne oceny dotyczące przebiegu płatności)Status Super Płatnika oraz ponad 2000 pozytywnych ocen płatnika od przewoźników na giełdzie Trans!Kameralną, niekorporacyjną atmosferę w pracy, bez stałego i męczącego nadzoru przełożonychWynagrodzenie uzależnione od indywidualnych wyników sprzedażyZatrudnienie poprzez kontrakt B2B lub UoPDodatkowo:Klienci z którymi przychodzisz do nas i których zdobędziesz w okresie zatrudnienia w naszej firmie, są obsługiwani wyłącznie przez Ciebie.Nie podpisujemy umowy o zakazie konkurencji. Twoi klienci pozostaną Twoimi, nawet w przypadku ewentualnego zakończenia współpracy.Nie obciążamy spedytorów wykonywaniem zadań związanych z księgowością, dokumentami, fakturami, windykacją itp.Twoim zadaniem będzie skupić tylko na swoich klientach i maksymalizacji zysku, co przekłada się bezpośrednio na Twoje zarobki!Nasz zespół składa się obecnie 30 pracowników. Nie szukamy pracowników na kilka miesięcy, lecz na lata!Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale finansowo-księgowym Księgowy/a ds. należności (OtC) z jęz. NIEMIECKIM Numer referencyjny: F&A - GERMAN -MARTY Miejsce pracy: Zielona Góra Obowiązki:Wsparcie procesów księgowych (należności),Księgowanie not korygujących,Udział w migracji procesów księgowych i tworzeniu nowego zespołu księgowego,Generowanie upomnień o zapłatę i wysyłanie ich do klientów,Wystawianie faktur i dokumentów korygujących,Korespondencja z klientami i innymi działami księgowymi w firmie,Przygotowywanie analiz i raportów,Praca w SAP i innych systemach. Aplikuj, jeśli:Posiadasz min. 1-2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku i/lub dobrze orientujesz się w obszarze należności księgowych,Posługujesz się językiem angielskim i niemieckim na poziomie min. B2Wyróżnia Cię znajomość zagadnień dotyczących egzekwowania płatności,Dobrze poruszasz się w systemie SAP oraz Excelu,Posiadasz umysł analityczny i zwracasz uwagę na szczegóły,Cechuje Cię inicjowanie nowych rozwiązań oraz budowanie pozytywnych relacji z klientem. Oferta naszego klienta:Stabilne zatrudnienie oraz pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, możliwość wyboru benefitów i inne),Komfortowe warunki pracy: praca zdalna bezterminowo od pierwszego dnia zatrudnienia (możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce z dostępnem do Internetu),Udział w ciekawych projektach w międzynarodowym środowisku - proces tranzycji,Jasna ścieżka kariery, możliwości podnoszenia kompatencji,

Dla firmy produkcyjnej, zlokalizowanej w woj. lubuskim poszukujemy Export Managera z językiem francuskim.Zakres obowiązków:Ścisła współpraca z Dyr. OperacyjnymRaportowanie na poziomie zarząduCzęste wyjazdy zagraniczne do aktualnych i pozyskanych klientów (głównie Europa Zachodnia)Współpraca z klientami zamawiającymi prognozowany przez firmę towarWymagania:Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą eksportową/ opieką nad kluczowymi klientamiBardzo dobra znajomość j. francuskiego (C1) oraz dobra znajomość j. angielskiego (min B2)Doświadczenie w branży remontowo-budowlanej, z sektora: farbiarskiego/pianek tytanowych/chemiczno-remontowego/podłogowego lub zbliżonychSilnie rozwinięte sprzedażowe kompetencje miękkie: otwartość, umiejętności negocjacyjne, komunikacjaFirma oferuje:Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę lub B2BNiezbędne wyposażenie, m.in. samochód służbowy, telefon.Benefity pozapłacowe, m.in.: karta multisport, premie świąteczne, system kafeteryjnyPakiet relokacyjny (możliwość zakwaterowania wraz z wyżywieniem)Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa mazowieckiego pod numerem 361.

Responsibilities:Design and implement CI/CD pipelines to automate deployment and testing, ensuring the highest standards of efficiency and reliability.Manage and maintain both on-premises and cloud-based infrastructure, leveraging your expertise in both environments.Collaborate closely with development and operations teams to guarantee the availability, performance, and security of our systems.Utilize your Solutions Architect and DevOps Architect experience to drive best practices in designing and optimizing system architecture.Implement containerization and orchestration solutions, such as Docker and Kubernetes, to enhance system scalability and manageability.Proactively monitor and troubleshoot system and application issues, maintaining high availability.Stay current with industry trends and emerging technologies to drive continuous improvement.Establish and enforce DevOps best practices and standard operating procedures.Lead initiatives to enhance security, compliance, and disaster recovery strategies.Requirements:Proven experience as a DevOps professional, with significant experience in Solutions Architecture and DevOps Architecture roles in on-premises and cloud environmentsStrong expertise in CI/CD tools and practices, including Jenkins or GitLab CI/CDProficiency in scripting languages (e.g., Shell, Python, Ruby) for automationHands-on experience with both on-premises and cloud platforms - Azure (AWS, GCP nice to have)In-depth knowledge of infrastructure as code (IaC) tools, such as Terraform or CloudFormationExceptional problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issuesStrong communication and leadership skills, with a collaborative approachBachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience)English B2Polish C1We offer:Any form of cooperationCompetitive salaryComprehensive benefits package, including health, dental, and retirement plansFully remote workOpportunities for professional development and career growthA dynamic and collaborative work environmentThe chance to work on cutting-edge technologies and impactful projectsWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Agencja Pracy Service Jobs poszukuje osób na stanowisko:Spawacz/Monter SpawaczLokalizacja: Zielona GóraObowiązki:- spawanie metodą MIG/MAG- możliwe nadgodziny- praca dwuzmianowa- sobota również może być pracująca- Każdy pracownik przechodzi testy swoich umiejętności zanim zostanie zatrudnionyWymagania:- uprawnienia i doświadczenie zawodowe- znajomość rysunku technicznego- samodzielność, dokładność, rzetelność- polskie uprawnienia spawalnicze- inne umiejętności ślusarskie będą dodatkowym atutem Oferujemy:- umowa zlecenie, możliwość zatrudnienia po 3 miesiącach na umowę o pracę- wynagrodzenie: 43 zł brutto/godzinę

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Jesteśmy firmą technologiczną.Realizujemy projekty. Budujemy zespoły. Zapewniamy specjalistów do projektów.Za pomocą technologii wspieramy wzrost biznesowy naszych Klientów oraz tworzymy przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego zespołu. Nasze Center of Excellence skupia najlepszych specjalistów SCALO, zajmujących się różnymi dziedzinami technologii.Principal Engineer - Design (Electrical & Controls)SCALO/BH/6767/1/4Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:uczestnictwo w projektach z obszaru tworzenia systemów elektromechanicznych i robotyki. Wykorzystywany stos technologiczny: Autodesk Inventor, MathCAD,jako Lider Techniczny będziesz odpowiadać za wysoki poziom projektowania, inżynierii i innowacji,zapewnienie  "odpowiednich praktyk" dla procesów/standardów projektowania aplikacji elektrycznych/elektronicznych,współpraca z zespołem, mentoring, współpraca z klientami, partnerami wewnętrznymi i innymi zainteresowanymi stronami w celu zaplanowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu projektowania,rozwiązywanie problemów technicznych,zapewnianie wsparcia na etapie opracowywania ofert i koncepcji z uwzględnieniem wyzwań projektowych,współpraca z działami architektury rozwiązań, sprzedaży i zarządzania projektami,wsparcie zespołu Produkcji Pilotażowej we wprowadzeniu produktu do produkcji seryjnej,praca zdalna z okazjonalnymi wyjazdami do Wielkiej Brytanii,stawka 170-200zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:posiadasz udokumentowane doświadczenie w kierowaniu i dostarczaniu szeregu produktów/systemów/rozwiązań z zakresu aplikacji elektrycznych/elektronicznych,masz wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii elektrycznej/elektronicznej lub podobne,masz doświadczenie w kontaktach z klientami,posiadasz umiejętności skutecznego planowania, ustalania priorytetów,biegle komunikujesz się w języku angielskim (min. B2+).Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight,kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,    kafeteryjny system benefitów - Motivizer,prywatną opiekę medyczną - Luxmed,możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Obecnie dla naszego klienta z Niemiec poszukujemy kandydatów na stanowisko:LAKIERNIK PRZEMYSŁOWYZadania:Lakierowanie naczep do ciężarówek Wymagania:Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)Doświadczenie w pracy jako lakiernik przemysłowyOgólne umiejętności związane z zawodem lakiernikaPrawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie 13-15 EUR brutto/hDieta 20-28 EUR netto/za każdy przepracowany dzieńMożliwość nadgodzinMożliwość zaliczekZakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcęLegalne zatrudnienie na niemieckich warunkachPomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnieniaStałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnymUbezpieczenie i gwarancje odprowadzania składekPomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego. W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr. 504906510, 518089049 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 – 16:30. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o.Sp.k. Al. 29 Listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).